大學生求職渠道有哪些

A. 大學生就業的基本途徑有哪些

一、參加校園招聘會
二、海投簡歷網申
最常用的方式。投遞過程有兩種方式：
1、發送簡歷到指定郵箱。
2、填寫對方公司的網申表格。招聘網站和求職社區都是很好的網申信息獲取途徑。網申時必須海投，如果只投了一兩家很感興趣的公司職位，那能夠拿到offer的機會微乎其微。
三、企業實習積累工作經驗
很多公司都提供實習崗位，而這些表現優秀的實習者都有機會轉為正式員工。對於大二、大三的同學都可以利用空餘時間或寒暑假去找份實習工作，一方面鍛煉自己的業務能力，另一方面增加社會經驗，更有機會在畢業之後轉為全職。
四、內部推薦成功率非常高
內部推薦的成功率非常高。可以通過親朋好友、師兄師姐、學校、導師等關系獲得內部推薦機會。這樣的推薦通常直接進入終面環節，所以在求職過程中要充分利用身邊的一切資源。這也提醒大家，平時一定要注意人脈的積累。
五、上門自薦或有貴人助力
這就是coldvisit.如果你有足夠的自信以及足夠的勇氣，那就選擇這種最直接的方式了。也許會被前台拒絕，但也許就會遇到貴人。除了花費一點時間以外，沒有什麼損失成功率相對網申要高很多的。
招聘會分為校園招聘會和社會招聘會。校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業非常對口的，而且都是針對應屆生的，應聘成功幾率非常大，所以推薦大家多去參與。而對於社會招聘會，不僅參展單位、需求職位良莠不一，而且應聘者也魚龍混雜。也許應聘同一職位的就有很多學歷不高、年齡很大的社會人士一同應聘，對於初入社會的應屆生而言，不會喜歡這里的。所以不推薦大家把時間耗費在參加社會招聘會上。

B. 大學生求職擇業的基本途徑和渠道有哪些

現在的大學生基本上都是通過校園招聘會和招聘軟體這兩個渠道擇業的
校園招聘版會參加的學生會比較多，他們會權感覺能來參加學校招聘會的企業都是經過哦學校審核的，基本上都比較靠譜。
選擇招聘軟體是因為簡單方便，但是注意要選擇比較正規的招聘軟體

C. 大學生就業的基本途徑有哪些

1、畢業生所在高校的學校網站里有就業板塊吧，會不定時發布與招聘內相關的信息，要容經常關注，看看學校網站的就業信息。

2、其他高校的學校網站就業板塊也多關注。

3、應屆畢業生網站，上面有相關的招聘信息。

4、其他各招聘網站，比如51同城和趕集網等。

5、當地的現場招聘會、校園招聘會，人才市場招聘等。

D. 大學畢業有哪些找工作的渠道

大學畢業找工作的渠道分為線上，與線下，線上指網上找工作，線下則指現場招聘上找工作。

首先詳細說一下線下的招聘方式：一般學校每年的署假都會有一些企業來學校招聘，我們可以稱為校園招聘，如果要求不是很高，一般在校園招聘會上就能夠找到相應的工作，並且跟自己的專業也會相對的比較對口。

再說線上招聘，現在有很多大型的網站招聘，你可以網路搜一下，查一查這些網站，然後在網站上注意自己簡歷，注冊完以後也可以自己去找合適的公司，然後進行投遞簡歷，這時候需要你注意自己的郵箱還有手機，可能會接收到面試等信息。一般來說網上找工作，找工作的人是不需要收費用的，因此可以多關注一些。

建議應屆生在找工作的時候，對未來公司的要求不要太高，有時候能夠在一家企業里學到知識，比一入職就是高薪要重要的。

E. 大學生就業途徑有哪些

十大途徑通向實習路，就業也差不多
途徑一：在本校的就業指導中心尋找實習機會。許多公司在招募實習生時，往往先和校內就業指導中心進行接觸和聯系。
途徑二：瀏覽各大公司網站的招聘主頁。這些公司每年都會集中招募實習生，此時投遞簡歷是最好的辦法。
途徑三：參加各大公司的學生俱樂部。通過加入這些俱樂部，或者參加他們的宣講活動，會優先獲得實習信息。
途徑四：瀏覽各個名校的bbs求職版或者兼職版，這里常常會發布相關實習信息。
途徑五：登錄知名人才網站如中華英才網、前程無憂、智聯招聘，網站首頁常常發布一些企業的實習信息。
途徑六：利用人脈關系，通過已參加工作的學友、親戚、朋友來獲得實習機會。
途徑七：大膽給所選定的公司打電話，如果公司求賢若渴，很容易獲得機會。
途經八：參加跨國公司的商業大賽，如微軟「推薦就業之星」大賽，歐萊雅的「全球大學生在線商業策略大賽」等，可近距離接觸跨國公司的招聘人員。
途徑九：申請獎學金計劃。如普華永道設立的「容永道會計學獎學金」，通過層層選拔後獲勝的學生將獲得資助和實習機會。
途徑十：選擇專業機構的內部推薦。如北京的HIALL和過來人、上海的羅客、浙江的求職菁英社等，其有眾名企的實習就業內部推薦渠道，有著更高的成功率。

