國美面試幾步

A. 鄭州國美電器面試都需要什麼

國美電器面試其實很簡單，你穿的大方點，但最好不要穿黑色的衣服，給然感覺不容易接近。他們會首先說自我介紹一下吧，自我介紹把你的優點說說，之後他們會對你的介紹提出一些問題，比如說你之前為什麼辭職？（最好不要說因為工資或者同時關系）
你結婚了嗎？你為什麼選擇國美？
國美壓力很大你會適應嗎？
國美的人都有點變態。
有時候他們會提出很出乎意料的問題，你要有所准備！
試用期有的是兩個月還有的是四個月。試用期內開80%的工資，試用期不給你交保險！這些你好好考慮，希望我的回答可以幫到你

B. 去蘇寧，國美面試一般會問你什麼要注意什麼

來北京之前，從來沒有聽說國美電器，當然也就不可能想著能夠進入這家企業工作了。

大學期間的自己很單純，不知道自己所學到的這些知識在將來會有什麼用，也不知道自己將來能夠做些什麼，整天就在這樣的一種迷茫中進行著自己的學業，也在追逐著自己心中的夢想。

第一次知道國美是在報紙上看到的，當時也就是知道這個公司是買電器的。當有一天看到了關於一些關於黃光裕的一些經歷之後，才將這個人和國美電器聯系起來。也就在那個時候，一下子對黃光裕和國美電器產生了濃厚的興趣。

當時就想，如果能夠和這樣的一個企業帶頭人在一起工作該多好。

我想，只要我努力，我一定可以成功的。於是，我就通過各種各樣的渠道了解關於國美電器和黃光裕的信息，基本上把公司的情況摸清楚之後，就等著看什麼時候有招聘。

皇天不負有心人，終於，看到了一個很適合我的職位，我就投遞了簡歷，簡歷寫的非常的簡單，就是自己的一些基本情況以及一些基本的技能。

後面附了一篇長達5000字的謀職信（注意：是謀職信，不是求職信），在信裡面，我表達了我強烈要求進入國美電器的要求，以及我為什麼要進入國美電器，進入國美電器之後我准備怎麼做，能夠做到什麼樣子等等的問題我都進行了詳細的說明。

簡歷發出去不到20分鍾就得到了國美電器相關人員的電話通知：你好，請你明天早晨9點鍾來面試，帶好自己的相關證件和證明。

當時，太興奮了，我終於得到了這個面試的機會，我一定要好好的把握。

當天基本上沒有看別的，就是把關於國美電器方面的一些信息重新進行了一番梳理，一定要確保自己的面試的時候能夠不出差錯。

面試開始了。

C. 前不久去國美電器面試，通過了。過後我上了一周的班，就因為個人某些原因直接就走，我現在有後悔了，怎麼

國美內部狗眼看人低，復試剛開始就開始貶低別人，襯托他自己多麼的厲害，怪不得干不過蘇寧和京東，內部人員一點素質沒有，最基本的尊重都沒有

D. 誰知道在國美從第一次面試到上崗一共大概需要多少時間啊，求助～～～急！謝謝了！

應屆生招聘？
紅藍的那個？
大概1個月吧，
而且國美很黑，不建議選擇，除非你以後要走這條路。

E. 國美面試，說三天之內等通知，不通過也會打電話告訴嗎

只有通過了才會給通知，不過呢，通常面試之後讓你回去等通知只是一個「客氣版」的說法，絕權大部分人都是等不到通知的，以前我面試別人的時候，面試結束我都是會說回去等通知，其實真正通過我面試的我會立刻跟人事打招呼招人，越大型的公司被叫去面試的人就越多，這樣公司可挑選的餘地更大，所以你得做好其他的准備，除非你覺得自己的能力足夠強！真正有能力的人，公司會在最快的時間內給予答復的，甚至當場就招進去，
以我個人舉例，我在我當前行業工作了9年，去年我辭職離開待了6年的公司然後到各公司面試，5家公司有3家是當場問我什麼時候能去上班，因為我事先查了一下面試公司的情況，當我覺得最好的其中一家直接招我的時候，我就答應進公司了，也就是我目前所在公司，其實我是想說，能力才是找工作的硬指標，有能力你就可以挑公司，沒能力就只能被公司挑

