地稅局工會工作經驗材料

⑴ 如何服務基層工會，推動基層工會工作上台階工作材料

一、首先要了解什麼是工會，再次要正確理解工會與黨委、行政、職工之間的關系，是基層工會幹部開展工作的最基本要求

工會是工人階級的群眾組織，是在無產階級和資產階級的斗爭過程中產生和發展起來的。工會最早產生於18世紀中葉的英國，以後在其他國家相繼建立，並大多爭得了合法地位，成為世界性的普遍社會現象。絕大多數工會都能以各種方式，不同程度地代表和維護工人群眾的利益。通過內部協調、互相幫助，解決工人內部的競爭，爭取和維護工人的利益，改善工人的工作、生活條件，並在國家政治生活中發揮作用，爭得工人群眾的社會政治利益。

基層工會是群眾組織的團體，是經濟和利益的組織，工會主席是組織者。基層工會在黨委領導下，依法和獨立自主開展工作的。工會需要行政支持，兩者存在平等、夥伴關系，比較明了的說法就是「娘家」和「婆家」的關系。工會和職工的關系，可以這樣講，沒有職工就沒有工會，不維護職工合法利益的工會就不是工會。基層工會在業務上是受上級工會直接領導下開展工作的，在政治上是受同級黨委和上級工會的領導下開展工作。工會是維護職工的合法權益，不是與黨政爭權，而是發揮黨的橋梁紐帶作用，維護職工具體利益，也是維護企業的整體利益。因此，不斷提高工會能力，是不會降低黨政的威信。

⑵ 如何發揮工會工作在建設快樂地稅中的作用

加強執行力建設，提高稅務機關工作執行力，確保政令暢通，是全面落實科學發展觀的必然要求，是幹部隊伍建設、領導班子建設、勤政廉政建設、地稅行政能力建設可持續發展的重要內容。

地稅文化的基本內容：地稅文化是與地稅工作相適應，反映地稅各個歷史時期，各類稅收實踐文明成果的總和，是和諧的、凝聚的價值取向和精神追求。和文化一樣，地稅文化由物質文化、行為文化、制度文化和精神文化四個方面構成的一個立體的體系。物質文化，是地稅對物化條件的要求，如建設信息化，建立高效、便捷的納稅機制，統一全自治區地稅辦稅大廳的設置、服務流程和標准，實行人性化措施等，將窗口服務做到一流，可以和移動、銀行的服務媲美。地稅行為文化，是對幹部素質的要求，如服務禮儀、敬業精神、良好的道德風尚等，它的形成是一個長期持久的過程，要比物質文化來得深刻得多。制度文化，是地稅文化的可以看得見的形式，建立和完善各項規章制度，可以使地稅文化的成果集中體現並傳承下去。精神文化處於地稅文化最深層，是地稅幹部世界觀、人生觀和價值觀的集中體現，是地稅工作的價值取向。我們地稅系統開展的許多工作和組織的許多活動都是地稅文化建設的一個方面。
推進地稅文化建設工作：就是以人為本，調動人的積極性。人是一切工作的實施者、落實者。地稅文化建設的思路再清晰、再完美，也需要人去落實，而且是團結協作的方式。地稅文化建設必須牢固樹立以人為本思想和主人翁意識，要搞大合唱，不演獨角戲。從實際工作上講，如果我們不能把稅收的組織收入職能和監督管理職能很好地落實到每一個稅務幹部的具體行動上，是不可能充實和創新地稅文化的。因此，必須把地稅文化滲透到每一位幹部的思想和行為中去，貫穿到稅收工作的發展中去，這樣，地稅文化才有生命力。打破常規、打破傳統、積極創新。地稅文化建設過程中，創新是一個關鍵的環節，只有打破常規、理念創新，思路才會新，舉措才會新。建設地稅文化，要始終明確思想是先導，創新無止境，保持與時俱進的精神狀態。保持思想的穿透力和前瞻性，突破自己，不斷探索，才能推動地稅文化建設的不斷前進。做好謀劃，正所謂萬事謀為先。好的規劃、策劃是事業成功的先決條件。地稅文化建設，必須謀字當頭，策劃先行。在建設地稅文化的實踐過程中，要集思廣益，精心謀劃，調動一切可以調動的積極因素，可以經常性的在稅務幹部和廣大納稅人之間組織一些帶獎勵性質的徵集活動，調動大家的積極性，群策群力、集思廣益。這樣，就能得到最廣泛的認可，擁有最堅實的群眾基礎，就能不斷擴大影響力和輻射面。與各項創建活動相結合，借各項創建活動的東風進一步促進地稅文化建設的發展。比如今年從上到下各個地稅系統正在積極落實的自治區級精神文明單位創建零基啟動活動，就可以看作是地稅文化建設的一個方面。通過創建來促進地稅文化建設，反過來也可以將地稅文化建設的內容融入創建工作中，促進創建工作的順利進行。
當然，先進地稅文化的培育和建設並不是一項簡單的工程，而是一項長期的、系統的、復雜的、漸進的工程，需要櫛風沐雨的持久力。

