面試戀愛

⑴ 面試官：你談戀愛了嗎

面試環節有一個灰色地帶，就是你是否有對象（戀人）的真實情況。因為婚姻狀況在求職登記表上都有這么一欄，但沒有你是否有對象這一欄。不同類型的企業，對職場新人是否婚戀的敏感度不一樣。

其實，這也是面試套路之一，沒有標准答案，但你的回答是影響錄用決策的因素。有的企業，喜歡單身男女，可以外派加班。有的企業，喜歡已婚已育，注重員工穩定性。有的職位，要考慮你沒有男友朋友的性格心理因素。面試官在面試預熱環節，有時候會像聊天一樣，摸清你的戀愛狀態，考察擬聘職位的匹配度。

因為求職者很難猜透面試官的心態，到底是回答有女朋友好呢，還是回答沒有女朋友好呢？尤其是大齡男女青年，沒有戀人，可能說你難相處；戀愛經歷過多，可能說你不專一。反正，用不用你看面試官心情。面試官的心思，你別猜。套路太多拿不準，不如用套路應對套路。

如果你在28歲以下，應聘那種加班出差比較多的職位，其實，面試官這么問，也變相告訴你「任務很重」，你承受不了可以軟拒。如果你很希望得到這個職位，不妨用套路回答：我有戀人，談了四年，我們都在這座城市，她很支持我應聘這個工作。或者，我目前是單身，在創業打拚階段，暫時不考慮婚戀問題。這樣回答，可以消除面試官的疑慮。

如果你在30歲以上，應聘行政管理這類職位，要注意這類職位對性格心態的要求，這類職位一般要求員工性格開朗、心理健康，堅決排斥性格怪癖、猜忌多疑的人。所以，盡量不要回答，你沒有戀人，或者沒有談過戀愛，再或者不想談戀愛不想結婚。面試官可能會懷疑，你年齡這么大了，情史一片蒼白，是不是性格和心理有問題啊。

如果你應聘傳統企業，就要考慮企業對員工穩定性的敏感度。傳統企業不太喜歡跳槽頻繁的人，對兩地分居、異地戀的人也會有所顧慮，有理由懷疑你為了追愛而沖動辭職。所以，如果你心儀這個職位，就要巧妙地避開這類雷區。如果你25歲之內，完全可以回答，我談過戀愛，但因為異地而分手，只有穩定的事業，才能有穩固的情感。我希望努力工作，在本地找到知心愛人，事業家庭兩不誤。

PS：詢問個人隱私問題，主要目的是判斷職位的匹配度，而不是關心你的婚戀情況。如果企業過分關注這些問題，你也要根據自己的生活和家庭情況來選擇企業，不能接受的要求也不要勉強。但是你遇到了心儀的職位，不妨用以上套路對付一下，先招聘進來再說，你的「套路話」沒有約束效力，再說了，計劃還不如變化快呢，對吧？！

⑵ 面試時被問到談戀愛的問題怎麼回答

在七龍珠的動漫里，只要集齊了七顆龍珠，就能召喚出神龍，然而，在公務員面試中如果也能集齊以下「四顆」，便「似有神助」，取得面試高分手到擒來。中公教育專家在此告訴大家如何實現神助。
第一顆：感情豐富
在公務員面試中，由於時間緊，環境陌生，考生心理壓力大，考生答題時容易出現很多情況，疏忽了自己的感情表達，那麼很容易拉開與考官的陌生感，那麼面試分數上自然不會讓人很滿意，所以答題如果能夠投入自己的真情實感，答題過程中感情豐富，自然便能獲得考官的青睞。
誤區：面部僵化.神情恍惚.語言生硬拗口。
正解：面部表情自然.神采奕奕.語言抑揚頓挫生動實際。
第二顆：立意准確
公務員面試中，立意是基礎，立意是方向，立意不正確，所答一切都是徒勞。立意的准確性確性是公務員面試的基礎，要使答問觀點不出錯，就必須培養自己的政府思維，樹立正確的價值觀，保持客觀與辯證的心態。
例子：北上廣深等一些大城市，紛紛「禁摩限電」談談你的看法?
誤區：從一個具體的小市民角度出發猛烈抨擊這一政策
正解：從政府角度出發，從城市管理的方面看問題，結合現實出現的種種問題，持支持的態度。
第三顆：內容具體
公務員的面試在很多的題目選擇上，往往是結合一些社會的熱點去考察，一般都有著深刻的社會背景，然而很多考生在日常的生活中，卻很少關注這些熱點，所以在考試時出現巧婦難為無米之炊的尷尬，內容空洞，泛泛而談。這也就啟示我們功夫在台下，還是需要多積累一些素材，多進行一些思考。
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⑶ 面試時，HR問你有沒有戀愛是出於什麼考慮

