應聘內幕

『壹』 合同工面試如果有內幕該怎麼辦

我覺得合同工面試如果有內幕的話，那麼你當然是搬轉不了這個局面，因為人家有內幕的人是以及內定的人，所以你說再多也是沒有用的，那麼就換一家公司吧

『貳』 公務員面試有內幕么，一般有幾個考官

我參加過公務員考試面試，面試考場內考生正面考官3人，側面兩邊分別是計時2人和現場監督版2人，面試考權場門外有點名1人，維持考場秩序1人。
公務員面試沒內幕，完全靠的是個人臨場發揮，所有考官都不認識你，也不會和考生多說話（有1名考官會交待考場注意事項），其他都是考生在答題，考生答題結束後考官現場打分，作弊機會幾乎為零，所以還是不要多想，實力取勝。

『叄』 ktv招聘的內幕，我應聘收銀員，來了之後讓我搞衛生，並且領導特無情，我忍受著一切的苦，最後他能發我工資

可能衛生方面更缺人吧！收銀工作輕松有兩個就可以了，過段時間可能會調回去吧？工資一般會發的最起碼要一個月以上否則別想了！剛進去的時候不講好？吃一塹長一智吧！沒事的，經歷就是財富。

『肆』 我女朋友19歲，長相較好最近應聘了售樓小姐！大家說下這個行業的情況和【內幕】，

售樓小姐收入很高，一般售樓小姐的傭金點數一般在千1到千2之間，如果能進入好的項目，年收入二三十萬一點問題都沒有，關鍵是你個人的素質（形象、談吐、氣質）如何？還有，一般能留在省城的售樓小姐，要麼是有一定的工作經驗，要麼就是形象氣質都比較出色。
售樓小姐把身體一半給了公司的一半身體給了社會上買樓的那些色男人了~~其實不然,一些事情是需要掌握個度~~你把握好了,你能作出一番事業,把握不好,則臭名昭著,被公司開除,還給蓋了屎盆子~ 加油吧,時間一長一些事情你會清楚的,不能一開始就把一些事情說的太死~我也不能說的太清楚,這屬於商務秘密~
作為售樓人員的我，對這些字眼已經司空見慣了，先說明一下，我是個男人，但由於各個行業的競爭與發展，哪個行業又不存在潛規則呢，唉！現在的男人憑藉手中的錢與權，潛過多少個女人也許自己都不知道，這又能怎麼樣呢，男人有錢有權，又能有幾個敢說自己是個好男人呢？換個位置來說，女售樓員也似，為了錢，難道說就不怕別人的冷眼相對嗎，也許她們覺得年青時，比別人過的好，有房有車，有錢花總比正經過日子好過吧！唉，從這個問題上，壞男人與輕浮的女人，都請注意了，在這里我想說一下，如果你們仍然這樣做，會有報應的，不是不報，是時候未到！！！！

『伍』 網上招聘跟單員都是騙人的誰知道內幕啊

都是騙人的，有的黑中介已培訓考證收取費用，有的中介只是和電子廠簽訂配送操作工，內合同規定該操作容工必須得在廠上班最少十五天才能給中介相對應報酬800到3000不等，所以現在中介都是打著招聘跟單員必須要在一線車間生產十五天才能被進調去做跟單員，可實際上等十五天過後中介拿到報酬後還會管你的死活嗎？這也是為什麼現在好多廠子始終都在招聘員工的原因了！

『陸』 事業單位招聘內幕大嗎是不是進入面試了也是陪考了

差不多，看位置多少，少了就不要浪費時間了

『柒』 求：《招聘內幕》中的電子版 附錄七十二個面試中常見問題及回答思路

筆試是在電腦上完成的，全是選擇題，分為4個部分：
1.智力題
智力題的主要類型包括基本的文學歷史常識，如岳飛哪個朝代的 ，這種題目大概有10道左右，還是一些一元二次，一元三次方程題，大概也有10倒左右。還有一些找規律的題目（沒有看圖找規律的題目），一共有50題。
2.英語題
一共有50道，題目包括5題左右的語法題，根據上文選下午或猜猜雙方的談話地點，身份，時間，20多題左右。一段話，插入一個最合適的詞語，15題左右。
3.JAVA題
一共25題，沒什麼好說的，比較簡單。
4.C++題
一共25題，也沒什麼好說的。
接下來是面試，給我面試的是個50多歲台灣的主管（從他的說話語調。以及他稱唐詩詩詞，中國歷史為國學，我重中猜的）。沒有問任何技術相關的問題，事後，我問主管為什麼不問我軟體開發的問題，用他的話說「技術不是拿來說的」，發人深省啊，這大概是和大陸的軟體公司面試最大的不同了。
面試的主要題目有：
介紹下你的大學（1，2分鍾介紹完的基本沒戲）。
用英語介紹你的家鄉和家庭 ，或者和他英語對話 。（我很慘）
你的興趣愛好，大學平時做些什麼。（還好）
你對本公司的了解。（我基本沒了解）
談談南京。
這兒我展開說下，問題很難，問我的主要問題包括：
南京明孝陵是誰的墓？為什麼進明孝陵路是S行路線。(知道答案的同學希望給出答案)
諸葛亮第一次到南京，是在哪兒上的岸。說了什麼。
南京故稱（千萬別漏了石頭城，當時我漏了）。
問我得過什麼獎。我說，就大一拿過江蘇省理工科知識競賽3等獎，結果就悲劇了 。
問：孫堅怎麼死的?
問：李白在哪兒投的江？
問：梁武帝幾次出家？
問：南京雞鳴寺最初建於什麼時候？
問：歐陽修被貶到哪兒寫了《醉翁亭記》？
問：醉翁之意不在酒，下一句是什麼？
最後一個問題：
問：假如我們公司聘用了你，幾個月後有另外一家公司開了更高的工資，你去不去？
答：不會的，工資不是工作的唯一指標，假如我去了，我隊那兒環境不熟悉，不可能有所作為。
問：那你熟悉了就去了吧？
答：（囧）不是 ，不是這個意思。。。。
問：假如是你同學叫你去他所在的公司，也不要你熟悉環境，工資又比我們這高，那你就會去了吧？
答：不會，多一點工資也意味著更多的責任。
問：那你害怕承擔責任？
答：（又囧）不是。。。。
關於跳槽的問題，我被問得很囧。。。以上就是富士康面試加筆試的全過程，給大家做個參考 。。。。

『捌』 58同城招聘黑幕，以返費為由騙取打工者進廠區，從中獲利，對於此行為提醒應聘者不要輕易相信，是騙局

可以具體說說的。是58同城收工人費用還是承諾的飯費不給工人，還是工廠不給發工資呢？具體看怎麼受騙了，騙了多少金額，給您出處理辦法