上海城市基層黨建工作經驗

㈠ 黨建工作怎麼干 基層書記談經驗

以下新聞有例子
在全市基層黨建工作第一季度督查調度會上，8名基層優秀黨組織負責人從軟弱渙散黨組織治理整頓、村級集體經濟發展、強化黨員教育管理等方面作了交流發言。
譙城區龍揚鎮黨委書記馬守彪：
龍揚鎮堅持「六個一」學習制度。即每周二一次學習例會，村書記、主任也要參加學習；堅持每月為鎮村幹部培訓一次；鎮班子成員每周輪流對鎮村幹部進行培訓；每季度邀請上級領導、專家和本鎮技術能手舉辦培訓會；鎮包村幹部參加村每月10日的黨員集中活動日活動；每年黨委至少召開一次民主生活會。
渦陽縣曹市鎮高長營村黨總支書記高廣傑：
在村服務中心建設過程中，資金成為最大的難題，高長營村成立了由老黨員、老幹部和威望較高的群眾組成了建設理事會，採取社會集、集體出、群眾捐、能人幫等多種渠道，發起共同建「家」活動，僅半個月時間，便籌款45萬元，當年便將7間三層795平方米的村服務中心建成。
渦陽縣城關街道團結社區黨總支書記張志剛：
2014年，團結社區投資近50萬元，建立了融生活服務、信息服務、娛樂服務為一體的「城市生活e站」。並建立了社區居民家庭檔案，相當於為每一戶居民建立了第二個「戶口本」，社區在每一個「戶口本」上標注所需要社區服務的項目，各類服務的便民熱線電話，居民不管有何需求，只要一個電話就行了。
蒙城縣莊周辦事處十里村黨總支書記李富琴：
2014年，十里村8個自然庄拆遷居民搬進十里安置小區，十里村黨總支把相鄰樓棟的黨員組織起來，設立了樓棟黨小組，並以黨員家庭為陣地建立黨員活動站，目前成立了8個樓棟黨小組，10個黨員活動站。從去年起，十里村堅持在每月10日左右召開一次村黨員會議，組織開展政治學習，向與會黨員通報工作情況以及共同商討村內事務、共同謀劃發展。
蒙城縣板橋集鎮方劉村黨總支書記桂友傑：
方劉村把各個網格的負責人明確為維穩信訪員。按照「周排查、零報告」的工作要求，信息員每周至少深入網格開展一次矛盾糾紛排查化解工作，通過「問候式」排查，及時掌握不穩定因素。三年來，我村未發生上訪或集體訪事件，確保了社會穩定。
利辛縣永興鎮解甲集社區黨總支書記李振相：
在2010年10月啟動的土地調整工作中，解甲集社區民主決策制定規劃、民主監督實施過程、民主管理土地調整，用9個多月的時間，集中建設用地600畝。在原自然庄土地總量和各戶地畝數不變的前提下，化零為整，率先實行一戶一塊田。地塊合並後，減少了界溝，整合了「三邊四荒」零地，新增耕地135畝，發包收益每年10.4萬元歸村集體。
利辛縣鞏店鎮張樂村黨總支書記吳德雲：
針對群眾提出依託鎮葯材產業園發展經濟提高收入的意見，村裡加大了土地流轉力度，群眾流轉土地每畝收入800多元，再加上在產業園務工，每年每人增收3000-5000元。村兩委還集體研究，把過去荒廢的低窪地利用起來，「窪地挖魚塘，周邊墊農田，出租換收益」，去年村集體經濟增加收入40000多元。
安徽金不換白酒集團黨委副書記、總經理張紹田：
自2004年至今，十年來，持續開展「每月工作業績評估會」、「我為企業發展建言獻策」的專項活動，設專人負責合理化建議匯總、通知整改、跟蹤督辦、檢查驗收、評比獎勵，做到件件有落實、事事有迴音，實現直接、間接經濟效益近500多萬元。

㈡ 加強城市基層黨建工作有哪些重點任務

基層黨組織建設是加強黨建的基礎。
一、必須緊緊抓住班子建設這個關鍵，用班內子的堅強帶動基容層黨組織的建設的全面發展。首先是選准配強班子成員，尤其是一把手的確定。其次是加強一班人的思想建設。最後是增加對基層黨組織基礎設施的資金投入。
二、必須緊緊抓住黨員幹部隊伍建設這個重點，靠黨員幹部建設水平的提升促進基層黨組織建設水平的提高。首先是嚴格政策，發展黨員幹部隊伍。其次是加強對黨員幹部的管理教育。最後是完善流動黨員的管理。
三、必須緊緊抓住完善制度機制這個保障，用制度的約束促進基層黨組織的建設。