F. 參加國美電器結構化面試應該注意什麼

公司的面試大多差不多，但是對於面試者來說，重要的還是要給考官留下一個好的印象，以博得主管的眼球。所以，可以從以下幾個方面去加以注意：
1、在初次面試中帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，衣著要簡朴，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。

國美面試通常也是這些題目，讓面試者來回答。
1.為什麼選擇國美？
2.除了國美還去過其他公司面試嗎？到什麼程度了。
3有沒有打算回老家工作。
4.談談你未來幾年的規劃。
5.你怎麼看待公司經常讓你加班？
6.說下你在學校同學長學姐老師對你的評價。
7.你組織過的活動有沒有計劃不周全的。
8.說下你填寫期望工資時是出於怎樣的考慮。
9.參加公務員考試了嗎？為什麼選擇參加？
10.說下你人生當中最大的挫折。

G. 誰知道國美面試都問些什麼呢

首先要衣著整潔,至於說面試會問你什麼,都是你的一些個人簡歷,比如以前在哪干,幹了多長時間,離職的原因……不過你以前沒有做過這方面的工作，你也不要說實話。隨便應付一下，等進了國美以後，在工作中學習吧！

H. 去國美面試應該注意什麼

你去面試的是普通營業員還是幹部啊？我覺得英語沒啥用，不會面試這個的，你要注意的是著裝整潔，要讓人看起來覺得挺干練精神的。面試的時候不要緊張，態度從容，一般人家會根據你的簡歷里的經歷向你提問的，所以你最好自己准備一段自我介紹，以及各個階段的工作的介紹。剩下的問題我覺得都大同小異了，比如你為什麼會選擇來國美？你之前的工作為什麼辭職了？你之前做過最能體現你某某方面能力的事情是哪些？你以前的工作或學習中遇到哪些危機（棘手，或者同事同學做啥啥事與你不配合等等吧）你是怎麼處理的？你的性格特點？
回答這些問題的時候一定要態度誠懇，言辭懇切，要注意強調自己的團隊精神和吃苦耐勞。再有就是在談到你之前的工作時不要對之前的同事啊或者老闆有所抱怨，如果談到之前工作辭職的原因，一定要回答一些不「犀利」的原因，比如家裡有事啊迫不得已啊等等，不要說什麼之前的待遇不好，同事老闆不好相處啥的。這些面試技巧我覺得夠用了。總之是要讓人看出來你吃苦耐勞，任勞任怨，有團隊精神和良好的人際交往能力。希望對你有幫助。這是我好多次面試的經驗，屢試不爽。

I. 國美電器店長面試：很簡單，並且沒什麼重要的問題

其實並不一定，有一個定理，雖然論簡單優雅，只能算排進個前五十，但論證明過程最復雜絕對當之無愧：
有限單群分類定理：每個有限簡單群都會是下列每類型的其中一種：
- 質數階循環群
- 至少5階的交替群
- 典型群
- 例外或纏繞李群
- 26個散在群
為了完成這個證明，數學家們前前後後花了將近一百年的時間，發了幾千篇paper，寫了數萬頁的證明才完成，而且早期的一些證明來自什麼語言的都有，到現在還有一大批法文文獻。
目前還剩下幾個老頭子正在努力在有生之年完成一個簡化版的二代證明，預計至少也要幾千頁。幾個老數學家都表示情況不樂觀，而且要是他們死前沒填完坑，對一代證明能完整了解的人基本上就不存在了，這幾萬頁的證明也就事實上失傳了。

J. 國美面試通過幾天通知

我是國美內部工作人員，國美相關公司條例中並沒有規定幾日內必須給予應聘者答復，這回完全取答決與招聘者個人或公司對應聘者需求程度等因素，除了電話詢問，你也可以直接去公司人資部詢問。
站在你個人角度上看，建議，你如果不是非國美不去的話，多去看看其他公司，畢竟比國美好的公司不在少數。
以上回答，希望對你有所幫助。