留美碩士如何找工作

⑴ 去美國讀個碩士，回國好找工作嗎

1，這個問題沒有說明白，是留美的研究生回中國工作年薪多少還是留在美國年專薪多屬少？
2，回中國，很難說，一般院校出國的研究生有年薪6W的也有二十幾萬的，關鍵那個學校那個專業學到真東西了么。
3，留在美國還是研究生學歷，呵呵，除非是專業排行名列全美前茅的，否則留在美國找份工作已經非常不容易了，除非你有什麼關系，親戚幫你找份工作。
4，留在美國，年薪分化嚴重總之看過統計數字年薪平均不會超過8W美元，在美國你伐木都比這個高。

⑵ 美國留學畢業後 怎麼找工作

畢業前累積實習經驗
不管你是本科生還是研究生，不要等到臨近畢業才去實習，因為你的實習經歷會成為簡歷中重要的加分項。更有甚者，你可以因為實習期累積的人脈，獲得更多的面試機會。(有的公司會直接鼓勵實習表現優秀的學生畢業後直接來工作，這樣會省去他們培訓新人的時間)
巧用LinkedIn
LinkedIn 是一個以「Professional networking」為目的的社交網站。你可以在上面創建個人簡歷，然後結識校友，建立人脈網，讓獵頭或企業招聘人有機會發現你。你也可以向感興趣的公司毛遂自薦，即便對方不理你也沒有損失啊，萬一剛好有職位空缺不就賺了嘛～
美國留學畢業生就業面試過程與技巧
美國面試分幾種，小公司基本就是一輪面，負責人和你1V1.過不過當場就定了。
普通大公司的話會有2-4輪面試，HR的電話面試+部門主管面試+老闆/總負責人面試。這種面試有些問題是去之前就可以准備好的，比如介紹下你自己/你有什麼優勢/你對我們公司有什麼看法/你為什麼適合這個崗位等。如果怕自己臨場慌張忘詞，就可以事先多演練幾遍。
超級大公司的面試，比如知名500強/投行，可能會有group面，也就是把8-10個面試者集中在一起，給個題目讓你們討論，面試官旁觀每個人的表現。
這種面試取人的點其實比較主觀，有的面試官喜歡leadership強的，有的喜歡隨和團結的，有的喜歡機敏善辯的，雖然可以通過崗位預判需要的人才屬性，但也不一定能猜對面試官的口味。
這種情況就只能做你自己，盡量放大你的優點，比如你不善於辯論就不要硬上，可以在一旁默默記錄然後總結旁人觀點，並適當提出意見。當然有一些問題是肯定要時刻謹記避開的，比如絕對不要因為意見不合過於激動忘記場合吵起來。

⑶ 美國碩士留美就業好找工作嗎 詳細

美國留學碩士畢業後留美就業工作好找嗎?我們知道，無論什麼專業總體在美國就業的難度之大，應該是出乎我們大部分人的想像的。去美國讀書，是家長用金錢堆砌的機會，而能不能利用這個機遇向前進，則掌握在每個人的手中。 美國的大學大都在荒郊野嶺，所以呆在學校找工作會比較困難。托普仕留學顧問建議，想在美國找工作的同學，最好到相應的大城市，哪怕在那裡租房子住，在大城市機會多，面試什麼的也都方便。當然，如果你的學校就在加州等大城市，那麼你當然可以留在學校找工作。找工作的黃金地區，首先是新英格蘭地區，紐約、費城、波士頓、哈特福德、新澤西、華盛頓哥倫比亞特區等都位於這里。這里就相當於中國的北京和上海，工作機會很多，學醫葯、生物工程的，可以去北卡羅來納州羅利市與卡瑞市(Raleigh-Cary)。羅利市不僅以較低的生活成本吸引年輕的人，當地的就業前景是更好的理由。科技巨頭公司如 IBM、Cisco Systems、軟體公司SAS Institute 等在當地僱用的人員就超過20000 人。在非科技的產業部分，全球最大的生物制葯商葛蘭素史克(GSK)就設於該地。還有鹽湖城，學醫、學葯的同學在那兒會有很好的就業機會，因為衛生保健產業也主宰了當地的經濟。學習計算機專業的同學，可以去紐約、洛杉磯試試運氣。 找工作，最重要的是信息來源。首先，學校的career service center(就業指導中心)是首選。因為學校與外界有著千絲萬縷的聯系，那裡介紹的公司都是認可你所在學校的公司，這就是為什麼大家千方百計要去好學校的原因。越好的學校就業的機會越多，好多大公司會來學校招聘。其次就是一些其他的網站，比如 monster，monstertrack，dootstang，craigslist， yahoo! 等。這些網站上的信息覆蓋全美國，所以你可以應用各種高級查找。 中國人在美國找工作還有一個重要途徑，就是通過你認識的人內部遞簡歷。美國人找工作有 80%都是通過熟人介紹然後面試，是非常重要的方式。所以大家如果在美國有關系，那就要動用一切關系幫你，這個也是最有效的方式。所以，找工作的時候，就趕緊把你的學哥、學姐等一系列關系用起來吧！ 一般來說中國人容易在美就業的專業都是技術含量高的專業，比如說理工科；或者數理含量比較高的專業。縱觀華人在北美的歷史，最終能夠立足的人，都是依託於自身的技術優勢，並且從事一些美國人並不樂於從事的職業。簡單點說，第一，立足於自身的技術；第二，為他人所不為。 顯然大部分選擇文科及商科的學生並不具備這兩點優勢。第一，文科和商科是美國人優勢之所在。以商科為例，美國人的那種外向的性格讓他們在這個行業當中更容易立足。而中國人，哪怕性格再好，放在美國人堆里也很難出類拔萃，文科類專業也是如此。 第二點，一般來說美國人是不願意從事數理含量比較高的工作的。就好象眾所周知的一 樣，美國人數學差。同時美國人也不願意從事枯燥的重復的技術性的工作。他們的特點和優勢在於他們在技術領域里的創造性和想像力。而中國人的特長是有了方向之後的實施。所以這就是為什麼，理工科的學生尤其是工科的學生更容易就業的原因。

