專項整治面試

① 公務員面試「專項整治」類題目答題思路

公務員面試“專項整治”類的工作重點：

(1)調研部署

調研：當前現狀、基本情況、版存在問題、整治范圍、權重點;

公務員面試部署工作的內容包含：聯合各部門成立領導小組、組成聯合隊伍;傳達精神、共同研製方案、明確職責分工(應標明各自具體分工)、強調工作要求。

(2)宣傳警示

宣傳工作：方式上通過廣播、電視、報刊、網路等輿論媒體宣傳;內容上明確整治意義、整治要求、檢查重點、舉報渠道、處罰方法;

自查自糾：下發通知、自查自糾、限期整改。

(3)集中整治

開展排查：全面排查、重點抽查、突擊檢查、明察暗訪等;

公務員面試處罰整改的內容包含：通報批評、型政處罰、責令整改、吊銷資格、移送司法機關等。

(4)跟蹤反饋

鞏固效果：逐一復查、重點抽查、長效機制、避免反彈。

公務員面試總結驗收的內容包含：驗收、考核、總結。

公務員面試“專項整治”類題目答題思路小編就說到這里了，大家可以圍繞這四個點來進行回答，平時的時候可以多多利用真題來進行模擬訓練，祝願各位考生都能取得優異的成績。更多關於公務員面試的備考技巧，備考干貨，新聞資訊等內容，小編會持續更新。

② 如何開展會風不實專項整治活動面試

（一）自查自糾。各級各部門要按照全縣黨的群眾路線教育實踐活動和本《方內案》要求，結合自身實容際，制定工作方案，抓好學習宣傳和思想發動，周密安排部署。要根據專項整治的目標任務開展自查自糾，深入查擺本單位在學風、文風、會風方面存在的問題，針對查擺出的問題，建立台賬、深挖根源、及時整改。自查自糾結束後要及時形成報告，著重說明存在的問題及糾正情況。
（二）監督檢查。1、專項督查。組織對各級各部門宣傳動員、自查自糾等工作進展情況進行專項督查，指導督促各部門、各單位深入開展專項整治工作。2、明察暗訪。抽調人員組成專門檢查組，對各級各部門執行中央八項規定和省、市、縣委實施辦法改進學風文風會風等情況，進行不打招呼、不定時間、不定路線的明察暗訪，及時發現並糾正存在的問題。3、群眾監督。
（三）總結提高。各級各部門要對本單位專項整治活動情況進行匯總梳理，按照邊查邊改、即查即改的要求，對存在的問題及時整改，同時制定完善監督檢查和內部管理等工作制度，鞏固專項整治的成果，形成常態化、規范化機制。專項整治結束後，要將總結報告報送至縣委教育實踐活動辦公室。

③ 如何組織會風不實專項整治活動面試

（一）學風方面。是否結合部門實際，完善學習制度，制定學習規劃，堅持集中學習和自學相結合，深入學習夯實理論功底；是否真正踐行群眾路線，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來對待；是否加強業務學習和培訓，錘煉業務能力；學習是否流於形式，被動按照組織要求學習，不求理論升華，不善於進行理性歸納，沒有進行認真總結；是否創新學習方法，學習只是讀報紙念文件，載體單一，枯燥無味。

（二）文風方面。是否制發沒有實質內容的、可發可不發文件；是否制定文件不願動腦筋，照抄照搬照轉，以文件落實文件；是否未經縣委、縣政府批准向鎮街黨委、政府發布指示性公文；是否印發未印製備案編號及未經兩辦備案審批登記的簡報；是否推行無紙化辦公，凡通過郵件、內部網路可以傳輸的通知文件，不再印發紙質件；是否倡導清新文風，力求各類文稿簡明扼要、觀點鮮明、重點突出，不為湊篇幅、湊字數而多寫套話。

（三）會風方面。是否切實減少各類會議，嚴格控制各類紀念會、表彰會、研討會和座談會，能合並召開的會議，一律合並召開；是否存在「以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話」的現象；是否提高效率和質量，堅持開短會、說短話，講務實管用的話，力戒空話、套話；是否厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，會場不擺放香煙、水果、鮮花，不製作背景板;是否嚴格遵守會場紀律,不接打電話,不玩手機,不交頭接耳,不隨意走動。

④ 公務員面試河流治污專項整治，怎麼來開展

全省面試分批有序進抄行，具體安排為：
第一批：5月26日至5月28日，省直各部門(不含省地稅局系統，省司法廳所屬監獄、戒毒所)。
第二批：6月2日至6月4日，省地稅局系統，省司法廳所屬監獄、戒毒所，各市(含定州、辛集市)及以下機關。
第三批：6月9日至6月11日，設區市及以下機關剩餘考生。
http://hb.offcn.com/html/2017/04/60216.html?=pjx
參加面試考生人數較多的批次，面試時間可延長一天。

⑤ 公務員面試備考技巧：如何回答專項整治類

先破題。一、擬定整治方案，整治規劃工作。其中需要說明政治重點、對象內，區域，時間。二、容加強整治宣傳工作，廣泛動員（群眾）部署。說明整治宣傳的形式方式，動員群眾開設投訴建議箱、電話等。三、多種形式的進行整治工作。明察暗訪走訪。四、嚴肅處理問題，問責相關人員。最後加總結：為進一步鞏固整治活動效果，進行總結。可適當反省。出台整治方案計劃進行跟蹤（不定期檢查、抽查，暗訪、走訪等）。

