美工誰面試

① 現在美工面試一般會問什麼問題

面試問題：
1·自我介紹。這部分沒什麼好說的東西，我的建議也只有一句話：更多的版參考JD。 對方權在JD上要求什麼樣的能力，大家就努力往那個方向靠。
2·問簡歷。這個部分是最常見的，也是最有文章可做的。
首先要提醒大家不要在簡歷中包含虛假信息（你可以對自己的部分經歷加以修飾，甚至誇大一點也沒關系，但千萬不要偽造經歷）面試官大多都是閱人無數的，對於自己沒有的經歷，你也是很難回答上細節問題的。即使被你矇混過關幾次，但總會有馬失前蹄的時候的。
3·應屆生為什麼總是面試失敗。
4·怎麼知道面試成功或是失敗。
09面試流程簡述。
5·求職者和人事經理問與答。
6·與高層領導或老闆談與聊。
7·拿什麼資本去跟老闆吹噓。

② 網路美工去面試一般公司會問什麼問題

美工面試一般公司會問的常見問題如下：
1.詢問相關的成功案例，並針對案例進行詢版問。如果是應聘者是老員工的話，權肯定有自己曾經的工作成果在網上的；並且這樣的站肯定製作人員會有一些基本的設計說明、客戶接觸過程等細節問題；

2.詢問相關專業知識；比如原來公司的網站建設流程、網頁優化的概念、最新的網站設計思想（主要是美工，也包含一些程序的前沿動態），只要能跟得上最前沿的動態，設計作品終究不會落伍的；

3.動手操作；給面試者一台電腦，讓其設計一些MINISite等，給其一定的時間，看看能做得怎麼樣，並且看對方快截鍵的運用熟練程度，一般工作經驗比較久的人，快截鍵是非常熟練並且經常運用的；

4.最後看看證書，網站美工證書不是絕對的，只是參考一下。如果前面幾個項目都做得很好的話，有證書是錦上添花的事情，如果沒有的話也沒太大關系。但是新員工最好有證書；

5.問問是否有一些技術支持資源。因為有的FLASH可能難度是比較大的，一個人有的時候並不能很流暢地做下來，所以如果圈子裡有很多人做這一行的話，再難的FLASH也沒有關系的。

③ 美工面試一般都會問什麼問題

1.詢問相關的成功案例，並針對案例進行詢問。如果是應聘者是老員工的話，肯定有內自己曾經的工作成容果在網上的；並且這樣的站肯定製作人員會有一些基本的設計說明、客戶接觸過程等細節問題；

2.詢問相關專業知識；比如原來公司的網站建設流程、網頁優化的概念、最新的網站設計思想（主要是美工，也包含一些程序的前沿動態），只要能跟得上最前沿的動態，設計作品終究不會落伍的；

3.動手操作；給面試者一台電腦，讓其設計一些MINISite等，給其一定的時間，看看能做得怎麼樣，並且看對方快截鍵的運用熟練程度，一般工作經驗比較久的人，快截鍵是非常熟練並且經常運用的；

4.最後看看證書，網站美工證書不是絕對的，只是參考一下。如果前面幾個項目都做得很好的話，有證書是錦上添花的事情，如果沒有的話也沒太大關系。但是新員工最好有證書；

5.問問是否有一些技術支持資源。因為有的FLASH可能難度是比較大的，一個人有的時候並不能很流暢地做下來，所以如果圈子裡有很多人做這一行的話，再難的FLASH也沒有關系的。

④ 怎麼面試美工，問什麼具體問題

面試美工，第一抄步可能讓你簡單襲的做個自我介紹，然後面試官會介紹他們公司的一些基礎信息。問你的期望薪資什麼的。然後問你一些PS相關方面的問題。或者要看看你之前的美工作品。海報什麼的。
正規公司可能會讓你先筆試，筆試通過後會讓你在電腦上修改他指定的圖片。
如果筆試和機試都合格，那麼就要恭喜你了

⑤ 無經驗美工如何面試

1.技術性工作面試一般都需要你有技術，不然一片白紙進去，還需要有人教，教了也不知道內會留多久，這恐怕容是所有公司都想拒絕的小白。
2.但是你畢竟自學了PS，還能獨立完成網頁製作（如果這是實話），這種情況就好很多，相信在學習的過程中是會產生很多作品。
3.在之前的工作中，又是否有接觸過這方面的東西呢，比如你之前做新媒體運營的，很多時候需要自己做配圖修圖之類的，那麼這種就建議你寫在簡歷裡面。
4.或者你曾經做的工作是需要和美工做對接，比如你是甲方，需要和設計老師對接，那如今你現在來做美工，是否更懂甲方的心理，比其他求職者更有優勢呢。
建議：
1詳述曾經使用美工技術的經歷，
2詳述曾經和美工做過對接的經歷，並指出優勢所在。
3簡歷附上你的出色的作品，讓HR看到你的實力所在。
來源：無經驗美工如何面試【面試案例】

