找工作暑假工雲霄電子
1. 暑假工找工作哪個軟體好
想找暑假工，你可以上招聘網站看看，比如智通人才網
2. 暑假工怎麼找工作
第一名：校園招聘。
用最好來說一點不過分，不要總是覺得實習生拿最低工資是被當作免費勞動力，其實你可以想想，和你說的都是那些同學而不是已經進入社會的人。因為可以換個思路，企業之所以去學校校招，第一是認可你們學校，第二是認可你們的專業。所以才會從各個城市遠道而來想找一個適合自己的人才。在誠意上算是十足，所以在企業中算是最認真在招聘的了。
第二名：每個城市會展中心舉行的大型招聘會
我是吉林人，在長春上大學，所以以長春為例。會展中心舉辦的大型招聘會上的企業也是從各省市來的知名城市，誠意上和校招等同，不做贅訴。和校招的區別有兩點，一，可能會有當地的一些小型企業參雜其中，但在規模上也算中規中矩，想要在本地發展的，可以參考。第二就是專業不會像校招一樣對口，需要仔細搜尋才能找到中意的。要有耐心多參加。
第三名：當地政府聯合企業偶爾舉行的大型招聘會
這種招聘會由政府牽頭，企業合作，在正規性上也說的過去，企業規模也還可以，算是當地的中型企業，可以去看看，專業什麼的那就看自己人品了。企業上為了配合政府，對人才的認可性上會很嚴格，反正來都來了，順道找個高標准人才吧。這種類型的招聘會可以說是找工作標準的分界線了
第四名：智聯招聘
智聯招聘之所以還算可以是因為在招聘行業上，智聯已經形成了一種品牌效應，企業普遍在上邊發布自己的招聘啟事，還有很好正規的大品牌大公司，都值得認可。並且相對於其他招聘軟體，比較正規，所以求職者的口碑也是要求智聯保持正規的枷鎖。另外小型的一點的公司也全都富集在這里，在這里說一句，小公司並不一定不好，沒有嘲諷小公司的意思。
第五名：人才市場
是不是終於看到了這個夢寐以求的字眼，沒錯，就是最後一位。各地的人才市場中你會發現，每期的展位基本都是一樣的公司，打個比方，你第一次去人才市場看到是這一百家企業，第二次再去看也許還會看到其中的九十五家，就是這樣的穩定率，沒錯，那什麼樣的單位會這樣頻繁的招聘呢，正常來說不是應該招聘完就好了嗎？
3. 暑假工進電子工廠需要注意什麼
關於暑期打工
首先是個人的安全問題，自我的保障。不要找私人小型的單位。內
其次是注意容不要上當黑中介的當，任何要求交納保險金、風險抵押金的單位不要去，勞動法規定用人單位不得以任何名義收取勞動者的押金。建議最好到勞動局下屬的單位。
第三，大學生暑期打工，由於社會閱歷淺、鑒別是非能力較差，容易被侵害。根據報上的有關事例，給點忠告：
1、暑假找工作時要由兩人以上做伴，特別是女生最好有多人做伴或男生陪同；
2、欲做「家教」時，要認真查看對方的身份證，前往試課前，要將僱主的身份證、住址等個人情況告訴同學、老師，並故意將這些事情透露給僱主，這樣，心懷鬼胎的僱主一般不敢輕易下手。
3、在找工作時，如遇到對方請吃飯或約你到遠處單位，女生最好有人做伴，忌單獨前往。
4、女生找工作時最好避免到娛樂復雜場所、不正規的小酒店幹活，以免惹是生非。
5、男女生夏日最好別太放鬆自己，在網吧、酒店、復雜場所玩耍、結交社會人員、夜間久出不歸等，這樣都易被侵害。
4. 58同城找工作暑假工14歲
14歲算童工了
5. 現在有沒有找工作的學生暑假工社會工都要
應該在醫院做護理，不論是學生什麼沒有工作的都要
6. 雲霄哪裡有暑假工阿
雲霄的暑假工需求的不是很大，如果你真的需要找可以先去58和趕集找一些招聘廣告可以看看，但是騙子很多要注意安全。
7. 為什麼好多人力公司都說電子廠招暑假工，但是我到各個公司去問，公司里都說不招短期的員工是我沒找對地
你好，找工作不要這么老實。
去的時候先別說自己干暑假工，干兩個月就說太累了，不幹了，照樣結賬走人。
你要給別人老闆明說一般不要的
8. 一電子廠招聘暑假工，一個人頭提成200.每天工資120左右。她是通過發傳單渠道招聘的，會不會騙人的
這種的見多了，很是讓人氣憤，我之前在廣州找工作時也是這樣子說，一進去完全不是說的那樣，只會耽誤找工作的時候，這些個人，就是只負責招你進去就不會管了，工資隨走隨結更不可信
9. 直接去電子廠面試暑假工會不會被騙
如果是在家附近的，可以確定是電子廠，那可以去，不然不要亂找工作，免得遇到傳銷，最好讓親戚朋友介紹，做一些酒店前台，或者直接上飯店找服務員之類的，安全一點
10. 找工作，暑假工
找工作，暑假工
1.到你們那裡的肯德基問問，他們經常招暑假工
2.從正規網站內查找一些找實容習工的通知
3.還有一些正規的公眾號，發布招實習打工的通知
4.如果你是女孩，不建議你自己去應聘，叫幾個同學一起做伴去找工作。