㈢ 如何適應城市基層黨建工作創新發展調研報告

我們黨領導人民進行改革開放和現代化建設取得的偉大成就，與我們黨不斷進行的理論、體制、科技等領域的創新密不可分。黨建工作的創新已成為時代的主旋律，只有不斷創新、與時俱進，我們黨才能不斷保持先進性和增強創造力。通過學習以及對基層黨建工作現狀的思考，筆者認為，應著力在「三個明確」和「三個創新」上下功夫，在工作思路、工作方法和工作載體上增強基層黨建工作的自主創新能力。 一、明確當前黨建工作的指導思想，在工作思路上大膽創新 加強黨建工作，必須適應新的形勢和任務，明確黨建工作的指導思想，在工作思路上有所創新。工作思路創新，首先要在思想觀念上有所創新。當前，黨建工作在黨員教育、管理和監督工作等方面具有一定的復雜性，主要表現在社會現象和社會心理的復雜性上，由於分配多元化帶來利益沖突增多，社會階層層面演變使部分黨員幹部思想觀念復雜化，市場經濟不完善和民主、法制制度不健全而造成的一些不良社會現象，對部分黨員幹部帶來負面影響。在新的形勢下，黨委既要管好黨務工作，又要承擔領導和支持行政工作的重任；既要注重黨員教育、管理和監督，又要把握黨的工作個性化、多樣化的特點，與時俱進地搞好黨的各項工作。 二、明確當前黨建工作的重點，在工作載體上大膽創新 在新形勢下，基層黨組織要成為學習貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神的組織者、推動者和實踐者，把開拓進取與求真實務結合起來，把工作熱情與科學態度結合起來，不斷創新工作載體，開辟新途徑，拓展新領域，使黨建工作始終充滿活力，使黨組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰鬥力。 一是要以「創建學習型黨支部」為載體，繼續抓好「三個代表」重要思想、科學發展觀學習實踐活動。建立健全學習制度和工作制度，抓好黨員學習、實踐活動，幫助他們樹立終身學習、為民服務的理念，把思想統一到中央精神上來，不斷提高基層黨員、幹部隊伍的素質和能力。 二是要以拓展「凝聚力工程」建設為載體，加強和改進黨支部建設。以凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會為主要內容的凝聚力工程旨在加強和改進黨建工作，進一步密切聯系黨群關系，調動和激勵黨員、幹部積極性，不斷增強黨組織的親和力和凝聚力。 三是大力推進黨風建設的全面開展。黨風建設是我們落實科學發展觀，構建和諧社會建設的重要載體，我們要以此為抓手，把「八榮八恥」和黨風建設的要求貫穿於思想教育、內部管理、業務工作等各個方面。通過扎實有效的工作，不斷拓寬黨風建設活動渠道，把黨風建設納入行政管理的職責范疇。 三、明確當前黨建工作的要求，在工作方式上大膽創新 黨建工作要按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，以保持黨的先進性為主題，以保持同人民群眾的緊密聯系為核心，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進創新，不斷增強黨組織的影響力、凝聚力和戰鬥力，為建設和諧社會提供堅實的組織保證。 一是要在黨員教育上下功夫，在方式方法上創新。要在繼承傳統的好的做法、好的經驗的基礎上，不斷探索黨員教育的新方法、新途徑。採取「請進來，走出去」的方式，邀請專家授課讓廣大黨員了解國內國際形勢，安排幹部輪流上黨校接受正規專業的黨的知識教育和培訓；選派骨乾和積極分子到最基層開展工作，接受鍛煉；組織黨員到林場等環境艱苦的地方體驗生活，到紅色勝地、革命老區接受革命傳統教育。 二是要在制度建設上下功夫，在工作機制上創新。要把制度建設與人性化管理和友情操作有機結合起來，始終堅持以人為本，建立長效機制，用以指導和規范黨建工作，為黨建工作各項任務的圓滿完成提供堅實的保證。 三是要在工作責任制上下功夫，在考核考評上創新。按照「黨要管黨，從嚴治黨」的原則，堅持實行單位「一把手」負責制，通過黨委與各黨總支簽訂黨建工作責任書，明確黨建工作職責，加強分類指導，實施有效領導，規范黨建工作流程，不斷加強黨建工作量化考核工作。把基層黨建工作做實做好，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

㈣ 如何加強城市基層黨建工作

一、樹立城市大黨建理念。
二、理順工作體制機制。
三、構建開放式黨建格局。
四、推動信息化建設。

㈤ 城市基層黨建工作如何抓抓哪些

基層黨組織建設是加強黨建的基礎。
一、必須緊緊抓住班子建設這個關鍵，用班子版的堅強帶動基權層黨組織的建設的全面發展。首先是選准配強班子成員，尤其是一把手的確定。其次是加強一班人的思想建設。最後是增加對基層黨組織基礎設施的資金投入。
二、必須緊緊抓住黨員幹部隊伍建設這個重點，靠黨員幹部建設水平的提升促進基層黨組織建設水平的提高。首先是嚴格政策，發展黨員幹部隊伍。其次是加強對黨員幹部的管理教育。最後是完善流動黨員的管理。
三、必須緊緊抓住完善制度機制這個保障，用制度的約束促進基層黨組織的建設。

