求職的名人名言

『壹』 擇業觀的名言名句

1. 克服盲目自信，適時調整期望值

面對激烈競爭的就業形勢，有的畢業生不能及時轉變就業觀，不能科學的適時的調整期值，總覺得我有一張大學文憑，抱著「天生我材必有用」不放，有的在求職時過度自信，有的甚至盲目自信，這些心態都是不利於求職的。在求職時要保持清醒的頭腦，恰當的客觀評價自己的能力，找准自己的優勢和不足，實踐證明，盲目自信是求職的大忌大敵。「人往高處走，水往低處流」作為大學畢業生想找一份理想的工作是可以理解的。但是，面對嚴峻的就業形勢，我們的就業觀就應該適時改變，就業期望值也不宜過高，也要適時調整才是。現在有的畢業生在擇業時，一味強調「專業對口」，要找就找理想單位，有的一味迷信熱門，盯住火爆行業，迷戀外企，青睞名企，盯住大企，高看薪酬，有的甚至提出「工作不好不如不就業」有的城市情節重，「寧要市區一張床，也不要市郊一間房」。這些觀念和心態，都是影響畢業生就業的最大障礙。當然，能去理想的單位是好事，但理想與現實矛盾時，我們也不能一相情願，要根據自身的實際，及時做到相應轉變，量力而行，先就業，後擇業，再創業也是行之有效的方法。

2. 理性選擇崗位，注重發展機會

就業難，難就業，但是也不能盲目擇業，隨意就業。擇業時應結合自己的專業優勢和興趣特長，要考慮以後的發展空間。據有關媒體報道，目前美國大學畢業生有35%的人從事著不需要大學學歷的工作，他們認為能爭錢的地方就是崗位，他們注重的是企業的實力，法國的大學畢業生愛好小企業，他們擇業往往注重個人愛好，社會效益和職業發展前景。這些擇業觀都是值得我們借鑒的。倘若我們是定了自己感興趣的行業，公司和職位，就要進行深入了解，要了解企業變化，工作性質，職位要求，要了解這個企業單位的發展潛力和發展空間。只要是有實力，有發展潛力的企業，單位，則更能提供鍛煉自己的機會，更容易積累專業經驗，能為個人的發展提供良好的機會。

（二）提供優質服務，不斷提高就業指導水平

1. 要做好大學生的就業工作，學校應建立健全畢業生就業教育指導和服務體系，而以教育，指導，服務來幫助畢業生就業又是當前畢業生就業工作的首要任務和核心內容。要完成這一重要任務，最為重要的是要重視開設就業指導課，要建立一支以素質導師為主體的專業化，專家化的就業指導教師隊伍，要做到人員充足，結構合理，責任到位。就業指導和就業咨詢要做到日常化，規范化，個性化，就業指導就是要在「指導」上下功夫。同時，要完善服務體系，建立畢業生服務中心，充分發揮服務職能，努力提高服務質量和服務水平。通過就業指導的服務，幫助學生科學的分析就業形勢，就業市場，就業政策和就業心理，傳授擇業技能，幫助學生了解一些著名企事業單位的人才法則，分析了解一些企事業的用人觀，幫助學生客觀地認識自己的優勢和不足，利用市場信息，善於激烈競爭的人才市場中去「推銷」自己，使每一個畢業生都能理性地去尋找適合自己的崗位。

2. 快捷、及時，准確地提供信息服務，也是做好畢業生就業工作的重要一環。信息化手段是很重要的服務內容，就業指導服務中心，要有組織有計劃地通過各種信息傳播渠道，廣泛收集用人單位信息和就業政策，利用各種手段各種媒體讓畢業生及時了解信息，掌握信息，這樣就克服了畢業生信息缺失和信息不對稱的突出問題。

『貳』 關於善用人才的名言名句

這樣的少年怎麼會笨拙?他自成體系，自己成為自己世界的主宰，他有一整套關於善惡，關於愛與恨，罪與罰的思考，他只是不想表達，或者，他只是不擅長用人們慣常使用的方式表達而已。作者：吳沉水出處：著魔

