營業廳上班的工作經驗

『壹』 在營業廳工作都干什麼工作啊

具體要看你什麼崗位!
前台做的無非就是開卡、繳費、賣號、售卡、售套餐手機、咨詢服務、欠費補繳等等業務工作！前台職員工資待遇不高的（當然是移動內部縱向比較）！

『貳』 請問中國移動營業員的工作難不難做啊

每天來工作6.5小時左右，不算下班結賬源的時間，沒有雙休 沒有假期 如果你是外包的或是代理的那你就自求多福吧 正式的員工待遇自然好， 外包的就只有被剝削的命運 600到700實習三個月 合同上寫的是兩個月 簽兩年 轉正後1300到1500（非正式的）有醫保和社保是最低的那種目前任何一家用人單位這是都必須的

『叄』 有么有人曾經或是正在移動營業廳工作的啊告訴我是什麼感覺，分享一下工作經驗

我也在移動. 感覺無聊. 有時候很忙. 但是做錯了業務. 自己就要掏錢的 不過環境和服務 絕對的棒!

記得採納啊

『肆』 我想進中國移動營業廳工作，或者電信也可以，我工作經驗有6年，但是只讀了中學，想要進去是不是很難啊！！

都是勞務派遣的，那種工作很垃圾，學不到什麼東西，整天就是要背一些業務啊，還要考試，在這種地方工作簡直是浪費青春，以後你一旦離開了移動或者是電信了，你很難再社會上立足，因為你在那裡學的東西在社會上根本用不到，在那裡工作的人都是家庭比較貧困的人，所以你也不要想以後對自己的事業有什麼幫助，年齡大了就會隨便找個理由給你踢出去。
雖然你們是在中國移動或者是中國電信工作，但是不好意思，你們和中國移動或者是中國電信一點關系也沒有，因為你們只是勞務派遣的，就像是一些保潔公司派遣到中國移動或者是中國電信掃地一樣，發生什麼勞務糾紛和中國移動或者是中國電信沒有關系，
轉正的希望很渺茫，要靠關系，那些正式工都是領導的子女或者是親戚，根本不需要招聘，所以你現在進去的就是勞務派遣的，這在哪個國有企業都是一樣的。
那種垃圾工作建議你不要去，而且還很累，什麼節日都沒有，過新年那天還要上班呢。上班要不停的說話，你每天去營業廳看看排隊的有多少人就知道了，就是上班要一直說話，因為你要休息的話別的員工就會更累
垃圾工作不要去，學不到什麼東西，年齡大了會隨便找個理由給你踢出去，你看那營業廳的工作人員都是二十幾歲的，都沒有看過三十幾歲的吧？因為年齡大了你就會被隨便找個理由踢出去了

『伍』 移動營業廳業務員有什麼工作，具體怎麼樣，有什麼要求

要看你是想做什麼性質營業廳的業務員了，目前中國移動的營業廳分為自建自營，自建他營，按照你說的意思，你應該是想在自建他營的營業廳里上班咯，那麼這種類型的營業廳都是私人老闆跟移動公司簽訂普通代理合同而獲取業務辦理許可權的。你在這種普通代理店當營業員的話那就簡單了，只要人家私人老闆看得起你就行了，那個跟移動公司沒關系。一般來說，一定要熟悉電腦操作，要坐得住，嘴巴要會說(因為要幫人家老闆賣手機)，如果你想進移動公司的直屬營業廳的話，那要求就高咯。移動公司的營業廳管理制度相當的繁瑣。一言難盡哦。

具體如下：

1、簡介

中國聯合網路通信集團有限公司（簡稱「中國聯通」）於2009年1月6日在原中國網通和原中國聯通的基礎上合並組建而成，在國內31個省（自治區、直轄市）和境外多個國家和地區設有分支機構，是中國唯一一家在紐約、香港、上海三地同時上市的電信運營企業，連續多年入選「世界500強企業」。

