化三建面試

⑴ 我面試北京建工集團三建工程處，材料員

我可以負責任的告訴你，工程處沒有材料員這個崗位。

⑵ 中建三局面試

不用等電話 他會給學校來一個報道單 人家不給電話 你也打不通一般
到11月份可能來

⑶ 過幾天要去天津三建去面試，有知情人知道這個公司怎麼樣

天津很有名的建築公司，他們蓋的房子質量還不錯，全國勞動模範、國家建築行業標兵范玉恕就是三建的。

⑷ 那我們化工專業的在化三建里待遇怎麼樣啊！有前途么謝謝！

待遇還是可以的，但條件不是很好

再者就是化工專業在化三建其實專發展前景一般，工作內容不屬是很多，也不是很累，化三建主要是承包工程的，四處流動，國企里不用說，不混到管理層是沒什麼前途的，如果你自己節約一點的話能攢點錢
再者就是化三建招很多理工科的學生，當然核心仍然是土木系的，其他專業就只能呵呵了

⑸ 我在網上投簡歷，有個中建二局第三建築工程給我發給試用的郵件，都不用面試，這能靠譜嗎不會是騙子吧

傳銷團伙典型伎倆就是：
自稱招聘，以各種名義「邀請」沒有社會經驗的求職者尤其是應屆生去外地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。
1，冒充中鐵、中建、中交、中化、中煤、中聯、中集、中水、中石油。。等大型國有集團，美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麥當勞。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58、趕集、百姓、易登。。等不審核招聘方信息就能隨便發廣告的分類信息網站。
3，聯系方式大多是可以隨時不要的免費郵箱，新注冊的qq，查不到身份的私人【手機】，帶有區號偽裝成座機的小靈通（發簡訊可以收到送達報告）。
4，不求學歷不限性別不要經驗，只要你投了簡歷就自動聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，不請自來，給你個電話/手機/小靈通甚至是QQ/【郵件】邀請函自稱面試。
——我提醒過千遍萬遍，不要把自己的聯系方式到處貼，不然有的是保險中介皮包傳銷不請自來。
6，一步步套取你的個人信息、家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去所謂的分公司/辦事處/項目部/培訓基地面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差，地點千篇一律都是廣東一帶社會秩序混亂的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南長沙、婁底、湘潭、永州，安徽宣城、阜陽，三不管地帶如河北廊坊（燕郊是距離北京最近的傳銷窩點），外加廣西各地——都是傳銷的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。。

你那麼相信網上那些用戶名就是廣告和聯系方式的，24小時掛網上主動留q號刷評論發私信的，自稱每天兩三個小時就能掙到生活費的，費盡心思兜售網站插入亂碼發鏈接的，哭著喊著要你去看圖片個人空間的，現身說法鼓吹一根網線一台電腦輕松創業的，叫囂網上商城新興項目國外上市免費代理的，貼出截屏附件收款圖要你下載可疑文件的，花言巧語拉你去什麼yy頻道改昵稱交會費的。。是現身說法道聽途說來當托的么？

⑹ 中建三局總承包公司面試

我去三局總包面試過，抄他們主要看重個人的能力，不會考專相關的問題。
你唯一需要做的就是放鬆自己，一定要放得開，就和平時更同學說話一樣，不要拘束，要大方，這樣他們會認為你很自信，而且表達能力和心理素質都很好，就會毫不猶豫的錄取你。
祝你面試成功

⑺ 我的本科女生，剛簽的化三建（中國化工第三建設有限公司），那裡怎麼樣師兄師姐給點建議！！！

真的很佩服復女生去施制工單位。如果是去機關那沒話說，去工地的話。。。。怎麼樣，錢是不會少的，但是工地上都是大老爺們，一年四季跟項目跑，長期住板房的。。。話說要是去國外項目還是可以用寂寞換點錢，不過女生我真的真不忍心她們來施工單位，不是說不好，而是單位性質決定了會過上非同尋常的人生。

⑻ 中鐵建設集團面試問什麼

1、中鐵建設集團面試時不會提具體的專業問題。面試的時候公司人力資源部長把應聘者都召集在一起，挨個做下自我介紹，只要說話正常，禮貌就行。關鍵看應聘者平時學習成績如何，能不能吃苦耐勞。

2、中鐵建設集團有限公司是中國鐵建股份有限公司的核心成員企業，擁有房屋建築工程施工總承包特級資質、市政公用工程施工總承包特級資質、機電安裝工程施工總承包一級資質、地基與基礎工程專業承包一級、土石方工程專業承包一級、鋼結構工程專業承包一級、建築智能化工程設計與施工一級、建築裝飾裝修工程設計與施工一級、機電設備安裝工程專業承包一級、預拌商品混凝土專業承包二級資質。

3、公司有效配置了人力資源，建立了包括人力資源規劃體系，員工招聘與配置體系，員工考核體系、員工績效管理體系、員工培訓體系、員工開發體系、員工薪酬體系等現代企業人力資源管理體系、確保了人才長期穩定的發展空間。

4、集團現有員工9000餘人，大專以上學歷7500餘人，碩士以上學歷近600人，員工中管理人員佔70%，中、高級職稱的專業技術人員超過40%。集團項目經理中，90%以上為本科以上學歷，項目總工程師科班出身的達到100%。有注冊建造師近400人，各類注冊人員500餘人，2人獲國際傑出項目經理，31人榮獲全國優秀項目經理。

5、進入中鐵集團工作對個人能力的體現和提升都是非常好的選擇。中鐵集團對於人才的理念是「人格、勇氣、能力」三位一體。高尚的人格是選拔培養人才的首要條件，勇氣是人才建設的重要內涵，能力是人才的必備素質。要通過不斷地學習，切實提高員工的溝通、創新能力和專業技術水平，實現員工素質的全面提升。