面試後電話聯系
A. 面試過後應該打電話還是簡訊詢問對方面試結果
一般不需要。如果面試通過，用人單位人事部門會及時跟你取得聯系的，如果已經很久沒有通知你，可以說是沒有通過面試。針對不同的崗位一般等通知的時間不一樣，一般員工3天以內就會收到通過面試的通知，中高層管理人員一般也會在一個周內進行通知的。如果沒接到通知，就是沒有通過。
面試應該注意什麼：
1.整理心態
有些朋友一聽到公司叫面試，會有各種各樣的心態，有的興奮，有的激動，有的緊張，不管你是哪種心態，都要收一收，保持一種平和的心態就好。特別是緊張的朋友一定要調整好心態，不斷的鼓勵自己是最棒的。
2.准備著裝
1）在接到面試的通知後，要根據公司的性質和工作職位準備干凈整潔的著裝，如果你是在大公司裡面試就要穿的正規一點，一般男士著正裝，女生不能穿得太暴露；
2）如果面試幼師，就要穿得隨和一點，如果是平常的銷售類的，干凈整潔就好了；
3）總之，要根據自己面試公司性質和職位，穿合適的服裝，並且女性朋友最好要化淡妝，給人留下一個好的第一印象是很重要的。
3.提前到場
領導時間觀念是很強的，如果你面試就遲到，那一切都是白費的。所以，盡量提前20分鍾到場，熟悉一下環境，緩解一下情緒，緊張的多做幾次深呼吸。
4.面帶微笑面試
面試中，一定要把陽光的一面展示給面試官，帶著微笑回答問題。
5.離場的禮貌
面試完後，要注意對面試官點頭敬禮後面帶微笑輕輕離開，出門後輕輕關上門，顯示出自己有教養的一面。回家後靜待消息，不要急躁，可以先找找其它工作，邊找邊等。
B. 面試後要不要主動打電話問結果
面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：「你先回去吧，有什麼消息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話，但不代表你會被聘請。
其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打電話去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打電話的問題。主動打電話詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打電話給考官，詢問一下面試結果。
打這個電話的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛電話，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。
C. 面試後說有後續安排再給電話是什麼意思
面試後說有後續安排再給電話
意思是讓你等待結果通知
這會有三個結果：
面試成功，通知去上班；
面試勉強成功，可能會調換崗位，而不是你面試的崗位；
對不起，你不符合我們公司的要求。
D. 我到一家公司面試後，HR說電話聯系，請問是什麼情況了
您好，朋友！
電話聯系就是說等通知，如果面試後2-3天，還沒有接到人事電話，就是沒有通過，可以再找其他工作了。
E. 面試之後打電話去詢問怎麼說
1、查詢清楚人力電話。人力通知您過來面試的時候，一般使用內線或者座機回撥打，當您撥打過答去的時候需要撥打分機號或者客服電話，如果一無所知公司的情況，撥打過去的話，你會懵，接電話的人也會懵。
2、撥打電話的時間，公司人力的上班時間要注意，有些企業是單休的，有些企業是雙休的。
3、撥打電話的稱呼、語調。要保持一種愉悅以及積極向上的音調，即使對方看不到你，也要注意麵部表情。
話術四部曲
第一，撥打電話的目的要明確，先自報家門，在什麼時間面試了什麼崗位；
第二，詢問面試的情況怎麼樣，是否有錄取的機會；
第三，如果面試失敗的話，記得問一下原因；
第四，發一封感謝信到對方的郵箱或者發感謝簡訊給對方手機。
F. 面試後打電話怎麼說
你的意思是說面試後想打電話問問進展是嗎？
你可以給他們公司人力資源部門聯系，可以這樣說：「您好！請問是某某公司人力資源部嗎？我是某某，我之前參加貴公司面試，到現在已經過了XX天了，我想問問進展如何。」這樣就可以
G. 面試後要不要打電話詢問面試結果
如果你感覺交流的可以，例如6成把握，可以在3天之後打電話問下，這很正常的交流。
如果感覺希望不大,最好不打。
但是打了也不會死，你勇氣可嘉的話甚至可以問失敗的原因，總結失敗原因，方便新的面試，甚至可能被重新錄用，這也很正常。
如果你覺得面試不錯，而且等了3天沒消息，不包含周末雙休，而你又不敢打電話從而去了別的公司只能說沒勇氣。
本人學校有專門的就業指導老師，讓我們自己去應聘，目的不是為了成功就是練習。教一些技巧，我自己拿著地圖坐公交一天面試4-5次，前1-8次會害怕後來就慢慢的應對自如，不會害怕，成功率慢慢會提高。
我面試的次數50+，一般城市身邊大部分朋友1輩子面試次數不會超過3-4次。我1個人面試次數頂我以前一班同學的總合。所以我的經驗非常的中肯。
另外面試與你個人能力無關，完全遵循的是與面試官性格能否契合。也就是說他看你是否順眼。當然了大公司用人則不會這樣。
另：舉個實例剛畢業的一學生，去本地應聘順豐高級職位，本地不鳥他，他問總部位置，然後就去總部應聘，因為膽識優異被錄取為高級人員。
例子2：我面試1個小女孩19，除了年齡我都滿意，回答她3天給答復，期間他一直網上問我沒同意也沒拒絕，最後他登門問我，我就錄取了發現果真好用。
電話實例：喂你好，我是前幾天面試XX崗位的小劉，我想問下我的面試情況，嗯明白了，那我想問下，大概是什麼原因失敗了，方便提升我自己，那有沒有其他適應我的崗位，非常感謝你麻煩了 拜拜。大致如此。
面試與工資也是掛鉤的，能噴能聊能忽悠工資就很高，針對中下層，當然真正的高層不適。用。
H. 面試後打電話詢問該怎麼說
xxx你好。我是一周前面試xx崗位的候選人xxx，不好意思耽誤您一點時間，按照上次說的進度是昨天出面試結果的，但是我沒有收到您的電話，因此想跟您做個確認。我很重視本次的面試，因此特別想咨詢你目前這個崗位的進度。
(8)面試後電話聯系擴展閱讀
有意向的企業請一定要詳細詢問，遇到自己喜歡的企業不容易，要堅持追蹤到底。有的企業在對人才做抉擇時會出現搖擺不定的情況，因為優秀的人員很多，企業可能都想要，當你的入職意願強於其他面試者，很可能你的錄取幾率也會大於他人。
雖然說面試是企業和面試者雙向選擇的過程，但實際上企業的優勢高於面試者，企業也會處於更高的姿態來對待面試者。如果你對自己找的工作沒有十足的把握、如果你迫切想進入大企業、如果你急於需要一份收入，請主動聯系企業，表達你最真實的想法。