應聘服裝搭配師

Ⅰ 怎樣成為一名服裝搭配師

首先跟大家介紹一下服裝搭配師的起源：
服裝搭配師起源於歐美國家上世紀80年代，時裝搭配師主要負責針對不同領域的特定審美標准進行時尚造型策劃、主題確定、產品挑選、視覺實現執行等，工作領域涉及到品牌產品手冊、廣告、雜志、創意視覺、零售視覺、發布會視覺的搭配及視覺策劃工作，最終實現推廣價值、營銷價值、藝術價值等。
那麼，服裝搭配師到底有什麼前景呢？
目前，服裝搭配師在國內的發展前景還是非常巨大的，給大家分析一下目前國內搭配師人才現狀：
1.面對服飾消費者對服飾搭配要求越來越高，品牌全球化競爭激烈，要求產品視覺包裝與營銷方式的多元化，對職業搭配師需求量不斷增加，但專業人才稀少
2.國內目前搭配師是由服裝設計師、買手、陳列師轉行居多，或設計師來替代，創新及與市場審美脫節嚴重
3.服裝品牌、雜志、廣告等行業需要搭配師較多
4.服裝行業目前已意識到搭配師、搭配專業的重要性，紛紛在招聘或合作大量的專業服裝搭配師
怎樣成為一名優秀的服裝搭配師？
在國內，現在服裝搭配師分為3大類：
電商服裝搭配師、商業服裝搭配師、人物造型服裝搭配師，說的簡單點就是指傳統的服裝搭配師、陳列搭配師、終端搭配師、美術指導等。
假設你想成為商業/電商服裝搭配師的話，那麼你至少需要具備的以下的八大能力：
1.具備專業的搭配技術、時尚見解及知識儲備（對服飾的風格、色彩、面料、流行趨勢、品牌客群定位等專業搭配知識的學習）
2.具備平面廣告、產品手冊、電商產品的銷售搭配策劃、推廣策劃能力及團隊組織、執行能力
3.具備組貨、商品篩選能力
4.具備發布會、秀場動態展示服飾的視覺策劃能力
5.具備終端連帶銷售手冊製作、終端鏈接銷售培訓課件製作能力
6.具備市場搭配、流行趨勢的分析眼光及敏銳視角
7.具備對產品搭配的文字說明能力
8.具備對消費者著裝搭配專業意見的能力、及溝通能力
假設你想成為人物造型服裝搭配師的話，那麼你至少需具備以下八大能力：
1.具備專業的時尚人物造型專業搭配技術，及流行趨勢分析能力
2.具備針對不同行業、不同角色、不同場合的人物造型設計能力
3.具備現代時尚劇、影視、欄目等服飾造型設計及搭配能力
4.具備雜志主題創意、人物整體造型方向與組織執行能力
5.具備廣告人物造型設計與服飾搭配、現場跟片能力
6.具備與化妝師、攝影師等團隊方案溝通、工作協調能力
7.具備時尚搭配文字解讀與分析趨勢的能力
8.具備與客戶良好的溝通與服務能力

