什麼找了工作經驗

1. 什麼工作經驗都沒有,找什麼工作好

如果你是大專畢業，對計算機感興趣的話 可以學門技術！不要盲目了，自己選擇好以後的生活！

2. 找工作說要工作經驗是什麼意思是要關於這個行業的經驗嗎，還是有工作經驗就可以

他們所謂的工作經驗 是指你有沒有從事過工作，不一定是本行業的。而且這個問題是專有下文的，呵呵屬。你說有經驗 他就會問你，做過什麼事情啊之類的。 你回答最好是和他們本行業有關 哪怕多少有點牽連也行 他們會考慮一下。

3. 什麼是工作經驗

最好在人家公司工作了就有了，不行就說說自己實習或者工作體驗的事，內主要是待人處事，容做事夠不夠細致，有沒有交代，讓不讓頭和拍檔放心羅！如果還有自己的行業心得體會就更好啦，這個可以提前做點功課，在網路上找一找，哈哈，細致的還可以再問！

4. 沒有工作經驗的人工作找什麼比較好

如果沒有任何工作經驗，這就要看學歷跟年齡段了，如果有一些學歷的話很多地方回還是招收新手的你答可以試試看，如果年紀也比較大，也沒有學歷，也沒有工作經驗，但是還有一些勞動力的話，可以做一些體力活，只要肯吃苦耐勞，還是有很多地方有工作的機會的，只是看自己願不願意而已？基本上在，任何時候都不會有不需要付出腦力或者體力就能夠收獲的工作，只要有付出就可以有收獲，等慢慢有一些工作經驗了再去跳槽，找一些自己比較滿意的，經驗可以慢慢累積的，如果一次都不想嘗試的話，那隻能是永遠都沒有經驗
1，銷售，找到適合自己性格和愛好的行業。銷售的經歷是能影響以後的生活和工作
2，沒有工作經驗，可以去學習技能，自媒體飛速發展的今天，可以緊跟形勢，學習自媒體前期構架，中期拍攝，後期渲染的技術

5. 應屆畢業生沒有工作經驗，找什麼工作好

應屆生沒有經驗很正常，其實找工作主要看以下幾方面：

一、解決事物的能回力，解答決問題，解決難題

1.以結果為導向

2.有解決問題的方法

3.能找到解決問題的人

二、工作態度

1.積極正面，不要消極影響別人

2.耐心，溝通順暢

3.理性看加班

三、抗壓能力

1.相信公司的要求是合理的

2.用正面的眼光看壓力

3.勞逸結合，擁有好的身體素質

四、成長空間

1.個人能力成長

2.溝通能力，領導潛質

3.獨當一面的潛質

很多能力是要看你的學習及思維的，具體找什麼樣的工作，無法給出確定的答案，因為每個人的情況不一樣，但你可以自己去匹配工作，如以下方式：

一.分析工作崗位核心競爭力

1.背景要求高，比如學歷要求。

2.專業技能要求高，需要持續深度

3.高薪行業職位，需要業務深度或管理。

4.解決事物能力強，銷售能力強，人際交往能力

二.鑒別工作屬性

1.當前待遇好

2.長遠發展

3.穩定

4.工作輕松

是否是自己期望的工作

三.自己是什麼類型的

1.今日有酒今日醉

2.堅信自己是潛力股

3.人生平平淡淡就好

4.不要談理想

明白崗位核心競爭力，工作的屬性，再看看自己，到底匹配不匹配就很明顯了

詳細的講解可以在公號 【子桓私塾】里去看。

6. 沒有工作經驗還能找到什麼工作

1，如果你有點小錢，可以開個小店。等
2，做設計，餐飲，學徒

7. 現在找什麼工作都要工作經驗，我沒有，但我想找工作怎麼辦

經驗都是給學出來的，沒有一個人天生就有工作經驗，他們真正要的還是實力，你就先找些相關經驗方面的資料，看一看，他問什麼你就照著經驗說！