文協面試

㈠ 關於辦公室文員面試的問題

我是一名有五年工作經驗的文秘。

我把我的工作經驗告訴你，希望對你女朋友有幫助。
首先對於你面試的失敗我想說一下我個人的看法。你面試失敗不一定是你自身的問題，先看你面試的是什麼性質的企業？如果面試的是國企，一般要求學歷和氣質（另外需要有熟人和機遇）。如果你面試的是私人大企業，一般要靠熟人介紹。如果你面試的是么人小企業，一般需要一個能夠多干雜活少要工資的（一般本科學歷是不會做的，所以公司也不考慮本科生）。以上三種情況除非企業急需人的情況下，會先不考慮別的問題先錄用你，視你工作能力再決定。
下面我說一下面試時需要注意的幾點：
1、首先著裝要大方得體，做大中型企業（正規企業）的文員穿著不能太另類。
2、面試時企業領導在觀察你的同時你也要從入門第一步就能認清哪個才是面試官（也就是說要具有眼力）。觀察面試官的穿著打扮、年齡和表情來決定你下一步是站著回答問題還是坐著回答問題。
3、回答問題時要體現以下幾點：文員的細心、對公司保密文件的保密性、盡量先別提待遇問題等試用一個月後再問領導對你的評價和待遇。
4、面試表的的自我介紹是很重要的要把你的理想和曾經獲得的榮譽以幽默的方式表達出來（最好在學校獲得的證書全寫上）
5、記住沒有規矩不成方圓，向領導表現你會嚴格遵守公司制度。
如果以上你認為不能夠詳細理解，請給我留言，我一定全力幫你出主意最好是本人給我發問題。從你的問題中看得出你女朋友的文字處理能力足夠做文員的水平了。想知道文員具體的工作范圍請給我留言。今天有事有時間再告訴你。祝好運！

㈡ 文體局招公務員 面試要考什麼內容啊

您好，中公教育為您服務。

黑龍江公務員考試信息匯總

公告下發時間：5月13、14、15日

網上報名時間：2015年5月29日至6月2日

報名費用：2科105，3科150

網上列印准考證：2015年6月22日9：00至6月26日17：00期間

筆試時間擬定於2015年6月27日

2014年黑龍江省考各階段時間表（僅供參考）

筆試科目：行測和申論（部分崗位有加試）

報名費用：2科130，3科165

筆試公告：4月28日

報名時間：2014年5月12日-5月17日

准考證列印時間：6月23日—6月29日

筆試時間：6月29日

筆試成績查詢：7月14日—7月22日

資格確認通知公布：7月17日

二次報名：7月26日—7月27日

擬進入面試名單：8月4日

調劑公告：8月4日

調劑入口開通：8月7日

調劑人員資格審查：截止至8月10日

省直司法行政系統警務技能（體能）測試公告：8月6日

面試調劑合格人員名單：8月13日

調劑後職位調整通知：8月14日

領取（列印）面試准考證時間：8月20日起（地市以地市公告為准）

面試時間：8月26日—8月27日

各地市擬進入體檢階段考生名單公告：8月29日（地市以地市公告為准）

省直司法行政系統招考公務員體檢通知：10月28日

各地市體能測試通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告為准）

黑龍江墾區公務員體能測試和體檢的通知：10月22日

森工系統公安機關體能測試的通知：10月28日

各地市體檢通知：10月22日—11月7日

擬錄用名單：11月28日

其他問題請點擊→2014年黑龍江省公務員考試相關信息匯總：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224

希望可以幫到您！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈢ 協警面試會問什麼問題

1.你為什麼要當協警。

2.你知道什麼是協警嗎。

3.協警的工作會很辛苦專的，你會堅持嗎。

4.協警的薪水不屬高的，也不會轉正的。

㈣ 青年志願者協會面試會問哪些問題怎麼回答

9月20日晚7點，南昌大學青年志願者協會（以下簡稱「青志協」）2012級招新第二輪面試在人文樓拉開帷幕。辦公室、督導部、素質拓展部、宣傳部四個部門在此分設四個面試點，根據不同的招新情況，各部門制定了具有部門特色的面試方案和方法。

