社區殘疾人工作經驗

『壹』 一個下肢殘疾人沒有任何社會經驗 工作經驗經歷 專業經歷 能做什麼

樓主

生活不易，加油

還可以到當地勞動局申請殘聯的幫助找工作

『貳』 殘疾人如何找到工作，沒有任何的工作經驗，現在都奮三十了

我覺得殘疾人找工作還是不容易，並不是別人瞧不起你，或者鄙視你，而是版因為你的殘疾，很權多工作你無法適應，無法勝任！甚至會對你和公司帶來不利！即使別人想用你都心有餘而力不足！所以你不要去怨別人。那最好的辦法是做個小本生意，或者學個手藝，靠自己照樣能過得幸福！我們這邊有兩個殘疾人，一個補鞋，買了兩套房子；一個開餐館，買了車；一個修電器，買房買車！

『叄』 殘疾人適合做什麼工作

殘疾人適合做的工作有：

1、學習一些計算機技術類的，如設計、程序等等。因為這內些工作一容般不需要太多體力，而且適合行動不方便的人。

2、學習在網上做一些生意，比如開個陶寶店吧。

3、找到自己比較擅長，或比較喜歡的事，然後鑽研，因為你是最了解自己的，自己喜歡什麼去做，才不會覺得枯燥。

當然還有很多可以做的事情，最重要的是現在你的心態要擺好，要相信天生我才必定會有用。說不定哪天你一覺醒來，你會發現， 你可以做的事情非常多。

『肆』 如何做好加強文明社區創建工作經驗交流材料

一、抓班子、強建設，切實夯實創建基礎
1、建立健全組織。成立以街道工委書記為總指揮長、社區書記為組長的創建省級文明社區工作領導小組，制定創建省級文明社區工作實施方案，領導小組每周召開工作例會，部署具體工作內容和工作程序，有序推進創建活動開展。此外，通過換屆選舉，進一步完善了社區黨委、社區居委會和社區服務中心，社區黨委由5人組成、社區居委會由7人組成；目前社區共有12名工作人員，分為宣傳、城管、綜治、教育、政務等6個小組來開展創建工作
3、注重理論聯系實際，強化市民素質教育。依託 「市民論壇」、「道德講堂」等載體，邀請工委書記劉長學、道德模範張祖榮、教育專家薛伯鈞等領導和學者，開展《十八大解讀》、《黨風廉政建設》、《和諧三字經》宣講活動；以「愛國、守法、誠信、知禮，構建文明社區」為主題舉辦知識講座；將《你在為誰工作》、《把信送給加西亞》等書給黨員群眾，要求所有工作人員撰寫一萬字以上的學習心得，營造「書香**」的濃厚學習氛圍；
4、推行特色教育，提升未成年人思想道德素質。在未成年人中持續開展 「愛國、守法、誠信、知禮」、「知恩、感恩、報恩和施恩」的人文教育。結合「16點驛站」，積極推出特色教育服務，如「青少年心理健康」、「環保我先行」、「流動講台」等特色教育，著力提高未成年人的思想道德素質。此外，開辦 「陽光吧」和「陽光幫幫群」，每周一、三、五下午在布置溫馨的「陽光吧」，心理咨詢師、社區「五老」輪流坐鎮，幫助未成年人提高自我認識、學會自我調整，幫助家長掌握正確的教育方法。「陽光吧」還為殘疾兒童設立幫扶檔案，組織陽光使者為其服務，使付出者收獲了快樂、受助者得到了關愛和幫扶。
三、創品牌、促和諧，努力豐富創建內容
1、「五送」關愛體系。統籌雷峰超市資源，節假日為困難居民送物資；在社區公共衛生機構落實「七免一減」、「八免一減」、國家基本葯物目錄葯品零利潤銷售，為居民送實惠；為「空巢老人」開設家庭病床，為困難低保戶送救助；普建個人健康檔案，為群眾送健康；聯合駐區單位組建社區志願隊伍，按需求定期開展醫療、陪護、維修、咨詢等義工活動。今年共組織發送低保金19萬余元、慰問困難群眾222戶、發放救助資金2萬余元、為4名精神病患者按月提供治療葯品，著力解決了居民的實際困難；
2、「就業課堂」品牌。與共駐共建單位簽訂《優先聘用協議》，與聯誼單位建立定向用工制度，定時舉辦大型招聘會，不斷開發公益性崗位；開辦「就業課堂」，今年以來共開辦家政、計算機、會計等就業培訓164人次，通過招聘推介崗位、提供公益性崗位、聯盟單位安置崗位、鼓勵自主創業等措施為145名下崗失業人員推薦工作，119人成功實現再就業、12人實現自主創業；
3、「三分鍾到位服務」品牌。將居民的各種需求綜合歸納為政務、治安、生活、醫療、城管、樓宇服務、項目服務七大方面，居民只須撥打電話或網上聯系，三分鍾之內就能得到咨詢解答或便捷服務，居民足不出戶即可了解政務服務政策、辦理行政審批事項。目前「三分鍾到位工作圈」建設已實現服務集成「一站通」，宣傳推廣「一冊通」、互聯星空「一點通」、服務熱線「一線通」，受到居民群眾的熱烈歡迎和高度贊揚；
4、「殘疾人培訓基地」品牌。康復和就業是殘疾人最為關心的話題，社區組織對殘疾人家庭逐戶進行走訪，對於怎樣更好地解決這些問題聽取殘疾人及其家屬的意見和建議。去年投資 多 萬元創辦「**社區殘疾人」培訓基地，聘請專職老師為殘疾人士提供心理咨詢、康復治療、就業技能等多種培訓服務，幫助他們早日實現就業，培訓中心從創辦初期的3名學員發展到現在的23名，並已成功安置16名學員就業。

