有幾年工作經驗去大公司

『壹』 有在大公司工作的經歷去別的公司工作會不會有優勢

這是一定的，不管做什麼行業都會招聘有工作經驗優先

『貳』 會計的的簡歷怎麼寫，工作有三年的經驗，想進一個大企業

會計的的簡歷如下：

1、計算機操作，熟練使用EXCEL、WORD，會使用用友（金蝶）財務軟體；回熟練使用辦公OA系統，熟悉答網上報稅流程，會防偽稅控機打發票。

2、辦公設備使用，熟練使用復印機、傳真機，打孔機，熟練裝訂帳表。並有駕駛證，C本，熟練駕駛能力。

3、其他專業技能，了解經濟法相關內容，熟練掌握稅法、會計法。了解企業管理相關內容，了解人事管理相關內容，熟練核算繳納社險與公積金。

『叄』 HR專業，5年以上工作經驗，大家說是去大公司做專員好呢，還是去小公司做主管呢薪資差別不大。

感覺做主管不錯，你HR已經做了5年了，專業經驗肯定很豐富。如果再多一些領導經驗，再跳的時候會更有資本。

『肆』 有工作經驗的人辭職後是去大公司好還是去小公司

這個沒有絕對性的好與不好，可以從多個方面去分析，才會更有合理性、規劃版性、長久性等；對於日後的權發展與規劃會有一個更長久的打算。
一，專業技能
對於一些特別專業的人才，特殊的專業技能型人群，一般會考慮的是專業的職位、專業的公司或是部門，一般此類的職位或是專業特長所能表達到位的會有一些專業的公司，有些是大公司，有些則是小公司。

二，管理才能
如果個人比較偏向管理類，管理類職位，如果不介意在小公司發展的話可以直接挑一個不錯的中小企業做管理；如果管理經驗比較足，建議到大公司會有更多的展現機會，實現更多的個人價值。

三，個人發展方面
很多人因為個人發展需要，去了小公司或是去了大公司；小公司事相對多雜一些，當然也有一些小公司比較少而精，此類公司並不多，如果在中小城市會更少。想要把職位發展到一個非常專業的層次，可以考慮到一些稍大的企業內，專業職位也會相對精準很多，福利待遇也比較健全。

不同的城市，不同的職位、技能，會在展現在不同的公司內部；有些公司職位比較細分，有些公司看似很大，但職位不精細劃分，在面試時建議問清楚並考慮清楚後再進行下一步的打算與選擇。

『伍』 有工作經驗的人辭職後是去大公司好還是去小公司好

本人算是呆過大公司也呆過小公司的人，應該還是有發言權的。
80%的小公司都是內蹉跎歲月的。有人想當然地說去容小公司可以全面鍛煉什麼的，我覺得都是自己YY出來的。小公司的平台只有那麼大，幹完產品干電商、幹完電商干行政，你確定自己有那麼豐富的精力和需要那麼豐富的經驗？當然，如果你覺得你有需要，那大可以去小公司或創業型公司。
再來說說大公司。大公司有比較完善的晉升渠道，優質的高素質的同事圈以及相對比較被大家認可的企業文化，這些有助於你深入研究自己的專業，成為某行業或某崗位的專家。如你想涉及更廣泛的崗位也可以考慮內部換崗，不過可能麻煩一點。
到底去大公司還是小公司終歸還是一個無對錯的選擇題，得根據你對自己的期望和職業規劃來決定。總體建議，能去大公司還是去大公司比較好。

『陸』 工作了這么多年，我應該跳槽去大公司嗎

如果積累了足夠的經驗且目前所在的公司滿足不了自己的時候，可以選擇跳槽去大公司的，畢竟大公司會有大的發展，而且多年的經驗積累，其實很多時候也是為了有朝一日進大公司做鋪墊的

『柒』 兩年工作經驗設計師該去大公司還是小公司

我覺得如果是我的話，我會想去小公司，因為小公司的話會有更多的機會去大公司的話競爭力太大了，可能機會不是太多。

『捌』 大公司一年工作經驗有用嗎

當然有用
樓主既然在大公司做過
當然很清楚現在用人單位的招聘規律
首先就是版有過硬的專業技術權
然後就是必須有工作經驗
有工作經驗的比沒有的到哪兒都是優先錄用
況且你待的是龍頭的大企業
我現在剛畢業
應聘了好多次
人家都是有工作經驗的直接把我擠掉

『玖』 大公司對工作經歷有要求嗎一般工作多久辭職比較容易進

有，一般工作半年或半年以上的人是比較容易進的，這樣的人工作經驗較豐富。

『拾』 工作經驗兩年，跳槽去大公司好還是小公司好

首先怎麼理解大公司和小公司，規模還是營業亦或是管理。兩年的工作經驗相回對比較尷尬，如果確定你獨立掌握答了現有內容而且沒有上升空間建議去管理健全而且朝陽型企業（金融、IT等）企業，因為首先可以更多的去見識一些新的東西，最好回顧一下兩年的工作，將現有狀態與兩年經驗對比分析一下，為今後的職業發展定一個方向。