孝義應聘

Ⅰ 2018國考國家統計局山西調查總隊公務員面試時間，地點是什麼

時間：
2018年3月8日至3月9日。
1、3月8日，報考400110704001(太原調查隊業務科室科員)、400110704002(大同調查隊業務科室科員1)、400110704003(大同調查隊業務科室科員2)、400110704004(陽泉調查隊業務科室科員)、400110704005(晉城調查隊業務科室科員)、400110704006(朔州調查隊業務科室科員)、400110704007(臨汾調查隊業務科室科員)、400110704008(呂梁調查隊業務科室科員)、400110704009(小店調查隊業務科室科員)、400110704010(古交調查隊業務科室科員)、400110704011(新榮調查隊業務科室科員1)、400110704012(新榮調查隊業務科室科員2)、400110704013(陽高調查隊業務科室科員)、400110704014(渾源調查隊業務科室科員)、400110704015(平順調查隊業務科室科員)、400110704016(武鄉調查隊業務科室科員1)、400110704017(武鄉調查隊業務科室科員2)、400110704018(沁水調查隊業務科室科員1)職位的考生進行面試。
3月9日，報考400110704020(朔城調查隊業務科室科員)、400110704021(應縣調查隊業務科室科員)、400110704022(右玉調查隊業務科室科員)、400110704023(左權調查隊業務科室科員1)、400110704024(左權調查隊業務科室科員2)、400110704025(介休調查隊業務科室科員1)、400110704027(垣曲調查隊業務科室科員)、400110704028(平陸調查隊業務科室科員)、400110704029(五台調查隊業務科室科員)、400110704030(寧武調查隊業務科室科員1)、400110704032(靜樂調查隊業務科室科員1)、400110704034(偏關調查隊業務科室科員)、400110704035(安澤調查隊業務科室科員)、400110704036(鄉寧調查隊業務科室科員)、400110704037(興縣調查隊業務科室科員)、400110704038(柳林調查隊業務科室科員)、400110704039(嵐縣調查隊業務科室科員)、400110704040(汾陽調查隊業務科室科員)、400110704041(孝義調查隊業務科室科員)職位的考生進行面試。
2、現場資格復審從面試當天上午7：50開始，請考生攜帶上述材料原件按要求參加面試前資格復審。
3、面試每日上午9：00開始。參加面試的考生須於當日上午7：50前到面試地點報到參加資格復審和面試。截至面試當天上午8：30沒有進入候考室的考生，取消考試資格。
地點：

山西省職工活動中心(太原市北肖牆51號)。

Ⅱ 應聘絕味鴨脖，上班老闆過來了不自在自卑無能感行為眼神自卑

如果是應聘絕味鴨脖，當然你可以讓老闆過來找找你，你如果很自卑，那就沒辦法了

Ⅲ 孝義市商場管理模式

可以具體點嗎，你說的是什麼商場，具體的消費群體是什麼樣子的
同時你的地理位置在哪裡，
還有你的營銷范圍和市場定位，都需要了解
才能確定你商場管理模式
當然最主要的是你的商場是你自己的還是租的，成本和承擔風險是不一樣的
另外是你自己管理還是會引進戰略投資者，同時引進管理經驗和品牌
還有你的管理人才有沒有，是自己儲備還是招聘，
問題太大，不好管理

Ⅳ 太原理工大學現代科技學院大一大二在孝義校區，大三大四是搬到太原理工大學哪個校區請詳細一點，謝謝

太原理工大學現代科技學院大三大四是搬到太原理工大學老校區，即：

太原校區地址：

山西省太原市迎澤西大街新礦院路18號

孝義校區地址：

山西省孝義市敬德街42號

(4)孝義應聘擴展閱讀：

太原理工大學現代科技學院是以「211工程」重點建設大學——太原理工大學為母體舉辦的獨立學院，是經國家教育部和山西省人民政府批准成立的實施本科學歷教育的普通高等學校。2001年8月首次招生。2003年教育部第一批公布為獨立學院。現有在校生12000餘人。

太原理工大學設有79個本科專業，123個碩士點，51個博士點，13個博士後流動站，擁有高級專業技術職稱教師、博士生導師、兩院院士等在內的專任教師2000餘人。現代科技學院以太原理工大學優勢學科專業為基礎，

