大廠五年工作經驗

Ⅰ 沒有什麼經驗的人如何進大廠工作

職場密碼來回答一下您這個問題

現在大廠的招聘非常嚴格，門檻非常高，競爭也很激烈，不過您的實際情況不是很清楚，單憑一個沒有相關經驗，無法阻擋您去大廠的路，所以還得具體分析。

Ⅱ 在深圳哪裡大廠多2011深圳羅湖那邊文員職位好找嗎,工資待遇在多少左右有5年的行政工作經驗，知道的說下

關外比較多.文員比較好招,,工資不高的.1500-2000左右吧.有些還不包吃住.

Ⅲ 公司背景調查一般最多調查幾年前的工作經歷

入職崗位不同，調查深度也是不一樣的。這完全取決於公司，會根據候選人所在崗位的重要性來決定核實幾段工作履歷。

Ⅳ 找PCB廠做鑼房的要大廠在沙井的，有四年工作經驗

松維，競華 ，全誠信 ! 你經驗這么豐富，應該可以， 現在都在招人

以前連能 是這邊最大德， 但現在日本地震過後 ，訂單量下降了很多， 這幾個很好 在沙井

Ⅳ 為什麼很多公司招聘時，都要求3年以上工作經驗

因為有三年以上工作經驗的人，能更快的適應工作崗位，能夠更快的為公司服務，而且，有三年以上工作經驗，證明你是有一定長性的，可以在這個公司裡面呆的時間比較長。

Ⅵ 進大廠好嗎

大廠賺經驗，小廠賺金錢。。。
打工無非就是為了高薪厚職，高薪厚職的基礎，就是大廠工作經驗。。。
使用你說好不好？

Ⅶ 五年工作經驗,會編程，懂工藝的機械設計工程師工資待遇怎麼樣

五年工作經驗,會編程，
懂工藝的機械設計工程師工資待遇
到小廠8000，很累
大廠6000左右，比較輕松

Ⅷ 終於明白什麼是大廠了，詳細

大廠首先有統一的培訓
人員比較多
工作雖然單一
但是不拖欠工資

Ⅸ 請闡述你入職後五年內的職業生涯規劃

工作第一年：初入職場，褪盡青澀

告別校園，如何由學生轉型為獨立的職業人，這是工作第一年的首要任務。作為職場新人，需要克服個人想像與社會、公司實際情況的落差所帶來的不安全感，以適應企業軟硬環境，掌握工作的規則和程序;在聽從上司、同事指導與管理的同時，獲得公司及他人的認同。這好比蛹蛻變為蝶的歷練，工作第一年的心路發展過程是艱辛的，但結果卻是美好的!

工作第三年：明確定位，術業有專攻

工作若干年後，你便成為獨立的職業人，應該在公司內部找到成為某一方面專才的定位。如果說，大學畢業選擇的第一份工作有其偶然性與盲目性;工作兩、三年後，你應該能夠根據自我認識、發展潛能重新評估自己的職業目標與方向。如果在這一階段，你發現自己不適合當前的職業或對現有的工作沒有興趣，及早轉換職業是上上策。

工作第五年：專家VS管理

時光荏苒，你已成長為主管，由一個「勞力者」轉變為「勞心者」，不再拘泥於「二傳手」的角色;主要任務是培訓他人，提出建議，與企業內其他部門接觸，領導、管理項目小組工作。

Ⅹ 在大廠上班好，還是小廠上班好

當然是去大廠好，在福利待遇方面、很多都是小廠做不到的。