國考面試回應技巧

⑴ 有人說難，有人說易，國考面試里的小技巧有哪些

一、國考面試的主要形式

國考面試主要形式包括四種:結構化、半結構化面試、結構化小組和無領導小組。

1、結構化

即標准化面試，這是最廣泛的面試考察形式，也就是在題目的設置、考試時間、考試的流程、考官的組成和評分標准上都是一致的。一 般考 試時間15-25分鍾，題量3-5題，考察題型包括綜合分析、計劃組織協調、應急應變、人際關系等。這種考試形式較為常規，也易於考生提前准備。你可以根據各種題型提前准備一個答題框架，這樣到了考場只需將考官問題對號入座即可，答起來也會得心應手。

2、半結構化

結構化答題之後加入了追問環節。這個環節在於考察考生的隨機應變能力，需要在平時多加積累各種知識，增加知識儲備。切忌不加思考就回答問題，一定要語速平穩流暢、答題有邏輯。多用一些哲理名言和時事政治說理，用得好很有可能會贏得考官的青睞呦。

3、結構化小組

結構化小組的面試流程是抽簽、備考、答題、互評，一天一套題，一套三道小題。考生在場外抽答題順序並在備考區有15分鍾的備考時間，備考期間會有題本和草紙、筆，可以寫答題思路。人數分布是3人一組，備考時間到- -起進入考場答題，3人每人答題、點評、回應的時間都是2分鍾，每人答題時間共為6分鍾，如果是4人一組,總用時在56分鍾左右。

4、無領導小組

是一種採用情景模擬的方式對考生進行集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。這種方式正在為各種企業、單位所採用，考官一般最看重這幾個身份：最先發言者（領導者）、次發言者、時間把控者、總結者。如果你的對手不強，就嘗試最先發言，把控全局；如果你的對手很強，就嘗試做時間把控者或總結者，總結討論結果。

二、你的崗位是那種形式呢

國考面試形式眾多，不同單位面試形式不同，應對策略也不同，快來看看你的崗位的面試形式是什麼吧？下面是我們搜集整理的往年部分招考單位所採取的面試形式：

1、採用結構化面試的有：海關、鐵路公安、海事局、出入境檢驗檢疫局、統計局調查總隊、證監會、銀保監會……

2、採用無領導小組面試的有：民航華北地區管理局、國家林業局、中國人民對外友好協會。

3、結構化+無領導的有：國家知識產權局、中共中央對外聯絡部、農業部、中央辦公廳、國務院國有資產監督管理委員會、全國總工會

4、採用結構化小組面試的有：稅務局（包括稅務總局）、國家機關事務管理局。

三、面試中，怎樣表現算優秀呢

面試主要是對一個人的綜合情況進行判斷，但總的評判主要分為內、外兩方面的表現。

外在表現：主要包括語言表達、整體狀態兩方面的要求。

語言表達具體要求有：

①流暢、有交流感

②言簡意賅、豐富靈活

③用詞精準、有感染力

整體狀態的要求：大方自然、從容自信、有精氣神、穩重、真誠

2、內在表現

主要包括內容、結構兩方面的要求。

在內容層面上要求：

①答題內容有針對性、所持觀點（態度）要明確

②盡可能多角度、全面豐富地闡述內容

③准確、措施具體有效

④有高度、政府思維、見解獨到

在結構上要求：條理清楚、邏輯清晰、重點突出

四、面試中有哪些技巧呢

1、放鬆心態，在考前十五分鍾調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。

2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。

3、進入考場會看到評委和其他人員在室內-側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注:萬不可說出自己的信息，這樣會被取消考試資格)。

4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題)，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答」聽清楚了」，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。當然，一次聽清是最好不過的了。

5、面試一.般是2-4道題，每題答題時間為5分鍾。現在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定時間安排。-種是主考官讀一個題，你答一個題。

6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間。一般來講，思考和答題的時間安排為2:3是比較合理的，就是說5分鍾的答題時間，思考2分鍾，回答3分鍾，如果是3道題集中回答，就思考5分鍾，回答8分鍾。

7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕|重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。

8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。

9、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。

總之，面試時裝也要把自己裝成是一個滿懷祖國和人民的國家公務員，相信以這樣的心態你一定能一舉成「公」。如果您對國考面試有什麼看法或建議，歡迎在下方留言呦。如果您想咨詢公務員考試和教師招聘考試的具題問題，歡迎拔打我們的咨詢電話或來我們的各個網點了解。

