性格偏內向找工作怎麼辦

1. 內向的人找工作怎麼辦

真內向和假內向

性格內向形成的原因是各個方面的，可以說是家庭教育、成長環境和自我心理等共同作用結果。不管何種原因形成的內向性格，我們都可以把它分為兩種類型，也就如題所說，真內向和假內向。

什麼是真內向？有位孩子的母親帶著兒子找到我，在談到自己孩子的時候很是著急。他的兒子現在快上初中了，從小就不怎麼活潑，當時以為沒什麼，長大了就好了。但隨著年齡的增長，孩子沒有絲毫改變，卻有越來越嚴重的態勢。在學校里，老師反映他比較膽小內向，上課從不發言，和別的同學很少在一起，獨來獨往。家長和老師們幾次談到這個問題，也沒有任何辦法。通過和這個孩子的交談，了解一下情況。原來，這個孩子從小因父母離異，生活在單親家庭里，內心深處有種自卑感，對現在、和以後的生活很迷茫，平時和母親又很少交流，在這樣一個環境下養成了孤僻性格。問到為什麼不和其他同學說話時，他回答，「不喜歡和別人交流，我喜歡自己一個人靜，不想和外界接觸。」家長很擔心這樣下去，以後走向社會怎麼辦？再高的學歷，不和外界接觸又如何？最後孩子的母親要把兒子留下來，參加《心理素質》課程的培訓，希望能改變兒子的情況。看到孩子不願意的表情，被我們婉言拒絕了...

從這個事例中，我們似乎看到了真內向的身影，它具有以下特徵：1、不主動和外界接觸，被動的情況下，可能也只是應付一下；2、不想和別人接觸，缺乏與人交往的興趣；3、沒有迫切改變自己的願望。

什麼是假內向呢？假內向可以說在內向人群中，比例比較高的，也是比較常見的。我們在生活中可能遇到過這樣的人，在自己的親近人的面前，能說會道、滔滔不絕，但是一到陌生場合，和陌生人接觸，就啞口無言了。在接待咨詢電話中，有一個學生向我們求助：她是一個在校大學生，平時不怎麼說話，性格內向，幾年來沒什麼朋友，自己很希望象其他同學一樣，有說有笑，朋友成群。但在同學面前感覺不自在、緊張，臉紅。她還談到，自己很想和別人交流，認識朋友，但是一直沒有勇氣，不知道說什麼，聊什麼話題，請求幫助。

首先我們從接待他的咨詢電話中，就可以判定她的情況屬於假內向，因為他有最典型的特點就是：迫切想改變自己。其次是渴望與別人接觸、交流；和最親近的人可以相處的很好，但是在陌生人面前因心理素質較差，伴有羞怯、緊張等，阻擋了她接觸外界。

從以上兩個事例我們不難看出，真內向和假內向區別在於有無迫切改變自己的願望。在來中心培訓的眾多內向學員中，大多也都是假內向的朋友。想不想改變意味著培訓過程中，一個是全力應付，一個是全力以赴配合教學，效果也自然不一樣。所以在我們接收學員之前，有個明確的條件：迫切改變自己！這是對學員的負責，更是對中心長久聲譽的維護。

朋友！如果你此時還在苦海中掙扎...那麼，在有人能夠幫助你的同時，還需要你自己伸出一把手，抓住命運的韁繩，才能到達勝利的彼岸！

2. 性格內向怎麼去找工作

過完年了，現在很多的地方還是陸陸續續招工，馬上就要到招工的高峰
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）

3. 我性格內向，不敢去找工作怎麼辦啊

這個也就是習慣與否的問題，人本來就有適應環境的本能，只是這個時代我們自身的個性被版放大了，我每權到一個新環境的時候，就有強烈的排斥反應:不說話，悶悶不樂，容易生氣..... 後來我才注意到這一點，慢慢的適應。希望你也能慢慢的開心起來

4. 性格方面太內向 找工作處處碰壁怎麼辦

內向有壞有好，但也要把握尺度不能什麼人都不太說話，可是不好的？你可以試著多一點微笑，要努力，工作才能慢慢的好起來才能變得更加自信。加油，內向不是工作處處碰壁的，根本原因。😃

