天津小學面試

㈠ 2019下半年天津中小學教師資格面試時間是什麼時候

根據2019年下半年天津市全國中小學教師資格考試面試公告，面試考試時間：2020年1月4日、5日(具體時間、地點以准考證為准)。2019年12月30日—2020年1月5日，考生須登錄中小學教師資格考試網自行列印面試准考證，並按照準考證上指定的時間、地點參加面試。

㈡ 5月過的小學體育面試，天津去年的筆試內容都是一樣的，明年我跳過筆試，直接報非音體美的面試可以嗎

面試技巧及需注意事項
1.面試要提前到達面試地點，做好一切准備，切忌不能遲到。
2.面試中切記不要說之前所在公司或其他同類型公司的壞話。
3.不要過度的表現，甚至比面試官還要強，因為面試官不喜歡比自己強的人來搶自己的飯碗，所以要盡量保持低調謙虛。
4.在面試官問你是否還有問題問時，千萬不要說「沒了」，這會讓他們覺得你對面試毫不感興趣，甚至對他們的企業不感興趣。
5.回答問題時，不要一味的迎合或取悅面試官，要從實際、根本出發。
6.整個面試過程中，要時刻面帶微笑，不要因面試官的一句不中聽的話而變臉。

㈢ 天津的小學老師好考嗎

取天津市的教師資格證需要考筆試、面試以及普通話。每個層次不同，綜合素質、教育教學知識與能力、面試、普通話都是考的，半月講壇就可以學啊，而且通過率高

㈣ 如何通過天津市中小學語文教師招聘結構化面試

一、全面展現堅定自信
在任何時候，能否擁有堅定的自信，都會對一個人的成功產生重要影響。考生要想取得教師招聘面試的成功，就必須充分展現自己堅定的自信。自信並不僅僅靠考官的提問來展現，外形、語言、姿勢等都可以體現出自信。自信不僅是一種內在的氣質，也是其他氣質存在和表現的依據和支柱。考生要真正贏得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來打動考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠，也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭，結果變成自傲，給考官一種言過其實、行動力不足、浮誇狂妄的感覺。要想正確把握「自信」與「自傲」之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。
二、恰當運用體態語言
體態語言包括兩個方面：一是面部表情，二是身體動作。豐富的面部表情，能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內容有所變化，尤其是在講述你自己的經歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案；身體動作在進入考場的瞬間就已經被所有考官所關注，基本的要求就是「站有站相，坐有坐相」，基本原則是：大方、得體、不拘謹、不放浪。總之，表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當運用，一方面可以與語言相輝映，增強說服力、感染力；另一方面可獨立運用，展現個人內心狀況，流露個人感情及情緒。
三、充分進行眼神交流
面試中，回答問題並不僅僅是言語的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩重感。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產生缺乏自信的感覺，容易使考官反感。要主動與考官進行親切有神的眼神交流，在重點照顧主考官的同時，還要對其他考官予以回應。但是考生也要注意適時適度性，不能死盯考官，讓考官產生表情呆板，缺乏生機的感覺。
四、認真審題
面對考題，認真看清題中每一個字，把握關鍵詞，冷靜思考，了解出題目的著重要考我們哪方面的素質能力，准確把握命題人出題意圖，並根據平時的訓練打好腹稿，有條件的話要充分利用考場內提供的草稿紙，簡要列出作答提綱，迅速從熟悉領域引入，從容組織答案，然後用准確、簡練的語言有條理、有邏輯地說出來。
五、善舉事例
俗話說「事實勝於雄辯」，事例論證將使你的觀點更加雄辯有力。每個人都想把自己最完美、最真實的一面展示給考官，而這樣的問題又特別忌諱平鋪直敘，泛泛地強調自己有多麼強的計劃，不僅有誇誇其談之嫌而且沒有很強的說服力，而在這時，如果能恰當地引用一個生活中的實例，就可以起到事半功倍的效果。即便是理論可以證明的問題，若用實事論據作為支撐，也可以使自己的觀點顯得更加嚴密和無懈可擊。有工作經歷的考生可以說自己在工作的過程中，曾經組織過一次旅遊活動，在談到組織活動時，一定要談到活動組織的成功之處，活動在同事中產生的良好影響。而沒有工作經歷的考生，可以說在學校社團組織過大學生藝術節、書法比賽、歌詠比賽等等，在談到組織活動時，最重要的是要談到活動的舉辦是否成功，是否收到了預期的效果，在同學中的反響如何。
六、凸顯個性
面試試題具有開放性的特徵，沒有標准答案。很多考生在備考的時候追求「標准答案」，其實是大可不必的。如果眾口一詞，考官勢必疲憊不堪，不利於選拔人才。考生在答題時應該在將問題做具體化、生活化處理的同時，力求打造亮點。提醒考生需要記住：試題也是有生命的，只有將自己的思想、個人的認知、實例和經歷與試題融為一體，才能將題目鮮活、立體地呈現出來。就特質來說，男孩體格強壯的，一定要展示力量和穩重；文弱內向的，則可以發揮感性正直的一面；女孩子干練、具有較強職業色彩的，要回歸率真；稚嫩羞怯的，則要給人以細膩踏實的印象。就經歷來說，有工作經驗的，可以聯系實際工作的體會，把題目答得充實；應屆畢業生，可以從理解認識來談。問題回答沒有特定的模式，考生要在發揮個性優勢的同時，盡可能彌補自身的不足。

