面試過程中禮儀

⑴ 面試時的禮儀有哪些基本注意事項

面試中有很多注意事項，如果要一點一點的說，恐怕幾千字都說不完，而大多數情況下，只有職場菜鳥才需要知道這些，而那些職場老油條，早就身經百戰，根本不需要做這些功課，隨時隨地都可以去面試。所以，總結幾點送給各位需要面試的新人們。

此外，咱們是去面試的，注意自己的態度，雖然企業與員工是雙向選擇，但在面試的過程中不要太過狂妄， 也不要太過於追求個性化，既然接受了對方的面試邀請，那麼就代表自己對這份工作感興趣，所以就沒必要端著架子，客觀謙卑的對答即可。可能很多人會說，我是來面試的，又不是來聽HR各種廢話的，我憑什麼要謙卑，這豈不是我顯得很卑微，有這種想法也不算錯，但請記住這是你自己的事情，你可能因此而錯失一分工作，這與我無關，只要你自己能夠承擔後果，一切皆可行。老王在這里建議，各位職場新手們，在面試的過程中，保持謙卑、謙虛的態度，會增加自己面試的通過率。

⑵ 面試過程中的禮儀規范

應該注意以下幾點：
服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出朴實、大方、明快、穩健的風格。在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，並且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。
遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。
表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應說聲」謝謝」，坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。
要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼，如果是對方 主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談，一定要表示歉意「對不起，打擾您了」等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。
保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應盡可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試准備。
交談的學問。談話時應掌握節奏，必要時可用機智、幽默、風趣的語言使雙方都放慢談話的節奏。
尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種情況：招聘者的資歷或學歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯示出優於對方、待價而沽的情緒，引起了對方的反感，往往會將好事辦砸。

⑶ 面試時應注意的禮儀

為什麼要提到禮儀的問題呢?因為在你還沒有開口之前，面試的考官已經從你的儀表中大致地給你打了分數。如果這個印象不好的話，那麼即使你在後面的面試中語言表達再好，也難以抹去面試官最初的印象，所以你在面試之前一定要熟悉面試的禮儀。

面試時的衣著和打扮

一般來說，面試是一種較為正式的活動，因此你的穿著應該盡量的正式一些。這個時候如果穿過於休閑的衣裝，會讓考官感覺你對這次面試並不重視，同時對考官也不夠尊重。面試時無論是男士還是女士，都應該整潔大方，女士最好化淡妝，千萬不可濃妝艷抹，那樣會讓人感到十分的不莊重。

雙手的動作

說話時手心要向外以表現開朗、坦白和友善。當你正在思考及剛開口做答時，可配合一些輕微的手部小動作，會顯出你有敏捷的思維及頭腦。但動作不要過大，顯得不莊重。當你提及一些有關四周環境的話題時，可以用手指指向那個方向。一來可令面試官更加投入及注意你說話的內容；二來又可以讓他知道你細心觀察附近的環境。當談到未來的工作計劃和理想時，千萬不要揮手，那樣太過張揚，會令考官心生厭惡。

手指不要自顧自地擺動或不停地玩弄圓珠筆，這樣會令人感到你不耐煩。也不要經常用手觸摸一些有缺點的地方，例如一名接近禿頭的男士經常摸頭顯得自卑，容易把面試官的注意力引到自己的短處上。

坐的藝術

面試考官請你入座之前，不要隨便坐下。否則，這將會被視為傲慢的表現。你應該先向考官表示謝意，然後再坐下，有人會告訴你該坐哪裡或引你到另一辦公室。如果任你自選座位，你就挑一個直背、結實的椅子。不要坐吱吱作響的椅子，它將使你無法保持警覺，對姿態也無益。即使你風度翩翩，坐在這樣的椅子上，也無任何風度可言。設法不要比主考人員的位置低，因為這樣無益於交流，並削弱你的自信。

大多數情況下，面試雙方會隔著一桌而坐。但假如你面試的環境沒有桌子，就應該與面試官保持1米左右的距離。若雙方距離太近而令面試考官感到自己的「區域」受到侵入，就有害而無益了。