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⑵ 國考面試的技巧有那些

您好，中公教育為您服務。

一、公務眼面試之臉面關

考官的第一眼將定睛在你的臉上，但並不是要求你帥氣逼人、貌美傾城，而是要給人干凈、舒服的感受。很多考生習慣素麵朝天，誤認為將最真實的自己展現在考官面前才是最好的尊重。殊不知，邋遢、素顏將暴露你不重視、不精緻、不求完美的弱點。男士要講究潔凈、颯爽。女士化妝要有度，濃妝艷抹略顯輕浮，清新淡雅方顯格調。

二、公務眼面試之禮儀關

考官的第二眼掃視的是你整個人，包括你的穿著、舉動。從進門到落座、答題以及離場，每一個細微的表情、動作考官都盡收眼底。你的每一個微表情、微動作都將泄露你內心真實的想法。在壓力巨大的考場中，每個人內心都會顫抖，考生們之間比拼的是誰能抑制住內心的緊張，從容、淡定、大方、自信地展現最完美的自己。面試是有技巧的且講究經驗。中公教育能為您提供免費的面試測評，各種班次中都有全真模擬實戰機會，為您的面試之路保駕護航。

三、公務眼面試之語言關

語言在面試中起著決定性作用。口齒清晰、表達流暢是最基本的要求，更為重要的是內容表達要有條理、邏輯性強，具有一定的說服力，用詞准確、恰當、有分寸。面試不同於筆試，本質在於「說」。不僅要能說，還要會說，更要說得好。習慣筆試的考生，走進面試考場總會狀況百出：支支吾吾、嗯嗯啊啊、抓頭搔耳、前言不搭後語、內容稚嫩、膚淺等。提升語言表達的功底沒有捷徑，大膽開口說，不斷訓練才是根本解決之道。

「千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風」，最後關頭絕不容許絲毫鬆懈，唯有乘勝追擊，一鼓作氣，才能奪取最終勝利。希望各位考生在面試考場突破上述三關，一戰到底，定能成功上岸!

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑶ 國考面試有什麼技巧呢

第一面試的時候著裝要規范，最好正裝。第二一定要有禮貌，問好和謝謝要記得說，最後，看題的時候一定要邊看邊記思路，醞釀好答案再開頭，不要想到什麼說什麼，那樣沒有條理性

⑷ 國考的面試環節有什麼技巧

一、注意一：微笑是「春風十里」
很多考生在答題的環節，從頭至尾都不敢看考官，緊張的不知所措，提綱列的自己都看不懂，在場上草草答完收場，分數也可想而知。我們在和考官交流的過程中得知，面試就是考官以題目為考察考生能力的載體，做一場面對面的信息溝通，考官在全場都觀察著考生的表現，心裡一直在衡量，該考生被招進來之後，到底能不能獨當一面。所以，面試環節有點類似於和考官打一場心理戰，最好的狀態應該是全場看著考官，面帶微笑，自信滿滿的答題。微笑在面試答題中非常重要，就好像十里春風一樣，能給人心頭一暖的感受。前不久熱播的《春風十里不如你》，周冬雨扮演的肖紅為什麼能給人留下深刻印象，最主要的是她的笑容能打動人。但是很多考生都做不到這看似非常簡單的一點，這就必須要通過系統練習，找准不敢看人，笑的生硬的原因，拿出針對性且有效的解決辦法。做到此點，絕對會讓自己的答題錦上添花。
二、注意二：淡定是「虎嘯龍吟」
很多考生在進了面試考場以後，特別急躁。很多同學總擔心答不完題目，甚至在沒有看清或者聽清題目的情況下，就開始冒然答題，在整個表達的過程中，邏輯混亂，緊張異常，不知所雲，考官宣布考試結束後，發現自己連三分之一的時間都沒有用上。出考場後，自己的狀態淡定平穩以後，回想題目，還可以答出好多點，自己後悔不已。在面試考場上，沒有什麼比淡定更重要，必須得有最有熱播電視劇《軍師聯盟之虎嘯龍吟》中的司馬懿一樣淡定的狀態。無論處於何種情況，即使被敵軍叫罵，甚至諸葛亮挑戰他穿女人衣服，也淡定的應對一切。我們在面試答題中，就需要這種泰山崩於前而面不改色的淡定，即使考官提醒距考試結束還有一分鍾，語言語調也不能變，依舊要淡定自然，邏輯清晰，語言流暢，內容充實的娓娓道來，雖然有些超時，但是因為有了這份淡定，相信最後分數也不會太差。
三、注意三：個性是「我的體育老師」
公務員考試區別於其他類別的考試在於其工作性質，是公眾眼中的精英群體，說話辦事要得體、有涵養，但並不是要大家盡顯辭藻的華麗、理論功底的深厚。但在實際教學中，發現有很多同學過分迷信套路，背誦各種題型的精彩開頭、名言警句，抑或是領導人講話和十九大報告中的熱詞。曾經教過一個學生，答綜合分析能力題目當中的社會現象，開口第一句話都會引用毛主席的一句詩：「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」，緊接著會說，「當前社會發生過很多校園欺凌事件……」。讓考官聽完哭笑不得，這句詩引用的不但不會加分，很有可能會因為生搬硬套而減分。所以，在面試答題中一定要拒絕套路，形成自己的答題風格，努力保證自己的答題內容正確且不從眾，這才是關鍵。現在中公教育特別注重教授學生個性化答題，啟發學生思維，強調一人一方，在學生答題內容的基礎上去修改調整。建議大家在備考過程中，要像《我的體育老師》中的王小米一樣，走自己的路，明晰自己想要的是什麼，不要道聽途說，全面認知自己，答出自己的風格，不說讓考官反感的話，在語言表達方面一定要過關，相信最後的面試分數不會撒謊。。
面試是一門大學問，面試即人生。

