坦白工作經驗造假會怎麼辦

㈠ 被發現工作經歷造假怎麼辦，會有什麼影響

工作經歷造假，被發現結果：
1、公司會停止合同上的協議，對任聘者版解除合同。
權2、會對任聘者進行公示批評，警告處罰。
3、可能會辭退工作經歷造假的任聘者。
求職者應該把精力放在提升工作能力上，而不是通過工作履歷造假，因為一旦被查出來造假，就會造成惡劣權的後果，甚至丟了事業和聲譽。
所以，求職要誠信，你對他人真誠，別人才會接納你，對你開誠布公。

㈡ 隱瞞了工作經歷，怎麼辦，求助

自己把社保空白時間的費用補上，應該沒問題吧

㈢ 工作經歷時間作假，去跟人事主動坦白可以嗎

老闆只對你的能力感興趣，至於上個工作幹了多久對老闆沒有任何意義版，如果你們公司人多，我權想你的現老闆是沒喲興趣查你的..........，如果真的被查了，證明你入了現在老闆的法眼，他需要的是一個解釋，那麼你就說：「我是為了得到這份工作才誇大履歷的，我很珍惜和在乎這份工作，因為我要吃飯還要養家」老闆信任踏實的人，喜歡精明的人，提防聰明的人，

㈣ 如果你的簡歷工作經歷造假，公司背景調查你，但是還沒告訴你他們已經知道了，你該怎麼辦

去領導那裡承認一下錯誤唄，態度誠懇點，也許領導會給你一次機會，不要坐以待斃，等著領導來找你你就呆不了公司了

㈤ 工作經歷造假，被發現會怎麼樣

1.工作經歷造假被公司發現了之後，公司會停止合同上的協議，對任聘者解除合；

2.會對任聘者進行公示批評，警告處罰；

3.可能會辭退工作經歷造假的任聘者；

4.工作經歷造假，說明能力上還是欠缺；

5.造假也說明思想品德不高，可能會對企業造成影響。

㈥ 新入職兩天，發現公司做背景調查查出我的簡歷作假，虛報了工作時間和經歷，公司會怎麼做

對與簡歷作假的，如被發現，最好坦白從寬，抗拒從嚴，不然HR人力資源庫以後有你的黑名單，再也無法在大公司裡面立足，不管老闆願不願意原諒你的作假，但是至少你坦白了，以後的簡歷至少不會出現一項因簡歷作假而開除的一項，以後沒有誠信，怎麼到社會立足，怎麼坑還有公司肯要你，所以坦白比較好。