到了那兒只見人山人海人流如潮真像是一塊被人群覆蓋的大地。

對人需要和氣，做事要有靈氣，工作要有神氣，交往要有朝氣，經商要有人氣，決策要有霸氣，團隊要有風氣，用人要有豪氣。

要是你曉得善用人生，生命畢竟是悠長的。作者：辛尼加

我們對任何偉人名人的話都不要盲目的相信。他們的名言並不是真理，名人的話也只是在特定背景下特定環境中為了特定的目的，才表達的特定的觀點。我們不要盲目的模仿以及生搬硬套。名言都是有適用場景的，脫離了它的適用場景，它就不再有效了。就像葯也都是有適用症狀及適用人群的。如果脫離了具體的適用症狀和適用人群，無限誇大葯的作用，那良葯也會成為毒葯。名言也一樣。出處：哲學人生網

用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。-作者：翟鴻燊出處：大智慧

用人單位最關心的是應聘者的學歷經歷能力和潛力，學會用優勢彌補劣勢，你的簡歷將不會石沉大海。

領導要善於任用人才，他們應該使每個職員都能在自己的崗位上得到充分施展才華的機會，使所有人才都能各得其所。

「要想成功，就要做到知已知彼，百戰百勝，不管你的對手是誰，都要將他了解得清清楚楚，熟知他的軟肋與缺點，然後就像螃蟹，用繩子收緊它的爪子，從眼睛往下直刺肚臍!」唐志龍再繼續教育著女兒:「你要明白，當你控制的場面時間越短，你就越要集中精神一擊即中。真正成功的人，要懂得用人，不管是自己人，還是敵人，都要圓潤自如，利用他們的手段，制衡與控制他們。在商場上，沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人，你首先要懂得對自身的原則不妥協，那別人才會敬你，畏你!有時候，咬緊牙關，守緊自己的底線，這是你邁向成功，最關健的一步!」作者：韓禎禎出處：總裁的賠身小情人

勇氣是一種很微妙的東西，它可以在無形中透露出你的情感。也許，這種例子已經很少見了，可是也不能說完全沒有。就拿藏羚羊來說：為了保護幼兒，放棄逃生，跪在獵人的面前，用人類的淚水去乞求，去哀求這是母親為保護孩子的一刻溫存的心啊！因為愛，因為勇氣，才展現了這幕讓人心中跌宕起伏的場景啊！

