國企招聘要求2年工作經驗

❶ 為什麼招聘單位都要求2年以上經驗

你找工作的來方向根本自不對.

你應該去招聘網站的校園招聘頁面,每個正規招聘網站都有校園招聘,最著名的校園招聘網是中華英才網的校園招聘頁面.因為有很多大公司和那個網站直接合作,就是說直接在那個網上申請職位並填寫簡歷.還有JobYoo也不錯,你搜一下,都是從各大高校BBS上匯集的招聘信息.

要工作經驗的用人單位一般都是在招聘網站頁面的主頁上,一般都是小公司,不過也有大公司的高一級的職位.很正常.但是只要你細心留意校園招聘,就會發現就業機會真的很多,很多大公司在去年的都招完了.

你同時還要注意學校的招聘會和宣講會.因為這個中的幾率最大了,因為用人單位都親自來了,就說明要你們學校的學生.比如首都機場上個月就筆試完了,寶潔10月就招完了,聯想,三星,松下的校園招聘早就結束了...你一定要去中華英才網的校園招聘上看，那的大公司最全了.要不然,你想進哪個大公司,可以去他們的公司網站上查有沒有校園招聘.不過要節後了.

你們老師怎麼也不管你們?!我們學校和老師都經常給我們發簡訊和郵件,哪裡招聘什麼的,都是第一時間通知.

一定要注意找註明【2007屆校園招聘】的用人單位

❷ 請問事業單位招聘要求的工作經驗2年及以上是指的這個崗位的經驗2年以上還是純粹工作經驗，另外工作經驗

1、只要職位表上沒有說明相關專業或者本崗位的工作經驗，就是指一般的工作經驗
2、具體情況還是要撥打招考部分電話詢問詳細情況

❸ 現在招聘的都要求有1到2年工作經驗，我沒有，可不可以。。

現在的企業要有經驗的人員主要是為了節約成本，只有大的公司才比版較喜歡自己培養人才，權工作經驗一般是指相關的工作就可以，比如你在學校期間的實習，這樣就是說，你可以利用假期多出去實習下，在以後招聘的時候你可以更有把握，如果現在開始找工作啦，但是沒經驗的話最好實話實說，因為比如哪個公司沒檢查你的資歷要你拉，直接交給你工作去做，你卻不會，這樣很不好，在同一行業內會有不好的口碑，不會可以慢慢學習，祝你找個合適的工作

❹ 我是國企在職員工報考公務員時填了無業，職位要求有2年工作經驗，我有3年半的工作經驗，這會影響嗎

要根據你報考的職位來定，情況其實還是比較復雜的。一種，你報沒任何工作經版驗要求的職位，你可以選擇權不填，或填，都沒關系。
我想你應該是想填報有工作經驗要求的職位，這個的話就看你現在所在單位你工作的年限，滿了兩年可以填現在這個單位，或者以前的工作單位滿了兩年都可以填。要是現在的單位沒滿兩年，則你可以選擇填或不填。其實都不用太擔心，這個只在政審的時候會有影響，不管你有沒有單位，政審都是走個形式。在你的陪同下進行。還有，兩年工作經驗要在面試前提交一個工作證明。這個需要單位蓋章。

❺ 國企兩年工作經驗能找到什麼樣的工作

一樣的 到其他地方一樣可以做的很好 只要自己有技能就行的

❻ 招聘條件必須錄用具備兩年以上相關工作經驗,錄用不滿兩年人員是否違反條件

招聘條件設置必須錄用具備兩年以上工作經驗人員，但是現實當中會存在額外條款，比如條件特別優秀者，其他條件均匹配的，可以放寬條件，一般招聘條件不會因為一條硬性規定而卡死。

❼ 公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷是怎麼計算的

公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷的計算方法:現在當地人事局都有個人事代理業務，代管檔案計算工齡，時間從存檔開始，(具體情況可以咨詢當地人事部門)。如果沒有辦理人事代理的，可以請當時工作單位出具證明證明從什麼時候在那工作。如果以後要在政府部門工作的話，那段時間的工齡可能不能算。經驗還是可以算的。

❽ 招聘單位要求3年工作經驗，可我只有2年半工作經驗我投簡歷有勝算嗎

這個很難抄說，你還是投吧！
招聘單位雖然要求3年工作經驗，
可你只有2年半工作經驗，也不錯
你投簡歷有沒有勝算，看運氣。
如果遇到很多三年以上的人找工作
那就比較困難。如果沒有三年以上的
或者是三年以上的人還不如你能力強
那麼你還是很有機會成功的。

❾ 招聘條件中有一項是必須具備兩年以上的相關工作經驗招聘者錄用沒有工作經驗的人員是否違反了這個條件

你好，我覺得其實並沒有因為我覺得這個招聘的話，他要看具體的實際情況來決定他雖然寫好了，但是他可能有情況。

❿ 當招聘要求2年以上工作經驗時，我投簡歷有勝算嗎

確是像你說的很多都是直接復制黏貼過來的，站在企業的角度，都希望找到全能型，回但很難，答一般你自我感覺能勝任其中幾個要求就可以投，一定要有信心，敢於踏出這一步，先爭取面試機會，面試過程中再去詳細了解對方公司對這個崗位的要求，很多時候發現公司的要求跟招聘上的差了十萬八千里，然後你再考慮這家公司是不是適合你，不要妄自菲薄，覺得是公司在選擇你，其實你也要選擇公司，不要怕，提高你的格調，相信你會看得更遠。加油