⑥ 怎麼面試美工，問什麼具體問題

面試美工，第一步可能讓你簡單的做個自我介紹，然後面試官會回介紹他們公司的一些答基礎信息。問你的期望薪資什麼的。然後問你一些ps相關方面的問題。或者要看看你之前的美工作品。海報什麼的。
正規公司可能會讓你先筆試，筆試通過後會讓你在電腦上修改他指定的圖片。
如果筆試和機試都合格，那麼就要恭喜你了

⑦ 面試淘寶美工怎樣面試，怎樣寫簡歷

淘寶美工簡歷一般寫以下幾個方面：

1、基本信息

姓名、性別、年齡、學歷、聯系方式、照片等基礎信息

2、掌握技能

PS、AI等常用軟體，這塊可以簡明寫出熟練程度

3、從業經歷

重點：寫出之前的作品，如果有淘寶美工經歷，寫明行業、店鋪等

4、美觀

讓你的簡歷像個美工的簡歷，自己在格式上、形式上有一定設計。

以上是基本的美工簡歷內容，重點還是放在從業經歷上，對自己的作品，之前店鋪的情況可以簡單羅列。如果現在有作品可以適當展示。還有第四點，既然是美工，別讓面試人員看你的簡歷太平淡，自己設計下。

⑧ 美工面試一般都是問什麼問題

問題如下：

1、你認為購物網站的主色調應該是什麼樣色？交友網站？體版育網站？軟體網站？搜權索引
擎？

2、一個網站最多有幾種色彩，他們分別是什麼？

3、網路和google，你更喜歡哪一個色彩？

4、列出你所知道的幾種常見圖像格式，並說出它們之間的不同點和大部分的用途？

5、一般網站的版式有哪幾種？常用字型大小是哪幾種？

6、如果背景是黑色，那麼字體用什麼顏色能突出字體，且不顯得刺眼？

(8)美工誰面試擴展閱讀：

美工面試一般公司會問的常見問題如下：

1、詢問相關的成功案例，並針對案例進行詢問。如果是應聘者是老員工的話，肯定有自己曾經的工作成果在網上的；並且這樣的站肯定製作人員會有一些基本的設計說明、客戶接觸過程等細節問題。

2、詢問相關專業知識；比如原來公司的網站建設流程、網頁優化的概念、最新的網站設計思想（主要是美工，也包含一些程序的前沿動態），只要能跟得上最前沿的動態，設計作品終究不會落伍的。

3、動手操作；給面試者一台電腦，讓其設計一些MINISite等，給其一定的時間，看看能做得怎麼樣，並且看對方快截鍵的運用熟練程度，一般工作經驗比較久的人，快截鍵是非常熟練並且經常運用的。