HR肯定不是看上你了，或者想把表弟介紹給你認識。^^

女性求職者，面試時HR可能會問及婚育問題，原因很簡單……

如果你有男朋友，可能不久會結婚；如果你要是結婚了，就有休婚假的問題；再接下來，就有要孩子的可能，懷孕期間就會一定程度影響工作，然後還要休產假，最糟糕的是休完產假還不定來不來上班了……

這就可能造成企業比較大的用工風險，所以HR才會這樣問。

知道了HR詢問的原因，回答的思路就簡單了。

如果沒有男朋友，也不用多想，對面那個傢伙，應該沒什麼企圖，也不用琢磨這貨是不是侵犯了我的隱私之類的，反正也是沒有，就大大方方的說就行了。

作為求職者，HR問這樣的問題，建議你給她一個可以放心的答案。

站在求職者的角度，這是有點自私，但確實……也是現實情況。

⑷ 談戀愛男的說面試什麼意思

談戀愛男的說面試意思就是看看你倆有沒有眼緣，有眼緣就可以繼續下去。

⑸ 面試中問到戀愛史該怎麼回答

實話實說，因為面試官喜歡真誠的應聘者，但也沒必要都說，要過濾一些可能回讓考官引起歧義的話答。
比如戀愛過了，那時是在大學戀愛的，她是我的初戀，雖然我們分手了，但她就像我人生的第一個舞者，也讓我懂得了愛。
具體的估計他會接下去問，差不多是考驗，你如何與別人合作的，默契如何。
沒戀愛就是沒戀愛。

⑹ 工作面試時 考官問 「你戀愛了嗎」 該如何回答 比較適合呢

難說呀,有的企業要求未婚,有的企業要求結過婚的,不會分心老想著談戀愛.

⑺ 面試當中面試官詢問個人戀愛情況怎麼辦

在面試的時來候如果面試官問自我們個人的戀愛情況，那說明面試官是想了解一下我們是否成熟，以及如何處理事情的，所以這時候我們就要想好去回答，我們可以說自己沒有談戀愛，因為在大學談戀愛會耽誤自己的學業，而且不能很好地集中精神去學習專業知識，所以目前我沒有談戀愛，我們這樣說的話算是達到了讓面試官滿意的程度，當然面試官自然也可以很好的了解到我們的想法。

⑻ 面試時被問到談戀愛的問題該怎麼回答

你是男生的話有可能很正常，測試你的的能力，但是如果你是女的的話，那就有點可疑了，畢竟工作是工作，愛情是愛情，不能混為一談，

⑼ 面試就像談戀愛，如何打動面試官

恩，說的蠻好的
那麼戀愛我們是怎麼追到女孩子的呢?
首先一定是因為我們有著一專個良好的形象，屬也就是外表，這里的外表不是指長像，而是說要穿的干凈整浩，假如你穿著一月不洗的衣服，你去約會，女孩子會喜歡嗎?面試也一樣
其二，是靠著我們自己身上的優點特性，經過調查，百分之九十的女孩子喜歡一個男生，都是被他身上和某個特性所吸引，最後才喜歡上的，這個特性可以是善良，有文才，搞笑，善解人意等，面試也一樣，我們也是需要靠著自身特性來吸引面試官的，比如我們的吃苦耐累，我們的創新思維，我們的良好溝通技巧，我們對行業的專業水準等等

