預算員工作經驗與教訓

㈠ 談談對於預算員定的認識以及如何做好一個預算員 (幫幫忙)

建築工程預算，其實沒什麼高深的技術，能看懂圖紙，會加減乘除、開方也就夠了。如果你能把科學計算器用熟的話，那工作就更簡單了。預算員很好做，特別是從技術口轉到預算口，那就更容易了。做預算不難，做好了就不容易，難就難在經驗積累上。
上大學的時候，都預算的老師能把定額全背下來。他提問題，你答不上來，他會說，翻開定額第幾頁第幾條。這算不算經驗呢？我覺得，不一定。
預算這東西，本來就是一個熟練工種。我不記定額，翻開定額看，也能把預算做出來。記定額有一個好處，領導什麼時候問，什麼時候都能馬上回答。
預算是算錢的，財務也是算錢的，但二者最大的區別就是：財務不能有一分錢的差，預算可以有非常大的差。一般認為，3～5％以內就算準確。同一圖紙同一個做三次預算，總造價一定是不同的。
高水平的預算是什麼樣呢？預算水平不一定高，計算工程量有可能會出現很大的笑話。他高在哪裡？實際經驗。
如何積累經驗？個人有個人的做法。實際*作必不可少。
實際*作過程中，最主要的是把定額計算規則記熟了。之後的事就是找規律了，之後用EXCEL製表，自動計算。我每次做預算，都是根據不同的工程做出不同的表，然後輸入基本數據，也就是牆中心線、外牆凈長線，內牆凈長線等。舉個例子來說，計算一個房間的工程量時，我只需要輸入內牆凈長線、門窗尺寸、房間凈高就可以自動計算出內牆塗料、地面、天花的工程量。這是一個技巧，可以提高計算速度和准確率。當然，有些小地方可能考慮不到，沒關系，預算工程量本來就不是要求百分之百的准確。

㈡ 求預算員，三年以上工作經驗

你在那裡，三年以上工作經驗應該蠻好找工作，但現在招人不好招

㈢ 預算員 實際工作中 需要具備哪些基本素質和能力

樓上幾位說了個毛線來，查源崗位職責題主也會。
我就現實中的預算員給你大致說一下吧。
既然你參加過培訓，那麼清單定額什麼的我就不再解釋。
你想要知道的是在實際的工作中你還需要做哪些准備。
作為一個預算員，首先你要了解施工工藝（這個很重要，要做好一份預算首先就是不能漏項）
建議去施工現場多轉轉，多和工長溝通，看施工組織設計。
預算員的要求不是太高的，能配合預算主管打好小組賽就行了。在此期間慢慢摸索學習，預算的第一個月是學習東西的理想時期，這期間你學東西會非常快。
想具備獨立的預算能力的話，需要你工作大概兩三年的時間了，而且要踏踏實實的做事。
其實你學好了 鋼筋抽樣 圖形算量 還有計價軟體gbq4 就是一名合格的預算員了。
本人測量大主管（手下4個預算員）為你解答！

㈣ 預算員工作問題

現在上班不是在學校，無論哪上班都要自己往裡面鑽，首先自己在網上下本預算規專則書屬，平時多看點定額，現場經驗有是最好的了，對你預算肯定有幫助，但是預算本身就不是在工地。。。對工作經驗要求不是很高，在什麼什麼咨詢公司上班也能結實到工地的事情啊，至於你到底是在工地去還是在公司，完全看你個人的愛好了，你喜歡在工地就在工地啦，但是你就能保證今後就能找到預算的工作了嗎？？什麼事情只要你自己願意往裡面鑽就好了，我之前在審計所上班，都把預算學會了，你說你行嗎？？？呵呵……記住最好下預算規則回來看！

㈤ 作為工程預算員新手應當工作中注意哪些問題

建議你先從技術作起,然後學預算那就基本沒什麼問題了.從幾層做起!作預算版首先得對許多做法和權工藝了解.一個好預算員應有比技術員更廣泛的知識!不難學,但也不怎麼容易.需要你很長的一段工作經驗,工作經驗是指你 學習了,也接觸了,切身的體驗建築這個行業了.

㈥ 預算員沒有工作經驗工作好找嗎

沒有經驗是不好找工作的。
先找個單位實習，基於自己的情況投遞給心儀的公司，專並明確自己接下來的職業屬規劃，找一個預算員實習工作應該也不難。可以去分行業的英才網聯投簡歷，也可以去綜合類的智聯招聘、前程無憂等等。

預算是要有經驗的，不然算不準的，預算是很重要的工作。可以把想法如數告知企業，然後把本科文憑給他們看，多試幾家就能行，別人喜歡誠實的人。

㈦ 如何做好預算員工作

我個復人理解要從以下制幾點入手：
第一，要能看懂圖紙；第二，要熟悉具體的工程做法；第三，要對清單規范及定額的工程量計算規則、包含工作內容；第四，要熟悉常用的主材、設備的價格；第五，要熟悉造價專業相關的法律、法規等文件。
要能做到這幾點就是很好的預算員了！

㈧ [經驗] 一位預算員的成功經歷

這個太假了，寫給剛畢業的人看看吧。。。。。尤其是哪個5800萬，你做過預算嗎？你懂嗎？還索賠，盡誤導新生