導購工作經驗
實話實說
㈡ 服裝導購月總結怎麼寫
1、總結工作抄內容
總結本月中如何利用各種銷售技巧，提高顧客購買願望，增加專賣店的營業額；顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望；顧客投訴情況，匯報本月銷售、補貨、盤點等數據情況。
2、亮點經驗總結
挑導購工作中的亮點講，特別是導購工作當中值得給同事借鑒的成果，闡述具體做法、措施，帶來的影響、獲到的效益。
3、工作中的困難、問題分析及建議；
闡述導購工作中遇到的難點，對遇到的問題進行分析，找到根源所在，並且提出建議或者向領導請求資源提供協助。
4、下個月工作安排和目標。
針對服裝導購工作中時面臨的困難和問題，制定出下個月具體的工作計劃。
㈢ 沒有工作經驗，能做導購員嗎
沒有工作經驗能做導購員。
沒有工作經驗也能做導購員，知道學習，很多工作都能勝任。
1、被客戶拒絕是不可避免的，關鍵是怎樣去看待它，不管做什麼事，要想有所收獲，就必須勇敢面對，敢於承擔風險，敢於面對失敗，去除畏懼心理的最好辦法就是立即行動。
2、銷售不是把產品或服務硬塞給別人，而是幫助客戶解決問題。你看得起自已，客戶才會信賴你，肯定你的價值。自卑是影響銷售業績的不良心態，只有改變它，將自卑變為奮發向上的動力，才能走向成功。
5、說一尺不如行一寸，如果什麼事都拖著不去做，就沒有取得成功的那一天。行動是最有說服力的，千百句雄辯勝不過真實的行動，只有遇事不託延，立即行動經，馬上就去做的人，才能贏得卓越的銷售業績。
㈣ 沒經驗怎麼應聘導購員
千萬不要不懂裝懂復,因為做營制銷的人一眼就能看出來.
要自信,表示自己好學並且學東西很快,因為一般都是有培訓的.
或者你可以說自己做過促銷一類的也將就可以.
拓展資料：
他們有一定時期內（比如一年或兩年）的穩定性，在具體的工作中通過現場恰切的舉止和優質的服務，給顧客留下美好的印象，從而樹立良好的品牌形象和企業形象，使顧客當場購買或在未來形成購買沖動；同時，導購員又通常負責所在賣場的終端建設與維護，並適當協調客情關系。
參考資料：導購員網路
㈤ 超市促銷員的工作經驗簡歷怎麼寫
簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的內工作成績、你容的特長等
若是對簡歷要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦，我知道就有一個叫優易做的網路工作室非常專業，我之前在那做過
超市促銷只是給廠商賣東西。
一般業務員在促銷員身邊提升的很少，因為這樣公司的工作等級並沒有算促銷員。除非你的個人能力很強。至於上面朋友提到的業績，就算業績在好。在你們公司一切都是業務員的功勞，和你幾乎沒有什麼聯系。
業績的好壞，說白了並不代表你會促銷。
如果業務員有能力，可以要求超市主管調整位置，加大排面。
做促銷員。除了和業務員接觸外，幾乎和公司的人是沒有接觸的。
促銷員就等於服務員。沒有更多的技能操作可言。很簡單，除了向顧客推薦產品之外，就學不到其他東西了。和業務員概念完全不一樣，業務員是跑門店，申請位置 談廠商活動，與超市主管形成溝通。而這些都與促銷員的工作性質沒聯系。
㈥ 我在以純做導購，之前完全沒有工作經驗，怎麼跟客人談話，應該說些什麼，我發現我很笨，跟著客人後面只會
站在顧客的角度考慮，要熱心耐心熱情周到的服務讓顧客不買點東西感覺都不好意思.就算他這次不買下次買時她肯定還會去找你，