⑽ 泡麵試戀愛 是什麼意思

前戲敏感區
雖然古印度的傳統，從腳部開始愛撫女人。但大多數權威的學者，仍然建議你從頭頸部開始。萬物以始為先，這個部位的性敏感帶頗為彌散，而且最需要技巧。
1. 秀發以及頭皮：觸電的開始
許多女人告訴我，當男人的手指不經意間輕拂過她們的長發，停留在頭皮的一瞬間，她們體驗到很多心醉的感覺。頭，是靈魂之地，也是理智之地。愛人輕拂過頭皮之時，猶如對你的心神進行了一次短暫的催眠，那一刻，你感覺到放鬆和放下。
讓他知道：頭皮是個非常敏感的部位，按摩治療專家聲稱：「把你的手指纏繞進她的頭發，用你手指的指尖和指腹來接觸她的頭皮，有規律有力度地按摩，環繞著頭皮進行，這樣做也許會使她脊椎神經顫抖哦!」但不可使你感到疼痛;也可以撫觸、親吻發絲，甚至將頭埋入，呼吸你的味道。在他撫觸按摩頭皮的過程中，會讓你感覺到深深被接納，放鬆和安心，拉近你們之間的距離，難怪女人常常用各種美麗的發型來吸引男人!
2. 耳朵：慾望發動區
英國曼徹斯特大學的NEILL TODD教授發現大雜訊和性之間有著一種奇妙的生理聯系，這主要歸結於我們耳朵里一個叫作SACCULUS的部位，搖滾音樂會、跳舞俱樂部、雲霄飛車等活動都會刺激這個區域，並直接對人的身體內部造成一種需要被釋放的性壓力。難怪在DISCO俱樂部里，常常會隨著音樂有一種談戀愛的幻覺。這個部位控制著你的食慾與性慾。換句話說，這個部位受到的刺激越大，慾望就越強烈(當然也需要控制在一定范圍內，而且每個人的SACCULUS部位對聲音的感受能力也有差異，會隨著個性不同而變化)。甚至做愛時的呻吟如果達到90分貝，這個部位就會起反應，感覺到更多的欲求。難怪男人和女人都喜歡聽到呻吟聲，因為那能夠刺激性感。
讓他知道：當你還不確定是否想要時，他親吻這個部位能夠讓你迅速興奮起來。讓他先湊近你的耳朵情意綿綿地低語，再輕撫你的耳際，然後輕舔、吹氣，再加以親吻、吸吮，甚至可以將舌頭伸入你的耳洞內，絕對會引起女性從心底的一股顫抖。讓他偶爾帶你去一些音樂會或者DISCO，在音樂中，你會變得迅速熱辣起來。
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3. 眼皮：輕盈地問候
RK WINKLEMANN早在上世紀50年代的研究已發現：眼皮尤其是下眼皮是非常敏感的部位。在一份研究報告里，WINKLEMANN把眼皮與陰莖、陰蒂和乳頭相提並論，認為它們都屬於身體最敏感的部位之一。
讓他知道：你們清晨起床之前，他親吻你的眼皮，會讓你感到一種別樣的刺激和快樂。也可以是他在平日里給你的驚喜，讓你把眼睛閉上，舔你的眼皮，先從中間開始，然後再向兩邊一直舔下去，小心不要讓牙齒磕碰。如果不想讓他吞咽太多眼影或化妝品，可以事先來一次清潔前奏吧!
4. 嘴唇：法式溫柔
這個部位的敏感性不言而喻，接吻的方式很多，簡單來說有兩類接吻，
第一種是溫柔地吻