面談中，身體稍向前傾，以示對談話的興趣。不要斜靠桌子上或懶散地伸出四肢躺在椅子里。垂直但舒適地坐著，顯得從容不迫，心情輕松。

眼神的力量

眼睛是心靈的窗戶，這是公認的名言。在面試時巧用眼神，一方面通過自己的眼神向人表述自信，另一方面察言觀色，以化解面試中的尷尬。

一般說來，眼神可以表現出自卑或自信，誠實或虛偽。在你進門之後，面試考官會叫你的名字，與你打招呼，在提問的過程中，他會注視你。如果你與他打招呼或提問時都能熱情地注視對方，則顯示你既有堅定的性格又有自信心。一個人誠實與否，可以從他的眼睛裡反映出來。誠實的眼睛哪怕是避開別人，也會顯得是在認真地思考，而不是在打其他主意。

此外你還必須識別面試考官的身體語言變化，從中了解他內心深處的真正情緒。當面試官厭煩時，表現為坐立不安，眼看桌面的小東西，手指頭輕敲著桌面。這時候你可以試著改變話題或主動提問題。當面試考官不太愉快時，通常表現為雙手在胸前交叉，身體向後靠，明顯地改變坐姿等。當面試考官聽了你的話感到有興趣時，表現為坐姿向前傾，接近你，眼睛注視著你，但偶爾也會發生恰巧這位面試考官也精通身體語言而不表現出來。

常保微笑

笑容是所有身體語言中最直接有利的一種，應好好利用。在面談中，你應把握每個機會展露自信及自然的笑容，但是切記不要露出像傻子般的呆笑。另外；在遇到難答的問題時而裝出咳嗽的聲音或咬嘴唇會給人不成熟和不認真的印象。

常犯的面部表情錯誤：

①僵硬的笑容、抽搐的表情不能承受壓力；

②極少視線接觸意圖隱藏一些東西或顯得信心不足和膽怯；

③皺眉頭、東張西望傲慢、不專心；

④皺起嘴唇一為人鬼祟，事事不可告人。

要不得的不禮貌行為：

在面試時，不要吸煙、嚼口香糖。參加面試前，要刷牙，不吃蔥蒜韭菜等辛辣食品，必要時可含茶葉、口香糖以除口臭和異味。不在他人面前擤鼻涕、摳鼻孔、挖耳屎、搓泥垢、揩眼屎、剔牙齒、修指甲、打哈欠、搔癢、撓頭摸腦或抖動腿腳等。咳嗽、打噴嚏時，應用手帕掩住口鼻，面向一旁，避免發出大聲。