Ⅱ 如何成為一名時尚編輯或服裝搭配師

一、要重視專業資料和各類信息的收集和整理
服裝中再生服裝的設計方法，盡管很實用，但從更高要求來看，它很難擺脫他人構思的影響，難以獲得創新和超越。因此，我們需要更廣泛地獲取專業以外的各種信息，比如科技發展的成果、文化的發展動態、各種藝術門類的作品以及存在於文學、哲學、音樂中的反映意識形態的各種思潮和觀念等，以此來拓寬知識面，增長見聞，博採眾長，從中獲得更多的啟迪進而產生更好的想法。
二、要善於在模仿中學習提高
模仿行為是高級生命共有的本性特徵。記得美國心理學家稱：作為人行為模式之一，模仿是學習的結果。在學習過程中使用模仿手段，從行為本身來看，應該算是一種抄襲，是創造的反義詞，它不能表現出自己的技術或能力有多好，但是，應該看到，許多成功的發明或創造都是從模仿開始的，模仿應該視為一種很好的學習方法。
三、要不斷提高審美能力，樹立起自我的審美觀
審美能力，也稱「審美鑒賞力」。是指人們認識與評價美、美的事物與各種審美特徵的能力，也就是說，人們在對自然界和社會生活的各種事物和現象作出審美分析和評價時所必須具備的感受力、判斷力、想像力和創造力。作為設計師，培養和提高審美能力是非常重要的，審美能力強的人，能迅速地發現美、捕捉住蘊藏在審美對象深處的本質性東西，並從感性認識上升為理性認識，只有這樣才能去創造美和設計美。單憑一時感覺的靈性而缺少後天的藝術素養的培植，是難以形成非凡的才情底蘊的。
四、
要盡快讓自己變得敏感起來
設計創作的最初靈感和線索往往來自於生活中的方方面面，有些事物看似平凡或者微不足道，但其中也許就蘊含著許多閃光之處，如果設計師對此熟視無睹，不能發現它們的存在，就不能及時地去捕捉它們和利用它們，那麼，許多有用的設計素材就會失之交臂。
五、要盡快讓自己變得時尚起來
雖然，有時時尚的東西不見得都好、都美，但設計師必須要有接納的胸懷，對待新觀念、新現象不能帶有先入為主的慣性思維，要學會把自己放進去，去接受，去思考，這樣才可能使設計作品能與時代同步，甚至引領時尚。
六、要主動為自己創造實踐的機會 服裝設計是一門實踐性很強的學科，只有通過不斷的實踐才能真正認識服裝，才能獲有更多的直接經驗，才能做出真正好的有用的設計。
七、要學會與人溝通、交流和合作
作為設計師，必須樹立起團隊合作意識，要學會與人溝通、交流和合作。這方面的能力，需要在校學習期間就開始注意鍛煉和培養，並努力使之成為一種工作習慣，這對今後開展工作會十分有益
1、從學習畫人體開始熟悉人體
2、學習了人體畫後就學習基本的色彩關系
3、開始學習一些服裝專業的知識，從畫款式圖開始
4、經過上述學習，基本掌握了人體、色彩、款式，下面進行人體著衣的效果圖學習。
5、推薦〈經典美國時裝畫技法〉基礎篇和提高篇兩本，按照上面的課程進行練習，相信經過自己的努力一定能熟練地繪畫時裝畫。
6、學習一些製版方面的內容，確保自己知道自己設計的服裝的工藝
下面推薦部分比較有用的書籍：
余強著
服裝設計概論 第一版 西南師范大學出版社 2002.1
龐琦著 服裝色彩 第一版 中國輕工業出版社 2001.9
徐雯著 服飾圖案基礎 第一版
北京工藝美術出版社 2002.6
李麗婷著 色彩構成 第一版 湖北美術出版社 2001.10
蘇石民 包昌法 李青著 服裝結構設計 第一版
中國紡織出版社 2003.3
朱秀麗 鮑衛青著 服裝製作工藝 第一版 中國紡織出版社 2003.3
（日）文化服裝學院 范樹林 文家琴譯
文化服裝講座-原理篇 中國輕工業出版社 2000.4
王受之著 世界服裝史 第一版
中國青年出版社
成為一個好的服裝設計師：
第一：對服裝有較高的造詣，把握流行敏銳力洞察力強！
第二：適合市場需求，市場佔有率高！
第三：好的設計師能獨力完成從一套創作設計到成衣的打板製作流程！
第四：對面料熟識，能用不同方式進行組合搭配！
做為服裝設計師首先要熱愛藝術、把握流行，再次要有深厚的藝術造詣，扎實地繪畫功底。又要有一種理想——創造自己獨有的藝術世界，希望美夢成真，敢為人先的時尚理念，是時尚的探險者、弄潮兒，對服裝情有獨鍾，對普通的面、輔料有一種獨特的欣賞。
那麼做為一名服裝設計師應具備哪些技能，應掌握哪些知識呢？有人認為，服裝設計很簡單，翻翻畫報、雜志，這兒找一個領子，哪兒找一隻袖子，東拼西湊，如此而已；有的人則認為只要會做衣服就可以搞服裝設計了；還有人認為只要會畫時裝畫，就可以當設計師了。事實上，第一種「設計師」的作品往往是各種毫無關聯的服飾部件堆砌在一起的「大雜燴」；第二種「設計師」往往被束縛於自己那一點製作工藝技能中，無法應變於飛速發展的市場需求；第三種「設計師」往往只會畫作品，由於不大懂如何才能做出來，所以，畫的作品中無法實現的居多。可見以上三種觀點均有些偏頗。
搞服裝設計要經常借鑒前人的成功之作，要從優秀的作品汲取營養和設計靈感，但絕不等於拼湊和照搬。裁剪、製作技術是服裝設計的重要基礎，是表達設計意圖的重要手段，但並不等於學會裁剪和製作衣服就是學會設計了，正像學會演奏鋼琴的技巧並不等於會作曲，學會砌牆並不等於會建築設計一樣。會畫時裝畫只是掌握了一種表達設計意圖的工具而已。從上述服裝設計的過程中可以看出，在整個設計過程中，畫設計圖僅僅是設計的開始。不懂得如何實現自己的設計意圖，只會「紙上談兵」者，是無法在激烈的市場競爭中生存的，事實上，現在只會畫時裝畫的「設計師」是找不到工作的。

