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雲課堂面試

發布時間: 2021-03-03 13:41:26

『壹』 公務員考試考上不去會被記入誠信檔案嗎

一般包括兩個方面:(1)考生在考試過程(包括筆試、面試)中有作弊、替考等不誠信行為;(2)其它環節不誠信行為。其中在履約環節的不誠信情形主要表現為:考生已經確認參加面試卻在面試當天無故棄考的行為;在報到環節表現為:有的考生在已經通過筆試、面試、考察、體檢、公示、備案等環節之後又提出放棄錄用資格等行為。

對於以上羅列的各種情況,考生們最易忽視的就是在考上公務員後隨意放棄資格,也將被歸於不誠信,甚至會作相應處罰。當然,全國各地關於考上公務員後放棄錄用資格將被記入誠信檔案的規定,也有所不同。具體,我們來看以下幾個實例:

參加國考的王先生:他原打算同時參加國考和第二年的地方省考,直到被國考公示和備案後,王先生才下定決心選擇自己更為中意的省考職位,從而放棄了國考,其實這也屬於佔用了國考的錄用機會,浪費了招錄資源,結果很遺憾被記入誠信檔案。

山東的鄭女士:據介紹,她在入圍了山東公務員考試體檢後,因故未能參加體檢,卻未提前向招考單位說明情況,而後被取消了錄用資格,且記入全省公務員考錄誠信檔案資料庫。

廣東的李先生:同樣在公務員招考中不幸被記入誠信檔案的還有李先生,他在通過資格復審後,已經作出了被錄用後按要求到崗工作的承諾,而後卻未如期參加體檢,最終也被記入了誠信檔案,不得不接受3年內不得再報考廣東省公務員的處罰。

諸如此類的情況還有很多……

從以上舉例,我們不難看出:國考及各地方公務員考試招錄中對不誠信行為的界定存在差異,有些省市甚至沒有相關的明確規定,但不代表就一定沒有處罰,具體執行細節還要由公務員招錄主管部門確定。那麼,不少考生不免擔心了:萬一自己到時候即使體檢通過了、或者政審結束後,因為特殊原因不想報到的話,到底會不會被記入誠信檔案呢?對此,公務員考試視頻課程平台學寶雲課堂的老師建議考生們,一旦進入面試環節,就要格外注意,如果自己在面試當天放棄面試或者體檢、考察、公示、備案的各個環節,想要放棄錄取資格,就要第一時間咨詢招考單位,提出申請,按照公務員招錄的規定來進行,以免被記入誠信檔案,從而影響考生將來再次參加公務員考試。