——引自延邊人民出版社《溝通其實很簡單》

⑷ 面試過程中 以下哪些禮儀是正確的

【求職面試禮儀之敲門禮儀】
1、你會敲門嗎?
敲門是一個人修養的體現。
到達面試公司後，通常會受到前台或者行政部門員工的接待，將你引導到要進行面試的房間門口。如果門是關著的，敲門便會成為走向成功面試的第一步。
那麼，應該敲幾下?讓人最舒服、最讓面試官接受的答案是三下，敲門的聲音要有一定力度，切忌過快或過慢。你不妨在家裡的時候練習一下，讓父母、朋友或者是同學聽聽看，以大家都認為很舒服的力度和方式敲門。
2、三個必知的敲門要訣
(1)手指的姿勢
右手食指彎曲(左撇子的話就是左手)，其餘手指握在手心，清晰、溫和地敲下去。切忌用多個手指或是手背、手掌竅門，那樣聲音會很雜亂不好聽。
正確的竅門手勢是竅門禮儀的基礎。
(2)竅門的頻率
據研究表明，間隔0.3-0.5秒敲三下是最好的竅門頻率。過快的竅門頻率會讓面試官認為你是個輕佻的人，過慢則會感覺你很懶散。沒有間隔的連續竅門會讓人感覺你很匆忙;竅門少於三下，有傲慢的嫌疑;敲門四下以上，則容易讓人厭煩。
(3)敲門的力度
用手腕控制手指的力度，只用一半的力道就好。太輕的敲門力度，面試官可能會聽不到，即使聽到，也會認為你是膽子太小或是過分謙卑之人;太重的敲門力度，則有可能讓面試官受到驚嚇，認為你是個野蠻的人。
【求職面試禮儀之微笑禮儀】
1、動人的微笑讓你更容易找到工作
微笑是表現良好精神狀態的必備表情。戴爾卡耐基曾經說：一個人臉上的表情比他身上的穿著更重要。辛迪克勞馥也曾說：女人出門若忘了化妝，最好的補救方法便是亮出你的微笑。不只女人，對於男人來說，微笑同樣重要。從一走進面試公司的大門起，臉上就應帶著微笑。就算在面試過程中被面試官問倒也要保持鎮定，報以歉疚的微笑。
2、兩個必知的微笑要領
(1)適當時刻露出8顆牙齒
沃爾瑪對員工微笑地標準是開啟雙唇，剛好露出8顆牙齒的程度。面試全過程始終保持「8顆牙齒」的微笑不但會讓你感覺很累，也可能讓面試官感覺不舒服。在走進面試房間，初次見到面試官時報以露出8顆牙齒的微笑就可以了。
(2)掌握微笑的時機
面試中一直保持笑臉有可能被看成是緊張和缺乏自信的表現，要讓面試官感到愉悅，表現得自然，在該微笑的時候微笑就可以了。
【求職面試禮儀之行走禮儀】
1、三個面試時行走的要訣
(1)走進面試房間，以及在房間中行走時，上身要挺直，收腹挺胸，背部、腰部、膝蓋避免彎曲;頭部端正，不要搖頭晃腦、瞻前顧後，目光不斜視;腳尖向前，不要內八字或外八字，每一步的距離適中、均勻，行走軌跡應是直線，不要忽左忽右。
(2)行走時動作協調
行走時手臂擺動幅度為30度為宜，千萬不要因為緊張而出現同手同腳的狀況。不要將手插在口袋裡，不要把雙手背在身後，不要低著頭只看腳尖。
(3)行走要平穩
起步重心前傾，行走時重心落在前腳掌;不要搖晃肩膀;走路要有節奏感，適度的節奏感本身就給人以穩的感覺。女生禁忌大步流星、風風火火，缺乏穩重感;男生不要邁不過小、步履輕飄、缺乏力度。
【求職面試禮儀之站姿禮儀】
良好的站姿會給人以視覺上優雅的感官享受，求職者站姿禮儀主要從以下五個方面做起：
1、方向
身體正對著面試官站立。
2、目光
不搖頭晃腦地東張西望，目光要保持平視或低於水平線。
3、肩部
收腹挺胸，雙肩自然放鬆端平。
4、雙手
女生：雙臂自然下垂，處於身體兩側，將雙手自然疊放於小腹前，右手疊加在左手上;或雙手自然垂放在褲子或裙子的中縫處。
男生：雙臂自然下垂，處於身體兩側，右手輕握左手的腕部，左手握拳，放在小腹前，或者置於身後。
5、雙腳
女生：兩腿並攏，兩腳呈「丁」字形站立，或並立站立。
男生：腳跟並攏，腳呈「V」字形分開，兩腳尖間距約一個拳頭的寬度;或雙腳平行分開，與肩同寬。
以上內容摘自：http://www.ncwhr.com/Guide/show.aspx?i=407767

⑸ 面試的基本禮儀

一、職場求職面試禮儀常識
想要在職場中贏得面試官的親睞，了解一定的面試禮儀是必要的事情。面試禮儀包含的內容很多，根據企業的不同職位的不同需要注意的面試禮儀也有所差異。但有些面試禮儀是在面試過程中一定要注意的。
首先就是穿著和妝容，當你在自我介紹之前，面試官首先看到的就是你的穿著和妝容。男生和女生都一定要注意在面試的時候要穿的正式大方，切忌花哨。在儀容方面一定要得體大方，把自己打扮的利落干凈點兒會讓面試官有一個好心情。
其次就是注意掌握一些面試技巧避免在面試過程中被面試官的問題難住。最後就是做面試准備了，在面試前多了解一些公司的信息和招聘崗位的工作職能等。
二、餐敘式面試禮儀常識
有些企業的領導會喜歡用一種特別的方式來進行面試那就是以餐敘方式進行，雖然現在很少有人會使用這種獨特的面試方法。但是在個別的企業仍然存在喜歡通過用餐來觀察應聘者能力和習慣的面試官。若有人邀你共享早餐、午餐或晚餐，為了想多了解你一點，其實還是脫不了面試的范疇。你好好把握住這個良機，讓他們知道區區一紙簡歷表根本不足以囊括你的才能。
注意的餐敘式面試禮儀有：別在餐桌上整理儀容。餐巾在整個用餐過程中都該置於膝上。如果你必須暫時離位，把餐巾擱在自己的椅上，侍者瞧見了會明白你馬上就會回來。雙腳應該平置於身前地板，而不是斜倚在椅子一側;雙腿交迭而坐之時，不要不停搖晃另一隻腳。
別把玩餐具，別亂作手勢，或手執瓷杯或大圓玻璃杯來強調自己說話的重點。用餐的禮儀根據給你面試的人的國籍或民族的不同也有著差異，在赴約前一定要了解好給你面試的人的基本信息，一面在面試過程中出現尷尬造成誤會最終失去一次可貴的工作機會。
三、招聘會面試禮儀常識
1)不要陪同人員。盡量是自己去趕招聘會，不要和親戚朋友相伴，讓人覺得還沒「脫奶」，這樣也給企業帶來「不夠獨立」的壞印象。
2)入場盡量不要太晚，也不需要太早。要及時進入會場，但是沒必要排在第一位，你可以先看看其他求職者如何交流，用充足的時間收集信息，了解行情。
3)聽議論、聽反響，在求職時，應注意聽招聘者向其他職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的.議論，再聽取一下別人的建議和意見。
4)要善於咨詢，仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質、法人、招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等等，既做到心中有數。
5)不要搶風頭。在招聘會上不要誇誇其談，要盡量低調。
6)留下必需的資料。如果單位不能當場簽約，還要繼續面試或考核，就要留下自薦書、簡歷等材料。
7)簽約要慎重。不要在招聘會上匆忙簽約，要給自己和對方一定的時間考慮。

