個人自述面試

㈠ 投簡歷找工作要求寫個人自述，個人自述怎麼寫

在找工作的時候整份履歷表的重點與靈魂所在，正是工作經驗這個部分。而對求職者來說，是否能夠得到面試的召喚，端靠這個項目的填寫技巧和方式了。 對於職場老手來說，「工作經驗」是表達能力和自我程度的重點，也是整份履歷表成功的主要關鍵條件，透過這些工作內容和服務過的公司資料，以及職務名稱或是負責的項目，企業主可以藉此評估求職者的能力、過往薪資結構、經驗、和曾經負責的項目內容。 但凸顯工作經驗和能耐的方式，對於剛從學校畢業的新鮮人就顯得作用不大了。年輕的畢業生在工作經驗上普遍都是鍾點或是工讀的資歷較多，負責的工作項目多半也因為其年輕和能力有限，屬於幫忙、服務、勞力…等性質為多數，因此，該項工讀經驗做到什麼程度或成果，就是你在填寫工作經驗時的重點了。比方說，你在某某電器行打工三個月，成功賣出一百台電風扇等業績型寫法，都比你單純寫上「XX電器行工讀三個月」要有看頭的多。 多半職場老手由於了解企業主閱讀履歷的習慣和方式，所以會自行設計履歷表的排序方式，而以經驗導向型的求職者，還會將工作經驗做仔細的分析和整理之後，直接排放在履歷表前兩項的順位，利用直接導入主題的方式彰顯特殊與優秀的資歷，也是一種創新的履歷呈現方式。 學校生活中的「團隊經驗」，對於職場老手比較不太重要，但對於新鮮人或是工作經驗不足的人來說，就是一種輔助的工具了。 比方說，在團隊中曾經擔任過團長有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用團隊經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。 不過，在這里要注意的是，並不是每項團隊經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，我會建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇，無關這份工作可以幫到忙的項目或資歷，乾脆把他放到自傳的部分去說明，免得引發負面的想像。 比方說，我自己就曾經看過一份履歷表的團隊經驗讓人有冷汗直流的感覺。 這個年輕男孩子其實是不用見面都知道個性異常叛逆和活潑的人，他用條例式的方法，說明這幾年的學生生活中，成功主導了多少次抗議、和聯名陳情的案例，甚至還連名帶姓的寫出被趕走的老師或是行政人員名字與罪行，或是索賠成功的廠商付出的金額，讓我佩服，但絕對不敢面試，更別說錄用了。

㈡ 自主招生面試個人自述

自主招生抄面試大致考察以下幾塊：心理素質、思想情操、邏輯思維、創新能力、時事熱點！時事熱點建議你考前瘋狂看鳳凰衛視的節目、其他東西全靠多年積累、現在面試只有不到一個月時間了、你能做的就是好好了解去年2月到現在的試試熱點問題！其他東西短期很難提升、再提醒一下！千萬別去參加什麼面試突擊班、我面試的時候就什麼補習班都沒參加、反而是我領先於那些參加過的、補習班的包裝老師一眼就能看出來、會讓人十分反感、千萬記得不要過於做作、要讓老師覺得你展現的就是真實的自己！

㈢ 工作個人自述怎麼寫

1. 要突出你的專業優勢、技術能力、工作經驗、管理思路

2. 盡可能忠懇，少寫假、大、空的話

3. 最好寫你以前工作比較出彩的東西，比如獲獎、專利、管理貢獻、項目名稱等

4. 要有統一的主題來引導自述的行文展開；

5. 要先構思好自述的內容和結構，然後再動筆；

6. 要引用具體的事例佐證自己的亮點；

7. 要體現自己的學習或研究興趣及動機；

8. 要為自述設計一個吸引人的開頭，如描述某件趣事或某個場景、引用名言警句或者提出相關問題等。

9. 要為自述設計一個總結性的結尾，重申主題；

10. 自述完成後，要至少進行三次檢查和修改；

11.要徵求他人的意見；

12. 要大聲朗讀完成的自述再次進行檢查，同時錄音以回放；

13. 要保證自述內容清晰簡潔。

總之就是告訴用人單位，我具備你們要求的技能。是你們要找的人才

(3)個人自述面試擴展閱讀：

面試准備

有效准備

（1）充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。

如果是公務員面試，內容和要求與企業公司相差很大。公務員側重於時事、政治、經濟、管理、服務意識等方面。

（2）使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。

認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。

（3）模擬可能詢問應聘的問題。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。

（4）對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。

（5）練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。

務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。

㈣ 應聘個人自傳怎麼寫

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

㈤ 面試自我陳述怎麼才能說的效果好

首先要說自我介紹，自己的學習經歷、工作經歷、取得成績和獲得榮譽等。
然後內可以說說你對面試容崗位的認識，崗位職能、勝任要求等。
接著說你競爭這個崗位的優勢和劣勢，怎麼發揮好優勢、彌補自己的劣勢等等。
最後可以談談你成功獲得工作後的打算。
大致上說清楚上面的幾項就可以了。

