防造假技能
A. 現在造假的事情層出不窮，我們應該怎樣去預防
我國資本市場信息披露違規、財務舞弊事件時有發生，從銀廣夏虛構財務報表事件被曝光，藍田證券財務舞弊被查處，但獐子島成為了一個轉折點，此後財務舞弊事件屢禁不止，長春長生生物疫苗舞弊、康德信虛假存款嫌疑等惡性事件層出不窮，導致投資者因舞弊而面臨重大損失。
業內投資者一直指出監管體系缺乏漏洞，認為資本市場參與者的欺詐和違法行為經常出現，損害了市場交易秩序，破壞了資本市場的穩定，損害了投資者的合法權益。面臨的處罰很輕，違反法律法規的成本太低，這使得那些違反法律法規的人很難承受“肉痛”。
“要從根本上解決上市公司的違法違規問題，必須完善內外部監管體系，打破現有的利益鏈條。”
B. 如何預防會計造假
隨著經濟的迅猛發展，會計信息對微觀決策，宏觀調控，以及促進經濟發展等方面越來越重要，成為企業管理者、投資者，債權人，政府管理部門，以及社會公眾等利益相關者進行決策的重要依據，但另一方面會計造假的現象也日益嚴重，嚴重擾亂了我國社會經濟秩序，危害資本市場，表現在，由於會計造假行為者提供的虛假信息，以及各種信息披露的不完善，導致利益相關者通過各種手段尋求真實准確的會計信息，以此來作出正確的決策。這一方面增加了交易的成本，扭曲了資本市場，另一方面也降低了市場經濟的運行效率。這所有的後果都不利於我國經濟健康有序的發展。因而對真實准確的會計信息的需求是必要而緊迫的。對會計信息的規范也是刻不容緩的。
二、會計造假原因及相關分析
（一）利益驅動導致會計造假
企業的經營目標是利潤最大化，企業要求得生存與發展首先必須籌措企業所需資金，這些資金僅僅靠企業內部留存利潤是遠遠不夠的，因此企業要從外部融資來達到企業目標，企業只有利用銀行信貸資金非銀行機構借款等渠道進行債務融資或通過發行股票等手段進行權益融資才能實現企業利益最大化。因此，在造假成本很低而利益巨大情況下公司往往會採取各種手段虛增利潤，少報虧損來達到順利從資本市場籌措資金，擴大生產規模的目的。
（二）監督力度不夠導致會計造假
監督主要包括單位內部會計監督、政府監督和社會監督三個部分。會計人員受雇於企業其自身難以保持獨立性致使其監督缺乏效率，同時也可能由於企業內部控制不健全而導致內部監督乏力，就政府監督來說，形式化的會計信息核查，稅務稽查不到位以及執行力度不夠如有法不依或執法不嚴、查處力度和打擊力度不夠等情況嚴重存在，都有可能導致有些企業鑽了空子來謀取高額不當利益。社會監督主要是指注冊會計師的監督，企業與會計師事務所是僱傭關系，這就有可能使會計師事務所為了獲取高額利益而可能與所服務企業勾結，提供虛假財務信息欺騙或誤導會計信息使用者。
（三）缺乏嚴厲懲治措施導致會計造假
最後，對會計造假行為缺乏嚴厲的懲治措施也是不可忽視的原因。低廉的造假成本以及高額的經濟利潤導致一些企業鋌而走險。會計造假行為擾亂正常市場經濟秩序，危害資本市場，如果對會計造假行為的曝光披露與懲罰力度不夠就不足以給違法分子敲響警鍾，達不到震懾教育他人的目的。
三、會計造假手段分析
（一）虛假確認
通過虛假確認，提前確認會計收入，變造會計費用或將費用計入不當的會計期間來達到虛增利潤的目的，這是上市公司會計造假慣用的手段。如2012年深陷財務造假門的萬福生科在收入上搞的是真的現金流，選擇了虛增「在建工程」和「預付賬款」項目，它的募集資金建設項目還在建設中，這樣做不至於招人耳目。至於預付賬款，實際也只是走走過場資金最終並未流出。這種虛增收入的方法比簡單用「應收賬款」去虛增收入要高明得多。
（二）利用關聯或關聯方交易
