稅務局公務員frm工作經驗
⑴ 公務員考進去的如地市級的國家稅務局待遇如何
國稅的待遇在同級公務員中還是排在前列的。
⑵ 國稅局科員一般做些什麼
國稅局一般設置主要有辦公室、政策法規科、流轉稅管理科、所得稅管理科、國際稅務管理科、征管科、稽查科、服務中心科室,具體科室工作職責不同。
1)辦公室科員主要從事行政工作,譬如辦公文件分發,報表製作,領導交代的零碎事情等。
2)政策法規科是貫徹執行有關稅種的法律法規,並對執行情況進行監督檢查;調查研究、處理、反饋有關稅種政策執行中的問題;組織信息化建設和推廣、運用、管理工作;配合組織專項檢查和執法檢查工作。
3)稅源管理科員(流轉稅,所得稅,國際稅務)主要是對納稅人日常管理和服務。
4)稽查科員主要是查處偷稅行為,辦理涉稅案件。
5)征管科主要就是在前台收各項稅務和信息中心的工作。
5)服務中心科員主要是綜合性地管理和服務。
拓展資料
中華人民共和國國家稅務總局是國務院主管稅收工作的直屬機構,其主要職責是:
(一)具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議,與財政部共同上報和下發,制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋,事後向財政部備案。
(二)承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金(費)的徵收管理責任,力爭稅款應收盡收。
(三)參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議,研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。
(四)負責組織實施稅收徵收管理體制改革,起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則,制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度,監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行,指導和監督地方稅務工作。
(五)負責規劃和組織實施納稅服務體系建設,制定納稅服務管理制度,規范納稅服務行為,制定和監督執行納稅人權益保障制度,保護納稅人合法權益,履行提供便捷、優質、高效納稅服務的義務,組織實施稅收宣傳,擬訂注冊稅務師管理政策並監督實施。
(六)組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務,組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
(七)負責編報稅收收入中長期規劃和年度計劃,開展稅源調查,加強稅收收入的分析預測,組織辦理稅收減免等具體事項。
(八)負責制定稅收管理信息化制度,擬訂稅收管理信息化建設中長期規劃,組織實施金稅工程建設。
(九)開展稅收領域的國際交流與合作,參加國家(地區)間稅收關系談判,草簽和執行有關的協議、協定。
(十)辦理進出口商品的稅收及出口退稅業務。
(十一)對全國國稅系統實行垂直管理,協同省級人民政府對省級地方稅務局實行雙重領導,對省級地方稅務局局長任免提出意見。
(十二)承辦國務院交辦的其他事項。
⑶ 我在國稅局上班,是國家公務員,一個月只有三千多元的
相對來說是來你的工作自比較好。
工作是不能只看工資的。
比如:
1. 你這邊只要你不范大錯誤,是不會被辭退炒魷魚的,而且你只要3000多工資,也算是底層公務員了。所以最差也就是這樣了。但是你女朋友人家可以隨時辭退,就是炒你魷魚是比較方便的。雖然是銀行。
2. 公務員工資工資雖然不高,但是隱形福利還是不錯的,比如你的3000多工資是刨除了五險一金之類的福利。這些才是高成本的。
3. 最主要的是,公務員屬於穩定性的工作,只要不是有大追求,這樣子還是不錯滴。沒有太大壓力,養老也不用太擔心。生活嘛,穩定就是福。
⑷ 在縣級國稅局當公務員是一種什麼體驗
我2014年應屆畢業考的一個地級市下面區的國稅。要問體驗,怎麼說呢,大概有一個這樣的過程。剛來到單位如果不是大局會比較焦點,很多老同志都會關注你打聽你,如果你是單身那恭喜你,一堆漂亮小女孩等著你哈哈!如果單位不是急缺人,剛開始來不一定定崗,你就是干一些不太重要的工作,打打雜幫幫忙。初任培訓是很爽的,將近兩個月,那時候你使勁放鬆自己就好了。培訓回來就要正式投入工作了,我覺得男生還是在業務科室比較好,我這崗位既要上傳下達內部溝通還要跟企業打交道,成長的會很快,能力鍛煉的很快!縣區局工作量比較大,而且對企業,壓力比較大,如果沒人帶你那麼剛開始會很痛苦,錯誤百出,不過這都是過程,吃一塹長一智,只要是想干好工作都不是太難,人際關系比工作要難。當你過了熱情勁可能發現身邊的人幹活的都不多,甚至很多人業務都不如你,這時候可能會有自滿情緒,不過要記住雖然很多人確實混日子,但還有很多人是不做而已,種種原因吧,擺正自己的位置,永遠記得自己想要的是什麼。男生在單位里基本上都是重要位置,好好乾,人際關系處理好,會很舒服,也會成為單位的頂樑柱。如果你認定要考國稅,現在要做的就是努力考試吧!
⑸ 請問,我有在稅務師事務所的工作經驗,在報考公務員的時候算不算是基層工作經驗呢
會招的,你這個屬於企事業單位報考公務員的!
⑹ 想進稅務局是不是要考公務員考過公務員的來,謝謝了
進稅務局工作需要參加國家公務員考試。
稅務局屬於政府組成部門,稅務局工作人員屬於國家財政供養的人員,根據《中華人民共和國公務員法》第二十三條,錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。
民族自治地方依照前款規定錄用公務員時,依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。
《中華人民共和國公務員法》第三十一條,招錄機關根據考試成績確定考察人選,並進行報考資格復審、考察和體檢。體檢的項目和標准根據職位要求確定。具體辦法由中央公務員主管部門會同國務院衛生健康行政部門規定。
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中華人民共和國國家稅務總局是國務院主管稅收工作的直屬機構,其主要職責是:
1、具體起草稅收法律法規草案及實施細則並提出稅收政策建議,與財政部共同上報和下發,制訂貫徹落實的措施。負責對稅收法律法規執行過程中的征管和一般性稅政問題進行解釋,事後向財政部備案。
2、承擔組織實施中央稅、共享稅及法律法規規定的基金(費)的徵收管理責任,力爭稅款應收盡收。
3、參與研究宏觀經濟政策、中央與地方的稅權劃分並提出完善分稅制的建議,研究稅負總水平並提出運用稅收手段進行宏觀調控的建議。
4、負責組織實施稅收徵收管理體制改革,起草稅收徵收管理法律法規草案並制定實施細則,制定和監督執行稅收業務、徵收管理的規章制度,監督檢查稅收法律法規、政策的貫徹執行,指導和監督地方稅務工作。
⑺ 稅務局在編公務員的晉升方向,望前輩指教!
稅務部門是專業性較強,待遇好的單位,一般情況下,此類單位需要一至多位專業副局長,如你運氣好,專業能力強,是有可能的,但正職可能行政的多點。
⑻ 稅務局科員的工作內容是什麼
稅務局科員,主要就是在前台收各項稅務和信息中心的工作,信息中心的都是學計算機的,但是學計算機的可不一定都進信息中心啊。
主要看你實習期工作表現適合在哪個崗位工作,公務員都是1年的實習期啊,1年實習期滿再定崗定編。所以只要你對你報考的崗位和單位滿意,考進去了就靠自己努力了,事在人為嘛。
業務性非常強的單位,比如法院檢察院,你不是學法律的想要當法官和檢察長的可能性基本是0。綜合性的單位就無所謂了,國稅局新進的工作人員一般都要先了解學習稅收業務的。