㈦ 我個人較為內向找了幾個做導購的工作都被辭退了說我不會推銷不會說話不適合我想去改變請有經驗的人傳授下
不適合就不要勉強自己了，自己痛苦老闆嫌棄大家都不好受，何必呢？白白浪費光明。你不適合並不代表你笨，每個人都有適合自己的領域了。有的人適合做行政內勤工作。
㈧ 銷售工作心得怎麼寫以服裝導購為題
2016年上半年即將過去，又到了寫服裝銷售工作心得時候，我現在將我的銷售心得和工作情況總結如下：
在服裝銷售過程中，作為一個營業員必須掌握很好的服裝銷售技巧，工作中除了將服裝展示給顧客，和詳細描述之外，推薦是不可少的。既然是推薦服裝，那麼就必須以引起顧客購買的興趣為目的。所以我在推薦服裝時，總結了以下方法：
1、要贏得顧客對服裝的信任感，就必須讓自己有信心2、根據顧客的客觀條件，展示服裝和解說，推薦的服裝要是真的適合顧客的。
3，手勢很重要，配合手勢也是一種方法。
4、無論是功能、設計、品質每件商品都有自己的特徵，向顧客強調服裝的不同很重要。
5、注意觀察顧客的反應，然後在適當時機，中，華代。筆網，適時地促成銷售6、准確的說出不同類型服裝的不同優點重點就是銷售技巧，這是我在服裝銷售工作總結中的領悟到的，好的服裝銷售技巧是獲取成功的關鍵。銷售是針對於服裝的設計、功能、質量，價格等因素，根據不同的消費人群，讓顧客的心理由「比較」過渡到「信念」，最後銷售成功。銷售中最重要的一個環節就是在短時間內讓顧客有購買的信念。那麼銷售有以下原則：
1、對顧客說明服裝特性時，要言簡意賅，突出服裝商品最重要的特點。
2、隨即應變是營業員必備的素質，根據顧客的情況而制定推銷語言，不可千篇一律。
3、營業員對服裝流行趨勢的把握很關鍵，只有自己先了解了流行動態，才能當顧客的解說員以上就是我的個人服裝銷售工作總結，雖不夠完善，但卻是這幾個月通過自己的認真觀察所得來的。在以後的銷售過程中，為有更好的營業效果，我將做更好，及時總結經驗和工作中的不足，然後完成一份出色的服裝銷售工作總結，讓自己有更多的收獲。
㈨ 在超市做過促銷員，簡歷中工作經歷應該怎麼寫
做促銷員的時間：xx年xx月-xx年xx月
超市名稱：ABC超市
主要工作內容：1.負責賣場商品的美觀陳列版。
2.負責賣場所轄權區域的衛生清潔，引導顧客 遵守賣場公共秩序。
3.負責賣場商品的物價標識維護和更換。
4.負責對賣場商品的品質檢查，控制商品在 保質內。在保質期超出後1/3的商品要以書面 形式上報給賣場經理，再由賣場經理以同樣 的方式報告給采購及時作出處理；
5、負責所管轄櫃組內商品的訂貨、退貨、 換貨工作，保修工作
6、 負責對櫃組內商品中不合格品、報損 商品、殘次品的書面形式的登記。
7、 熟悉相關產品知識，提供顧客產品咨 詢和相關服務。
8、 負責貨架排面整理，要貨、補貨、防 損控制等工作。
9、 配合公司定期與不定期的盤點工作。
10、絕對服從公司領導安排。
工作期間主要業績：如1.2.3.說一下工作中比較出色的地方和受過的嘉獎。
通過這些工作你收獲了什麼
㈩ 招聘導購問我有沒有導購工作經歷我沒有，該怎麼說我看到他們招全職的，但我是已經有全職工作。
有招聘的復問你導購，問你有沒有製做過導購的工作？就是你沒有該怎麼說呢？你看到他們招傳奇的，但是你已經有全職的工作了，其實想找閑的，我覺得你可以把實際情況告訴他們，都是可以的，如果他們真的需求導購的話，這個肯定會需要你，而且你沒有工作經歷，而且你還是有另外工作的，只是做兼職，還是實話實說，告訴她們好一些，不然到時候兩邊都一起上班，不知道你要請假還是怎麼去圓這個謊言了。