江蘇應聘人事專員

Ⅰ 有沒有人近期去江蘇鼎誠銀拓貴金屬公司應聘人事專員的去培訓會被公司轉崗位銷售嗎

絕對會。鼎誠銀拓是原來的信德，名聲做丑了，換名字了。

Ⅱ 江蘇一般人事專員拿多少

你好！各人情況不一樣，平均估計在3000左右

Ⅲ 今天在江蘇南通的中國人壽保險面試了一個人事助理的職位，卻要我交150塊培訓費，還要去0513酒店培

保險公司的所有崗位，不管內勤外勤都要進行培訓，只不過內外勤回的培訓內容不同，否則答連基礎知識都不了解，怎麼勝任該崗位。但是很多公司掛羊頭賣狗肉，你要問清楚，究竟是內勤還是外勤。外勤的學歷要求高中以上，現在可能要大專以上，內勤要求重點本科以上，海外留學回國錄用率高點。

Ⅳ 江蘇省事業單位的人事崗屬於專技崗中的哪類

你好，可以關注當地的招聘公告。一般都會有說明的。如果還不清楚可以關注官網查看通知。

Ⅳ 江蘇外企人力資源服務有限公司怎麼樣，女生當人事專員工資怎麼樣，急急急！！！

江蘇外企人力資源服務有限公司無錫分公司

運營部 人力資源專員 2001-4000元/月
1、員工錄用、退工手續辦理
2、員工社會保險及公積金繳納
女的當人力資源專員可以的啊

Ⅵ 江蘇萬博集團有限公司現人事專員待遇如何

江蘇萬博集團有限公司附屬(以下簡稱「中交集團」)由中國港灣建設(集團)總公司與中國專路橋屬(集團)總公司以強強聯合、新設合並方式組建，注冊資本45億元人民幣，資產總額近700億元人民幣。福利待遇：基本工資：8500 五險一金年底雙薪+年終獎

Ⅶ 江蘇太倉市區有哪些企業在招聘人事行政專員那邊的薪資待遇怎樣太倉港區的企業也可以，如果有人是做HR

太倉很多企業都在包裝英才網招這方面的人才，待遇大概是2000多一些，你可以去上面看下

Ⅷ 江蘇人事人才網人事代理部正規嗎

這個問題是不是很復雜，你不知道了很多關於戶籍政策。
第一選擇戶籍留在學校，專留屬在學校所在派出所在南昌，你所提到的派出所，該文件是否是去的地方，根據你的。的情況下，你不應該做的遷移證。學校安全辦公室談論的情況下，你可以去派出所證明，說，這是不是你的遷移證，然後重新打開一個完全去除。
第二種情況下，追溯遷移證的問題還沒有得到解決，應頒發了證書，當地派出所就是你的家，，樂平如果你沒有你的戶籍遷移的原產地反擊損失戶口遷移證存根在那裡你的學校是由派出所在南昌發行。您可以重新提交重新申請移民。

Ⅸ 在江蘇怎麼選擇做崗位外包的人力資源公司

企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給江西遠創人力，版通過崗位外包服權務，企業將該崗位的勞動關系、薪酬發放、社保繳納等完全外包。
崗位外包優勢：
第一，人力資源外包優勢多。很多企業選擇人力資源外包是為了降低成本，但人力資源外包服務在企業的資源配置、體系建立、業務布局、風險規避等各方面都將成為強有力的支持方
第二，幫助企業建立或優化人事架構。人力資源外包服務還可以解決HR人手不足、能力有限的問題，以及為需要融資、上市的企業梳理優化自身在高速發展期間所施行的不規范的措施
第三，一地委託，全國服務。很多企業在多地設有分子公司，總部難以統一管理，而其HR人員的素質和穩定性也不能保證；一些企業雖然業務廣泛，但各地員工較少，可選擇大型人力資源外包服務商，能為企業員工提供相當於專職HR的服務支持。
第四，轉移用工風險。與員工簽訂勞動合同的是外包服務商，企業是用工單位，跟員工沒有勞動關系，避免了勞動糾紛，大幅節省了企業管理成本，而且外包服務商作為專業機構，其服務的專業度、解決糾紛的經驗很豐富，更有助於化解勞動糾紛
第五，增加企業用工靈活度、降成本。