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工作經驗斷

發布時間: 2020-12-24 15:03:19

❶ 簡歷中工作經歷時間斷檔怎麼辦

需要寫,一般專業的HR都會做背景調查,其實簡歷作假是公開的秘密,每個人或多或版少都會美化自己權的簡歷,只要不過分,或者不是hr恰好熟悉的公司,都沒太大關系。曾有一個面試者,簡歷以及各方面表現都還不錯,但是我們總經理看出他的簡歷作假,之前寫的那家公司與總經理是好朋友,一問就知道工作時間沒那麼長,給總經理留下了很不好的印象。越是重要的崗位,背景調查越嚴格

❷ 簡歷中工作經歷時間斷檔怎麼辦

工作斷檔很正常,如實填寫斷檔時間,寫上待業就行。

❸ 工作經歷間斷怎麼辦

一年半以前,由於我懷孕後身體情況欠佳,不得不暫時辭職在家休息。今年上半年准備找工作上班時,又遇到SARS的影響,所以至今仍沒有找到合適的工作。以前單位領導也說過,我生完小孩後可以回去,但由於人員情況的變化,目前回去也有相當的困難。
讀者 林子點評:我對你的情況表示同情和理解,但覺得你不必太悲觀。首先我肯定,31歲應該是很好的工作時機,無論是對工作的理解上,還是工作經驗方面都是20多歲的時候無法比擬的。
你繼續在軟體測試方面發展是個可取的想法,目前找工作沒有迴音,問題不是出在你的年齡上,間斷的工作經歷雖然會帶來一定的影響,但不是不可克服的障礙,如果處理得當,是沒有問題的。
我以前做軟體測試工作是有一定業績的,還被評為公司的優秀員工,也想在這一行繼續干,並向SCM配置管理、軟體過程改進和CMM實施相關的領域發展,但是現在,申請了不少的職位,可簡歷發出去卻常常沒有迴音,我不是很清楚,在應聘的過程中,什麼地方做得不夠好,出了問題,我基本上是收集到相關的信息後,就將簡歷發給對方,申請的職位大多是偏技術方面。如果是這段工作間斷所帶來的影響,那我該如何處理呢?一些朋友讓我將這段經歷隱瞞起來,但是我又覺得這樣不誠實,也不願意。再有這是否受我年齡因素的影響,過了30歲的人,又有小孩。不知道您有什麼好的建議?希望得到您的幫助。
點評:看了你附來的簡歷。我想就一般簡歷容易出現問題的地方,做點提示:選擇的職位是否合適?簡歷的重點信息是否突出?要考慮職位特點;簡歷中這段間斷經歷的處理,要考慮申請的對象和策略。我這里強調簡歷,是因為簡歷的表達在目前的找工作方式中,扮演著太重要的角色,任何的疏忽和表達欠缺,都會影響到應聘效果。

❹ 簡歷中工作經歷時間斷檔怎麼辦

這個不用太看重了,照實際寫就行,間隔期間又不是太長。如果是要版好看呢,把時間改一權下也行,沒人會在意你多寫個一月兩月的。你簡歷的關鍵問題不是經歷斷檔的問題,而是換工作太頻繁,4年3個單位,如果不把離職原因說清楚,會影響你找下一份工作的。

追問
您好,我也知道這樣顯示出換工作比較頻繁,如果不是第二家企業經濟危機的原因,我很可能在那裡工作10年8年,那家合資也是在我過了試用期,且績效評估為B的情況下,莫名其妙的要與我解除勞動關系,而這個原因又不方便與HR詳談,所以有什麼好的解決辦法嗎?謝謝

追答
把簡歷修改一下吧,把第一家單位的工作經歷刪掉,把第二家單位的工作期間改成07年10月-10年5月。這樣雖然有些造假,但是簡歷會好看一些,有助於你得到更多的面試機會。因為在外企工作時,不是你主動離職,也不是因為工作失誤被辭,最好在簡歷中註明離職原因。

追問
可以一般外企不是都會讓離職證明嗎 我第二家外資的離職證明上很清楚的寫著工作起止日期的 ,麻煩您啦 謝謝

❺ 工作經歷斷斷續續,簡歷應該怎麼寫

每個人都是從來年輕那時候過來的自,涉世之初,很多事情都不太清楚,所以肯定會走一些彎路。於就業的選擇也同樣如此,有些時候我們高不成低不就,也因為年輕了,所以很任性,對於就業也是斷斷續續。
我覺得你在填寫簡歷表的時候,不如就照實說,該是怎樣就是怎樣,如實書寫,我想最起碼能夠向別人證明我們的品性很誠實。
我記得胡歌主演的一部電視劇獵場,他扮演的那個主人公也犯過錯誤,曾經有過一段不堪的歷史,在填寫簡歷的時候,他也幻想著想要抹平,結果被人發現她做假以後,就把他直接給開除了,但是那個董事長給他上了一課,告訴他一個人最可怕的不是過往的一些經歷,最可怕的是,他沒有一個誠實的心靈。所以,我覺得你能夠讓用人單位聘用你,最吸引他們的一點就是,你有一顆誠實的心。

❻ 簡歷上的工作經歷有斷檔怎麼辦

這個不用太來看重了,照實際寫自就行,間隔期間又不是太長。如果是要好看呢,把時間改一下也行,沒人會在意你多寫個一月兩月的。你簡歷的關鍵問題不是經歷斷檔的問題,而是換工作太頻繁,4年3個單位,如果不把離職原因說清楚,會影響你找下一份工作的。

❼ 工作經歷中斷了四年,再找工作要注意什麼

我覺得你可能是一個興趣比較廣泛的人,也願意去嘗試,不過那麼多工作做下來專,應該也開始有所屬取捨,應該定下心來了。
第一,不要特別著急找一份工作,先好好想一想自己的職業規劃,將之前的工作經歷總結一下。
第二,找准自己的目標,在之前的工作經驗中找出自己的短板,並計劃一下如何在之後的工作中調整,有必要的話,一條一條寫下來。
第三,整理自己的思路,將自己的工作經歷巧妙的串聯起來,並和現在想找的面試工作搭上線,不是有一句話說的,世界上沒有真正的失敗,所有的失敗都是為了最後的成功總結經驗。
第四,准備一份吸引面試公司的工作簡歷,突出自己的技能優勢和經驗優勢。

預祝你找到心儀的工作。

❽ 有工作經驗,但中間有了幾年的斷層,怎麼寫簡歷和面試怎麼說才好

首先不要過於擔心,你以前在企業做過技術管理,也和老公跑業務,同時也回參與了店鋪經營,這些都是你答的優勢。企業的顧慮可能是覺得你這幾年沒有在企業工作過而產生的融入性問題。所以你面試的話要打消企業的顧慮,強調你的優勢。三十多的女人接納程度不會特地低,一般來說超過四十歲以上才會吃虧一點。至於途徑,除了網上投簡歷,還有一些招聘會也可以投簡歷。不要著急,祝你找到合適的工作。

❾ 工作經歷中斷開怎麼寫求職簡歷

不想作假的話,實話實說,在家待業啊。不過,把原因可以美化一下。

❿ 事業單位要求累計兩年以上工作經驗怎麼算,中間斷了一年可以嗎

事業單位要求累計兩年以上工作經驗,中間斷了一年也可以,只要有兩年以上就行。

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