轉隸現單位兩年工作經驗

❶ 武漢市直遴選報名條件是什麼，可以在哪裡查看啊

武漢市直遴選報考人員應當具備以下資格條件：

1、具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，廉潔自律，群眾公認。

2、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或者參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷。

上述基層工作經歷是指在縣（市、區）、街道（鄉鎮）黨政機關，村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、事業單位（不含市級及以上參照公務員法管理的事業單位）及其他經濟組織、社會組織工作過。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

除選調生外，應符合在本機關（單位）工作的最低年限，沒有服務年限要求的，須在現單位工作2年以上。在現單位的工作年限，從辦理正式調動、錄用手續起計算。因機構改革轉隸到現工作單位的人員，其工作年限可合並計算。

2011年以後的選調生，必須符合選調生管理相關規定，除當年招錄政策規定可以分配到區直單位外，其他人員錄用後必須具有2年街道（鄉鎮）或村實際工作經歷。

3、公務員年度考核均為稱職以上等次。

4、具有職位要求的工作能力和任職條件，現擔任與報考職位相同層次的職務（職級）。

5、除職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下（1984年9月30日以後出生）。其中，報考專門面向選調生的職位，報考人員現為鄉科級副職或三級、四級主任科員及相當層次職級的，年齡在32周歲以下（1987年9月30日以後出生）；現為一級科員以下及相當層次職級的，年齡在29周歲以下（1990年9月30日以後出生）。

6、大學本科以上文化程度。

7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8、符合職位要求的其他資格條件。

9、法律、法規規定的其他條件。

武漢市直公告今天出了哦，可以查看網頁鏈接

❷ 事業單位轉隸，不是幹部身份，後來取得的大專以上學歷，能定位管理崗嗎

你這種情況也是可以定位管理崗的，是不是幹部身份沒關系？只要你有能力得到上司的認可就行

❸ 什麼叫下沉轉隸

人員轉隸是指因工作需要將員工跨系統調離原單位,到最基層的新單位工作的意思。

❹ 2019山東濰坊公務員考試報名條件是什麼

一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1983年3月至2001年3月期間出生)，2019年應屆研究生(非在職)人員年齡放寬到40周歲以下(1978年3月以後出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(九)法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的全日制非應屆畢業生，在職公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不得報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
報考人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員所在的同一招錄機關或用人單位，不能報考錄用後即構成公務迴避情形的機關(單位)或相應職位。
我省高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師職業資格的，分別按照全日制大專、本科畢業生享受公務員考錄政策待遇，可以報考符合職位資格條件且不限專業的招錄職位。
報考面向「具有2年以上基層工作經歷的人員」職位的人員，必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等，不能作為基層工作經歷。工作之後取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。具有基層工作經歷的應屆畢業生，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
報考面向「退役軍人」職位的人員，必須為具有山東戶籍或者山東生源(應屆畢業生)的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括原公安現役部隊)退役士兵、復員幹部。其中，服役5年(含)以上的高校畢業生士兵，也可以報考面向「服務基層項目人員」職位。
報考面向「服務基層項目人員」職位的人員，為我省2012年及以前選聘的大學生村官、2016年及以前招募的「三支一扶」計劃人員、2017年及以前選派的「大學生志願服務西部計劃」全國項目和山東項目人員(含外省選派的山東生源「大學生志願服務西部計劃」全國項目人員)等服務基層項目人員，服務滿2年且完成聘用合同(協議書)規定的服務期限、考核合格。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得報考面向「服務基層項目人員」職位。

❺ 2017年士兵提干新政策：是今年部隊轉隸到新單位，沒滿半年，可以參加新單位的提干考試嗎不然太悲催

提乾的基本條件之一：截止6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上)，且在推薦的旅(團)級單位工作半年以上。

❻ 轉隸人員入編以後,還可以在原單位普級嗎

當然不可以了，這肯定是違反組織原則的，如果你被別人舉報的話，以後就會影響很大

❼ 中紀委受誰監督

《中紀委機關報解讀：誰來監督國家監察委員會？》
近日，中央辦公廳印發《關於在全國各地推開國家監察體制改革試點方案》（下稱《方案》）。
黨的十九大報告在部署「健全黨和國家監督體系」時指出，「深化國家監察體制改革，將試點工作在全國推開，組建國家、省、市、縣監察委員會，同黨的紀律檢查機關合署辦公，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。」《方案》的印發，標志著在全國推開改革試點工作正式啟動。此時，距離黨的十九大勝利閉幕剛剛過去5天。
歷史車輪滾滾向前，改革潮流勢不可擋。國家監察體制改革是事關全局的重大政治體制改革。在全國推開改革試點，必將產生一系列重大而深遠的影響。