關聯交易是指上市公司與其關聯方之間相互轉移資源或義務的一種商業交易行為。一方面由於關聯方交易有其規范和合法性，關聯企業可能通過高估資產或以高於或低於市場利率進行資金往來調節財務費用和利息收入來達到虛增收入目的，以收取或支付管理費，轉嫁或分擔費用如廣告費以及資產重組來達到調節利潤目的，通過構建復雜的債權債務關系來調節企業的財務狀況和經營成果。
（三）利用會計政策變更，會計估計變更或會計差錯更正。
會計政策變更條件：法律法規要求變更 ，變更會計政策能提供更提供可靠更充分的計量。這在一定程度上具有主觀性同時也為上市公司提供了一定的政策變更的靈活性。上市公司通過追溯調整法或未來使用法對進行會計政策變更，通過追溯重述法進行會計差錯更正。另外上市公司很可能對上期故意造成的重大會計「差錯」進行更正，達到調整盈餘的目的。
四、會計造假的防範措施及相關建議
（一）完善相關法律法規
完善《會計法》、《會計准則》、《公司法》等相關法律法規。規范具體細則，提高法律法規的可操作性，減少執行的伸縮性，減少會計造假的可能。只有加強法律法規體系的建設，不斷完善會計制度，明確會計監督、審計監督、執法監督的職責和許可權，才能比較全面監控市場主體的經濟行為，抑制會計造假行為。及時制定出與懲處范圍、方式方法等相配套的法律法規，進一步明確處罰標准，增強可操作性，使會計造假的處罰有法可依，以此來約束會計人員以及高管人員行為。
（二）提高執行力，加大懲罰力度
要加大會計造假行為的打擊力度，切實提高處罰的執行力。不僅要對造假的上市公司還要對未盡責的保薦機構，審計單位，以及其他中介機構作出相應的處罰迫使其切實履行質量控制制度。另一方面，要加大對公司發起人，控股股東，高級管理人員的處罰力度。
（三）完善企業內部控制制度，加強政府監督、社會監督等外部監督
建立獨立的、健全的內部審計機構和嚴密的內部審計制度。加強會計資料的定期與不定期的審計監督，發現問題，及時糾正，確保會計信息的真實性。一方面要切實發揮董事會的內部監督職能，要有具有一定財務知識的人員擔任獨立董事以保證對管理層、控股股東的約束，提高會計信息的質量。同時要完善上市公司的信息披露機制，提高信息透明度，注意保護中小股東的利益。這樣內部審計，監事會和獨立董事，通過權力分配、權力制衡、信息披露等機制，在公司內部控制機制上減少會計造假的可能性。最後要求證券公司，稅務部門，以及注冊會計師履行自生職能，從外部減少造假行為，
C. 企業如何防止財務造假
錢賬分離。也就是我們通常所說的，會計不管錢，出納不管賬。錢賬分離，互相制專衡。出納負屬責登記現金和銀行流水賬，記完後，將單據傳遞給會計，由會計根據原始憑證，登記記賬憑證，通常半個月或一個月，會計和出納需要核對現金和銀行賬，也就是，出納的流水賬的余額，要與會計的財務賬余額相符，並且，出納的庫存現金也要等於財務賬的余額。這叫做賬實、賬賬相符。
賬實分離也就是說，管理實物的人，不能再管賬務。這個與錢賬分離類似。管理實物的人，只需記好自已的實物台賬，不能又管實物，又管賬務，這樣容易出現舞弊行為。
定期盤點管現金的出納，和管實物的倉管，需要財務再加一個監盤人員，定期對現金和實物進行盤點。核實賬實是否相符，如果不相符，及時查找原因，拿出處理意見。
D. 點檢表如何預防工人造假
成都華標企管 蔣良君 回復：
設備點檢表如何預防工人造假，你可從以下方面去做，可降低工人在執行點檢工作中的不執行、不到位：
首先，你的點檢表設計，應該科學、合理、實用，也就是點檢標准應體現點檢6定，點檢表應體現6定+點檢記錄，記錄表上有點檢執行人、不定期抽查人簽名的地方。設計點檢記錄表最重要的是不缺項（點檢記錄中不可缺少對設備點檢的部位或點），你若去檢查工人是否對這台設備某部位進行了點檢，這個點檢的點需要在點檢記錄上體現（提示：有的企業，一個操作崗負責多台設備或記錄表不適合包括點檢的判定標准，但必須在點檢標准內有。）