以培養應用型人才為目標，逐步形成了文理滲透、藝體兼備、人文素質和科學精神相結合的人才培養特色。目前已開設工學、文學、法學、經濟學、管理學、教育學、藝術學七個學科門類38個本科專業。

其中32個專業在太原理工大學有碩士點支撐，13個專業有博士點支撐，電氣、土木、建築、機械等達半數的專業是山西省品牌專業。

學院秉承太原理工大學優良辦學傳統和先進辦學理念，充分發揮理工大師資優勢，由理工大專家、教授組成教學工作指導委員會、教育教學保障委員會和教學工作督導組，對學院教學工作進行指導。

同時，學院聘請812名理工大教師負責學院主要教學任務，其中教授、副教授318人，博士、碩士研究生學歷的621人。自2017年起，學院實施每年從一年級學生中選拔一批成績優秀學生到太原理工大學相關專業就讀。

學院注重培育學生特長。依託學院內部的學生黨支部、學生會、社團聯合會、學生自我管理委員會、科協、校園安全文明督導隊等十餘個學生組織，

長期舉辦各類校園文化活動，形成了「睿思杯」演講比賽、「風華杯」主持人大賽、「雛鷹杯」學業規劃大賽、「晨曦杯」乒乓球比賽、「迎春杯」籃球賽，及勝溪講壇、創意市集、人文知識競賽、校園藝術文化節等十餘項文化品牌，

營造了獨具特色的文化氛圍和充滿朝氣的院風學風。由我院學生組成的國旗護衛隊，憑借優良的軍事素質和精神風貌，於2015年接受CCTV-國防軍事頻道檢閱采訪，成為學院一張靚麗名片。

學院積極鼓勵我院學生通過課外科技學術活動參加太原理工大學、山西省，乃至全國的競賽活動，為我院學子展現雄厚實力提供良好平台。僅2016年，我院學子參加各類創新創業大賽的團隊共有121支553人，

學院高度重視畢業生就業工作。每年組織舉辦兩次大型畢業生「雙選會」，舉辦數十次專場招聘會、組織學生參加太原理工大學舉辦的招聘會，促進我院學生充分就業。

僅2017年4月舉辦的畢業生春季雙選會上，就吸引來自16個省市的230餘個知名企業和上市公司，為2900多名畢業生提供了5800餘個應聘崗位。近年來的畢業生就業率一直穩定在90%左右。

根據學院發展需要，2014年1月10日，太原理工大學和孝義市簽署了共同舉辦太原理工大學現代科技學院框架協議。孝義校區規劃面積1500畝，位於孝義市勝西湖畔，

毗鄰當地濕地公園、森林公園，分南、北兩個校區。2014年9月17日，佔地701畝的南校區正式啟用，9月18日2014級近3600名學生正式入住。南校區已投資6.1億元，有教學、實驗、辦公、生活設施共20個單體建築，建築面積17萬余平方米。

其中，建築面積22000平米的現代化圖書館實現了與太原理工大學圖書館的互聯互通，可共享理工大電子圖書；建築面積近12000平米的實訓工廠和實驗樓設備齊全，擁有物理、化學、力學、電工等各類實驗室共計33個，有效滿足學生教學實驗實踐需求；

校區同時建有標准田徑運動場、室內球類活動場所、16個籃球場，運動鍛煉場館健全。目前的孝義校區完全滿足了學院兩個年級近7000人的學習生活需求。

孝義校區啟用後，學院正式開啟了「2+2」的辦學模式，即大一、大二在孝義校區，大三、大四在太原理工大學老校區。未來的孝義校區，將建設成為集研究生教育、本科教育、成人教育為一體，可容納16000名學生的現代大學新區。

學院堅持走以提高質量為核心的內涵式發展道路，先後獲得「全國先進獨立學院」、山西省高校工委「先進基層黨組織」、山西省就業培訓指導中心「2015年度高校創業培訓工作優秀單位」等榮譽稱號，院團委被團中央確定為直接聯系的試點單位。

原院黨委書記張翠娥被評為2016年「全國優秀黨務工作者」，原副院長李瑋教授榮獲「山西省三八紅旗手」稱號。學院將繼續按照國家對獨立學院辦學的政策要求，進一步深化綜合改革，理順辦學體制機制，朝著「國內一流」獨立學院邁進。