⑷ 在美國留學如何找工作

一、充分利用CPT/OPT

所謂(Curricular Practical Training)和OPT(Optional Practical
Training)通俗來講就是「實習許可」，所有本科、碩士和博士都有的，換句話說就是美國政府認可你和移民局申請，批准後，可以找公司做實習。這兩者的區別在於CPT是學習期間用的，其時間長度可以接近一年，但是不能滿一年;OPT是畢業後用的，前幾年有一整年隨你自己安排，現在要求一年之內的失業狀態不能超過90天，但是如果公司加入美國移民局的個人身份驗證系統，STEM專業之一，是可以延長到36個月的。

二、人際關系網路

國內辦事得有關系，沒有熟人幫忙，有些事情可能寸步難行，有人有關系再難的事情也可能一路綠燈。在美國，其實也要看關系的。只是美國人更注重個人能力，因為有才華、有能力的人會有更多的機會、更好的環境做出成績。而且美國人的「關系」通常是在了解你的能力或人品之後才會推薦機會或幫你，這和國內「關系」的味道不一樣。

當然美國公司招聘需要打廣告，或者通過獵頭公司，要花費很多錢，所以也會鼓勵員工推薦人才，同時會給予推薦人現金獎勵，利益驅使下，一定會有人願意「內推」來幫助你。當然，你也得有能力，否則即使有推薦獎金也沒有人願意幫你，因為搞不好還要替你擦屁股，搞壞TA在公司的名聲。

三、經驗是王道、實習不可少

這點其實很正常，無論是國內還是美國，沒有哪家用人單位不喜歡有經驗的人，一方面可以直接上手，創造價值;另一方面也省去了培訓的時間和金錢成本。在美國的就業市場，最受歡迎的工程師是：有幾年工作經驗，能獨立幹活，且工資要求不像資深工程師那麼高，這樣的人，工資上升空間也比較大，有希望拿到多個job
offer，把工資提高一大截。

中國學生普遍缺少工作經驗，如果找工作不順利，可以先找實習。實習並不是畢業的時候才找，絕大多數學校規定，只要你上滿兩個學期的功課，就可以用CPT做實習了。早點動手，不要在畢業之前臨時抱佛腳，更何況也不是想報就能報的。

⑸ 美國讀碩士，回國怎麼找工作

美國研究抄生就業情況：68%畢業生選擇回國就業，國外就業的同學基本都專業對口
根據回訪統計，已就業的學生中，回國就業比率達到68%，工作方向有銀行、自主創業、家族企業等，專業以商科、金融為主。國外就業同學則以專業性較強就業，並且對口就業，由此也可見目前美國整體就業市場的偏向。未就業同學中，有8人計劃回國工作，6人計劃國外工作，而這6人中，有1位同學表示國外找不到工作就回國考博士。未就業同學的專業大多為MBA、會計和金融。
總體來看，已畢業同學的就業率以及所有同學對學校的滿意度還是比較高的。盡管已就業同學大多在國內就業，但這些同學的工作環境都非常不錯，比如自主創業和大型銀行等，都憑借同學們的高學歷、名校或英語背景獲得了發展的空間。