很多企業不缺標准和點檢記錄，包括PDA，如何才能減少員工作弊呢？人都有趨利避害的心理，因此，你需要從3個方面去做好：
（1）明確點檢的考核制度，考核扣分或扣罰必須注意匹配性，也就考核強度。職責范圍內應做不做或做錯的，其考核要能觸動他不想下次犯同樣的錯。
（2）必須堅持每月到現場進行不定期抽查。如：將設備點檢記錄(含潤滑記錄)與設備的實際情況進行核對、將設備維修記錄或故障記錄以及交接班日報表與設備點檢記錄進行核對，以及設備故障後的分析與責任劃分，就容易發現工人是否按規定的周期按點檢標准，執行了設備點檢。提示：有標准沒檢查=0，有檢查沒考核=0，有考核不能促進員工改善=0
（3）必須做好員工對設備點檢等專業技能的培訓（用點檢標准或記錄表上的），跟著員工點檢一遍，就知道員工是否會點檢，缺啥培訓啥。也能發現點檢標准或記錄是否存在錯漏或不足之處，進行點檢項目的修改。提示：培訓不足是領導的責任。除了點檢技能的培訓，對員工做好關於設備點檢，做好了對工人有啥好處，不做或做錯了對他有啥害處（影響他的個人安全、效率、獎金等），也需經常性宣貫，在抓技能培訓時，也需做好思想教化。
（4）對點檢做得好的，或成績突出的，可樹立典型，在精神上表揚，物質上激勵，用模範去影響工人的行為。
點檢，如何才能落實到位，不同企業情況不同，也有些解決問題的方法不同，確實很值得大家探討。更多信息，可從 成都華標企管 網站的「智慧分享」欄目查找。
以上，僅供參考。
E. 淺談如何防範會計造假
會計造假的防範措施？
如今，會計資料的告假手段越來越高明，也變的越來越復雜。如果只是從原始憑證上來看：虛假的出庫單、虛假的入庫單、虛假的購貨發票、虛假的成本計算單、虛假的保管賬等可以說是五花八門。還有很多企業是使用假賬真算的方法，在一開始就是虛假的原始憑證上進行核算。然後按照真實的經濟業務憑證來進來操作。這些造假形為可以說是防不勝防。
可以通過以下幾種方法來進行治理：
1.加強會計、稅收及相關法規的學習宣傳。針對於會計人員教育方面尤其要加強會計人員職業道德教育，建立內部控制制度，從思想上、制度上杜絕會計報表造假行為的發生。
2.建立會計職業道德規范體系。隨著市場經濟的發展，企業的會計人員的觀念也在轉變，通過法律手段來維護和建立會計職業道德規范體系，可以說是職業發展到一定程度的結果，是一種道德的進步。根據市場經濟發展的要求，我國擁有龐大的會計人員隊伍，這支隊伍的定理不能僅靠憑著良心的職業道德，還要依賴健全的法規法制來約束，建立與我國當前社會、經濟和政治發展水平相適應的會計職業道德准則，對提高我國會計人員的職業道德水平，增強市場經濟中參與各方的會計信任等方面具有重要作用。
3加強對企業會計人員的監督 。相關的財政部門應根據國家的有些規定，做好如下幾點工作：（1）、定期對企業的會計人員進行培訓，在培訓中，給會計人員灌輸造假的法律意識與業務的處理技能。（2）、對於那些沒有盡責的會計人員，需吊銷他們的從業資格，讓其不能再從事相關會計崗位工作。（3）、對企業會計人員實行資格證書管理制度。業主聘用會計人員必須達到一定學歷、持有國家財政部門認可的資格證書，否則懲罰業主。在大量大中專經濟類畢業生找不到合適的就業崗位的情況下，此項工作實行起來並不困難，只要在醫療、養老等社會保險方面規范企業，大中專畢業生是願意到企業去工作的。
4健全法律規范體系，加大會計信息造假的懲處力度 （1）、對於會計造假的行為，加大處罰力度，盡量減少造假現象的發生。（2）、制定會計信息真實性的完善的法律法規。 （3）、提高執法效果，權責分清，懲罰對象和標准准確。 （4）、增加對會計人員進行保護的機制和環境，擺脫受制於領導局面。