⑸ 國考面試有技巧嗎

成公教育的培訓課程不錯，可以通過線上線下的方式學習。

⑹ 2020年國考面試有哪些技巧和注意事項

技巧一：半句審題，明確信息
國家公務員的面試一般為10-20分鍾，4-5題的題量。想要在這么短的時間內通過作答幾道題目給考官留下深刻印象，就需要考生准確把握題目要求，做到精準作答。而如何才能確保精準呢?考生在審題的過程中就需要用到技巧，即半句審題，明確信息。因為國家公務員面試的題目題干字數較長，信息量較大，半句審題就能准確把握題目的核心：明確題干中問題是什麼，主體有哪些，考生有無身份限制等內容。
技巧二：鎖定對象，逐個擊破
面試題目有難有易，簡單題目題干中只涉及一個主體，考生在作答的過程中只需要解決這一主體的矛盾即可。但有些題目，題干中涉及多個主體，考生就需要鎖定對象，逐個擊破。
技巧三：區分類別，完善框架
綜合分析類題目是國家公務員考試面試題目中一個不可忽略的部分，而綜合分析類題目也是面試題目中難度較大的一個部分，它對於考生提出了更高的要求。因此，在備考的過程中，考生可以將指向一類的綜合分析題目放在一起加以總結，將這一類題目涉及到的內容做一梳理。這樣既可以做到答題內容完整，也可以凸顯考生看問題的深入。
技巧四：綜合題目，主體分析
在回答綜合分析類題目時，考生總會感覺沒有話說。面對這類題目，想要做到分析合情合理，深入到位，就需要考生借用一些方法。主體分析法就是非常好用的一個方法。所謂主體分析法，即考生首先明確題干中的現象涉及哪些主體，尋找這些主體的原因和對策，就可以使作答更充實、到位。
技巧五：利用題干，積累素材
素材是公務員面試答題中必不可少的組成部分，尤其是需要發表個人感官的觀點類、演講類題目，更需要考生儲存大量的人物事跡、名言金句。素材從哪來?成系統的素材比較容易找到，零散的例證相對困難。這時候就需要考生充分利用各種公務員面試的真題題干，從中搜索可用素材。

⑺ 2020國考面試作答有什麼技巧嗎

2020國考面試一般有結構化面試，半結構華面試，無領導小組討論，以及結構化小組面試等幾種形式。下面為大家介紹這幾種形式的具體流程。
1.結構化面試
結構化面試是公務員考試的常見形式。結構化面試整體考核是考官按照事先准備好的面試題目一一提問，以標准格式記錄答題內容，依據測評要素表以及評分參考要求進行評分。進入考場後大家自報考號，問好落座答題。注意不要直接說自己的姓名，否則會被取消面試面試資格;答題之前仔細聽考官的答題引導語，記住答題總時間是多長，聽題作答還是看題作答不同考場會有所不同。

