廣安市教師招聘面試公告
資格審查需提交的材料
(一)均須提供的材料
1、二代身份證(臨時身份證或有效期內帶照片的戶籍證明)原件及復印件(正面、背面復印在一張A4紙上)。
2、筆試准考證原件及復印件。
3、《2018年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。
4、與網上報名同底版1寸正面免冠照片2張(背面須標注姓名)。
5、《2018年臨沂市事業單位公開招聘工作人員面試資格審查表》(樣表見附件2)
應聘人員未下載列印或丟失筆試准考證、報名登記表、誠信承諾書的，可於面試資格審查時間內登陸報名網站下載列印。
(二)須提供審核的相關學歷證明材料
1、應屆畢業生應聘的，提交畢業院校核發的就業推薦表(含學校蓋章的學習成績單)，已取得學歷證書的同時提交學歷證書。
2、非應屆畢業生應聘的，提交國家承認的學歷證書(須在2018年1月22日之前取得)。
3、應聘崗位要求限國家計劃內招收的全日制普通高等院校畢業生的，須同時提交就業主管機構簽發的報到證，其中應屆畢業生可提交畢業院校核發的就業推薦表。
4、海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。
(三)除提供上述相應材料外，下列應聘人員還應根據情況提供如下材料
1、省實施的「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關材料外，還須出具以下材料：就業主管機構簽發的報到證、戶口簿(或有效期內帶照片戶籍證明、生源所在縣區教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一);參加「三支一扶」計劃項目的人員出具省「三支一扶」工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料;參加「大學生志願服務西部計劃」項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表。考核材料應說明服務起止年限,考核結果要明確到年度。
2、應聘退役大學生士兵定向招聘崗位的，還須同時提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地民政部門出具的證明。
3、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;台灣學生應聘的，還需提供《台灣居民來往大陸通行證》。
4、在職人員應聘的，應提交有用人管理許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信。
5、定向、委培畢業生應聘的，須提供定向、委培單位出具的同意應聘證明信。
6、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明(全日制普通大中專院校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷)，工作經歷年限按足年足月累計，以2018年1月22日為截止日期。
7、應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：學位證書、崗位工作年限證明或其他資格證書等)。
(四)其他
應聘人員提供的材料中所涉及的證件均須提供原件和復印件各一份。
上述材料除戶口簿、身份證、筆試准考證、畢業證、學位證、報到證、就業推薦表、服務證、軍官證、結婚證、入伍通知書、退伍證、資格證、《大學生志願服務西部計劃鑒定表》等證件原件審查後交還應聘人員本人外，其他材料均需用人單位暫存。
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2. 請問去年的廣安市公辦幼兒園合同制教師公開招聘面試幼兒園的大班教材是什麼額
你好，我翻閱了公告，公告中是這樣要求的：全市公辦幼兒園合同制教師公開招聘面試內容統一為幼兒園大班教材，具體版本及內容由各地自行確定。所以你可以打電話問一下你所報考的幼兒園，可能他會告訴你一個大概內容。
3. 我參加了教師招聘，要參加面試了 ，誰知道面試的流程呢，急用，謝謝!
我今年剛剛考完，教師招聘的面試分兩種，一種是試講，一種是說課。不內管是哪一種，在面試容之前最好詢問教育局所講教材是哪一年級哪一版，一般會指定大范圍，這樣你就可以自己提前准備一下。面試開始的時候，會抽簽決定你將講哪一部分。一般會給你30到40分鍾左右的備課時間，然後有10分鍾的面試時間。一定要弄清楚是試講還是說課，如果自己不確定，還是聯系一下教育局的老師吧。說課很簡單，相關流程網上都有，你可以下一份模板看一下，試講呢，其實就是跟平常上課一樣，就是把說課擴展開，假設你的課堂存在學生，一定要注意互動，因為評委老師可能不會配合你，所以可能是你在單方面的在自言自語。還有一定要有板書。試講的流程網上也有模板。
其實教師招聘不是在選拔教學能手，面試這個環節只是考察考生的個人素質和人格魅力，看你是否能夠站在那個講台上，所以不要緊張，靈活處理就好。
對了，不知道你考的什麼，不過學前教育和小學老師，因為以後要面對的是小孩，有的地方招考時在面試環節會要求有一個個人表演。
最後，祝你成功............如果還有需要的話，再問我也行.........
