出納工作經驗
你可以多積極去面試，現在重要的是找到工作，從工作中獲取經驗，對你來說你覺得現在回是還無法找到工答作，你應該多信心一點，不要覺得沒經驗怕去面對，每個人都是從沒經驗過來的，這個過程需要自己勇敢去面對，出納工作是個簡單的要求不高但要求細心的職業，一般來說不太難，主要要了解以下幾點：
1、出納的工作內容就是現金的收付和銀行存款的收付。比較難點的地方在於要知道銀行轉賬支票的種類用途和填寫。
2、登記好現金日記賬和銀行存款日記賬，現金賬要每天與會計核對余額，余額超過定額要及時送交銀行。
3、發放工資和各種費用支出。也可能會問你會不會做「銀行余額調節表」。
② 毫無經驗的新手做出納要注意什麼問題
1、不求急，但求有序。收現時盡量用驗鈔機校驗一下真偽。
2、將現金給別人時一定要對方簽收，防止重復付款。收現時一定要開收據，收據日期可幫助自己進行賬實核對。
3、每天下午預估現金需用量後，將多餘現金送存銀行。下班前盤點現金，登記好現金日記賬，保證現金日清月結。
4、每天定時去銀行取銀行回單，並及時登記銀行存款日記賬。
5、對領用支票等一定要有記錄，並有相關人員簽收記錄。收到票據登記備查簿。
6、妥善保管印章，不擅自借用他人。
7、加強專業知識培訓，尤其對銀行結算制度及現金管理制度要有所了解。
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出納工作職能
1、收付職能
出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。
2、反映職能
出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟信息。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。
3、監督職能
出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。
4、管理職能
出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融信息，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。
工作特點
社會性
出納工作擔負著一個單位貨幣資金的收付、存取任務，而這些任務的完成是置身於整個社會經濟活動的大環境之中的，是和整個社會的經濟運轉相聯系的。只要這個單位發生經濟活動，就必然要求出納員與之發生經濟關系。例如出納人員要了解國家有關財會政策法規並參加這方面的學習和培訓，出納人員要經常跑銀行等。因此，出納工作具有廣泛的社會性。
專業性
出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填，日記賬怎樣記都很有學問，就連保險櫃的使用與管理也是很講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經過一定的職業教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗，掌握其工作要領，熟練使用現代化辦公工具，做一個合格的出納人員。
政策性
出納工作是一項政策性很強的工作，其工作的每一環節都必須依照國家規定進行。例如，辦理現金收付要按照國家現金管理規定進行，辦理銀行結算業務要根據國家銀行結算辦法進行。《會計法》、《會計基礎工作規范》等法規都把出納工作並入會計工作中，並對出納工作提出具體規定和要求。出納人員不掌握這些政策法規，就做不好出納工作；不按這些政策法規辦事，就違反了財經紀律。
時間性
出納工作具有很強的時間性，何時發放職工工資，何時核對銀行對賬單等，都有嚴格的時間要求，一天都不能延誤。因此，出納員心裡應有個時間表，及時辦理各項工作，保證出納工作質量。
③ 求出納工作實際經驗
發給你寫抄表格自己練吧，襲出納的話每天都要登記現金日記賬、銀行日記賬。每天對現金進行盤點、和會計對賬。每天上班前去銀行提取本日要用的備用金，根據會計開具的付款單或收款單進行收、付款。根據借款單進行進款或者預支、預付現金。每日下班時對於超過標准（企業每天的庫存現金不得超過5000）的存入銀行。
④ 現在找個出納還要工作經驗，這個職位很難嗎
不難，細心就可以了，但是從事這一行的人很多。在不缺人才的情況下，公司當然選擇有工作經驗的，上手更快
⑤ 財務人員的工作經驗與業績該怎樣描述
工作經驗方面：
如果實踐經歷與應聘職位較有關聯，應聘者簡要如實地回答該問題即可。如果真有過多「跳躍性」的實踐經歷，應聘者只需提煉出與應聘職位相關的經歷，淡化其他無關經歷。 例如下面關於工作經驗都描述：
我大二到大三時在本市的廣播電台擔任過電話記錄員（表明有過大型企業的實踐經驗）。我關注了某DJ的微博，一直關注他的動態並和他互動，當得知有實踐機會就進行了自薦（表明有心、積極的態度）。這個工作雖然瑣碎但要面對不同性格的聽眾，讓我鍛煉出了應對突發事件的能力（表明學習到的工作技能）。
業績方面：
一份好的簡歷，工作經歷是核心。HR在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經歷部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經歷上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內容和職責。
例如：「負責華東地區的市場拓展工作：完成銷售任務，貫徹執行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃；發展和管理經銷商，並與其保持良好合作關系；協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。」
另外，不要僅使用空洞的描述，應更多的使用具體的實例或者數字等來展示我們的工作業績。如：
1.「改組了整個服務部門，提高了工作效率。」
2.「提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。成功的向潛在的購買者解釋並演示了技術產品和相關科技。」
3.「將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。」
4.「開發了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。」
5.「通過對公司產品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。」
6.「為××出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。」
