怎麼進公務員面試

『壹』 第一次進入公務員面試，我什麼都不懂，我該怎麼辦

面試答題有什麼技巧呢?要注意什麼問題?很多第一次參加公務員面試的考生內心未免忐忑，建議大家看看這些面試答題技巧。
1、回答問題時的聲音、速度等方面有什麼要求?
【答】第一，回答問題要慢，要讓考官能聽懂你的意思。第二，聲音一定要響亮，這樣顯得你有底氣。即使答案你不能肯定也要宏亮地說出來。其實有時，考官對答案不是很重視，他重視的是你的表現。第三，切忌用「播音」的方式回答問題。標準的普通話可以為你的語言表達能力錦上添花，而以「交談」的方式回答考官的問題，則有助於你拉近與考官的距離。
2、面試過程中常見的三個問題：(1)回答時太口語化，用了很多「這個」「那個」「嗯」「哦」的，對分數有影響嗎?(2)有些話，比如「考生思考完畢，現在開始回答」「回答完畢」，算不算是套話?(3)在面試中，能不能用點頭表示贊許嗎?
【答】(1)這個，那個，嗯，哦等等，對分數沒有很大影響，因為本來就是以談話方式進行面試的。但是，如果使用的頻率太高、太多，容易給考官留下拖泥帶水的印象，應當盡量避免。(2)思考完畢，開始回答不算套話，但是說不說，用處不大。「回答完畢」是必須的。每道題回答結束後，必須說一句「回答完畢」，方可進行下一題的回答。(3)考官在面試時都是正襟危坐，一般不會對考生的表現做出任何的表情和動作，這是考官紀律之一。當然，點頭微笑一下也是時有發生的。
3、有些考生學習了很多模板，那能否按著模式、套路回答問題呢?
【答】所謂模式、套路，一般稱之為套話、模版，就是不按照題目給出的具體內容回答問題，不考慮或者少考慮個性，是按各種題型的共性來回答。這樣處理，確實保險一些。特別是對一個普通考生在那麼緊張的情況下，按套路回答，會有一個提示思路的作用，不至於犯方向性錯誤。但是，如果這樣做，也難以得高分。特別是排在後面回答的考生，老是重復前面考生的話，麻煩就大了。
面試是考生真才實學的全面體現，面試的時候，一定要聽清題意，要在按套路回答問題的基礎上，有新意，有和其他人不一樣的地方，做到表面上內容一樣，但表達的方式和舉的例子是不一樣的，多給考官一個耳目一新的感覺，少要套話，盡可能直接按照題目的意思回答問題，只有這樣才能夠得到高分。
4、哪些典型套話是不行，不會給高分的?
【答】例如：某產品被群眾舉報有安全隱患，領導指派你去進行調查，你如何開展工作?
很多考生回答這道題目時，都會這么說：「領導交給自己這項工作，是對自己的信任，自己一定會認真完成任務」。這其實都是套話，根本不用說，本來你的工作就是這個，你不完成也不行，更扯不上領導信任問題。另外，很多考生回答時就是三部曲，第一要做一個詳細的調查計劃，第二認真開展調查，第三寫出調查報告，然後就完了。考生這樣回答，那肯定不行，因為已經明確告訴你是什麼工作了，必須按照工作來回答。