5. 我性格內向 找工作很失敗 該怎麼辦

不同的性格適合不同的工作，性格內向的人做事一般都比較認真，你可以選擇文案類的工作，需要交際的工作一般都不適合你。或者你可以去一些比較小的公司，那裡面的競爭沒得弄大，人也比較容易相處。

6. 性格內向的人工作怎麼辦

先做到一點，在復面試的時候盡量表達制你自己的想法，顯示你的能力。不要吭吭哧哧，扭扭捏捏，那樣再好的機會也是浪費

其次還是從自己擅長的方面找工作（專業對口，以前做過），或者是自己感興趣的（強烈的工作意願也很重要）

7. 我性格內向，沒口才，找工作怎麼辦

我很理解你這樣的狀況，本來就很內向，再加上自己爸媽的否定指責更是雪上版加霜了，相信你現在狀權態不是很好。但是，有一點你要明白，你改變不了世界，那麼你就先改變自己強大自己，再去影響世界吧。
在此希望你能很樂觀很堅強的面對生活中一切，沒有風雨怎麼會見到雨後那燦爛美麗的彩虹呢？相信自己！
我相信你一定是非常想改變自己，我也相信你一定能改變自己。改變就在當下，逃避痛苦從自信開始做起。從看到我給你寫東西這一刻開始你說話比自己以前大聲點，走路昂首挺胸，自信微笑，多和鄰居或朋友打個招呼。你一定可以做到對不對？但是你會覺得我文憑低高中沒畢業，說東西講。那我舉個例子：那四五歲的小寶寶他們為什麼能整天講個不停滔滔不絕呢？關鍵他們在講故事，他們在講日常發生的故事，比如：隔壁阿姨今天給我很多糖吃，今天在幼兒園老師和我們做老鷹捉小雞的游戲等。講半天還講不完。所以你每天積累一個小小的故事，一年以後你就不得了了。
朋友，你一定能改變自己的。你也可以去中國著名口才訓練導師張海翔的網站看看，裡面有他很多精美的文章以及經典的故事，謹記：口才一定是要訓練的，加油吧。

8. 性格內向沒勇氣自己找工作，怎麼辦

我也是啊我也是，總覺得人們說的那一堆道理咱都懂，什麼勇敢跨出第一步，真的做很難啊，我覺得應該要找些朋友一起去才比較好吧~

9. 性格內向的人找工作時該怎麼辦面試占很大劣勢，該找什麼工作好呢

通常性格內向性格並不是不良性格，性格內向的人只要把握好方法、發揮自己的優勢，同樣可以成功地交際，同樣可以擁有更多的朋友。
1、性格內向者要想成功地交際，必須明確這樣的觀念：內向性格不等於不良性格，更不是成功交際的障礙。全國大千世界，芸芸眾生，每個人都有自己不同於其他人的性格特徵。
2、盡管人們的性格表現千差萬別，多種多樣，但是，歸納起來無非可以分成兩大類型：內向性格或比較傾向於內向性格、外向性格或比較傾向於外向性格。全國專家們通過長期研究指出：不同的性格類型是在不同的氣質類型的基礎上建立起來的。
3、任何氣質類型都同時存在著積極的和消極的兩個方面，這就決定了無論是內向性格還是外向性格都既有優點，又有不足。只有性格類型中的優點才是所謂的「優良性格」，反之，就是「不良性格」。有的人就可能表現得意志堅定、精神旺盛、熱誠坦率、敏捷果斷、堅韌不拔、剛強不屈。有的人則可能表現得意志薄弱、性情暴躁、主觀任性、自製力差、知難而退、容易動搖。兩者的反差顯而易見。
所以你雖然性格內向，但是可以取長補短，發揮自己的優勢和能力，同樣在不同行業發展有他的優勢，建議你可以在面試時有問必答，把自己的長處全部突顯出來，讓面試官對你刮目相看。另外你自己可以選擇自己的長處：比如研究研發、設計、實驗、老師行業等等適合自己的優點去發展。

10. 我性格太內向怎麼辦啊 都害我找不到工作了

克服啊！
不然你一生就這樣了
去報名什麼生活營激勵營之類的！
看到別人，逼自己開口說一句話，如【你好。】