㈥ 個人自述怎麼寫

1.
要突出你的專業優勢、技術能力、工作經驗、管理思路
2.
盡可能忠懇，少寫假、大、空的話
3.
最好寫你以前工作比較出彩的東西，比如獲獎、專利、管理貢獻、項目名稱等
4.
要有統一的主題來引導自述的行文展開；
5.
要先構思好自述的內容和結構，然後再動筆；
6.
要引用具體的事例佐證自己的亮點；
7.
要體現自己的學習或研究興趣及動機；
8.
要為自述設計一個吸引人的開頭，如描述某件趣事或某個場景、引用名言警句或者提出相關問題等。
9.
要為自述設計一個總結性的結尾，重申主題；
10.
自述完成後，要至少進行三次檢查和修改；
11.要徵求他人的意見；
12.
要大聲朗讀完成的自述再次進行檢查，同時錄音以回放；
13.
要保證自述內容清晰簡潔。
總之就是告訴用人單位，我具備你們要求的技能。是你們要找的人才
(6)個人自述面試擴展閱讀：
面試准備
有效准備
（1）充分了解應聘單位。對用人單位的性質、地址、業務范圍、經營業績、發展前景、對應聘崗位職務及所需的專業知識和技能等要有一個全面的了解。單位的性質不同，對求職者面試的側重點不同。
如果是公務員面試，內容和要求與企業公司相差很大。公務員側重於時事、政治、經濟、管理、服務意識等方面。
（2）使自己的能力與用人單位工作的要求相符合。求職者面試前應對自己的能力、特長、個性、興趣、愛好、長短處、人生目標、擇業傾向有清醒認識。
認真閱讀你所收集到的所有信息並牢記它們。盡量使自己的能力與工作要求相適應。參加面試時，通過顯示你對知識的掌握和理解來表達你希望進入這一職業工作的願望。
（3）模擬可能詢問應聘的問題。一些負責招聘的人事主管提出，求職者應當樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準及想了解的問題。
（4）對可能遇到的問題進行准備。這項准備有助於認清自己真正的想法，有助於在面試的現場能夠清晰的自我表達。
（5）練習處理對你面試不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫經歷，即使自己曾經犯過錯，也可作為一段可供學習的經驗加以陳訴。
務必用積極的事情抵消消極的事情，最好不要說有損自己形象的話。
參考資料：搜狗網路-面試

㈦ 面試三分鍾自我介紹範文，謝謝

看了樓下很多網友朋友們回答，覺得有幾個蠻有道理。

一. 常規版自我介紹

其實自我介紹最通用的模式就是將我們跟崗位匹配的一些點進行提煉，體現「匹配度」。比如說應屆生現在要去面試龍湖士官生(龍湖地產的管理培訓生)，你可以提煉這么幾個點：

• 地產實習的成就：精練兩句話，自己做過什麼相關實習，獲得了什麼出色的成績；

• 領導力經歷：在學校做過哪些學生幹部，組織過什麼經典活動；

• 學術成就：比如獲得過什麼高級別的獎學金，發表過SCI，成績名列年級前十名等；

• 其他出色的實踐經歷：比如全國性的**商業比賽獲得過什麼獎項，國外交換留學等；

• ……
  

當然，除了上面例子的這種「匹配度」之外，其實「特色」也蠻重要的。從面試官的角度，他可能也聽了成百上千個自我介紹，怎麼能讓他記住你？也是一個很值得探討的話題。

二. 特色版自我介紹

之前騰訊招聘有個節目，叫做「鵝廠卧談會」。裡面有個產品經理面試官曾經分享過這么一個同學的面試開場：有次一個來應聘騰訊產品崗位的同學，他帶著一對兒小音箱，上來就用電腦給面試官放了一段他自己做的一個音樂類小APP的歌曲。結果，效果非常好！面試官對他特別有興趣，針對他設計的這個小APP聊了很多。

所以說像互聯網行業這種對於人的產品思維、聰明靈敏要求比較高的行業，適當地展示一些自己獨有的特色，可能會很加分哦。比如我曾經也遇到過一個同學，她也是去面試騰訊。她的自我介紹准備了一堆字母牌，拼起來就是騰訊的英文「Tencent」。她的自我介紹是這樣的：

「面試官好。我叫XXX。我覺得我自己是非常適合騰訊的，因為我身上的特質就像騰訊的這個詞，Tencent！首先，我第一個特點是Teamwork(拿起T的小板子)……我的第二個特點是Energetic(拿起第二個e的小板子)……」