⑶ 縣財政地稅局深化五型機關 即辦制 情況匯報材料

地稅局整改情況匯報推薦閱讀：匯報 工作匯報 範文 xx縣地方稅務局整改情況匯報
根據上級整改提高階段的部署，按照「取得實效」和「確保成為群眾滿意工程」要求，xx縣地方稅務局及時制定切實可行的整改方案，認真進行整改。做到了加強組織領導，重點把握「六個務必」，扎實推進，努力地開展整改提高階段工作。現將整改情況匯報如下：
一、認真研究，制定切實可行的整改方案
研究制定整改方案，是整改提高階段的首要任務和關鍵環節，在對照分析評議階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環節，必須採取有力的措施，加強整改提高。我局要求每個支部和每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、幹事創業、加快發展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施，明確了整改目標，整改項目責任人，整改時限。各支部共制定整改措施
26條，個人制定整改措施126條。各支部整改方案廣泛徵求群眾意見，並經會議研究討論修改通過。整改方案確定後，以黨員通報的形式，向群眾公布，接受群眾監督。
二、搞好結合、狠抓整改措施的落實
在這一環節的活動中，我們注意與當前稅收工作緊密結合，針對存在的問題狠抓整改落實，並注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉變工作作風。提高工作效率和服務水平，促進稅收工作的發展。二是堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應該解決但一時解決不了的，向群眾說明情況，並採取措施逐步解決。
至今，單位各支部的整改措施已落實16條，一時不能解決的，逐步落實的整改措施有10條；黨員的整改措施已落實106條，正在落實的整改措施有20條。
三、公布整改情況，接受群眾監督
領導班子、支部和黨員個人整改方案和措施制定後，及時向單位全體黨員和非黨員群眾公布整改方案，接受大家的監督，廣泛聽取群眾對方案和措施 的意見和建議。整改提高告一段落後，各支部將單位整改情況和黨員個人整改情況，按規定在一定范圍內，向群眾進行了通報。將整改提高階段工作置於「陽光」下，隨時接受群眾的監督評議。
通過先進性教育整改提高工作的開展，我局全體黨員幹部面對工作任務繁重、學習時間緊等困難，充分發揮共產黨員先鋒模範表率形象，高標准嚴要求，在各自的崗位上認真履行職責，在黨員的「旗幟」號召力作用下，全體黨員恪盡職守，默契配合，以良好的精神面貌，創造性的開展各項工作任務，有效地維護了所轄區域稅收秩序的良好狀況，使幹部隊伍的整體素質提高了，行風進一步改善，社會滿意率不斷提升，幹部違紀率繼續保持為零，稅收工作更加規范，文明執法蔚然成風，整體工作有了跨越式的發展，取得了很好的社會效益，為順利完成半年各項工作任務奠定了堅實的思想基矗
xx縣地方稅務局
二○○五年六月十日

⑷ 淺談如何做好工會工作的文章

寫作要掌握好題材復 ：制
1、所謂的題材，就是根據題目而選擇的材料。題目是主人，而題材是居室。題材應該是主人認為最適合的和最好的;
2、在寫作標准中，題材的分值佔了相當的比例，你應該高度重視;
3、第一個出現的材料基本不是最好的，第二個會稍好一些，而獨特優良的題材會在第三、第四個才可能被挖掘到;
4、把預選的題材寫在紙上，作一比較，然後確定其中之一，這是一個選材的笨方法，但很實用;
5、獨特的經歷是最好的題材，不要覺得丟人，也不要認為現丑，真情展露方為寫作真諦;
6、小題材是美的，以小見大，給人豐富的聯想，正所謂一粒沙里看世界，一朵花上見天堂;
7、觀察是積累素材的最主要途徑，但經歷和體驗更是人生的重要內容;

⑸ 怎麼寫好一份地稅代征工會經費先進個人的材料

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⑹ 地稅代收工會經費先進個人事跡材料

我是一名地稅工作人員，現被評為工會經費代征先進個人，急需要

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