F. 目前大學生就業渠道有哪些

第一、大學生要想著憑借自己的力量找到一份滿意的工作就要多瀏覽學校的就業網。現在很多高校都有自己學校的就業網，上面是自己學校針對自己學生的專業提供的一些招聘崗位，因為專業對口，針對性強，所以很容易就被應聘上。所以在線學生應該多瀏覽。

第二、在學校上學的期間就要多接觸自己的一些學長之類的人，多和自己的學長交流就業。因為是自己同專業的學長，他們先就業，所以有很多的就業心得和經驗，同時因為和您的專業相同，就業方向也差不多，所以可以得到幫助的。

第三、不要害怕走出校園，要提早的接觸社會，也就是平時去參加一些當地人力資源市場的招聘會，選擇好工作地點後，就多去參加這個地方組織的招聘會，這樣也方便您留在心儀的城市。有些工作確實很好，可是你不喜歡那個城市或者離家太遠，最後也不能長留。

第四、老師不光是學習上的導師，同時也是對自己未來找工作很有幫助的，可以多和自己的老師溝通，讓老師幫忙找工作。尤其是針對一些研究生朋友，他們的老師有著很廣的交際面，他們認識很多同行的經理，讓老師幫助您介紹到這些經理的公司去工作還是挺容易的。

第五、在平時的上學期間就要多做准備，像是可以多考一些資格證書。參加一些資格證的考試，增強自己的實力，增加自己的知識，為就業增大了很大的籌碼。比如一些很重要的證書，都會增加很多工資的。

G. 一般大學生就業渠道有哪些

首先，大學生想依靠自己的力量找到一份滿意的工作，應該訪問大學的就業網路。很多高校都有自己的就業網，上面是自己學校為學生專業提供的一些招聘職位，由於專業對口，針對性強，所以很容易被申請。所以在線學生應該多瀏覽。

第二，在學校期間，應該與一些高中生和其他人接觸，並交換就業機會。因為是同一專業的大四學生，先就業，所以有很多就業經驗和經驗。同時，因為專業一樣，就業方向也差不多，所以可以得到幫助。

第三，不要害怕走出校園，提前與社會取得聯系。也就是說，應該去當地人力資源市場組織的招聘會。在選擇了一個好的工作地點之後，可以去參加這個地方組織的招聘會。

(7)大學生求職渠道有哪些擴展閱讀：

大學生可以多聯系老師，既有利於教師找到自己的工作，也有利於自己的工作。尤其是對一些研究生來說，老師交流廣泛，認識很多同行業的管理者。很容易幫你介紹公司。

在平時的學校里，應該多做一些准備工作，比如更多的資格證書。參加一些資格證書的考試可以增強自己的實力和知識，這將為就業增加一個很大的籌碼。例如，一些非常重要的證書會增加很多工資。

H. 大學生就業渠道有哪些

【導讀】大學生畢業就業，是大學生真正走向社會成為獨立經濟人的一步，就就業渠道來說，有很多，主要體現在以下幾個：

一是通過校園招聘會就業。校園招聘會，每個地方每個學校的都不一樣時間和規模也不一樣，這需要在校生隨時留意校園招聘信息，關注自己心儀的單位，把握好時間和機會。

二是通過社會招聘會就業。這通常專業人才市場組織，在指定的招聘會地點進行，通常而言，經常入住區市省人才招聘市場裡面的，相較於校招來說，崗位、待遇等要稍微欠一些。

三是通過網路招聘就業。比如我們常在網上看到的58、獵頭等各種網路招聘平台，優點是選擇面廣，方便，可以足不出戶找工作，缺點是對應聘體驗感稍差。

四是通過人才推薦就業。通常是學校組織，與某些企業或單位形成定點定向委託培養模式，學生畢業就由委託單位接走就業。

五是通過考試就業。一種是通過國家公務員考試，考入國家行政單位，成為國家公務員;一種是通過國家事業單位考試，考入國家事業單位，成為國家事業編制工作人員;還有一種是通過國有企業單位招考，成為國有企業工作人員，比如銀行、電力系統等。

六是通過與人合夥創業就業。與人合夥創業就業，可以是投資，也可以是投技術，還可以是投智力，還有是綜合投入等。

七是通過自主創業實現就業。也就是自己創業當老闆，活動性大，風險高，收益也可能會更高(當然也可能一敗塗地)。

總之，無論選擇哪種方式和渠道實現就業，我們在選擇之前都必須清楚自己想過什麼樣的生活，找什麼樣的工作，要明確自己的就業取向和定位，這樣才不會茫然，才會做到有的放矢，實現自己的目標。

最後再提醒大家，男怕入錯行，女怕嫁錯郎，其實女不僅怕嫁錯郎，也怕入錯行。建議大家找工作一定不要太著急，畢竟找到一個工作以後，你是要花很長時間去乾的，需要全方位考慮薪資待遇、工作環境、發展空間、興趣愛好等因素後再決定。