Ⅲ 服裝搭配師工作需要具備什麼條件

說一萬遍搭配師相關的干貨，都不如報一個班培訓一下，因為這是一個實操性，實時性都很高的職位。如果你真心想從事相關工作，就一定要報一個班。

Ⅳ 從事服裝搭配師需要具備什麼條件

給你聞瑞服裝搭配師工作需要具備什麼條件:
1、精通服裝風格及品牌定位，
2、掌握服裝面回料、色彩、款式、元素流行趨答勢
3、掌握服裝搭配設計技術
4、精通服裝與配飾品搭配技術
5、精通服裝與妝容搭配設計技術
6、精通模特應用設計技巧
7、熟練進行個人服裝形象包裝設計。
還不清楚的話就去看看。

Ⅳ 服裝搭配師面試

當然不是，一般我們挑選形象設計師，首先要有良好的職業道德，這是必須的，再就是專業知識和這方面的專業能力，你比如基本的色彩知識，服裝設計業要懂，再就是個人的審美觀能不能適應社會上絕大部分人的

Ⅵ 服裝搭配師的工作內容、職位要求

不需要營業員上崗證的，現在的大多數都是私企，不要求這些。
既然你賣過小型精品服裝專，那這個傢具店營屬業員完全不是問題，因為是一樣的，都是賣東西，價錢老闆給定的～～
傢具的材料這是肯定要熟悉的，要不你不能給顧客詳細介紹產品。
工作時間1般都是8，9個小時吧，休息日就別想了，除非你的老闆是找換班制度的營業員。
比銷售員好很多，不用出去跑腿，在店面守株待兔就行了，工資自然比銷售員少很多。----------在網上買服裝建議先到
淘酷返利上看看一下更合適！

Ⅶ 服裝搭配師一般需要什麼樣的學歷能力要求

給你聞瑞來服裝搭配師工作需要具備自什麼條件:
1、精通服裝風格及品牌定位，
2、掌握服裝面料、色彩、款式、元素流行趨勢
3、掌握服裝搭配設計技術
4、精通服裝與配飾品搭配技術
5、精通服裝與妝容搭配設計技術
6、精通模特應用設計技巧
7、熟練進行個人服裝形象包裝設計。
還不清楚的話就去看看。

Ⅷ 服裝搭配師的工作職責，工作內容是什麼

1、負責根據流行趨勢對公司服裝產品進行搭配工作；
2、根據公司店鋪定位和風格，專緊跟時尚，屬不斷創新；
3、負責配合攝影師完成服裝靜態攝影和模特造型攝影的服裝配合工作；
4、根據服裝流行趨勢完成對當季流行搭配的編輯；