北京、山西、浙江改革試點成效如何？
2016年11月，中辦印發《關於在北京市、山西省、浙江省開展國家監察體制改革試點方案》，部署在三省市設立各級監察委員會，從體制機制、制度建設上先行先試、探索實踐，為在全國推開積累經驗。
接到中央部署的任務後，三省市立即開展試點。至今年3月底，山西省市縣三級全部成立監察委員會；至4月底，北京、浙江也全部完成各級監察委員會組建工作。此後，各試點地區不斷推動全面融合，把建章立制貫穿改革全過程，對監委監督、調查、處置3項職責以及訊問、留置等十幾項調查措施先行先試、應試全試，並完善監委內部監督制約和外部的銜接協調機制，順利完成試點任務。
本報記者在采訪試點情況時了解到，三省市完善了黨和國家自我監督體系，推動了黨內監督和國家監察的有機統一；健全了反腐敗領導體制，加強了黨對反腐敗斗爭的統一領導；建立起集中統一、權威高效的監察體系，實現了對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋；推動了人員融合和工作流程磨合，構築起規范內部運行和紀法銜接的制度體系。
在開展改革試點的過程中，三省市還積累了一些重要經驗：一是牢固樹立「四個意識」，領導小組充分發揮指導、協調和服務作用，各級黨委、紀委切實擔當起政治責任，負好主責和專責；二是把思想政治工作做在前面，切實提高涉改部門和人員的政治站位和政治覺悟；三是堅持內涵發展，實現改革效應最大化；四是加強紀檢機關、監察機關和司法執法機關的統籌協調，保障改革順利推進。
開展改革試點的關鍵環節是什麼？
撤銷行政監察，檢察機關反貪污賄賂、反瀆職侵權、預防職務犯罪等部門，將相關職能整合至監察委員會，是監察體制改革的重要內容，也是組建各級監察委員會的必由之路。從這個意義上講，轉隸是監察體制改革的關鍵環節，是「過河」的橋和船。
做好人員轉隸，重中之重是確保「思想不亂、工作不斷、隊伍不散」，這就要求必須做好思想引導和政策保障工作，減少轉隸的摩擦和阻力。
從北京、山西、浙江三省市改革試點情況看，三地普遍出台有關方案，明確相關政策，打消了轉隸人員的思想顧慮，保障了轉隸平穩有序進行。
轉隸期間，還必須把握好動態平衡，保證相關工作的連續性。京晉浙三省市都按照「老事老辦法、新事新辦法」原則，明確了轉隸前檢察院反貪、反瀆部門已立案、尚未辦結的按原有程序辦理，轉隸後新立案調查的按新的領導關系辦理，保證了反腐敗斗爭力度不減、節奏不變。
用留置取代「兩規」意味著什麼？
黨的十九大報告強調，「制定國家監察法，依法賦予監察委員會職責許可權和調查手段，用留置取代『兩規』措施」，既為深化國家監察體制改革指明了方向，也彰顯了全面依法治國、以法治思維和法治方式懲治腐敗的決心和自信。
國家監察委員會是由國家權力機關設立的反腐敗專門機構，與公安、檢察機關等執法和司法機關性質完全不同；反腐敗所針對的職務犯罪也與普通刑事犯罪不同，有個特殊和普通的關系問題。因此，在監察委員會履行監督、調查、處置職責過程中，有些問題不能簡單比照刑事訴訟法，既要科學把握法治精神和執法司法的一般規律，也要充分考慮反腐敗、懲治職務犯罪的特殊性，通過法治方式形成新的運行機制。
用留置取代「兩規」，正是用法治思維和法治方式懲治腐敗的具體體現。將留置明確為監察機關調查職務違法和職務犯罪的重要手段，並通過立法對審批程序、使用條件、使用期限等作出嚴格限制，不僅解決了長期困擾反腐敗的法治難題，進一步推動反腐敗工作的法治化，還將倒逼監察機關把調查的基礎工作做扎實，前期核查工作不到位不充分就不能立案，保障權力的正確行使。
誰來監督國家監察委員會？
國家監察委員會是黨統一領導下的反腐敗工作機構。紀委與監委合署辦公，代表黨和國家行使監督權，不是權力大了而是責任大了。同時，監察委員會將會受到來自各方面的監督制約，也不會成為所謂的「超級機構」。
北京、山西、浙江試點情況有力印證了這一點。一方面，三省市在積極探索的基礎上出台相應制度，在制度上形成了監委調查、檢察院起訴、法院審判的工作機制，監察機關和司法機關既協同配合，又相互制衡。
另一方面，三省市各級監察委員會還認真落實監督執紀工作規則，嚴格執行集體決策、請示報告、涉案款物管理等規定，建立打聽案情、過問案件報告和備案制度，形成了嚴密的自我監督體系。此外，按照相關制度設計，監察委員會由本級人大產生，還將接受人大監督和社會監督。多重監督特別是不斷加強的內部監督，將嚴防「燈下黑」，保障監委的權力在正確的軌道上運行。（中國紀檢監察報記者張磊）
延伸閱讀
中共中央辦公廳印發《方案》
在全國各地推開國家監察體制改革試點
近日，中共中央辦公廳印發《關於在全國各地推開國家監察體制改革試點方案》，部署在全國范圍內深化國家監察體制改革的探索實踐，完成省、市、縣三級監察委員會組建工作，實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋。
《方案》強調，黨的十九大對深化國家監察體制改革作出重大決策部署。在總結北京市、山西省、浙江省改革試點工作經驗基礎上，在全國各地推開改革試點，是貫徹落實黨的十九大精神，推動全面從嚴治黨向縱深發展的重大戰略舉措，對於健全中國特色國家監察體制，強化黨和國家自我監督具有重要意義。在今年底明年初召開的省、市、縣人民代表大會上產生三級監察委員會，使改革與地方人大換屆工作緊密銜接，有利於加快改革步伐，確保改革有序深入推進。
《方案》指出，黨中央決定，北京市、山西省、浙江省繼續深化改革試點，其他28個省（自治區、直轄市）設立省、市、縣三級監察委員會，整合反腐敗資源力量，完成相關機構、職能、人員轉隸，明確監察委員會職能職責，賦予懲治腐敗、調查職務違法犯罪行為的許可權手段，建立與執法機關、司法機關的協調銜接機制。
《方案》要求，要加強黨對試點工作的集中統一領導。試點地區各級黨組織要擔負起主體責任。試點省（自治區、直轄市）黨委對試點工作負總責，成立深化監察體制改革試點工作小組，由黨委書記擔任組長。試點地區紀委要細致謀劃、扎實推進，做好試點方案的組織實施和具體落實。各有關單位要各司其職、協調配合，確保如期完成試點任務。