這道題的答題要點是：(1)搜集這個產品的有關信息，如國家或者工廠製造標准，這個產品在本地區的銷售狀況，舉報的危害情況(有多少人，危害程度等等)。(2)請教專家和有關管理部門，對產品的情況進行鑒定。(3)根據搜集到的信息制訂調查方案，有針對的進行多種形式的調查，如到商場，到受害人家裡，或進行住戶訪問調查等等。(4)根據調查結果進行研究，寫出正確的報告，看是個案還是普遍現象，得出結論。(5)最後呈報領導，以便領導根據報告做出決策。
5、回答問題時，是用「首先、其次」等方式排序，還是按照「第一、第二」的方式好?
【答】按理說，兩種方式都可以。但是，現實中考生容易出現的問題，值得警惕。
在面試中，有相當一部分考生，喜歡用「首先、其次」的方式，但是經常出現，一是已經講了三條意見了，還是「首先」，「首先」的，顯的語無倫次;二是意見多了後，分不清是其次，還是再次，或者最後了，形成一筆糊塗帳。
因此，建議考生，用「第一、第二、第三」的方式回答。
6、大家都感到，參加面試最大的問題或者障礙是心理緊張。在這方面，應該怎麼克服呢?
【答】緊張，是以往的面試中，考生最容易出現的失誤，也是得分低的最大原因。怎麼辦?提四條建議。
第一，正確的認識考試，以合理的心態面對考試。要以一顆平常心面對面試，看淡公選考試，把參加公選當成一次檢閱、展示、鍛煉自己的機會。看淡，並非放棄、不積極進取，而是要對面試有一個正確的認識，重在參與，不過分計較成敗。將面試看得太重，心理壓力太大，勢必造成情緒緊張。競爭總會有勝者和敗者，勝敗都無所謂，只有以這種心態投入面試，才能思想放鬆，輕裝上陣。
第二，做好各方面的准備，胸有成竹就會削弱緊張情緒。准備的不只是知識、面試技巧和形象設計方面，還應有心理上的准備。一是自信心的准備。二是精神狀態的准備。沉著、冷靜、放鬆，休息好，心情舒暢。三是膽量的准備。事先一定要進行一些必要的模擬演練，以強化自己對考試環境的適應能力，這是成功的重要條件。
第三，平時要加強鍛煉，培養自己良好的心理素質和自信心。首先，積極的自我暗示：每天晚上睡覺前和早上起床後，對自己說幾遍「我接納自己，我相信自己!」再者，系統脫敏練習：我們不可能一下就能改變我們的心理，它是一個漸進的過程，需要一步一步地來戰勝自己的緊張心理。 參加面試的考生，在學習間隙，閉上眼鏡，想像一下自己怎麼樣去面試的情景。通過一遍一遍想像面試、考試時的情景，達到系統脫敏目的。經過多次反復訓練後，你的神經就不會那麼敏感。
第四，學會自我調節。要學會「目中無人」，兩眼平視，用眼神與面對評委，這樣可以減輕自己的緊張程度。要沉著冷靜，認真審題，在短暫的准備間內，迅速揣摩出出題的意圖，列出簡要的答題提綱，千萬不能冷場，一旦冷場，評委會盯著你，會使你越發緊張。答題時要適當放慢節奏，穩定情緒，在思考中使思維重新回到題目上來，不能急躁，更不能流露出不知所措的思想情緒。
特別是如果第一個題沒思路，千萬別緊張。沉著應對下一題目，不要影響後面的發揮。要自信，和平常練習的一樣。