㈥ 社區對加強城市基層黨建工作有什麼具體建議

基層黨組織建設是加強黨建的基礎。
一、必須緊緊抓住班子建設這個關鍵，用班子的堅強帶動基層黨組織的建設的全面發展。首先是選准配強班子成員，尤其是一把手的確定。其次是加強一班人的思想建設。最後是增加對基層黨組織基礎設施的資金投入。
二、必須緊緊抓住黨員幹部隊伍建設這個重點，靠黨員幹部建設水平的提升促進基層黨組織建設水平的提高。首先是嚴格政策，發展黨員幹部隊伍。其次是加強對黨員幹部的管理教育。最後是完善流動黨員的管理。
三、必須緊緊抓住完善制度機制這個保障，用制度的約束促進基層黨組織的建設。

㈦ 如何抓好黨建工作經驗淺談

基層黨支部是黨組織中的最基本的單元，抓好支部各項工作是基層黨支部加強自身建設的重要內容，也是新形勢下加強基層組織建設工作的要求。黨的十七大報告在加強基層黨的建設工作中提出：「要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，堅持不懈地提高黨員素質」、「要落實黨建工作責任制，全面推進基層黨組織建設，優化組織設置，擴大組織覆蓋，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展，服務群眾，凝聚人心，促進和諧的作用」。如何做好基層黨建工作？我認為重點要抓好以下幾個方面。一、增強黨員意識，心中裝著黨的事業，忠心耿耿為黨工作領導幹部認真負責，勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎。支部書記作為基層單位領導班子的班長，必須具有淡泊個人名利的良好政治素質，正確發揮良好的導向功能，起好引領作用；必須具有較強的協調力，在職工中形成向心力、凝聚力；必須具有以誠待人，寬容待人的良好素養，具有民主作風和廉正公正的形象，做好職工表率和楷模。在工作中，要有「三用心」的責任，主動去想事、謀事、幹事。對上級組織要求貫徹落實的事情，要結合本單位的實際情況，有針對性的提出和解決本單位存在的問題，因地制宜，圓滿完成上級組織交辦的工作任務。在具體工作中，要掌握好請示工作和主動工作的關系，不僅要尊重上級組織和領導請示工作，還要搶佔先機，主動出擊，贏得主動，積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展，取得工作成效。二、健全制度，增強責任，強化黨的職能是做好基層黨建工作的關鍵黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成。因此，大力加強基層黨支部建設對於提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。在制度建設方面，針對企業發展的新形勢，進一步健全完善並嚴格堅持黨內生活制度，加強對黨員的管理，切實抓好「三會一課」「黨員目標管理」等制度的落實。特別是要結合黨員的不同崗位，有針對性地開展各項活動，對黨員提出不同的要求，注重實際效果，加強對黨員的日常管理，定期檢查他們的工作情況，表揚先進，督促後進；對不履行義務、工作主動性不強，要給予批評幫助，促其轉化。三、充分發揮思想政治鼓舞士氣，激勵鬥志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內容，也可以說是黨建工作的靈魂，而黨建工作是思想政治工作的關鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導職工樹立崇高的理想，遠大的抱負，堅定的信念，為企業的發展作貢獻，為黨的事業作奉獻。要達到這個目的，就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學的態度，真摯的情感去深入職工，了解職工，掌握職工的思想動態，樹立以人為本的管理理念，讓職工對黨組織、對單位、對管理者產生親切感和信任感，從而激發他們的工作熱情、生產積極性和勇於創新的奉獻精神。思想政治工作是促進各項工作順利完成，推動企業發展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作，做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關心職工、愛護職工、幫助職工解決生活和工作中的實際困難上去做，有句名言說得好：「當職工向你反映問題時，你不能說你解決不了，而是首先應該考慮如何去解決」。只有深入職工，了解職工，才能密切干群關系。「從群眾中來，到群眾中去」是我們黨的優良傳統，同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經常主動深入職工，與他們交心談心，了解他們的想法和思想動態，有針對性地開展思想政治工作，職工的思想問題，潛在的隱患問題才能得到真正地解決，心氣順了，職工才有生產積極性和工作熱情。做好基層黨建工作，要找准切入點，以職工為核心，緊緊圍繞業務工作的開展，全方位地通過深入細致的思想政治工作，把廣大黨員和職工凝聚在一起，與企業共榮辱，只有這樣，黨的基層組織才有生命力和戰鬥力，事業才會興旺，企業才會發展。