7.「使郵政業務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標准工作量則為74%。」
8.「負責華東地區的23家商店的銷售和損益。」
9.「創作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。」
拓展資料
工作經歷應包含的內容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。
4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
⑥ 出納的工作經歷怎麼寫
已涼(韓偓)宮詞(顧況)
⑦ 經驗分享，如何當一位優秀的出納
一. 出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，敬業、精業；要科學理財，充分發揮資金的使用效益；要遵紀守法，嚴格監督，並且以身作則；要潔身自好，不貪、不佔公家便宜；要實事求是，真實客觀地反映經濟活動的本來面目；要注意保守機密；要竭力為本單位的中心工作為單位的總體利益、為全體員工服務，牢固樹立以「服務為第一位」思想。
二. 學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。不以規矩，不成方圓。出納工作涉及的「規矩」很多，如《會計法》及各種會計制度，現金管理制度及銀行結算制度，《會計基礎工作規范》，成本管理條例及費用報銷額度，稅收管理制度及發票管理辦法，還有本單位自己的財務管理規定等等。這些法規、制度如果不熟悉、不掌握，是絕對做不好出納工作的。所以，要做好出納工作的第一件大事就是學習、了解、掌握財經法規和制度，提高自己的政策水平。出納人員只有刻苦掌握政策法規和制度，明白了自己哪些該干，哪些不該干，哪些該抵制，工作起來就會得心應手，就不會犯錯誤。
三. 出納工作需要很強的操作技巧。提高出納業務技術水平關鍵在手上，打算盤、用電腦、開票據、都離不開手。而要提高手的功夫，關鍵又在勤，勤能生巧，巧自勤來。有了勤，就一定能達到出納技術操作上的理想境界。另外，還要苦練漢字、阿拉伯數字，提高寫作概括能力，使人見其字如見其人，一張書寫工整、填寫齊全、摘要精煉的票據能表現一個出納員的工作能力。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。出納的數字運算往往在結算過程中進行，要按計算結果當場開出票據或收付現金，速度要快，又不能出錯。這和事後的賬目計算有著很大的區別。賬目計算錯了可以按規定方法更改，但錢算錯了就不一定說得清楚，不一定能「改」得過來了。所以說出納人員要有很強的數字運算能力，不管你用計算機、算盤、計算器，還是別的什麼運算器，都必須具備較快的速度和非常高的准確性。在快和準的關繫上，作為出納員，要把准確放在第一位，要准中求快。出納工作作為會計工作的一個重要崗位，有著專門的操作技術和工作規則。憑證如何填，出納賬怎樣記都很有學問，就連保險櫃的使用與管理也是有講究的。因此，要做好出納工作，一方面要求經過一定的職業教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經驗，掌握其工作要領，熟練使用現代化辦公工具。
⑧ 本人無相關工作經驗，如何面試出納
你可以多復積極去面試，現制在重要的是找到工作，從工作中獲取經驗，對你來說你覺得現在是還無法找到工作，你應該多信心一點，不要覺得沒經驗怕去面對，每個人都是從沒經驗過來的，這個過程需要自己勇敢去面對，出納工作是個簡單的要求不高但要求細心的職業，一般來說不太難，主要要了解以下幾點：
1、出納的工作內容就是現金的收付和銀行存款的收付。比較難點的地方在於要知道銀行轉賬支票的種類用途和填寫。
2、登記好現金日記賬和銀行存款日記賬，現金賬要每天與會計核對余額，余額超過定額要及時送交銀行。
3、發放工資和各種費用支出。也可能會問你會不會做「銀行余額調節表」。
⑨ 沒有任何的工作經驗做出納工作好做嗎
作出納用會財務軟體的
了解了資金收支的一般程序後，究竟出納員一天的工作應該如何安排才比較合理，使出納工作有條不紊地進行，使出納信息得以及時反饋
1.上班第一時間，檢查現金、有價證券及其他貴重物品。
2.列明當天應處理的事項，分清輕重緩急，根據工作時間合理安排。
3.如有特殊情況，應向有關領導及會計主管請示資金安排計劃。
4.按上述程序辦理各項資金收付業務，並把當天收到的現金送存銀行，不得坐支現金。
5.當天下班前，要完成日記賬的登記。登記日記賬之前，要審核現金收付款憑證及銀行存款收付款憑證。登記日記賬時，應分清現金日記賬還是銀行存款日記賬，避免張冠李戴。每日結出各日記賬余額，以便隨時了解單位資金運作情況，合理調度資金。
6.當天下班前，出納員應進行賬實核對，必須保證現金實有數與日記賬、總賬相符。收到銀行對賬單的當天，出納員要將銀行存款日記賬與銀行對賬單進行核實，使銀行存款日記賬、總賬與對賬單在進行余額調節後相符。
7.因特殊事項或情況，造成工作未完成的，應列明未盡事項，留待次日優先辦理。
8.根據單位需要，每天或每周報送一次出納報告。
9.每月終了3日內，出納員應當對其保管的支票、發票、有價證券，重要結算憑證進行清點，並按順序進行登記核對。
⑩ 出納工作描述怎麼寫(1)
|【模板一】
2012.01-至今 | 簡歷本網路科技有限公司 | 出納財務
工作描述：
1、按規定每日登記現金日記賬；
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算各項費用；
3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全；
4、應收應付管理；
5、保管好各種空白支票、票據、印鑒；
6、根據業務開具增值稅票；
7、編制現金銀行憑證；
8、按時編制銀行余額調節表。
【模板二】
2014.07-2017.07 | 簡歷本管理咨詢有限公司 | 出納兼助理
工作描述：
1、負責運營部門現金資金盤點、存匯款、認領客戶匯款等財務工作；
2、審核單據（對賬單）、進倉費、快遞費、交通費、服務補救費等費用，按時效要求進行報銷，每季度按要求進行固定資產盤點；
3、負責保險理賠手續辦理，保證理賠實效；
4、同時兼負責部門日常運營異常的處理，相關新業務的培訓。
工作成果:
1、部門財務風控質量抽查排名連續3年大區前三名；
2、結合業務發展問題，為區域財務部提供優化公司基礎財務制度及流程建議若干條；
3，優化改善部門貨物操作流程，降低異常貨物理賠率，優化投訴反饋流程，部門異常工單率下降至10%，客戶滿意度提升90%。
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