天之生人，各有偏長。國家之用人，備有眾長。然而投之所向，輒不濟事者，所用非所長，所

『叄』 應聘名人名言

1、人生是海洋，希望是舵手的羅盤，使人們在暴風雨中不致迷失方向。

2、我們在上路的時候，一定要帶上三件法寶，而不是赤手空拳。這三件法寶是一健壯的身體、豐富的知識和足夠的勇氣。

3、借力，吃力，不費力。

4、做對的事情比把事情做對重要。

5、所有的輸和贏都是人生經歷的偶然和必然。只要勇敢地選擇遠方，你也就註定選擇了勝利和失敗的可能。人生的關鍵在於：只要你做了，輸和贏都很精采。

6、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

7、學習不一定成功，不學習一定不能成功。

8、人之所以能，是相信能。

9、昨天是一張作廢的支票，明天是一張期票，而今天則是你唯一擁有的現金。

10、人格的完善是本，財富的確立是末。

11、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。

12、事業恰似雪球，必須勇敢往前推，愈推愈滾愈大，但是，若在途中停下，便會立刻融化消失。

13、人生要策劃，要洗滌心靈，灑掃心靈。

14、行動是治癒恐懼的良葯，而猶豫、拖延將不斷滋養恐懼。

15、高尚的追求，使生命變得壯麗，使精神變得富有；庸俗的追求，使人生變得昏暗，使青春變得衰朽。

16、人的美麗可愛，不僅僅是由於他的容貌，首先決定他的精神面貌。一個品質高尚的人，永遠是年輕和美麗的。

17、善用內在潛能，你就是走運的人。

18、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。

19、人生活在希望之中，舊的希望實現了，或者泯滅了，新的希望的烈焰隨之燃燒起來。

20、如果我沒有，我就一定要，我一定要，就一定能

21、忘記昨天，直面今天，迎接明天。

22、命不能爭，運可以造，弱者認命，強者抗命，能者求命，智者造命。

23、在物質開拓中去開拓崇高的精神；在精神開拓中去開拓人生的價值。

24、老闆無胸懷，企業無團隊。老總無思想，企業無文化。

25、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什麼東西。學習會使你永遠立於不敗之地。

26、今天盡你的最大努力去做好，明天你也許就能做得更好。

27、讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數；閱人無數，不如名師指路。

28、重復的事情要創造性地做。

29、觀念決定思路，思路決定出路。

30、一切都會過去，生活還需繼續。

『肆』 求職個人格言或個人寄語

1、catch me if you can；
2、Cast a cold eye： on life ，on death . Horseman ， Pass by！
這是我的兩條個人格言，
第一個是一條廣告語，聽上去年輕氣狂專的感覺屬；
第二個是詩人葉慈的一首詩，大致意思就是勇於奮斗，不畏艱難，恪守自我人格信念，努力體現自我的意思。
希望能幫到你！

『伍』 名人名言

1.黑發不復知勤學早，白首制方回讀書遲。
2.不用勞力而獲得的東西，只有「貧困」。
3.財富不是朋友，而朋友卻是財富。
4.不適當的美麗，會給自己招來恥辱。
5.問號是開啟任何一門科學的鑰匙。
6.學得晚總比不學的好。

『陸』 寫求職簡歷，想在頁眉處寫句名言或格言之類的，不知道行不行，寫的是韓愈《勸學解》「業精於勤荒於喜，...

可以。
但是內容還是你自己定，而且建議你認真思考，作為自己的座右銘一直陪伴自己。
如果我面試的話，第一印象肯定不錯了。

『柒』 求關於求職的名人名言

你得盡量方便你的僱主，你需要描述清楚，如果你有機會與你的老闆面談。做到明確詳盡,你給的電話號碼必須是隨時能聯繫到你的，不管是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好，有著輝煌的背景。。。

『捌』 求職簡歷封面上的格言用什麼好

都可以，只要是正能量點的就可以

『玖』 求《求職簡歷》中的人生格言，謝謝。

個人覺得沒什麼必要寫，至少我在看簡歷的時候從來不關注這些，我只看與工作經歷相關的信息。

『拾』 公務員面試名言警句通用

1.鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤。
                   ---《勸學》
釋義：如果不能堅持到底，就連爛木頭也折不斷;堅持不懈，堅硬的石頭也可以鏤空。
運用領域：在面試答題中，與年輕人價值取向相關的話題都可以用。比如題目：有人說干一行，愛一行;也有人說愛一行，干一行，對此你怎麼看?我們在表態後進行分析，就可以引用這句話，表達出不管選擇哪一行，只要有鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤的精神，我們都可以將工作做到極致，以此增加自己的答題亮點。
2.合抱之木，生於毫末;九層之台，起於累土;千里之行，始於足下。
                          -----《老子》
釋義：合抱的大樹，生長於細小的萌芽;九層的高台，築起於每一堆泥土;千里的遠行，是從腳下第一步開始走出來。
運用領域：適用於求職動機類題目。比如題目：老子說：天下大事必作於細，天下難事必做於易，談談你的理解。答題中可以引用這句話展開分析論證。
3.人法地,地法天,天法德,道法自然。
               ----《老子》
釋義：人類活動要遵循周圍的自然環境(地)的變化規律，自然環境的變動必須遵循宇宙(天)的運動規律，宇宙(天)的運動必須遵循「道」的規律的支配，而「道」所遵循的規律是「道」己身的法則。
運用領域：適用於環保相關的話題。比如題目：請從人口、資源、環境協調等方面談談當前很多地方開展生態移民及退耕還林政策，談談你的看法。對該題目分析論證時可以引用老子的這句話，表達退耕還林就是在遵循自然發展的規律，實現人與自熱的和諧共生的目的。
4.老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。
                    ——《孟子·梁惠王上》
釋義：在贍養孝敬自己的長輩時，不應忘記其他沒有親緣關系的老人。在撫養教育自己的小孩時不應忘記其他沒有血緣關系的小孩。
運用領域：與養老話題相關的都可引用。比如題目：隨著老齡化社會的到來，社區獨居老人越來越多，針對社區獨居老人養老問題，你作為社區工作者有什麼好的建議?可在一開始答題表態中引用為：常言道老吾老，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼。解決好養老問題不僅關乎老年人的生活質量，更反映政府的治理水平和能力。