『貳』 公務員考試要怎麼才能進入面試呢

1、公務員考試先要筆試，考試人數達標，達到5:1才會筆試，
2、面試刷一半。筆試過了要留意公告，不要錯過面試機會。

『叄』 公務員考試怎麼才能進入面試

天津的錄取比例是1：3，並不是像北京等其他城市一樣有分數線，例如：你報的那個部門招收1個人，進入面試的人數就為3人，也就是在報考該部門的考生中筆試的前3名

『肆』 公務員考試怎樣才能進入面試

小編總結了一些備考國考的流程呦，希望能夠幫到你
一、第一階段：全面了解公務員考試考什麼、怎麼考
1、制定計劃。根據復習時間，詳細制定復習時間表，分階段進行復習。
2、研讀考試大綱，考試大綱包含當年考試的題型、時間、重點等內容，幫助熟悉考題。
3、如果是初考者，一定要先找一份真題做一遍，了解公務員考試都有哪些題型及題量。
行政能力測試一般分為五個模塊：言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析、常識判斷。
申論：一般4-5題
①寫文章反映的問題或背景，分兩點或三點，或根據材料；
②根據反映出的問題找到原因，要和上題一一對應；
③根據上題原因提出相應對策，也要和原因順序一致；（要提到貫徹科學發展觀，以人為本，執政為民，統籌全局，維護社會的和諧穩定等國家相關政策。）
④給定題目寫文章或自擬題目寫文章。
4、建議正式復習之前，可以報一個輔導班，雖然大的作用沒多少，但是一些解題方法可以借鑒使用，比自己瞎琢磨實用得多。
二、第二階段：分模塊練習
1、行政能力測試：市面上出售有模塊書，安排好時間，全面學習、熟悉各個模塊試題，逐步找到適合自己的解題方法。
2、申論：重在研讀社會熱點，積累考試素材，同時藉助輔導材料熟悉各種題型和答題方法。
3、將重點、要點及一些解題技巧集中記在一個本子上。
三、第三階段：真題試卷
1、行政能力測試：成套做題，將歷年真題過一遍，在做的過程中分析自己的強項弱項，確定效率高、最適合自己的做題順序，一般強項在前，弱項放最後，建議文理岔開來做不容易枯燥；將錯題做成錯題集。
2、申論：同樣成套做題，一定要克服懶惰心理要多練筆，鍛煉閱讀速度，提高思維反應能力，最後的大題要確定適合自己的寫作方法與文章布局。
3、有條件的最好按照考試時間做題，上午九點到十一點做行政能力測試然後訂正，下午兩點到四點半做申論，晚上先將白天的錯題重看一遍，再重點針對弱項題型進行練習。盡量保證一周做5套行政能力測試和2-3套申論。
四、第四階段：模擬試卷
1、做模擬試卷，鞏固做題思路，繼續鍛煉做題速度，保持狀態。
2、將錯題做成錯題集。
3、不做題的時候重點加強強項，畢竟弱項提高的空間有限，這個階段要重點鞏固強項。
五、第五階段：保持狀態
1、在臨考試的十天內千萬不能再做模擬試卷，畢竟是模擬和真題無法相比，習慣了模擬的題型甚至會影響到考試的發揮。所以在最後十天一定要把近三年的真題重新拿出來反復做三遍，一是因為近三年的題型和將要考的題型比較相近，二是通過做真題能夠保持一種對考試的適應性。
2、重點復習之前記下的要點和錯題集，避免考試時出現不必要的錯誤。
六、注意事項
重在堅持，學習是件很辛苦的事，堅持每天做題、動筆寫申論，才能保持做題的狀態，考試時充分發揮。

『伍』 公務員面試是怎麼一個流程

考生抽簽確定分組和進場順序，個別地區，會事先安排好考生的考版場號和進場順序。權
(二)候考
考生抽簽完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開。
(三)進入考場
按照順序，考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律。
(四)答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到「請坐」的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣布導入語後，考試開始。要特別注意，考生不能自報姓名，否則被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。考試時間一般是20-30分鍾左右，題目一般是4-5道。
(五)退場
考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場，考生到候分室等候分數。
(六)公布成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。
(七)面試結束
考生得到分數後一般被要求盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，網站將公布入圍和體檢名單。

『陸』 公務員面試怎麼進行

在面試開始的前十五分鍾:
第一，找個位子坐下，稍做休息。
第二，再次整理一下儀表。
第三，專在心中演練一下面屬試中自我介紹和可能出現的問題的解答，並且盡力想像實際面試中的氣氛，以提高自己的興奮度。
第四，要文明禮貌。
第五，等待時可以與其他面試者交談。
第六，不要費盡心思地想從面試完的人那裡問出什麼來。
現在，輪到你上場了，一定要信心十足地步入考場。能否取得面試成功，面試前的准備至關重要，面試是一個機遇，也許這就是你成功的開始。面試時，對著主考官你只有30分鍾的時間來推銷自己。因此，面試前應做好充分的准備。