『貳』 沒有面試過,第一次面試要怎樣介紹自己,才能給自己加分

進門第一件事。只要不是海招。基本上面試官都要讓你簡單介紹一下自己。先說說自己畢業於哪個學院。學的什麼專業。自己叫什麼。在學校參加過什麼社團。得到過什麼榮譽。哪怕是當過班幹部組織過什麼活動都行。然後說一下自己在哪方面比較感興趣。比較優秀(工作要求啥你就說你啥優秀。你就對它感興趣所以選擇這個行業這個職位)。也可以說說家人也從事過相關行業,從小對你影響比較大。編瞎話之前提前做好預習打好草稿。想好你說出這些東西面試官大概會詢問你什麼。比如說你家人是做什麼的。在哪工作。對你說了行業的那些知識之類的。選擇一個行業和職位要先對其有一定的了解才行。你什麼都不了解公司多半不會要你。怕把你教會了。你說跟我入行前想的不一樣拍屁股走人了。畢竟公司培養新人也是需要成本的。讓他們知道你了解工作內容並感興趣。只要公司考慮新人就會考慮你。行業知識可以去網路。知乎。網易雲課堂一類的深入的了解一下。你了解的越多能表達的也就越多。大多數行業還是喜歡那種善於溝通的人。提前對著牆先多講幾遍。記住一定要講出來。你面對牆都覺得尷尬怕羞。那你面對人腦子肯定一片空白。先打好草稿。但不要死記硬背。像跟HR和領導聊天一樣。跟他講一件你倆都感興趣的奇聞趣事(前提是工作內容相關,領導可沒時間聽你講工作不相關的故事)。比如說你面試的文案。就講一個寫作中遇見的奇聞趣事。不要太大眾。但也不要太生坯。最好讓HR和領導覺得與君共勉。他也遇到過。這是最具效果。讓他知道你真的做過才會遇到。增加你故事的真實性。不但可以拉近距離。讓領導記住你。也可以讓領導更相信你真的感興趣和做過類似的事。沒有就去網上多找幾個故事。巧妙的融合在一起。別太離譜就行。抬手不打笑臉人。不論你面前的HR或領導如何嚴肅。別讓自己嚴肅。自己一定要輕松別像是第一次見男女方家長一樣。HR和領導能主動問你的問題很有限。你要主動抓住機會伺機向領導解釋。但也不要強硬打斷領導說話。抓住說話的切入點。給自己更多地展現機會。說出你和工作的相關經驗。比如文案。你從小作文就寫得好。在大學還拿過獎。或者參加過什麼社團。很少有公司管你要證據。只要你自己別說穿幫了就行。真管你要也都是在你入職的時候。你直接搪塞說忘帶了過兩天讓家裡快遞過來。再問就說家裡不知道你放哪了找不到就行了。都入職了。也沒幾個公司和HR有閑心看究竟是不是真的。另外要學會看臉色。能說也要適度。抓住重點地說。跟工作相關的說。除非他讓你說別的。別給人說的不耐煩了你還不知趣一個勁兒的說。我就遇見過語言天賦特別好的。我眼看著HR不耐煩了。想停止交談卻讓HR完全插不上話。好幾次想打斷卻沒打斷了。最後一般都會簡單的介紹一下公司情況。然後問你對公司還有沒有什麼其他問題。去之前要先了解一下公司。搜幾個有建設性的問題 讓人覺得你很有想法。不是那種盲從跟風的水波逐流選手。這樣公司也願意陪養你。但也不排除那種只需要隨波逐流不想員工有太多想法的。這個就需要你提前對公司和職位有一個深入的了解。中途可能會問你為什麼選擇這個行業這個職位。期望薪資是多少。如何保證你在公司的穩定性。你對這個職位的理解是什麼。等等。相關問題針對不同職業網上都可以搜的到。提前預習一下絕對沒壞處。另外如果雙方覺得合適就先去上班。先有工作經驗你才能更了解你選擇的這份工作。網上搜的可能對你入職有幫助。但畢竟只是小馬過河。你自己不去試試永遠不知道水有多深。選擇行業的時候也不一定非要是自己學的專業。你在學校學的那點兒東西工作里能用上百分之一都是萬幸。學校里唯一能讓你學到的就是社交能力。畢業之後乾的不是本職專業的多了。干自己專業的卻寥寥無幾。男怕入錯行女怕嫁錯郎。入行前先去了解。找一些在大城市月薪過萬的親戚跟你講講。多找幾個。畢竟賺的再多大多數也只了解他自己的行業。多去了解了解。沒有這樣的人也可以去知乎問問前輩。別怕負面消息。多去看看正面的。只要有乾的好的。就說明負面消息那些人乾的不好。要相信自己。只要你願意你也可以乾的好。另外大城市的話想賺錢沒有不加班的。吃虧是福。多干一樣就多一樣工作經驗。交錢的不建議去嘗試。有好的。但騙子居多。真正的大公司一般不會在乎那幾個培訓費。網上有一些掛著招聘信息的教育機構。說交錢學完分配工作。這樣的也不能說人家是騙人。但絕對不是什麼好的選擇。就像剪頭引導銷售一樣。給你用完葯水跟你談價錢。完了說你當時也沒拒絕。而且都給你弄上了。讓你啞巴吃黃連。選擇一個自己感興趣的先去了解。之後真的感興趣不怕不會。先在網上自學一些。然後去面試。別怕吃閉門羹。也別怕投了簡歷沒人看沒人回。先從自己找原因。看看別人的簡歷。自己了解了解學一學。然後改一改接著投。另外,如果一個領導跟你談夢想。一般都不會給你高工資。很多人一開始都被誤導過。如果真的是好公司。可以適當低調一點。錢不重要。先進去學東西。等干一年了他不給你漲或者你覺得沒前途就換一個公司。跳槽等於給自己漲工資。再去下一家你有工作經驗了。說得頭頭是道。也有資本要錢了。說了一堆有的沒的。也不知道對你有沒有用。只是一些個人經驗。也就只能幫你到這了。加油。相信自己。別人能做的。你也能做到。堅持。就是勝利 來自職Q用戶:李先生
問什麼回答什麼就好了 來自職Q用戶:匿名用戶

『叄』 尚學堂 1、預科階段 2、入職後如何快速成長到CTO(20集) 3、面試和成功求職的秘技(30 集)

可以多看看書 學一學為人處事方面

『肆』 我要參加一個副處級幹部遴選的面試,請推薦一個有面試視頻的網站,感謝

網易雲課堂或者傳課網搜索公務員面試,有很多視頻的。有些需要付費的。

『伍』 公務員考試中共和學寶雲課堂哪個好

公務員考試培訓機構很多,各有各的長處優勢,但不管在哪學習,重點還是靠回自己,要靠平時的練習。答
另外選擇培訓機構首先要選擇權威的公務員面試培訓機構,通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。其次要了解培訓人數及通過率;再次了解師資團隊力量是否雄厚,一個好的老師會讓你的備考事半功倍;最後是否有完善的一體化服務體系,從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度,適合自己的就是最好的。