⑹ 在求職面試中應該注意哪些禮儀

對這個問題，要不要直接開懟一下？

"你為什麼僱傭我，只有你清楚！那是你的問題，問我幹嘛？"

面試官不會問問題，反而怪罪應聘者不會回答問題，這是典型的只許州官放火不許百姓點燈的行徑。不過各位看官要懂得，這就是某些面試官馬列手電筒光照別人的德行，誰叫人家是用人方呢？你如果懟過去，可能面試就黃了。人在屋檐下，怎能不低頭(⊙o⊙)哇。

所以正確的問題應當是：「請給我一個僱傭你的理由？」

一種是為了增加面試官的信心。

需要注意的一點，就是你一定要將你的比較優勢建立在你和職位需求匹配的點上，盡量少說或者不說一些無關的優勢。

以上三種意圖很多時候時候並不是單一的，可能是兼而有之。

"給我一個僱傭你的理由？"

這個問題一般不會開始就提出來，一旦提出來，就說明面試官對你已經有意了六七分。

關鍵在於你的臨門一腳似的回答，如果沒有回答好，前面可能都會歸零。

我曾多次拿電影《讓幸福來敲門》里的那個經典面試場景為例，當時面試官也問了一個類似的問題："有一個人沒有穿襯衫就來面試，而且後來我們還僱傭了他，那是什麼原因？"

我們的主角用一句比知乎式回答還幽默的答案："那他穿的褲子一定十分考究。"回答完大家都笑了。

所以，這樣一個案例給了我們一個參考和借鑒。

也就是當回答這個問題的時候，不要顯得過分拘謹和嚴肅，要懂得順勢而為、化解尷尬，要很巧妙卻不失穩妥的回答這個問題，當然前提是你在充分了解自己的基礎上作出的回答。

比方說，你可以參照下面這樣回答。

• "實際上前面我們已經就這個問題進行過深入交流，我對崗位有著獨特的理解，能夠做出不一樣的價值。"
• "僱用我，可以讓你們少一點麻煩。"
• "在我的理解當中，我認為在崗位匹配度和團隊合作上，我是最合適的。"
• "之所以選我，是建立在我對貴公司的職位需求理解基礎上的。"
• "我不知道你們究竟需要什麼樣的人？但我可以肯定一點的是，我可以讓自己變得更合適。"
• 以上這些回答，是不是可以給你借鑒呢？

⑺ 面試過程中，以下哪些禮儀是正確的

面試基本禮儀
1.一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鍾到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表准備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
2. 進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
3. 對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
4. 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。

⑻ 求職面試中應該注意哪些禮儀

面試的時候有句話叫做「前三分鍾定終身」，言外之意也就是要告訴我們求職者，要有一個好的開場白。

一個大方、得體、優雅自然的面試開場白，不但能給面試官留下一個良好的印象，也為我們順利通過面試奠定好基礎。

很多時候面試開頭開得好不好，主要看你如何去回答面試官的問題。在現實的招聘過程中，不少求職者在回答問題的時候，要麼顯得不自信，憋半天一句也說不出來，要麼顯得啰里啰嗦、沒有條理。

