志向面試

① 剛畢業，要去外企面試，要我談談自己的志向抱負以及對團隊管理的看法，糾結中...

請參考：
志向抱來負－－源不要談的太大，要實際。主要談談你如何勝任要應聘的職位以及要達到什麼水平。因為企業不希望找一個誇誇其談的人，而希望找一個踏踏實實的人。從另一個方面說，宏偉的志向抱負對一個新手來說只能反映出他的不實際，也許還有野心－－可能對某些人造成威脅；這個問題也許考驗的是你的務實精神。
團隊管理－－反映的是合作精神、有共同的目標和服從領導。所以你要強調團隊成員的合作、積極有效的溝通是團隊管理的重點。「個人的成功不算是成功，團隊的成功才是真正的成功」

② 怎麼樣在面試中談及自己的志向

除非面試題問你的志向，否則你答非所問

③ 求職志向怎麼寫啊

你希望以後做什麼樣類型的工作，就寫哪一類。實在不知道可以注冊一個求職網站，看看上面的行業和職業分類

④ 求一段面試語，加入學生會的，表達自己的志向及對工作認真的態度

沒用的，最好的辦法是找學長托關系，不然入不入還不是人家一句話的事

⑤ 面試的時候問你的理想是什麼，該怎麼回答

這個問題其實是想看一下你是個什麼樣性格的人，你以後會怎麼看待工作。其實內在生活中，很多面試官容都會問類似的問題。更多是想看一下，這個人是個很拼的人，還是一個沒有啥夢想想著隨遇而安的。如果你面試的是一個前台的崗位，盡量表述的你有拼的想法。比如希望能夠有個不錯的收入，能多做幾個大點的項目等等。如果這個崗位比較偏穩定，你最好說的是平平穩穩往上走的回答。具體每個人的夢想是什麼，可以參考這個思路，只要符合崗位性格要求就行。

⑥ 當面試時，被問道你的目標你的志向是什麼我回答創業可以嗎因為這是我真實的計劃與打算！

不能，你現在是在面試，找工作。首先說明一下，說創業說明你有理想，有抱負，但是理想，抱負要選對時候表達。你要試著說：我要讓上班當作一種對自己價值的實現，不管創業還是就業，我都有其必然的夢想和抱負。

⑦ 面試時考官問你有什麼理想時怎麼回答好些

理想是展示自己的才華，讓自己的能力能夠得到發揮，然後要切入應聘公司以及應聘崗位對你能力的要求。

⑧ 面試時的工作理想怎麼寫

我想每個人的心目中都有一個屬於你自己的理想天地。
如果是面試官問版的這個問提，我想權重要的是你可以告訴他：
1.你心目中一直以來的願望。
2.希望達到目標的時間。
3，可以在公司得到發展和你個人的目標相符。
4.希望在公司的一段時間，達到你想要的。

⑨ 今天面試，考官問我「有沒有其他職業志向」

你這么回答得很對啊!
他這么問你有兩個可能
1.想看你對自己的職業規劃是否清晰,不會因為他這一句話就順著他的意思轉到別的方面去了.
2.有可能他覺得你不太適合應聘你想申請的職位,是在婉言謝絕你.

⑩ 面試時問理想和目標怎麼回答

我想每個人的心目中都有一個屬於你自己的理想天地。
如果是面試官問的版這個問提，我想重要的是權你可以告訴他：
1.你心目中一直以來的願望。
2.希望達到目標的時間。
3，可以在公司得到發展和你個人的目標相符。
4.希望在公司的一段時間，達到你想要的。