Ⅳ 孝義天章鋁業化驗員工資

成手的話，800元到1200元，新員工進去當然會累一些，做他們感覺煩或膩的工作，開始嘛！都這樣……如果運氣不錯的話，而且你也比較熟練，有工作經驗，那麼你就會如願，分工工作！鋁廠的化驗工作量不多，看看人手多不！

不管怎麼樣？先去面試一下，和對方聊聊，彼此都談談各自的看法，當然能夠如願了！
祝你好運！

Ⅵ 求年會節目劇本……搞笑的

小品應聘
1個考官，3個應聘者
考官介紹應聘人員要求：（做為孝義市首屈一指的民營企業，有幸與冀中集團合作共贏，因業務擴展，現面向社會招聘人員，要求如下：性別：非女性，人妖拒收；工作能力：吃苦耐勞，有上進心）
泰有才（背這手，度著步子，抬著頭思索狀）：才高八斗，學富五車，畢業數年，至今賦閑，今日來此，只為生計。哎……
貞有權（西裝革履，大步走上）：現今社會，搞應聘，搞招工啦，無非走個過場，主要看誰的門路廣，誰的後台硬，看咱，咱的腰桿直，偷偷告訴大家（捂口狀）咱上頭有人。
高儀表上場（突然從門外闖近來一個破爛衣服的人，跑得太急差點摔倒）
闖近來的農民邊撓頭邊憨厚的說：大姐，對不起，俺遲到了
（考官怒火直冒）：誰是你大姐`？本姑娘才一支花的年齡！！誒？怎麼會突然冒出這么個人出`！
（高儀表驚訝的看著考官說）：大姐？俺村沒一支一支的花只有一大把一大把的`！（做誇張的，用抱的姿勢來形容花多）
（考官捏緊拳頭強忍怒火的樣子說）：好了。現在開始自我介紹，把你們的姓名，性別，3圍，住址，年齡，民族，生日，婚姻狀況，學歷。。。。報上來
（3個應聘者作驚訝狀）（考官笑笑說）：不用這么多，把你們的名字和學歷經驗報上來就行
貞有權：這才差不多，否則我還以為到派出所了`！（我以為到了選美大會了）
泰有才：我叫泰有才，泰國的泰，本人碩士畢業，接受學校文化的熏陶，經過社會的磨礪，經過人生的考驗，我來到了貴公司應聘。將盡我所學自動調用，投身到公司的建設事業上，把世界觀，價值觀，人生觀榮辱觀，帶到公司的整體利益中來。。。。
副考官：停停停，羅嗦，下一個！（泰有才扶了扶眼鏡，把頭一昂退了退）
貞有權：我叫貞有權，貞德的貞。我畢業於那個什麼哈佛
主考官眼前一亮：哈佛？
貞有權：哈爾濱佛學院，咩…..簡稱哈佛，由於社會的競爭，恩，是吧，我來到了這個公司，然後呢，我想竟聘這個職位，我的話說完了，謝謝各位
考官面向高儀表：你也是來應聘的？
高儀表：俺叫高儀表，高興的高，儀表堂堂的儀表（全場暴笑）
貞有權：有沒有搞錯，名字都取得這么專業
高儀表：俺雖然學歷不高，但是自我發展能力強啊，還有就是經驗豐富
貞有權：條件都不夠還敢來應聘，看你內樣，都快跌破發行價了。
高儀表：欲言又止
主考官：好了好了好了，這個年代需要的是實用型人才，耍嘴皮子是不行的，你們都有什麼特長？能展示一下嗎？
泰有才：我是真有才
考官：誰先來
泰有才（向前一步）：我先，我先
（其他二人白一眼：沒素質！）
泰有才：區區在下不才，今在此現拙，拈手寄來，吟詩幾首：靜夜思---「窗前明月光，李白喝米湯，喝了一大碗，晚上尿褲襠」；愛情論------「大海啊，你全是水。駿馬啊，你四條腿。愛情啊，是嘴對嘴。美女啊，你說你多美，鼻子下還長著嘴。」
考官：停，停，停。。。這都是啥跟啥，下一個，貞有權你來
貞有權：本人最大的優點就是交際能力強，上至達官貴人，下至三教九流，只要與我喝上幾回，沒有搞不定的，大家送我一外號：「千杯不醉」哥幾個有心思咱比拼比拼………