2.半結構化面試
公務員考試半結構化面試整體流程和結構化面試類似，答題階段一般是標准題目作答之後，提問提前准備的重要問題，但不要求按照固定次序提問，且可進一步選擇性提問。

3.無領導小組討論
無領導小組討論是一種對考生進行集體測試的方法，區別於結構化和半結構化面試的單人考核。答題過程提前准備與工作相關的問題，按照考生報考職位相同或相近，進行分組，人數不等，一般6-12 人，在無領導者的情境下，給考生一定的時間討論出結果，環節分為：個人陳述—自由討論—總結陳詞，整個過程考官觀察了解考生的綜合分析、組織協調，人際交流，應變等方面的能力並進行評分。

4.結構化小組面試
結構化小組面試結合了結構化面試和無領導小組討論的特點。結構化小組面試由3名或4名考生同時進行，有看題備考—答題—點評—回應4個環節，抽簽決定答題順序，點評及回應按照答題順序順延。面試過程中，答題、點評、回應考官不會干預，也不會提醒。

⑻ 國考面試的面試技巧是什麼

面試的時候技巧其實還挺多的， 成公教育不錯，可以提前去了解的。

⑼ 如何得知國考面試的面試技巧

相信每一位考生在臨近面試時都會忐忑不安，所以今天萍鄉公務員考試網想跟大家聊聊面試中幾個實用的技巧，讓大家贏在面試，早日圓夢。

實用技巧一：有效把控面試時間

1.思考時間

結構化：呈現平均每道題5分鍾的特點，建議大家盡量將思考時間停留在1分鍾左右。

結構化小組和無領導小組討論：思考時間固定給予，充分利用即可。

2.答題時間

以平均5分鍾為例，建議考生在語速適中，節奏平穩的情況下，答題內容在2分至兩分半左右。

結構化小組:建議發言在一分半鍾左右表達，不宜過少，同時小心超時。

無領導小組討論:個人陳述和總結陳詞部分注意邏輯清晰，條理分明，充分表達，時間利用在60%以上自由討論環節，建議表達重點突出，不要過多佔用時間，調動整體討論，積極互動。

3.總時間

結構化:4道題20分鍾的情況比較多見，建議大家把思考加答題的總時間平衡在15分鍾上下。

實用技巧二：審題要准之聽題

1.有效利用紙，筆

一般情況下聽題考場都會提供紙筆，有效利用紙筆能夠幫助考生把聽到的信息快速記錄在草稿紙上，方便考生後續整合。

由於考生寫字速度肯定跟不上說話的速度，所以考生在記錄時有幾點值得注意。

(1)不求全

想一字不落的記錄在草稿紙上，除非考生日常就有速記的訓練，否則很難實現，所以考生如果從考官的第1個字開始記錄，注意力集中到當下的筆頭上，後邊會越來越跟不上讀題速度，最後的結果就是記錄了前面一句，後面的全忘記了，所以切記貪多記不全，撿了芝麻丟了西瓜。

(2)不求美

草稿紙即便不讓帶走，但是也不會成為打分的依據，所以上面的字跡漂亮與否考生不需過度關注，有的考生在記錄過程中一筆一畫像寫美工字一樣，速度跟不上，寫的再漂亮也很難把握題乾的有效信息。所以只要自己能夠認識清楚寫的內容，至於字體大小，楷書，行書，規范程度等等都不重要，跟上考官節奏才是關鍵。

(3)但求清晰

記錄的內容是考生在接下來答題過程中的指引，一方面為考生梳理清楚答題結構，另一方面也是忘詞時的提詞器，所以考生在書寫時不求全不求美，但求清晰能夠讓自己認識清楚，此外考生記錄時還需有條理，有順序，便於自己識別。

2.有效利用考官的「停頓」

當下面試考官的選拔培訓都非常嚴格，各位考官不但面試經驗豐富，持有考官證，在語言表達能力方面也有其優勢，考生在聽題中應該利用好考官的停頓。

(1)停頓代表著一句話的終止

一句話終止即為一個意思表達完整，這是學員就可迅速回歸這句話的整體意思，抓取關鍵信息，做好記錄工作。

(2)停頓代表著關鍵信息的強調

當考官一句話沒有讀完，或者一個意思沒有說完整的時候出現停頓，則表明其讀到了關鍵信息，會下意識的重讀停頓，強調此時要牢牢記住這個關鍵信息，對理解題目至關重要。

希望可以幫助到你！