辦公室是一個綜合性較強的部門，擔負著各部門間協調、溝通的重要角色，協助理事會統籌安排，完善協會各種規章和管理協會辦公室。其面試教室是A244和A245候場區，共有170人參加，四人為一組進行面試。面試題目共有三個方案：情景模擬，互相提問和無領導小組討論。一位來自理學院的王媛媛同學接受了記者的采訪，她表示：「辦公室是個能鍛煉我定力、耐心、組織能力的部門，它是協會的中心樞紐。」

素質拓展部是協會優秀志願者的培養平台，負責協會志願者的培訓項目，協會志願者的素質拓展工作以及其他社會公益項目的宣傳和承辦。本次面試人數為84人，每八人一組。先是簡短的自我介紹，後為限時三分鍾的無領導小組討論，討論話題為——「通過交流假設你們當中誰會成為下一任部長」，小組成員紛紛表達了自己對部長這一職位的看法。首先要有親和力和責任心，做事沉穩，並且具備良好的組織能力。最後面試官通過具體的問題和情景再現考察面試人員的應變處事能力。

本著「宣傳很重要」為方針的宣傳部一直負責協會志願活動以及校園公益的宣傳報道工作。下設四個小組：采寫組、攝影組、美工組、咨詢組（原為「網路信息組」）。在A133和A134教室門外分設四個小組等候區，每位面試人員可以根據自己的興趣愛好選擇一個小組。前任各小組組長都被邀請與現任各組組長一起作為面試官。宣傳部注重技術培訓和實際操作，如采寫組的試題為給一則短消息擬寫標題和針對一份人物介紹提出人物專訪問題；美工組則是讓面試人員現場畫出一份2012年招新海報，考察面試人員臨場發揮水平和其真實的美工實踐能力。

采訪宣傳部現任部長劉澤宇時，他說道：「今天的面試工作完成的還比較順利，這些新生都充滿朝氣，初生牛犢不怕虎。也許現在他們對志願和宣傳並不是很了解，但我相信，未來在宣傳部的這一年能讓他們得到巨大的感觸和學到收獲很多的東西。」

面試完畢後，各部門召開了簡短的會議，評定和討論初步或最終的面試結果，並於指定時間以簡訊形式告知面試人。招新現場之薈萃人文樓此時畫上圓滿的句號。

㈤ 文體部面試問題及答案

初試面試問題：

場控組

1、你覺得你是一個有個性的人嗎？

2、你覺得你最大的亮點在什麼地方？

3、你為什麼選擇文體部？可以跟我們說說嗎？

4、如果在舉辦一場活動中，上級的安排有明顯的不合理之處，你會怎麼做？

5、假設現在我是一個聾啞人，而且我不識字，你是一個手機銷售員，給你一分鍾向我推薦這部手機。

6、在今後的工作中，可能常常因為人員分配的原因你被派去做一些很瑣碎的小事，你會選擇退出嗎？

7、在做一份策劃時，你的意見被你們小組的人全盤否定了，但你就是覺得你的想法很有亮點，你怎麼勸說他們採取你的意見？

8、在工作中你有時會被派去與校會其他部門甚至是其他協會做溝通，你會放得開嘛？

9、咱們內部有時會有一些聯歡和聚會，你覺得這些活動對你今後的工作有什麼幫助？

10、有人和你競爭同一個職位，但他在你背後說你壞話，影響了你的競爭力，你會怎麼做？

11、你面臨過的最大的挑戰是什麼？你如何面對這些挑戰？

12、假設你在沙漠中連續走了三天三夜，整個人到了崩潰的邊緣，突然你發現前面有兩個杯子，一個杯子里是白開水，但每次你只能喝一口，喝下一口的話你得等5秒鍾；另一個杯子里是一直也喝不完的可樂，告訴我你的選擇。

13、現在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是願意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是願意先出1200和他商議辦？為什麼？

14、談談你對我出的面試問題的看法。

㈥ 學校國際文化交流協會幹事面試一般問什麼問題怎麼回答我想面試的

其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律專可尋。其實對所有的面屬試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。

㈦ 天文協會面試該問些什麼問題

我以前沒畢業的時候就是大學天文協會的負責人。可以這樣考察：
觀測部：能否辨認出星座回，是否了解一答些基本的天文常識；
外聯部：有沒有辦法為協會拉到贊助做經費？
組織部：如何合理安排協會會員的觀測時間；
宣傳部：能否對外宣傳協會？如何宣傳？
秘書處：如何協調協會幹部的活動？

當然最重要的是要有熱情。

㈧ 加入心協面試稿範文

加入心協面試