考官：貞有權同志，要不你先去喝幾杯，高儀表你來
高儀表：俺這個人最大的優點就是工作經驗豐富，你看啊俺在家裡賣過雞，俺在村裡賣過豬，俺在鄉里賣過牛，又在城裡賣過血，這不都是經驗嘛,
三人面向考官，考官說：三位各有特色，下面開始第二輪比拼
考官：請問如果有一個漂亮的姑娘出現在你面前你要怎麼推銷自己讓她接受你？
高儀表：考官，能不能不要？俺已經有媳婦了，俺怕俺媳婦不讓俺睡床。
（憤怒）副考官：假設，假設懂嗎`？！！
高儀表：假設，哦。
泰有才：哎，真為沒知識的人感到悲哀。
泰有才：我會朗誦一首很有情調的詞，讓她臣服在我的文采之中
貞有權：我回叫所有交警在那位姑娘出現的地方大聲喊：美麗的姑娘：貞有權，真愛你
考官：好了，先生們，女士們，下面我將隆重介紹我公司人見人躲，花見花謝，酷似東施，人送外號「芙蓉妹妹」（音樂起）芙蓉妹妹上場
考官：既然是推銷自己就應該把對方當做堡壘攻下。
泰有才：阿芙，看你哪水靈的眼睛，猶如回家的路燈一樣明亮，看著那長長的睫毛，總能感受到其中蘊含的寧靜，看你那圓潤的臉龐（嘔吐狀）。看你那苗條的身材，我感到自己情不自禁（嘔吐）退後一步下場
高儀表：（上前一步面向觀眾）俺雖然還是怕但是俺也要把握機會（膽小怕事狀）面向阿芙，邊挪步邊說：大妹子，俺會做飯，俺會洗衣，俺會種地，俺還會帶娃，就是生不了娃，你幫俺生個胖娃，成不？
阿芙作勢欲拉高儀表，高儀表嚇得跑開（退後一步）
貞有權：（手捂嘴，面向觀眾）看著阿芙，我不禁想起一句廣告「康師傅方便麵，就是這個味」
（狂奔至阿芙）貞有權：寶貝，我來了
阿芙逃開，退場
主考官:三位，生活在這個競爭激烈的環境中，有學歷的太多，有背景的也多。有經驗的更多，如果你不能把自己很好的推銷出去你覺得會有公司接受你嗎？剛剛我們只是打個比方，其實那女孩就是你正在尋找的工作，你不能讓那姑娘接受你就等於沒辦法讓你們尋找中的公司接受你，最終你們還是一無所有。希望你能夠明白。其實你們進來我們公司應聘之前我們就對你們做過詳細的調查。我們對你們已經有所了解，我們公司也正需要像你們這樣的人才，泰有才：學歷深厚，能將自己學識運用到實際工作中，相信你在對業務拓展與客戶的溝通方面能做出很大貢獻。貞有權，遇事冷靜，能識人說話，在工作中善用個人交際能力，並能不以個人喜好來達到推銷目的。高儀表，雖然你土了點知識少了點，但我相信大部分老闆還是喜歡和老實人做生意的，起碼會很誠實。所以你們3位本公司決定予以錄用，希望各位在以後的工作中能優勢互補，發揮所長，為公司的發展壯大貢獻自己微薄的力量。
高儀表，泰有才，貞有權，考官四人走向台前鞠躬致辭！
[落幕]

Ⅶ 我想在孝義市找一份木工的工作，可我已經五年沒有工作了，現在不知能找到嗎

應該不能吧，有機會可能找到。但如果你想找可以看看這些：

過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的

不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心

現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道

由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!