『伍』 殘疾人可以做什麼工作

適合殘疾人做的工作有：文職、操作工、技術工、焊接工、自己做生意當老闆，適合正常人內的工種都適合殘疾容人，但是要根據殘疾人的實際身體殘疾安排最合適的崗位。

『陸』 急需一篇參加完社區殘疾人運動會的心得體會 3000字左右（在線等待）

2008年9月10日下午，##市殘疾人運動會在我校拉開帷幕，全稱「##市殘疾人田徑﹑游泳錦標賽」。這是一場非常成功的殘疾人運動會，也是我們五邑大學愛心社主辦的一次頗為龐大的助殘活動。運動會共有104名參賽者，其中男選手佔大多數，選手們都是來五邑地區的：開平，台山，恩平，鶴山，還有##的江海區﹑蓬江區。參賽選手根據殘疾相似情況分為五組：輪椅組，肢殘組，視障組，聽障組和腦癱組。工作人員有30多名，志願者45名。
運動會持續了一天半，9月10日（星期三）下午主要是游泳比賽，下午3點鍾開始。大概有40名參賽者，除腦癱組外，其餘四組都有人參賽。游泳項目多姿多彩，有自由泳，蛙泳，仰泳，混合泳。看到他們在水中奮力拚搏的身影，不得不讓人佩服，很難想像，沒有腿，沒有手的他們，眼睛看不到東西的他們，是怎樣能做到的。在場的觀眾也是不斷為他們歡呼加油！游泳比賽在下午4：30左右就結束了，繼而是5000米的田徑比賽。選手不多，只有兩名，他們真夠了不起的了，都能堅持跑完全程。
9月11日（星期四）全天舉行的是田徑比賽。大致分為四項：跑步，跳高跳遠，鐵餅標槍，鉛球。跑步項目有100米，200米，400米，800米和1500米。參賽者在跑步項目上居多。跳高只有兩名選手，但是他們都很厲害，其中一個來自恩平的選手，跳出了一米七的好成績，聽說這位選手曾獲得省冠軍。在跑步項目中，也有很多選手取得很好的成績，一點都不比正常人遜色。在參賽選手中，值得一說的是視障組。在比賽之前，本來安排了一名志願者當視障運動員的領跑的。結果從開賽到賽事結束，領隊都派不上用場。我們也的確認不出哪位是視障運動員。可想而知，他們多麼厲害。
整個賽事在下午4：30分結束，然後舉行了隆重的頒獎儀式。共頒發了60玫金牌，38玫銀牌，32玫銅牌。看到露出的欣慰笑容的獲獎運動員們，讓我們想到獲獎的奧運健兒們，此刻他們跟奧運健兒是一樣的，無論取得的成績有多麼懸殊，但是都是他們努力的成果。5點30分伴隨著一首《北京歡迎你》，##殘疾人運動會圓滿結束。
在整個運動會中，共有30多名工作人員，45名志願者。志願者都是我們五邑大學各年級的學生，大多數是愛心社的成員。可以說，志願者幾乎包攬了全場的工作：計時，計分，檢錄，發力，負責終點，送遞成績單，公布成績，張貼成績，頒獎，還有在各個項目中，各有各的職責。總得來說，我們的志願者做得很好的了，大家都很盡職。不怕曬不怕熱，也不怕累，很多志願者都是連續做一天半的。不足之處，是沒有跟參賽者們交流，未能充分發揮出友愛的志願者精神。
回顧整個賽事，是值得我們去回味的。選手們在賽場上，奮力拚搏。那種頑強的精神感染著我們在場的每一個觀眾。以至於我們的志願者們也忍不住拍手鼓掌，為他們吶喊助威。很多選手都是身兼兩個或者是三個比賽項目的。例如，有個開平的選手，他就連續參加三個比賽：200米，400米，800米。老實說，就是我們正常人也未必有足夠的體力去完成，他卻可以，而且跑完後也沒什麼事。大多數選手都能堅持到終點，但是也有個別的選手在比賽過程中，出現身體異狀，幸好有醫務人員在旁，及時採取救助措施。這個運動會，也出現了一些特別的情況，就是很多比賽項目，都只有一個參賽選手，也就是說是他們自己跟自己比了。記得有人說過，人最大的對手不是別人，而是自己。我覺得這句話更適合於身體有缺陷的人，怎樣才能從自己痛苦心魔中跳出來，怎樣才能面對生活的一切，怎樣才能重拾活下去的信心，這一切關鍵是要靠他們自己。所以說，他們最大最強的對手是他們自己，是努力地站起來，還是灰心地倒下去，就看他們能不能戰勝自己了。在這次活動中，我學到了很多東西，提高了自己的組織能力。更重要的是我從參賽者身上，看到了生命的可貴，看到了一種不屈不撓的頑強鬥志。我想他們的精神會一直鼓勵著我勇往直前的，無論將來遇到什麼困難！