『柒』 怎麼知道自己公務員考試是否進入面試

1.國家公務員考試招錄各單位會公布面試公告，公告中附有面試入闈名單，您可查詢自己是否入闈。
2.面試所需材料：
1）考生本人身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。
2）大學生村官、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員的認定，由相應的主管部門出具證明。
3.面試一般採取結構化面試或無領導小組討論的形式，有的單位會同時採用兩種面試形式。面試測評要素包括：綜合分析能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、人際關系、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表。

『捌』 我是如何通過公務員面試的

如何在面試中做到答題有亮點，是我們必須要思考的一個問題。因為只有做到有亮點，面試表現才能與眾不同，從而贏得考官青睞，獲得比較高的分數!那面試如何做到有亮點呢?中公教育專家認為可以從以下三個方面入手：
第一、舉止儀表層面能夠微笑答題、看著考官答題。面試舉止儀表層面，考生大部分的舉止都能夠做到得體，但能夠微笑答題、看著考官答題的考生則是鳳毛麟角。要想做到這一點，考生需要通過對著手機視頻或鏡子反復練習，勤學苦練一周左右的時間。
第二、言語表達層面能夠說話有感染力、有節奏感。說話有感染力指的是說話有感情，能夠吸引他人聽我們說話。說話有節奏感指的是語速上面能夠做到該快的時候快、該停頓的時候停，就像彈鋼琴一樣。面試時，大多考生在表達上沒有感情、語速偏快，就像是一個答題機器，難以引得考官的注目。考生要想表達有感染力、有節奏感，需要通過錄音的方式，將自己答題的聲音錄制下來，然後播放聆聽，找到問題所在，反復練習。
第三、答題內容層面能夠做到「人無我有、人有我優」。「人無我有」指的是能夠說到其他考生想不到的要點，「人有我優」指的是能夠比其他考生把要點說的更好。比如「對於大學生就業難，你怎麼看?」這道題，分析原因的時候，考生一般都能談到大學生眼高手低、高校教育教用分離、家長沒有做好引導等原因，如果有考生能夠分析到高校擴招、我國處於產業鏈中低端的話，就做到了「人無我有」。再比如「對於中國式過馬路，你怎麼看?」這道題，提對策建議的時候，考生一般都會談到加強宣傳教育，提高公眾安全意識，如果有考生能夠說到「通過公益廣告、交通廣播、短視頻等方式進行宣傳，重點加強對青少年的宣傳教育，宣傳闖紅燈行為的危害及違法性，提高國民文明意識」的話，就做到了「人有我優」。
當今的公務員面試競爭越來越激烈，考生要想在考場脫穎而出，一定要努力做到有亮點，希望大家能引起重視!

『玖』 公務員面試如何入場

您好，中公教育為您服務。

公務員面試一種經過組織者精心設計特定場景下考官對考生面對面交談與觀察主要手段由表及裡測評考生知識、能力、道德等有關素質種考試活動常用結構化面試和無領導小組討論兩種形式

1.確定面試對象

由人事考試機構按照錄取1:3或1:5比例參照調劑因素、資格復核淘汰因素、體檢、政審淘汰因素等確定基本分數線上線考生筆試成績按照各職位從高低原則排名總分並列比較《行測》和《申論》合計分數進行成績排名進入面試考生名單和成績排名情況應網站上予公布接受考生和社會各界監督進行資格復審之人事考試機構確定終正式進入面試考生名單考生得正式面試通知書或考試證件並得面試地點、時間和注意事項通知

面試報抽簽般需要提前10—30分鍾達指定地點報考試工作人員核對考生身份證件和面試通知書等相關證件之考生抽簽確定分組和進場順序有地區先抽分組簽再抽順序簽

2.候考

考生抽簽完畢進入候考區等待考試考試未結束許隨便離開有考場工作人員監督

3.進入考場

按照順序考生依次進入考場

4.答題

考生進入直接走考生席站定向各位考官問好得請坐指令考生落座開始答題

5.退場

考生回答完所有題目主考官般要問考生否還有其補充多數時間已考生此時般回答無補充主考官宣布請考生退場候分室等候分數

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