2、公司發展

2009年4月28日，中國聯通推出全新的全業務品牌「沃」，承載了聯通始終如一堅持創新的服務理念，為個人客戶、家庭客戶、集團客戶提供全面支持。

3、標志詮釋

中國聯通的公司標識是由中國古代吉祥圖形「盤長」紋樣演變而來。回環貫通的線條，象徵著中國聯通作為現代電信企業的井然有序、迅達暢通以及聯通事業的無以窮盡，日久天長。

『陸』 有在移動營業廳工作過的嗎台席大家覺得怎麼樣

移動台席就是12580移動坐席客服人員，台席的業務比較多，交費、辦業內務等等，不過工資待遇還不錯容，很適合女孩子。

移動台席的薪酬和福利：

薪酬：基本工資參照中國移動北京公司職位薪酬標准，實行崗位績效考核制度，績效考核與工作量和服務質量相關。

福利：根據國家及北京市有關規定為簽訂勞動合同的員工繳納各項社會保險及住房公積金（包括：養老、失業、工傷、基本醫療、補充醫療、生育保險）。

(6)營業廳上班的工作經驗擴展閱讀：

台席工作要求：

1、移動營業廳台席崗，辦理各項移動業務。

2、要求口齒伶俐，服務意識強，有正能量。

3、有相關工作經驗者優先。

4、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求並達成銷售。

5、完成日常營業工作。

6、做好所負責區域的衛生清潔工作。

7、完成上級領導交辦的其他任務。

8、高中以上學歷。

9、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

『柒』 我想問下在移動營業廳上班的工作內容是

你好，移動營來業廳上自班的話比較辛苦，一天上班時間比較長，一般情況下要做的事情就是：早起來到營業廳，打掃衛生，完畢後坐在電腦前，等待別人來辦業務或者辦卡，收錢啊等等的，如果有輪班的話還要交賬等，麻煩的，當然還有些雜七雜八的事情，根據營業廳的條件具體來看。

『捌』 在移動營業廳上班有前途嗎

我以前就在移動上班，確實很枯燥，如果你家裡有人，你有轉正的機會，你熬熬才會有前途內，如容果你沒人，趁早換其他的工作。
如果你想穩定的適應幾年，也許還行，可是當你歲數大了，你早晚得換工作。在移動上班，可以鍛煉人生的閱歷。讓你能早些懂得人與人之間如何相處，如果勾心鬥角。

『玖』 到移動營業廳上班的感想

請網上下

由於工作的原因我每個月都要到移動的營業廳為公司列印話費清單，那是位於市中心的一個挺大的營業廳，取消簡訊服務的消費者都得去那兒，因此-----我每個月都要看一場鬧劇，雖是鬧劇，但絕對是大戲，粉墨登場的角色窮形盡象，個個激情洋溢！破口大罵者有之，聲嘶力竭;妄圖跟移動講出個道理者有之，口沫四濺;義憤難當者有之，面紅耳赤。那場面，文革以後在別處怕是很難見到了！而服務人員見慣不驚，總是那麼沉著冷靜地應對，真讓我好生佩服。萬物皆有所從自，他們的冷靜沉著從何而來呢？怕絕少人會相信是來自於他們的職業道德和個人修養吧。說穿了，就是憑著店大欺客，消費者勢單力薄，又缺乏相關的法律條文的明確支持，不把他們的投訴放在眼裡罷了。我不只一次的聽他們的服務人員像背台詞似的解釋：這錢不是我們移動收取的，我們只是為SP服務商代收，他們有一些不規范的收費我們沒有辦法監管。不知道這是公司給出的統一解釋還是大家都覺得這個說辭對於對付找上門來消費者挺有效而不約而同的選擇。真的如此嗎？沒有三分利，誰起五更早？要是沒有一定比例的分成，他們能願意找這份麻煩挨這份罵？沒法監管？又不是「挾泰山以超北海，非不為也，實不能也。」要是SP服務商不老老實實交該交給移動的那份錢，移動會這么慫這么逆來順受?有人信嗎？反正我是不信的。

『拾』 誰知道去營業廳上班怎麼樣啊

你是指抄哪種營業廳？
如果是中國移動通信之類的話，我還稍微知道一點。我老姐就在中移動的營業廳上班，上班時間比較規律，基本上是朝九晚五，基本沒有雙休（我老姐經常向我抱怨這點），一般是換休的，春節還得值班。基層的工資不多，大概1800—2500一個月，有住房公積金，偶爾有培訓和團體活動。年終獎多的時候有1W多。少的話就幾千。
工作好不好這得看每個人的想法，工作適不適合自己，能不能去適應工作，該怎麼選擇、去堅持才是最重要的。我現在也在對自己的工作進行抉擇，是該去還是該留，難以取捨，比較矛盾。
希望我的回答能幫助你！