⑹ 在美國碩士畢業留美找工作有多長時間

無論你是學士、碩士或者博士，你都可以申請OPT (全稱Optional Practical Training，專業實習)。
一般是在畢業前90天內即可去申請OPT，但必須在畢業前3周提交申請。OPT開始的時間一般是在畢業後60天內。根據OPT計劃，國際學生從美國大學畢業後，可繼續以學生的身份在美國工作實習12個月。在這期間，要爭取拿到H-1B工作簽證（特殊專業人員/臨時工作簽證Specialty Occupations / Temporary Worker Visas (H-1B)。
H1簽證是給予那些獲得了學士以上學位的這些人，他們是在美國進行專業性的工作，而且所從事的專業和學位必須相關。發放給美國公司僱傭的外國籍有專業技能的員工，屬於非移民簽證的一種。持有H1B簽證者可以在美國工作三年，可再延長三年，6年期滿後如果簽證持有者的身份還沒有轉化，就必須離開美國。
美國國土安全部在2008年宣布，針對符合條件的F-1國際學生，OPT可以延長至29個月，該項政策針對在science， technology， engineering， or mathematics (簡稱STEM)領域獲得學位的F-1國際學生。申請OPT額外17個月的延期，必須滿足以下幾點:1、你當前OPT狀態期間的學位是STEM Degrees領域內獲得的本科、碩士或博士學位2、目前已經完成學位，處於12個月的OPT狀態中。並不是畢業的時候直接去申請29個月OPT，而是至少在原本OPT到期90天以前去提交延期17個月的申請。3、僱主必須參加移民局的E-verify項目（E-Verify是美國國土安全部和社會安全局合作提供的一項服務。參加了E-Verify的僱主可以通過國土安全部和社會安全局的資料庫查詢新僱傭的員工是否具有在美國合法工作的資格)。

⑺ 美國留學專題 留美碩士畢業歸來怎麼找工作

5-6月：提抄前准備簡歷襲，筆試面試等，並盡快完成畢業相關手續辦理。
7-8月：密切關注你心儀的企業在什麼時候開放網申，趕上網申的時間盡早提交相關材料。
9-10月：網申網投：有些企業7、8月份就會公布招聘安排，並開啟網申通道，所以建議越早准備越好，千萬不要等到最後幾天才進行網申投遞。
10-11月：海外面試、視頻面試、回國面試。如果企業不提供線上面試，首先你要跟HR確認好這份工作的具體職責、福利等等，在你對這個職位有個深切的認識，並且確定了這就是你所需要的工作之後，你就可以去跟HR商議什麼時候飛回國內面試了。
不管在哪個國家找工作，其實流程都是投簡歷，面試，終面到接受offer，不同的是各個國家職場招聘有不同的規則和小技巧，拋棄糟粕留其精華，我就講講國內職場求職的一些小技巧吧。想在找工作第一關就是簡歷關，這是你的敲門磚。

⑻ 在國外留學讀研究生之後想回國找工作，會難找嗎有哪些途徑

一、美國留學回國就業三大現狀-經濟學仍位列第一，計算機科學成升溫最快專業!
專業的選擇，毫無疑問是影響未來美國留學生就業的最關鍵因素。而眾所周知，由於國家的發展需要以及社會的前進走向，金融類行業一直處於頂峰態勢。所以相對應的，經濟學專業倍受追捧，成為近年來的招聘熱點。經濟學專業對口工作需求量大、薪酬普遍偏高，是留學生們願意花費大量成本出國深造的選擇!
最受赴美留學生歡迎的TOP 10 熱門專業中，經濟學仍位列第一，留學生人數佔比9.3%，計算機科學與商學分別位列第二、第三，留學生人數佔比8.9%。留學生扎堆商學類專業一直是過去司空見慣的現象，經濟學、商學、工商管理學、會計學更是常年占據專業排行榜前五。有數據顯示，2008-2013年間，選擇商學類專業的美國留學生佔到了總數的50%以上。
但是，近年來，經濟學專業的熱度逐漸降溫，被計算機科學趕超。經濟學專業熱度在2013年-2015年間，降低了2.8%，跌至9.3%，而計算機科學專業則增長了4.7%，迅猛增至8.9%，直至2015年，它已經成為美國留學生青睞的第二大專業，與經濟學之間僅差0.4個百分點!這與IT行業的大型崛起有著密不可分的關系。
二、美國留學回國就業三大現狀-技術型人才就業相對容易
每個領域都有其需要的對應人才，但是由於同領域求職者的數量、市場的飽和程度、崗位的需求量以及求職者自身素質等原因，導致各專業學生在畢業後尋找工作所需時長有所差異。
根據數據，技術型人才就業相對容易。其中工程技術名列第一，留學生們平均用時3.3個月即可成功就業，同時應用數學與統計學、計算機科學分別名列第二、第三，就業用時平均時間相差不大。而相比較下，經濟學專業留學生就業用時較長，平均需5.1個月，工商管理學專業留學生就業平均用時5.2個月。造成這種現象的原因一方面是由於商科學生泛濫導致的應屆生數量過多，競爭激烈;另一方面也是與不少金融生眼光過高，對首份工作較挑剔有關聯。
但是偏向應用層面的專業金融人才依然受青睞，如會計學，應屆生就業平均所需時長僅為3.8個月，較經濟學、工商管理學、社會學等找工作容易很多。
三、美國留學回國就業三大現狀-IT公司吸引力漸強 金融名企不再吃香
隨著IT行業的崛起，青睞在IT公司工作的留學生數量顯著上升。數據顯示，2016年，美國留學生回國後選擇最多的TOP50公司中，42%為IT企業，較2014年增加6個百分點，傳統大熱領域金融及專業服務則有不同程度的下降。