就這樣以此類推，她用tencent這七個小板子把她自己的特質穿了起來，讓我覺得很有趣，也會對她有比較深的印象。

當然上面這種比較「討巧」的做法可能不太適合那些比較刻板一點的公司，大傢具體問題具體分析哦！

——來自於我們思成求職導師Miss Wang的回答

㈧ 應聘自述 應寫什麼

寫個人特點，社會實踐經驗，技能培訓，曾任職務，所學專業等等。。其實，自述。。就是介紹你自己。。。。你盡量揚長避短。。。。能寫齊全最好。。。但文字一定要簡潔，直接，文字不宜太多。。。。給你一個例子吧。：

尊敬的領導：
您好！首先衷心感謝您在百忙之中垂閱我的應聘自述，為一位滿腔熱情的求職者開啟一扇希望之門。
我叫XXX，是一名XX專業畢業的學生。普通的院校，普通的我，卻擁有一顆不甘於平凡的心。我承認我的經驗不足，但是我的激情與干勁能彌補這暫時的不足。在這里，我不能向您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業，也拿不出一摞摞的獲獎證書來做為我的籌碼，而只能賃自己十幾年來刻苦學習的結果和吃苦耐勞的本性來做為我的奠基石。
我，自信，樂觀，敢於迎接一切挑戰。雖然只是一名普通的畢業生，但是，年輕是我的本錢，拼搏是我的天性，努力是我的責任，我堅信，成功定會成為必然。
在大學期間，我始終堅持以學習為中心，同時注重思想政治素質、社交才能、創造能力、身體素質等方面的綜合提高，努力使自己成為一名優秀的大學生。除了學習專業知識外，我還能熟練地使用Windows操作系統、Office系列辦公軟體等其他常用軟體。（這個根據你自己的情況增減）
過去並不代表未來，勤奮才是真實的內涵。一個人惟有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現。別人不願做的，我會義不容辭的做好；別人能做到的，我會盡最大努力做到更好！劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發展、求進步。我願與貴單位同事攜手共進，共創輝煌！
感謝您在百忙之中讀完我的應聘自述，誠祝貴公司事業發達、蒸蒸日上！
此致
敬禮！

以上內容只是範例。。。需要結合自己的實際情況增減。。。。

㈨ 公務員面試中如何做好自我陳述(1)

目前，國家公務員考試即將在本月的13號開始展開，雖然眾多的單位都會有各自的面試題目，但對於每個面試者來說，可能都會面對同樣的一個問題，那就是如何在面試中做好自我陳述。因為無論那一個用人單位，要確定合適本單位的人才，必定需要了解各個面試者的基本情況，而自我陳述就是其中一個了解的途徑。
是在面試的開頭部分嗎？」誠然，絕大多數人都可能潛意識認為自
是在面試的一開始就問。但其實並不是所有的自我陳述都會在面試一開始就要求考生做自我陳述，而是有可能在面試的中段，甚至是在結尾一道面試題中進行考察。而且很重要的一點就是，現在面試中的自我陳述題，已不一定是像傳統意義上的「自我介紹」，如考官不一定會直接問你：「請你簡要介紹自己的情況。」因為從面試考察的效度來看，這樣簡單直接要求考生「介紹自己」， 容易被考生事先作好充分准備，這樣一來就存在兩個缺點：一是不能考察到考生的臨場反應能力，面試是希望看到考生在短時間內對所問話題的反應速度；二
地反映考生的真實情況和想法，因為在事先准備的情況下，考生很容易預先「隱藏」自身的「不足之處」，同時有意凸現自己的「特長」，這不利於考官全面准確地衡量考生是否合適招考的職位。
那麼對於這種情況，面試考題一般來說，會作一定的「變形」，不是直接讓考生知道考官是要考察自我陳述，而會是從一個側面，比較隱含地要求考生介紹自己的情況。而對於介紹自己的情況，考官不會要求考生做「全面介紹」，而會是對某一角度進行「局部介紹」。而這種介紹往往是有一定的限定條件，而不會允許考生「天馬行空」的談自己的經歷。談到這里，或許有人會問「戴斌老師，自我陳述應該長些好，還是短些好呢？」對於這個問題，我的看法是
長，要針對題目中限定條件來回答，不能超出題目中限定條件，而且要堅持這樣一個大原則：談優點時要「事實客觀、目光長遠、
」，談缺點時要「坦然、自信」。
所謂談優點時要「事實客觀、目光長遠、
」。這里的「事實客觀」，就是指所談的優點不應該脫離實際，最好要「中庸」一些。「目光長遠」，是指對待優點要明確一個看法，就是現在的優點只是「暫時」的，不代表「永久」，需要在未來不斷努力，保持甚至超越現在的「優點」。 「
」就是指，一個人可以自信，但不能自負。對於「優點」，考生在表述個人「優點」是永遠是「平緩」的介紹優點，而不
地「炫耀」 優點。