在面試過程中，望、聞、問、評是幾項重要且關鍵的基本功。這里我們重點討論提問的技巧。

就「問」來說，無論那一種面試來說，都有導入的過程，循序漸進，不能一上來就問薪資福利，公司待遇等等這些，要在恰當的時間，恰當的對話過程中銜接進去，而且提問問題要先易後難，循序漸進，先具體後抽象。

就比如想問公司的薪資福利，如果和面試官談話還不到直接詢問的時機，就可以拆開來問，先問具體的容易回答的，比如公司月薪多少？之後時機成熟再問福利待遇，提問的方式的選擇要恰到好處。

總而言之，一個漂亮的面試開場白，就是你成功拿到offer的一半。

⑼ 在面試的過程中有哪些禮儀需要注意

面試和以往學校里的考試有所不同，所以在穿著上尤為正規。一般都是建議應聘者能夠在面試當天穿西裝、套裝，能夠顯得人的形象很莊重。千萬不能隨隨便便找一身休閑裝就往身上套，除非你事先了解過你將要應征的單位是相當不拘小節的。除了款式要正式，還要注意服飾的整潔、清爽。如果讓考官看到你的衣服上滿布皺褶、鞋子上也都是灰塵，只怕會對你的印象大打折扣，覺得你是一個很毛躁、不注重細節的人。
面試當天一定不止一個應聘者，當還沒有輪到、在外等候時，千萬不要因為太過好奇或興奮而走來走去、東張西望，這樣會顯得你很不穩重。也不要在外面與人高談闊論或是大聲打電話，這樣會影響他人准備和思考問題，也會分散在屋裡應試者的注意力。所要做的，就是安安靜靜地按照順序坐在椅子上，平復激動或焦慮的心情，以便一會兒能夠以良好的心態來應對考試。
在沒有通知你進入面試室之前，千萬不要擅自進去。當輪到的時候，無論屋門是否關閉，都要用食指和中指的第二指節輕輕叩擊門板，得到允許後方可走進室內。不要忘了回身將門關上，動作要輕，切忌「砰」地用力把門扣上。
面對考官時，要注意保持得體的笑容，主動說招呼用語，不要獃獃地站在那裡像個木頭人，毫無反應。面部表情自然，不要過於嚴肅或過於畏縮。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯著考官看，這樣都是很不禮貌的做法。如果有多位考官同時在場，眼神應照顧所有的人，不時地掃視全場，讓大家都知道在尊重他們。
如果考官沒有讓坐下，千萬不要自說自話，隨意地就像在自己家裡一樣很自然地就坐下了。考官請你坐下時，要說「謝謝」，然後大方地落座。坐姿也要注意，要坐在椅子的前三分之一與三分之二之間，挺胸收腹，絕對不能背靠椅背，或者彎腰佝背，顯得人很沒有精神，而且不自信。不要蹺起二郎腿，不要抖腿、晃腿。男生的雙腳分開比肩寬略窄，雙手很自然地放置於大腿上。女生則應雙膝並攏，穿著裙裝時更應注意坐姿。
面試時要全神貫注，不要走神，認真聽考官的每一個問題，同時給予考官一定的互動，比如適當地點點頭，表示有在聽並且已經聽懂了。作答時不要耍花槍，不要故弄玄虛，不然考官會覺得你太滑頭、不誠實。如果遇到不會的問題，也不要顯得大驚失色，可以找一些相關的話題作為切入點，慢慢展開，也許會有不錯的收效。
要學會看明白考官的神情所表達的意思。如果對方對於所闡述的問題有很明顯的心不在焉或疲態時，要馬上剎住話題，不要再滔滔不絕，而要將話語的主動權交還到考官的手上。如果考官流露出很感興趣的樣子，也不能得意忘形，而是要更加拿捏好語言的用詞和分寸，要讓人覺得自信之餘還很謙虛。
要會控制自己的情緒，無論考官是大加贊賞還是表示很不在意，都要做到寵辱不驚，千萬不能因興奮而手舞足蹈，也不能因沮喪而當場給考官臉色看。
面試結束時，要起身向考官表示謝意。不要隨意移動座椅。出門前再次正式地對考官說聲「謝謝」，並說「再見」，開關門的動作一樣要輕柔。