4. 教師招聘的面試公告和入圍名單什麼時候出在哪裡可以查
這個要看報考的教師招聘公告，每個地區的公布時間不一致的，一般裡面會具體說明面試公告和入圍名單公布的時間和網站。
具體以當地的公告為准。
5. 教師招聘面試考試流程是什麼
你好，參加教師招聘考試時的面試流程可見以下，可供參考~
2020年諸暨市教師招聘面試公告
1.課堂教學技能測試內容和分值
幼兒園崗位、小學崗位均為對應學段對應學科教學內容;中學崗位歷史與社會、科學為初中學段對應學科教學內容，其餘學科為高中學段對應學科教學內容;中小學共用崗位為初中、高中階段對應學科教學內容。評分佔比為：教學設計25%、教學方法及效果25%、知識結構15%、儀表教態10%、語言表達10%、板書設計10%、時間掌控5%。學前教育和體育不作板書要求。
2.音樂、體育、美術專業技能測試內容和分值
(1)音樂
①即興彈唱(占專業技能測試50%)：現場隨機抽取一首歌曲，用鋼琴邊彈邊唱，一次完成。可以准備一定時間。
②特長展示(占專業技能測試50%)：聲樂、舞蹈和器樂自選一項，內容自定，樂器(除鋼琴外) 、舞蹈服裝和伴奏音樂(U盤拷貝) 自備。限時5分鍾以內。
以上2項測試時間(含准備時間)共10分鍾。
(2)體育
考生須著運動裝參加(運動裝自備，相關器具、器械由考場提供)。考生現場根據要求，進行以下技能測試 ：
①隊列隊形口令與示範(占專業技能測試25%);
②田徑示範(占專業技能測試25%);
③球類示範(占專業技能測試25%);
④體操(含技巧)示範(占專業技能測試25%)。
(3)美術
①速寫(占專業技能測試50%)：根據考題於30分鍾內現場完成，考場提供8開鉛畫紙、畫架、畫板，其餘器材自備;
②色彩 (命題畫)(占專業技能測試50%)：根據考題於120分鍾內現場創作，畫種不限，考場提供4尺3開宣紙或4開鉛畫紙、畫架、畫板，其餘器材自備。
測試程序：
1.考生通過證件審核後進入候考室，由工作人員組織考生抽簽決定測試序號。
2.考生在測試前要自報測試序號：我是**(學科名)第*號(測試序號)，如：我是小學語文第3號。然後開始測試。
3.測試結束後由工作人員陪同考生按指定線路離開考點。
以上可供參考，准備浙江省教師招聘的考生可以關注「浙江教師招聘網」公眾號，或者「浙江教師教育網」網站，都能順利考上心儀的崗位！
6. 請問大家,教師招聘考試面試時間，知道的說下
我當初要考的時候，去的半月講壇教育，可以，講解不錯，深入淺出，挺好
7. 2019年教師招聘面試公告是什麼時候出來
教師招聘筆試成績抄出來後才會出面試公告，目前教師招聘筆試成績還沒有出。預計會在6月中旬的樣子才會出公告。全國各地的教師招聘公告出來的時間都是不一樣的，您可以關注本縣市的教育人事網和考試相關網站，會有公告出來的。
8. 教師公招面試流程
教師公招面試流程：
1、確定面試對象
面試在筆試之後進行，筆試各科成績均合格者才能進入面試。
教師資格筆試合格者在網上進行面試申請，申請通過者在指定時問到達指定考點進行確認、繳費，現場確認後登陸報名網站確認是否報名成功，根據公告安排列印准考證等。
教師招聘面試根據各地實際情況，不統一劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從高分至低分，一般以擬招聘數1：3或1：5的比例確定面試人選。如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。
2、面試報到及抽題
考生一般需要提前30分鍾到達指定地點報到，考試工作人員要核對考生身份證件、面試准考證和面試通知等相關證件。
之後，教師資格統考面試由工作人員根據系統安排好的時間通知考生面試的順序和考試內容，隨後考生按照順序由引導員帶領，用候考室的計算機登陸面試軟體測評系統，系統會隨即抽取三道試講題目(試點期間，有的地區是三題目選一題，有的地區是兩題選一題)，考生必須在一分鍾之內選定自己擅長的題目，否則系統默認選擇第一題。抽題之後在考場列印出試題清單和備課紙。
教師招聘面試，由工作人員組織考生抽簽，來決定考生的面試順序和考試內容(說課課題或試講課題，教師招聘面試一般不安排固定題目作答，即結構化面試)，抽簽順序按筆試成績從高分到低分進行。
(註：考生需要嚴格按規定的順序、規定的時間進行准備和面試，面試順序一經確定，不得更改。若不服從考評組安排，擅自離開面試考場者，視為自動放棄面試資格。)
3、候考