⑼ 留學美國碩士畢業後如何找工作

在中國，本科畢業後找不到理想的工作，所以很多人選擇去國外讀碩士研究生，近年來美國一直是留學的熱門之地，但是在面對去美國讀研究生這個問題上我想我們還是想想專家的提醒，這條法則在美國並不適用，在美國總體上的就業，研究生是不如本科生的，我們看看具體的理由： 在美國，本科畢業後基本上大部分的學生選擇了就業。而且美國的文化也並不像中國一樣，對學歷有著盲目的崇拜，更多注重的是個人能力，只要你能表現出你的價值，那麼你就可以被錄用。而碩士或博士就業不如本科的最重要一點是，大部分的工作並不需要技術含量那麼高的人員去從事，僅僅有本科的知識就足以勝任。 第二個方面，美國的教育體制在某種程度上決定了「研究生不如本科生好就業」這一現象。專家指出，整體來說，美國的教育體制與我們有著很大的差別。在中國大部分的學校里，碩士生是通往博士道路的必經之路，可以說，是階梯性的，無法跨越的。而在美國，一個本科生是可以直接去讀博士。很多時候我們國內的學生管這個叫直博。實際上這是錯誤的說法，雖然在直接讀博士的過程當中，會與很多的碩士生一起讀一些課。但本質上還有很大的區別的，一般來說，美國的碩士教學的定位是培養那些高級的技術型人才；而博士生的定位是為了培養創造者，也就是說致力於做研究的人。所以所謂的直博學生省略了變成技術性人才的機會，在將來的就業中即使進入企業工作，多數能做的也是Research「研究」類的，而非技術性的。 什麼專業在美國好就業 一般來說中國人容易在美就業的專業都是技術含量高的專業，比如說理工科；或者數理含量比較高的專業。縱觀華人在北美的歷史，最終能夠立足的人，都是依託於自身的技術優勢，並且從事一些美國人並不樂於從事的職業。簡單點說，第一，立足於自身的技術；第二，為他人所不為。 顯然大部分選擇文科及商科的學生並不具備這兩點優勢。第一，文科和商科是美國人優勢之所在。以商科為例，美國人的那種外向的性格讓他們在這個行業當中更容易立足。而中國人，哪怕性格再好，放在美國人堆里也很難出類拔萃，文科類專業也是如此。 第二點，一般來說美國人是不願意從事數理含量比較高的工作的。就好象眾所周知的一樣，美國人數學差。同時美國人也不願意從事枯燥的重復的技術性的工作。他們的特點和優勢在於他們在技術領域里的創造性和想像力。而中國人的特長是有了方向之後的實施。所以這就是為什麼，理工科的學生尤其是工科的學生更容易就業的原因。 如何在夾縫中求生存 聽起來，赴美留學生已經被逼到了絕境中，如何在絕境中尋求突破，在夾縫中求生存，是坐以待斃還是奮起反抗，這些問題擺到了面前，當然我們就要想辦法去克服。 帶薪實習的機會告訴了我們什麼 在美國提供給學生的帶薪實習的機會分為兩種：CPT和OPT。我們不能簡單的把CPT看作是打工，它的本質是算學分的課程，OPT則是畢業後的帶薪實習。並且有很多CPT會付工資。然而CPT給學生帶來的價值很多時候並不是工資那麼簡單，很多同學通過CPT的機會最終拿到這個公司的OPT。而OPT是拿到工作簽證最重要的一步。 專家指出，這個機會告訴我們，第一，有意向在美國工作的學生，在選擇學校的時候，這一點是一個很重要的參考因素，因為並不是所有學校都會開設這樣的課程，比如說Boston College 的 Accounting 就沒有提供CPT的機會。第二，進入學校入讀之後，如果有機會可以做CPT，那麼毫不猶豫的抓住機會。