面試職位更新

⑴ 面試後三天後發現那個崗位每天都更新,是不是就是自己落選了

你好，這種情況，要麼是崗位是銷售的，確實每天都招人的，要麼是騙人的，自己小心

⑵ 去面試過的公司又在網上更新了招聘日期是什麼意思呢

就我所知，很多招聘網站為發布招聘信息的公司提供自動刷新功能，所以這不能說明問題。

⑶ 剛面試完就要求換職位重新面試好嗎

當然不好。
這會給人以朝三暮四不踏實的感覺。對自己不利的。

⑷ 面試的單位一直刷新招聘信息,能不能主動問一下面試官推薦自己

希望不大，但可以試試。
一直刷新招聘信息不一定是該職位沒找到人，很多公司在智聯，51job上刷新招聘信息是為了打廣告呢，其實根本不招人。
一般來講簡歷投過去就好，有機會就是有，沒機會就找別的咯。

⑸ 為什麼我已經面試完這個職位了，這個職位還在招人

因為作為公司來講，招聘職位正常是要一直放著的，要儲備人才庫，就是需要很多簡歷。
假如你入職後，結果一星期後你就不幹了，這個崗位又很需要人，沒人頂上去，要是有很多簡歷的話，至少短時間還有機會招到人。

⑹ 面試到錄用期間,招聘職位又出現在網上，是不是說明不考慮你了

個人覺得你不用擔心，首先，公司不會那麼及時的更新和中止招聘廣告，特別是如果通過第三方公司發布的話。 有的公司甚至會一直發布到這個職位試用期滿了為止。

回家等通知是一般的要求，畢竟不是你一個人應聘，對方也需要綜合考慮後才會給你確切的答復，耐心點。

祝你好運！

⑺ 剛面試完的職位過期了

您好
因為是已經面試完了的，所以主要還是看公司人事任用的決定，如果比較合適，不會應為職位過期了而不錄用。

⑻ 面試的職位面完第二天前程無憂就沒刷新了，是不是代表他們招到人啦

1、沒有設定自動刷新
2、HR專員忘了手動刷新
PS：天天刷新的公司也不代表對此職位有需求

⑼ 面試官問,你從原來崗位到新崗位是什麼心態,怎麼回答好呢

面試官問應聘者，你覺得這個崗位該怎麼做？該怎麼回答。
首先你對你應聘的崗位應該有了一定的了解
如果有工作經驗，結合以前的工作職責做方向性的簡述
如果沒有工作經驗，就根據你的理解做簡短的展望
不要說得太具體，以免跟你面試的崗位有不匹配的。

⑽ 面試的崗位再次刷新 是不是自己沒通過

想面試成功，建議到網路輸入面試寶去查詢一下，便可知如何去面試，面試題一般是那些提問，幫你解決面試問題