❽ 聘任制公務員能轉隸嗎

據2017年新頒布的公務員規定來說，工作時間5年以上，並對工作單位有突出貢獻的聘任制公務員由直屬領導批准後可以轉為正式公務員。

❾ 幹部轉隸什麼意思

幹部轉隸是指因工作需要將幹部跨系統調離原單位,去到新單位工作的意思、例如、國家新成立了監察委員會、需將檢察機關反貪污賄賂、反瀆職侵權、預防職務犯罪等相關職能需要轉隸至監察委員會統一管理、相對應的幹部也會隨著轉隸至監察委員會。即從檢查機關調離轉至監察機關工作。

(9)轉隸現單位兩年工作經驗擴展閱讀

舉例介紹（青海：有力有序做好檢察環節各項工作）

青海省監察體制改革試點工作全面啟動以來，該省檢察機關不折不扣配合做好職能、機構、人員轉隸、思想政治等各項工作，用全力支持配合國家監察體制改革的實際行動，詮釋對黨的絕對忠誠。

青海省檢察院成立了以該院檢察長誾柏為組長的配合深化國家監察體制改革試點工作小組，下設綜合組、職能機構人員轉隸組、案件辦理和線索移交組、紀法銜接貫通組四個小組，明確責任分工，落實任務到人，確保對支持配合監察體制改革工作的領導保障。

該省各級檢察院嚴格落實省委組織部、省編辦有關通知要求，切實做到不增設或撤銷機構，不增加或減少編制和領導職數，不突擊提拔調整幹部和提高幹部職級待遇，除幹部正常退休、接收軍轉幹部等工作按有關規定辦理外，不新調入或調出工作人員。

同時，充分利用座談會、一對一談心等形式講政策、提要求，積極開展各種談心談話，努力把改革的重大意義講清楚、把改革的政策要求講清楚、把大家普遍關心的問題講清楚，引導大家正確面對改革、積極參與改革、自覺服從組織安排。加強轉隸期間職務犯罪偵防隊伍的監督和管理，以零容忍的態度正風肅紀，堅決防止因思想鬆懈、要求降低出亂子、出差錯，以良好的隊伍面貌迎接改革、參與改革。