考生報到完畢後進入候考區准備考試，需攜帶的證件有準考證和身份證。考試未結束不許隨便離開，由考場工作人員監督，面試人員在面試前，要在工作人員的指引下，到指定地點做說課或試講考核前的准備，不得高聲喧嘩。在現場做准備時，需用教材一般已事先准備好，考生要做的是根據指定教材、針對事先抽取的課題寫說課稿或試講稿。備考時間針對不同的情況有所不同。教師資格全國統考面試備課時間固定為20分鍾。教師招聘面試根據是否給定題目分兩種情況，如果給定題目，一般的備考時間是20～30分鍾，不給定題目的情況下，考生最長可以有90分鍾的時間准備(比如陝西的某些地方)。
4、進入考室
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣布：「請××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口，一般考場門是敞開的，考生可以直接進入，不必敲門，如門是關著的，考生需要敲門並獲得考官允許後方可以進入。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
5、作答
（1）教師資格全國統考作答規范
一般情況下，考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向各位考官問好，報出自己的考試順序號。
a.結構化面試環節
考官從考試測評系統中隨機抽取兩道題目對考生進行結構化面試，考生有5分鍾的作答時間。
b.情境模擬環節
即試講，考生向考官說明試講的課題，按照準備好的教學設計進行模擬
課堂教學，重點考查考生對課題的把握能力以及課堂現場的掌控能力。時長一般為10分鍾。
c.答辯環節
在答辯時，依據現場情況的不同，有「坐答」和「站答」兩種形式。「坐答」即得到考官「請坐」的指令後，考生可以落座，回答考官提出的問題：「站答」即站立回答，往往站在指定位置回答考官提問。考官圍繞考生試講(或演示)的內容和測試項目進行提問。總時間5分鍾，其中1分鍾准備。
（2）教師招聘作答規范
作答依據不同面試形式而有所不同。在採取說課或試講的面試形式時，考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向各位考官問好，報出自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然後開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10～20分鍾。在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鍾。
(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只能向面試組報告本人抽簽順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。)
6、評定成績
（1）教師資格統考面試測評：考官依據評分標准對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》(見第五節)，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。成績：面試總分為100分。考生成績由各分項得分加權累加而得(各項目權重由《考試大綱》規定)。
（2）教師招聘面試測評：考官將各自對該考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員審核。審核完畢後，由工作人員記錄在案。
7、成績查詢和公布成績
（1）教師資格統考面試成績查詢：面試結束一個月後，考生可通過中小學和幼兒園教師資格考試網站查詢面試成績。筆試、面試均合格的考生，將由省級教育部考試中心頒發《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(該證明是申請教師資格認定的必要條件)。
（2）教師招聘面試成績公布：分兩種情況。一種是面試結束後，工作人員核算完分數。當場宣布面試成績。等所有面試結束後，將筆試與面試的綜合成績公布並確定擬聘人員。第二種是面試結束後考生回家等待，網站將公布面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。
以上就是教師公招面試流程。
9. 教師及中小學教師招聘面試公告何時出
管理思想觀念現代化。即要有服務觀念、經濟效益內觀念容、時間與效益觀念、競爭觀念、知識觀念、人才觀念、信息觀念。
管理方法現代化。即推進先進的管理方法，包括現代經營決策方法、現代理財方法、現代物資管理方法、現代企業生產管理方法等。
管理人員現代化。即努力提高企業管理人員的基本素質，實現人才知識結構現代化，使企業所有管理人員真正做到"懂技術、會管理、善經營"。
管理手段現代化。即信息傳遞手段現代化。