『陸』 面試中如何面對HR對於自己缺點的提問

1、不要回答自己沒什麼缺點。
人無完人,直接回答沒缺點是明顯的不真誠,會讓面試官產生反感。
2、不要回答網上雞湯式的「把優點說成缺點」的答案。
不要相信網路上那些雞湯式的明裡說自己缺點,實際上是展現自己優點的答案。比如,我有一點完美主義傾向,我對無序缺乏耐心,等等。面試官閱人無數,聽到這種毫無新意、毫無誠意的回答,只會覺得求職者身上都是套路,不會產生好感。
3、不要回答生活上的、和工作完全無關的缺點。
工作和生活其實是可以區分開的,很多生活中的缺點其實並不影響工作,就像我們知道愛因斯坦的自理能力並不強,但不影響他成為20世紀最偉大的科學家。
面試官只想了解求職者的工作能力,判斷是否勝任,並不是想窺探求職者生活中的細節,因此,無需回復生活中的小毛病小問題,比如,我愛睡懶覺,我不愛逛街等等。
4、不要回答特別實在的、難以改善的缺點。
比如,性格急躁,不容易被說服,等等。這些都是性格上的硬傷,不易改善,且不利於團隊協作。換位思考,假如你是面試官,聽到這樣的答案的話,那這個候選人肯定是要出局了。
5、不要回答和本質工作相沖突的缺點。
介紹一個很具備操作性的方法,求職者要仔細閱讀招聘信息中的崗位描述,在紙上列出申請這個職位所需要的所有技能和要求,然後總結歸納出最核心的三個。跟面試官表明的缺點應該是不觸及這三點的缺點。
比如,面試行政管理時,一定要展示你事無巨細的特點,千萬不能說自己馬虎、不夠耐心。
比如,面試財務或者數據分析類工作時,一定要展示自己耐心細致和對數據的敏感,千萬不要說自己記憶力不好。
比如,面試新媒體運營崗位時,求職者要展現出自己思維活躍,喜歡了解新東西新事物,千萬不要說自己比較宅,比較悶。
6、回答這個問題的思路是,在誠懇的基礎上,找一個確實存在的,但是你已經改善了或者是正在改善的缺點。你要讓面試官了解到,你能夠客觀認識到自己的缺點,並且具備積極改正缺點的行動和能力。
首先,是誠懇。求職者在回答這個問題的時候,主觀上必須真誠,這才有可能給面試官留下好印象。
其次,是缺點可改善。尤其是你充分說明自己在近期就可以改善這個缺點。
比如,你可以說,我是職場新人,願意做多一些事情,獲得鍛煉和成長,所以有時候不太會拒絕別人協作方面的要求,都攬下來又可能導致無法按期提交,影響項目進度。最近,我開始用重要緊急四象限來規劃我的工作,我把時間和精力主要調整到既不緊急又重要的工作上來。在遇到合理的協作要求時,我還會積極配合,但如果遇到不明確的需求、往復多次修改的需求時,我會告訴對方我有自己的原則,大膽說no。如果不知道該怎樣評估這個需求時,就主動請教自己的leader,讓leader給出更合適更專業的意見。
比如,你可以說,我對PS有一定了解,會簡單的設計,但是水平不算特別高。但是我已經在網易雲課堂(或者其他課程平台)上學習PS設計方面的課程了,我每周至少聽三節課,並根據課程所講述的內容做相應的針對性的練習,目前我的PS水平已經逐步提高並且確定可以持續提高。同時,我也注意提升自己在審美方面的體驗,平時會瀏覽站酷、花瓣和一些國外的設計網站,學習他們設計的思路和方法,提升自己對設計細節的把控力。

『柒』 報考了國家公務員考試不參加的後果是什麼

筆試棄考對個人是沒有影響的。

並且值得一提的是,目前公務員考回試誠信檔案全國聯網,這也答預示著,考上公務員無故棄考者有可能會面臨公務員考試全國禁考,將對自己未來的職業生涯造成損失。

但是面試階段在沒有和招考機關聯系說明的情況下棄考會對個人的今後公務員考試報考產生影響,嚴重者5年之內不可報考公務員考試。

(7)雲課堂面試擴展閱讀:

國家公務員考試,指中央、國家機關公務員考試,時間相對比較固定,一般集中在10-11月份,簡稱「國考」。國考是國家部、委、署、總局招考在中央國家機關的工作人員的一種方式,招考條件相對比較苛刻、嚴格,一般均要求全日制本科應屆、歷屆畢業生,部分職位要求碩士研究生和英語四級、計算機二級。

