五金行業采購應聘

Ⅰ 大學剛畢業,應聘了'一個五金建材批發企業的采購,讓我先搬七天貨,熟悉產品，是都這樣嗎

新參加工作，單位讓你熟悉環境，安排去基層鍛煉是正常現象，參加點體力勞動應能接受，若超過一半年再這樣說吧。

Ⅱ 明天要去面試閥門廠五金采購的面試，具體要准備哪些問題哦，應聘的是閥門事業部。謝謝啦，

看工作性質來，我應聘的自采購內勤，主要負責進貨渠道，剛上班。初試的時候人事部兩個人一塊上，輪換著問，問得我頭暈........復式問了文以後將要接觸的貨品，就上班了，用友沒用過，excel早還給老師了，工作兩天了。
祝成功，加油~~

Ⅲ 面試一份采購跟單五金的工作，本人之前是在服裝行業做的，沒涉及五金，只是有做過不久的輔料采購。那采購

建議不用去，多去幾個公司面試，月休兩天太少了，一般這種崗位最多做六休一的。面試的感覺不好就不要去，畢竟人力是以後要經常接觸的

Ⅳ 怎樣加入政府采購項目，麻煩網友盡快回復。我是做五金行業的

首先，您先到政府采購網好好了解一下什麼市政府采購。
其次，你要關注政府采購網內，中央和地方的容都要看，關於五金的招標信息，購買招標書。
再次，按照你所要投標項目的招標書要求充分准備投標材料。
最後，在規定的時間參加投標，是否中標要看你的實力和運氣了。

Ⅳ 畢業生應聘五金采購員需要哪些知識

首先你應該對五金這一塊了解（包括價格 性質 市場全面性的了解哦！~）

Ⅵ 我明天要面試采購，第一次，以前做軟體開發，我想做采購，做五金采購。請問五金采購面試那些問題

五金采購要求人員首先要熟悉五金類產品，二是有卓越的談判能力，要心黑手狠，關鍵是要能壓價。做采購的繁瑣事特別多，要求人的心思特別細。

Ⅶ 如何成為一個合格的五金采購員

認真來做好以下崗位職責自，並在任職條件中不斷完善自己，一定是個合格的五金采購員：

一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。
二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。
叄、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。
四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。
五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。
六、負責不合格品的處理。
七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。
八、負責供應商的管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關系；協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。
九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。
十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。
十一、 完成上級領導交辦的其他工作。
十二、 虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

職位要求：
1.30歲左右，大專(含)以上學歷，豐富的商品知識，熟悉五金采購。
2.對內對外有良好的溝通能力。
3.有較強的討價還價能力。
4.有吃苦耐勞的敬業精神。
5.身體素質良好，精明能幹。
6.有較強的團隊合作意識。

Ⅷ 如果應聘五金店店員應具備什麼知識

五金店店員屬於門店銷售工作，具體需要具備的知識和技能要求如下：

1、負責版全店銷售權工作，及時向總部反饋銷售和商品信息，保證五金店商品充足、庫存准確。
2、了解五金店中產品相關信息，包括用途、特點、價格等，以便更合理地向顧客推銷五金產品。
3、制定競爭策略，審批促銷商品品項，指導商品促銷，落實促銷及評估促銷結果。
4、負責維持店內整齊、規范的陳列和清潔舒適的購物環境。
5、負責每月營業數據匯總，撰寫分析報告，為上級提供決策依據。
6、核准店內各項費用支出，以及店內各項費用預算的審定和報批落實，以便於控制損耗與成本。
7、監護店內營運安全，負責督導清潔、防火、防盜和設備的維修保養 。
8、負責商場的盤點工作，確保盤點數據准確。
9、負責單據流轉環節的監督，及時處理當日的各類單據。
10、完成分店的銷售指標、損耗指標、最低庫存指標的計劃制定並落實公司下達的指標。
11、對各項突發事件和緊急事件的處理。
12、負責在各店落實各項規章制度，並有義務反饋相關落實情況到總部。
13、完成有關店內的其它工作。

Ⅸ 五金采購員的職責

很多公司都就五金做為備件在管理，當然采購商務能力是一個基礎的能力。另外你要熟悉你的采購市場，和你所采購的產品，五金備件很煩的，規格多種類雜，單個量也不很大供應商管理不太方便。