⑥ 公務員面試，如何回答專項整治類題目

先破題。一、擬定整治方案，整治規劃工作。其中需要說明政治重點內、對象，區域，時間容。二、加強整治宣傳工作，廣泛動員（群眾）部署。說明整治宣傳的形式方式，動員群眾開設投訴建議箱、電話等。三、多種形式的進行整治工作。明察暗訪走訪。四、嚴肅處理問題，問責相關人員。最後加總結：為進一步鞏固整治活動效果，進行總結。可適當反省。出台整治方案計劃進行跟蹤（不定期檢查、抽查，暗訪、走訪等）。

⑦ 事業單位面試題求助

您好：

【參考答案】
1.明確溝通目的。這次溝通的目的主要在於解決老張的疑惑，並鼓勵老張今後繼續保持他的主人翁意識。
2.換位思考，理解老張當前委屈而又困惑的心情，高度贊揚老張的主人翁精神，並態度誠懇地向老張表示感謝。
3.否定該市民的做法，並向老張解釋橋上沒有安裝隔離網的原因。(1)向老張說明，該市民向河裡亂扔垃圾會造成河流污染，增加環衛部門的工作壓力及工作成本，而該市民的說辭更是缺乏公德心的體現;(2)承認工作的不足，同時向老張解釋，我們此前曾選取試點，在河流兩側安裝隔離網，但是由於成本太高以及影響美觀等原因，這一解決辦法最終難以實現，而我們目前正在努力研討，爭取通過更加成熟的手段盡快解決這一問題。
4.向老張做出承諾，並說出對他的期望。(1)向老張承諾，我會立即通知環衛部門，清理河流里的垃圾，同時我也會將他今天反映的情況如實向領導匯報，請他放心;(2)再次向老張表示感謝，並希望他今後繼續保持自身的主人翁意識，嚴格監督我們的工作。
追問：
1.了解詳情。向老張詢問具體情況，了解是在哪座橋上發生的這件事情，將老張講述的具體情況認真記錄下來。
2.處理當前的河流垃圾問題。立即聯系環衛部門，請他們加派人手，打撈河流中的垃圾;
3.將該情況向領導匯報，提出自己的解決建議，例如(1)在河道兩側增加攝像頭，並設置警示牌;(2)組織部分河流周圍的村民成立河道衛生監督巡查小組，不定時在河道周圍巡邏，發現亂扔垃圾的行為給予相應處罰;(3)開展專項整治活動及思想意識宣傳，提升市民的河流保護意識。

⑧ 面試題，關於停車亂象問題，怎麼作答比較好

同學你好，看看一下題目是否對你有所幫助。

模擬題目

長久以來停車難已經成為老大難的問題。停車位數量少、停車收費不合理、違規停放等問題擾亂著社會秩序，影響著行人安全。領導你讓負責開展一次主城區的違法停車專項整治活動，請問你怎麼組織?

參考解析

亂停車、違法停車不僅給人民群眾帶來了安全隱患，同時也擾亂了公共秩序，給政府的管理帶來困難。此次專項整治不僅旨在打擊整頓違停問題，同樣也為了還人民群眾一個和諧、安全、有序的生活環境。

第一，調查研究、摸底了解。由交通部門牽頭，聯合城市管理局等部門成立專項小組，合理分工，進行綜合治理。通過實地走訪主城區的交通幹道、人流量密集的小區，對居民、車位管理人員、商家等進行調研，了解區域的停車位是否足夠，停車場收費標準是否合理及常見的違停現象。同時查看道路監控，明確重點違停路段，著重排查。

第二，廣泛宣傳、自查自糾，通過官網、媒體、廣播等方式，將專項整治活動告知社會各主體，包括車主，停車場，機關單位等，明確違停以及亂收費的責任劃定和處罰標准，呼籲各主體自查自糾，積極改正不當行為。除此之外，明確專項整治時間段。

第三，全面核查、集中整治。分組排查，明確職責。在停車位不足上，鼓勵機關單位等開放停車場，實行共享模式，聯合城管部門對步行路適當增設停車位，緩解停車難的問題;在機動車整治上，嚴厲查處停車場亂收費現象，根據路段、時間等要素來明確數額，防止亂要價現象，將強制不繳費者記人誠信檔案，對於亂收費停車場予以罰款，對於違停現象依法依歸進行處罰，屢教不改者扣分甚至行政處罰，聯系車主轉移僵屍車，逾期將車拖走;在非機動車整治上，設置顯著的停放標志，規范停放地點，對於亂停亂放行為口頭制止並警告，屢教不改者實行行政處罰或讓車主做交通指揮志願者。

第四，加強監管，實現常態化。完善違停亂停監管機制，增設攝像頭，開通專線電話，暢通市民舉報違停行為的途徑，充分發揮群眾監督權力。組成監管隊伍，通過日督查、周通報的方式進行全時段督導，並把考核成績通報全市。

最後，開展文明停車安全大眾的主題宣傳活動，增強大眾文明停車意識。通過官網、官微等倡導文明停車。同時在人流密集處大型電子屏幕播出宣傳標語，如規范停車方便你我、文明停車構建和諧社會等，營造有秩序的公共環境。