『柒』 我是殘疾人，你能不能告訴我你工作的經驗技巧應該怎麼做

應該踏踏實實做事，做別人的事就像做自己的事一樣認真，盡自己最版大的能力去做，不要報著愛理權不理的態度，只有這樣才能堅持到最後，能能被別人另眼相看，其實做什麼事都是給自己做的，是給自己長經驗的。好好努力吧，祝你成功

『捌』 殘疾人專職委員如何提升自己的職業能力和專業素養

一、要具有較高的綜合素質和履職能力。殘疾人專職委員的基本條件，已在《殘疾人工作管理辦法》中作了明確的規定，要成為優秀的專職委員，必須要在幾個方面作進一步的努力，一是注重政治素質提高，個人要對所從事的事業有強烈的事業心和責任感，恪守職業道德，帶著感情去做工作，帶著責任去完成任務。要准確定位自己的角色和身份，專職委員在工作中的言行舉止，不是個人的行為，而是代表的組織。二是要提高業務素質，熟悉殘疾人工作的業務知識，特別是各項惠殘政策和服務項目，要能熟練地掌握與運用。要不斷提高解決問題的能力，也要提高開拓創新的能力，才能用自身的工作為殘疾人解決更多的難題，才能在遇到新問題時，找到解決問題的辦法和途徑，才能將事情辦好，令殘疾人滿意。三是要具備良好的心理素質，遇到困難挫折，有承受和接受挑戰的勇氣，心胸開闊，善待他人，敢於負責任。素質和能力的提高，關鍵在於學習，在工作中學習，向他人學習，向電腦網路、書本學習。同時也在於總結，工作中要不斷總結經驗和教訓。

二、要立足基層，服務基層殘疾人。殘疾人專職委員就是特指為基層殘疾人服務的專職人員。因此，專職委員一定要立足於基層，關心基層村居殘疾人協會建設。我們要十分清醒地看到，基層殘疾人工作的發展有賴於村居殘疾人協會的基礎建設，基層殘疾人工作與村居社區殘疾人協會建設是相互依存的。殘疾人專職委員一定要紮根基層，了解本區域殘疾人基本狀況和需求，要保持與基層殘疾人的密切聯系，要及時把上級政策與要求貫徹落實，把殘疾人合法權益和保障措施擺到重要位置。創造條件，積極想辦法，活躍殘疾人的文化生活，提高他們參與社會生活的能力。專職委員工作成績的檢驗標准之一，就是要看基層殘疾人滿意不滿意。要與本區域的企事業單位、村居社區的負責人搞好關系，讓他們了解殘疾人工作，支持殘疾人工作，幫扶、安置殘疾人創業、就業，推動發展殘疾人事業。

三、要當好殘聯理事長的助手和參謀。優秀殘疾人專職委員一定是殘疾人事業的宣傳員、信訪調解員、康復協調員、自強自立示範員、助殘服務管理員、殘疾人權益維護員。優秀專職委員要是殘聯理事長的得力助手和滿意參媒，協助理事長做好本區域內的殘疾人工作，同時為殘疾人事業的發展出謀劃策。

四、要懷有一顆感恩的心。殘疾人專職委員是政府通過崗位預留的形式為殘疾人創造的崗位，能到這個崗位來工作，也體現了黨和政府對殘疾人的關愛，之所以讓殘疾人擔任專職委員，就是要體現殘疾人與殘疾人可能更好溝通，殘疾人對殘疾人的生理、心理有更深的了解，所以專職委員要懷有感恩之心，要發揮好自身的特點，全身心地為殘疾人服務，將黨和政府對殘疾人的愛不僅能關照到自己，而且能關照到全體殘疾人。