1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。

第一：找工作如何防騙

1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

第二:對方打電話過來分析綜合因素

1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。

第三：應聘時候的自我介紹

1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。

第四：應聘面試的如何能做到禮節性

1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。

第五：該謹慎的東西需要注意下

1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。

送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答

Ⅷ 海底撈員工待遇怎麼樣

咳咳，有點羞愧啊，畢竟從海底撈已經離職有一段時間了，突然心血來潮回答了這個問題，居然首次破百了。。。
其實很感謝海底撈的，雖然有很多不愉快的事情在那裡發生，但是我最感謝的就是我最開始的兩份工作，MO sanya和海底撈，這兩個地方除了教會我很多服務業以及相關行業的知識以外，還讓我見識了很多，對自身有了很好的認知，是對我影響最大的兩個地方，所以對於海底撈我是抱著感激的心態的，寫了一些不愉快的事，因為剛好說道計件工資的問題，所以有感而發吧。
當然，大家有什麼對於海底撈好奇的地方，或者想了解的地方也都可以問問我，我還記得的都會分享給大家。有些也都是比較少有人真正了解的，但是大家應該了解的。我大多會站在一個服務員的角度給你們說。雖然現在不做服務業了，但是我依然堅持認為客人與服務員之間的關系並非是「顧客是上帝」，平等相處，會得到更多意想不到的驚喜吧。
來來來，我來告訴你一些基本崗位的計件怎麼算的。
在海底撈里，最賺錢的，是服務員（當然，如果後堂的能不要命的跑，也能達到服務員的工資，不過很難，而且會累很多倍，所以很多人被分到後堂，都想出來）
第一個，門迎的，海底撈有美甲服務，做美甲的人是門迎學習以後來做，那麼這個計件是，當時等位的客人中，你做一個美甲就是9塊錢，大概10分鍾左右，至於如何核對？等位的客人會有等位小票，你就記下來號數，會有人核對（通過監控等等方式，而且你做美甲的時候門迎的老大肯定在周圍，大概心裡也有數），不過具體核對方式，我沒做過門迎所以不是特別了解，只是知道一些。然後門迎還有兒童樂園的，這個就是按時間計算了。
你會說這樣的話員工容易作假。所以門迎的計件，不是自己的提成，而是整個部門的提成，算在整個部門里，到最後，再按照初級中級高級來劃分百分比，分到工資裡面。所以大部分人不會太計較幾件，畢竟不是直接算到工資裡面，你做一個9塊，要分給每一個人。
第二個，服務員，這個就簡單了，很好統計。服務員的計件工資是按照人頭來算的，一個人頭2.9元，當客人點好單以後你需要在電腦上列印客人的賬單，賬單會出來兩份，一份給客人，一份你自己拿著，而單子上會有菜品吧？這個時候數人頭最簡單的就是數油碟啦，一個油碟一個人頭（一個人吃再多個油碟也只算一個，因為是自助的，只收一份的價格），而不吃油碟的人，電腦點單會有一個菜品叫啥我忘了，反正就是客人沒吃油碟你就點那個菜品，最後會出現在你的單子里，但是價格為0，專門為你算計件而准備。最後每天結束，就每個人把當天的小票理好，數好人頭數，寫在小票上，然後所有小票訂在一起交給吧台（也就是財務），會有專門的人來統計你的人頭。
至於包間，因為大廳服務員是按照初 中 高級來分台位，初級3個小桌，中級3-4個中卓，高級3個大桌或者4個中座，而且位置在主要人流量區，每個大廳服務員一般一天都有50到120個人左右，看你的等級和當天營業情況而定。包間的服務員則只有一個包間，所以人流量很少，而且包間很少翻台，因為包間的客人都會吃很久，那麼包間的計件則會變為8塊左右一個人，也就是一個人當大廳大概三個人。同樣是數油碟的方式計件，這種方式很簡單，而且客人會核對，所以上面不用擔心服務員虛報，而不吃油碟的賬單，會有專門的人看監控核對，海底撈每一個地方都有監控，除了衛生間和包間內部。
第三個，你打的比方，就是傳菜員。傳菜員不僅是傳菜，還要走鍋，抹桌子，都算計件，那麼工作內容較為復雜，怎麼算計件呢？滴，學生卡~，就是打卡了，一托盤菜好像是4毛，擦桌子好像是1塊，走鍋好像也是4毛，你端菜出去了，你手上會有你的計件卡，像手環一樣，傳菜房窗口有個打卡的地方，你端出去了以後，就可以在哪個地方打卡一次，同理，鍋底房窗口也有打卡器，而擦桌子，則是在通道門口有打卡的。