國家公務員,即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。 2017年國家公務員考試的報名總數已超53萬人,最熱職位競爭比達到2320:1。 2017年補錄4127人,11省份國稅局職位空缺超百 。

『捌』 很迷茫 不知找個什麼工作 也不知能幹些什麼 好多地方面試 就說等電話 也沒有電話 迷茫

有一句話叫騎驢找馬。你可以先找份工作讓自己充實,衣食無憂,然後再慢慢找自己喜歡的或是擅長做的事情。或許你什麼也不會,但是你也可以先找份工作提升能力,積累經驗。

『玖』 為什麼提倡提前備考面試

2016年公務員聯考筆試結束,想必考生們已經對自己的筆試成績心中有數了。對於面試的期待,想必也會提前做好准備,如何准備才能讓自己更靈活地應對面試呢?建議考生從以下三方面准備,未雨綢繆,為自己的面試關添加能量。
一、全面了解考情,針對性應對面試
對於公務員考試的面試環節而言,是對一個人綜合能力的考察。作為考生,我們需要了解公務員面試需要什麼樣的人才,考生需要具備什麼樣的能力,面試是通過什麼樣的方式考察你是否具備這樣的能力。縱觀歷年省考面試形式,絕大多數省份的面試都是以結構化面試為主,即一對多的面試,在一定時間內口頭回答一定的問題。這些問題大多考察考生的綜合分析能力、計劃組織協調能力、人際交往意識與技巧話題以及自我認知能力等,其中綜合分析能力是重點測查的能力,它考查的主要是考生對某一個社會熱點問題的看法或者是對於某些哲理性故事,某些名言警句的理解。而且對於綜合分析能力而言,並不是通過簡短的幾天時間就可以提高的,這需要考生具有廣泛的視角以及對事物的深刻理解。因此,考生從現在開始就要未雨綢繆,鍛煉自己的綜合分析能力。
二、突破綜合分析,鍛煉嚴謹性思維
綜合分析能力本質上是一種思維能力,考察的是考生思考問題的嚴謹性與邏輯性。從字面意思上來理解,可以分為分析與綜合兩個詞語,分析是在頭腦中將事物的整體分解為部分,綜合是在頭腦中將事物的各個部分或各種特徵聯合為整體。其實在我們平時思考問題的過程中,無形中已經應用了這樣的思維方式,例如判斷一下你的啟蒙老師,有的人往往會說,我的啟蒙老師是一位和藹可親,認真負責的人,而有的人也會有同樣的說法,但是,往往會舉幾個生活中的真實案例,以論證前面的觀點。再例如請針對「APEC藍」發表一下你的看法,有的人可能只會簡單的說,這樣的現象比較好,而有的人可能就會有更深層次的看法,APEC藍是一種特殊的藍,如何讓這種藍成為常態化,使我們需要關注的重點環境空氣質量問題。不同的問題,不同的人有不同的看法,有的人回答得淺嘗輒止,而有的人回答得發人深省。綜合分析能力就需要鍛煉嚴謹性思維,拓寬自身的視野,以發展性的眼光看待問題。從現在開始,每日關注時事熱點,多看評論性的報道和文章,對某些熱點話題多進行深層次的思考,學習專業性的角度分析,以鍛煉嚴謹性思維,提高自己的綜合分析能力。
三、了解自身短板,練就從容的心態
對於面試而言,自信從容的心態更至關重要,學寶雲課堂老師提醒:面試與筆試最大的區別就是筆試是筆桿子功夫,你只需要與試卷對話,而面試是綜合能力的考察,這其中就包括臨場應變能力、語言表達能力,此時就需要我們時刻保持自信從容的心態,考場上保持冷靜的頭腦,靈活應對考試。當然考試難免會緊張,面露膽怯,如何讓自己從容一些呢?首先,需要了解自身的短板,了解自身的不足;其次,針對自身的不足,制定詳實的解決方案,比如每天堅持關注時事,提升自身的內涵修養,從內心提升自己的自信心;再次,要鍛煉自己的口語表達能力,在與人交談時,多注意自己的言談舉止,時刻以一名准公務員的身份要求自己。
成功留給有準備之人。任何准備都不是盲目的,需要靠自己的不懈努力。相信只要大家從現在開始未雨綢繆,終將在面試關取得成功。

『拾』 工作面試結果連小學-初中的數學題都忘了怎麼做了求自學初中小學數學的資源

初中的自己做做題就想起來了,也可以看看初中的相關課程。鵬雲課堂上就有這些。

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