F. 古代有哪些制止造假的律令，其中怎麼規定的呢
古代制止造假的法律很多，有歷史記錄的有《禮記·王制》和《唐律疏議》等。
拿《禮記·王制》來說，這是周朝時期修訂的法律，裡面規定了關於食品造假的管理辦法，如食品還未成熟，不能拿到集市上販賣。在造假管理上算是中國歷史上最早的。漢朝也有管製造假的相關制度。
即使是如今，造假的現象仍然存在，由於技術手段更高明了，基本上什麼都能造假，比如古畫作、古文物、以次充好等各類商品，但好在當今的法律對造假也是絕不容忍的。
G. 怎麼防止施工單位資料造假
這個是怎麼么也防不了的，我親戚就是因為發現了造假的，被單位領導穿小鞋，還是少管
H. 如何防止學術造假與學術不端
最近，南京大學社會學院梁穎教授論文造假及學術不端事件，在社會上引起了軒然大波，因為這不是個例，是教育界普遍現象的一個代表。人們都在問：科研和學術界到底怎麼了？老人摔倒了不敢扶；學術造假大家都心知肚明而沒人揭露；有毒食品人人喊打卻無法禁止；西安李甜「董事長」橫空出世。種種社會亂象成了一團亂麻，人們批判不時出現的丑惡現象，指責他人的種種惡行，但誰又能說自己是完全清白的？我們引以為豪的傳統文化的底蘊哪去了？痛定思痛，普遍認為學術造假的根源在於人才評價機制過於偏頗，「唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項。」致使那些急於出人頭地的人不顧道義廉恥，鋌而走險。其實這「四唯」還算是公正一些的硬指標，是消除不了的，即便消除了，可能更大的危機又要出現。
文 | 楊吉德
問：「『前識者，道之華而愚之始』：前面所講的以仁、義、禮、忠、信為標志的學說，使深刻的道變成了枝節上的華麗外表，也標志著愚鈍教化的起始。如果人們崇尚仁、義、禮、忠、信，國家不就好管理了嗎，為什麼被稱為愚鈍呢？」
答：「這就是道和華的區別。道是不可見的，是隨著社會的發展而進化的。常言說：理是死的，人是活的。這是形容認死理的人。任何一個理論都有其產生的特定環境，環境改變了，這個理論就可能過時了。歲月是前行的，社會是發展的，你讓世世代代的人都去認過去的死理，就相當於社會發展了，人依然停留在舊的時代沒改變，不是愚是什麼？道就生長在人們的心裡，一點也不美麗，你一旦看到它美麗的外表，就不是道的本身了。再往深里下講，道是人心的聚合點，是以人為本體；如果變成以理論為本體，人變成了附屬，整個社會就進入到虛假、混亂的意識狀態，人們的言行，只是逢場作戲而已。用適合時代的道，推行新時代的德，才是化解各種矛盾的根本方法。如果出現了重大問題，也可以用倒推的方法，就知道在道、德、仁、義、禮哪一個層面上應該糾正了。」
I. 古代為何沒有「假銀票」，偽造難度實在太大，防偽技術有哪些
因為在當時，這種銀票的製作工序和技術同樣也是相當的復雜，並不容易造假，並不是因為古代科技技術落後，造假就一定更容易，朝廷早就已經想出針對造假的對策了，並且這種銀票圖案都是非常的復雜，一般人是根本無法模仿出來的。
比方說在這個時候他們用的銀票材質，只有朝廷才可以擁有，一般人根本找不到這種材質，連高仿都沒有，任何一種與這樣材質相關的東西在民間都已經被斷絕了，所以說根本沒有機會可以造假，並且每一張上面都畫滿了圖案，每一個圖案都是很復雜的，就算你想造假，你也沒這么大的本事可以做的一模一樣，恐怕做好了，以普通人的技術水平，一眼就被識破了，到時候丟了性命也是不值得的。
J. 在企業管理中為什麼要防範再現造假
在企業管理中當然要防範造假了，如果造假的話對內可能是隱私無弊，對外可能企業要承擔法律責任，所以企業一定要注意防範的。