⑨ 為什麼美工比運營好面試

美工比運營好面試，也不一定是，主要是美工拿出技能和作品一般就一目瞭然了。

面試問題匯總：
1． 語言表達、儀表
序號 題目
1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明，講話的風度如何。
2 請你告訴我你的一次失敗經歷。 如果能迅速作答，則應試者反應靈敏，或可能是應試者善於總結教訓。
3 你有什麼優點和缺點。 應試者對自己的判斷是否中肯，自信、自卑和自傲傾向如何。
4 請講述一次讓你很感動的經歷。 考察應試者是否有感性。
2． 工作經驗
序號 題目 面試要點參考
1 你現在或最近所做的工作，其職責是什麼？ 應試者是否曾關注自己的工作，是否了己工作的重點，表述是否簡明扼要。
2 你認為你在工作中的成就是什麼？ 了解對方對「成就」的理解，了解對方能力的突出點，是否能客觀的總結回顧自我
3 你以前在日常工作中主要處理些什麼問題？ 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業務的熟練程度和關注度。可依此繼續追問細節。
4 以前工作中有過什麼良好的建議和計劃？ 了解對方對工作的改善能力。要追問細節，避免對方隨意編造或誇誇其談。
3．應聘動機與期望
序號 題目 面試要點參考
1 你最喜歡的工作是什麼？為什麼？請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素？如何看待待遇和工作條件？ 同時可判斷對方的分析能力和自知力
2 你為什麼選擇來我公司工作？你對我公司了解些什麼？你為什麼應聘這個職位？ 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高，但對公司的不了解不應成為重點
3 你對我公司提供的工作有什麼希望和要求？ 能大膽而客觀地提出要求的優先，提出不切實際要求的可不予考慮
4 你喜歡什麼樣的領導和同事？ 喜歡什麼樣的人，自己也將最終成為那種人
5 你認為在一個理想的工作單位里，個人事業的成敗是由什麼決定的？ 價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人，但基本觀念不能和企業文化相差太遠
6 你為什麼要選讀這個專業？你所學的專業和我們的工作有何關系？ 當對方專業與本職位關聯不大時使用本條
7 你更喜歡什麼樣的公司？ 判斷對方在本公司的適應性和穩定性。
4． 事業心、進取心、自信心
序號 題目 面試要點參考
1 你個人有什麼抱負和理想？你准備怎樣實現它？ 追問題，避免對方誇誇其談
2 你認為這次面試能通過嗎？理由是什麼？ 理想情況是既自信又不狂妄。
3 你認為成功的決定性因素是什麼？ 追問題：你認為自己具備其中的哪些？
4 你的職業發展計劃是什麼？如何實現這個計劃？ 有計劃的人才是真正有進取心，但要看對方所描述的是否適合本職位。
5． 工作態度、組織紀律性、誠實可靠性
序號 題目 面試要點參考
1 你認為公司管得松一些好還是緊一點好？ 無標准答案，關鍵在於對方思路
2 你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作，還是最終才做一次匯報？ 無標准答案，工作習慣問題
3 你如何看待超時和周末、休息日加班？ 理想情況是既能接受加班，又不贊成加班
4 你認為制定製度的作用是什麼？怎樣才能保證制度的有效性？ 觀察對方是否言不由衷
6． 分析判斷能力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己適合什麼樣的工作？為什麼？
希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析
2 你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落後？ 追問題：你平時主要採取一些什麼學習方式
3 「失去監督的權力必然產生腐敗」，對於這句話你怎麼理解？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題
的角度與推導的思路
4 吸煙有害健康，但煙草業對國家的稅收有很大的貢獻，你如何看待政府採取的禁煙措施？ 雖與工作無關，但主要觀察對方的觀察問題的角度與推導的思路
7． 應變能力
序號 題目 面試要點參考
1 在實際生活中，你做了一件好事，不但沒人理解，反而遭到周圍人的諷刺和挖苦，這時你會如何處理？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
2 在一次重要的會議上，領導做報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作。這時你會怎麼辦？ 反饋的時間應作為主要參考因素，若對方在20 秒內還沒有回答，自然轉入下一個問題
8． 自知力、自控力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己的長處和短處是什麼？怎樣才能做到揚長避短？ 關注對方對自己短處的描述
2 你聽見有人在背後議論你或說風涼話，你怎麼處理？ 關注對方思維的出發點
3 領導和同事批評你時，你如何對待？ 觀察對方是否言不由衷
4 假如這次面試你未被錄取，你今後會做哪些努力？ 觀察對方提到問題時瞬間的反應
9． 組織協調能力、人力關系與適應能力
序號 題目 面試要點參考
1 你擔任過什麼社團工作？ 順勢追問細節，全面觀察對方
2 你喜歡和什麼樣的人交朋友 營造輕松氛圍，盡量讓對方放低戒心，展開闡述，從中觀察細節
3 從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你會怎樣努力去適應？大概需要多久？ 不妨先舉個實例引導對方，如：想像你到了一個陌生的城市拓展市場業務⋯⋯
4 你更喜歡主動地開展工作還是由上級指揮工作？你喜歡獨立工作還是與別人合作？ 兩類人都有可取的地方，當對方選擇其中一個時，可追問他對另一類人的看法
10． 精力、活力與興趣、愛好
序號 題目 面試要點參考
1 你喜歡什麼運動？ 將對方的興趣分為身體接觸對抗型、不接觸
對抗型、非競爭型、靜止型、獨享趣味型等再進一步分析
2 你業余時間怎麼度過？你喜歡什麼電視節目？喜歡讀哪些書籍？ 將愛好與應聘的職位一起分析，試尋找共同點，判斷對方今後對職業感興趣的可能性
3 你一般什麼時候休息？什麼時候起床？ 休息有規律者優先
4 你經常和朋友玩到很晚才休息嗎？ 能熬夜是精力充沛的表現，但若是經常「玩」得很晚則上進心不足
11． 專業知識水平及特長
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己最擅長的是什麼 與應聘職位一起綜合考察，尋求共同點
2 談談你對本專業現時發展情況的了解。你認為業界今後的發展如何？ 時刻掌握專業最新資訊的有培養潛力
3 你有什麼級別的專業資格證書和能力證明？你認為它們能證明你能應付工作中的什麼具體問題？ 對本專業的深度理解
4 你最近閱讀、寫作或發表了什麼專業文章或書籍？有何收獲？ 一般側重於閱讀的收獲。