㈤ 您好，今年我也參加天津津南區小學英語面試，面試試講的內容是小學的還是期待您的回答，非常感謝

講小學的。

㈥ 天津的小學科學面試

面試的題目，在你報考的科目、級別范圍內，比如你報考的是小學、語文，那麼小學語文方面的題目都是考察范圍，考察內容是自己在評測系統中隨機抽取的。

教師資格證考試面試過程分為：候考、抽題、備課、回答規定問題、試講/演示、答辯、評分七個環節。
1、在候考環節中，考生需持面試准考證、身份證，按時到達測試地點，進入候考室候考。
2、輪到考生抽題時，考生需登陸「面試測評軟體系統」，計算機從題庫中抽取一組試題,考生任選其中一道試題,系統列印備課紙及試題清單
3、在備課環節中，考生需持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，備課20分鍾。
4、待備考結束後，考生需回答考官提出的規定問題。一般來說，考官會從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答的時間為5分鍾。
5、接著就是考生的試講/演示環節，在這個環節中，考生需要按照準備的教案(或活動方案)進行試講(或演示)，時間為10分鍾。
6、緊隨其後的便是考生的答辯環節，考察范圍為考生試講(或演示)內容和測試項目，時間為5分鍾。
7、到這里，考生的作答和演示基本上結束，考生需要等待的是考官依據評分標准對考生面試表現進行的綜合評分。

㈦ 周四去天津學而思智康一對一面試小學語文教師，有沒有前輩去過，並且成功錄取的

沒有去過，但是你要查你應聘那家的學校歷史，校長愛好，學校條件等，不是盲目的去，要好好准備，考慮你是否可以勝任？

㈧ 天津市小學英語教師招聘面試考什麼內容

一、教師招聘面試內容一般分為答辯、說課、試講、結構化這幾類，具體面試形式為哪樣，請詳細參考招考公告。如果公告沒有詳細說明，可以電話咨詢招考單位，或者參考往年當地教招考試形式。
二、教招考試面試注意事項：
教師招聘面試備考策略分為5個階段：定位階段，教材梳理，強化提高，實戰演練，沖刺階段。
1、定位階段：
在這一階段，我們要做好三件事：1、了解考情，解讀往年的一些考試公告，了解清楚應考地區的面試形式是試講，說課還是結構化，作出相應的准備，並收集好該地區的應考科目的現行教材。 2、通過了解好的考情自己備課模擬，梳理自身的問題。3、通過梳理好的問題，有針對性的確定適合自己的練習目標。
2、教材梳理階段：
（1）按學科分課型進行教材梳理，例如在語文學科中，我們可以把語文課分為記敘文、說明文、詩詞等課型，按照梳理好的課型對於重點篇目形成自己的思路。（2）整理出重要知識點，如常考考點 形成學科「知識樹」。
3、強化階段：
（1）按照之前梳理好的重點教材科目擬定練習計劃。（2）循序漸進，逐步提高要求。3、評估自身問題，階段性地解決問題。
4、實戰演練：
（1）布置考場，全真模擬，給自己准備一個全真模擬的場景，避免臨場緊張 （2）提前去適應考場環境，感受考試狀態。 （3）通過模擬練習，鞏固學科知識。（4）總結面試技巧，提高備課效率。5、沖刺階段：
（1）調整心情，放鬆心態。 （2）熟悉考試環境，提前到考場踩點。（3）回顧教材，查漏補缺。

㈨ 中小學天津教師面試12:20到12:35候考，幾點到合適是第二批嗎是不是就是下午了

12點就得到，為什麼非要卡著時間點去呢，萬一有點狀況呢，你這個應該是第一批了。是下午的了。