如何進行工作經驗推廣

A. 做推廣的業務要怎麼做好呢

可以從以下幾個方面做好推廣：

形象設計

要通過對企業品牌名稱、產品概念、符號、字體、色彩、形象代表等設計品牌的形象，直觀准確地表達品牌的內涵。

整合傳播

企業首先必須要制定品牌傳播目標，選擇恰當的傳播對象。國際品牌網特別提醒，在傳播過程中一定不能脫離目標消費群體，要保證傳播的針對性。

其次，要選擇合適的傳播形式。在傳媒日益豐富的當代，品牌必須對各種媒體詳盡分析，選擇滿足目標消費群體需求的媒體進行准確有效地傳播。

最後，要對各種形式進行整合。即是企業通過了解各種方式的特點，有機整合廣告、新聞等各種傳播形式，針對品牌目標消費群體，充分考慮品牌的成長規律，有效地強化品牌傳播力量。

市場定位

首先要了解品牌在消費者心目中的具體位置，再根據市場的競爭形勢來判定品牌如何取得競爭優勢，對品牌有了正確的認識，才能制定出品牌發展的明確目標，規劃品牌發展之路。品牌的市場定位關鍵在於品牌在消費者心目中的位置和品牌的優勢。企業需根據市場競爭情況對品牌進行定位，強化品牌在消費者心目中的地位，盡量取得消費者心目中的品牌排行榜第一位。

B. 經驗總結的方法和步驟是什麼如何推廣先進教育教學經驗

推廣先進教育經驗

總結先進教育經驗的重要目的是為了推廣。推廣先進教育教學經驗的形式，多種多樣，不拘一格，大體歸結起來，有直接推廣與間接推廣兩種基本形式。

一、直接推廣

由教育行政領導部門、各專業研究會和學校主辦或參與，有目的地組織經驗總結者和被總結對象，採取大小型會議形式直接交流或傳播教育教學經驗，並以主管部門正式行文批轉經驗總結報告，要求所屬各單位或學校參照實施。
1.先進教育教學經驗交流會
由各級教育行政部門主持召開教育教學經驗交流會議，向與會代表報告先進經驗，直接傳播交流信息，肯定先進經驗推廣的意義和作用，並提出實施的具體要求。
2.先進教育教學經驗專題討論會
由各級教育學術團體主持，舉辦學術年會或專題討論會，召集會員代表參加，選擇優秀教育教學經驗總結報告，進行群眾性的評價，要求與會代表宣傳和推廣先進經驗。
3.先進教育教學展覽會
採取這種形式傳播先進經驗，一般可由教育行政部門或學校主辦。除先進經驗創造者提供教案、教具、學生作業、試卷等有關材料外，還要有一定的經費購置必要的器材，諸如照片、圖片、實物、模型和統計圖表等，進行籌劃布置，現場展出。通過參觀展覽，使與會者親自感受先進經驗所取得的實際效果。
4.先進教育教學演示活動
這類現場活動，一般指特級或優秀教師進行的課堂教學或課外指導。通過觀摩教學或實地考察，了解先進教育教學經驗的基本內容和方法，並可通過教學評議會或學生座談會，與任課教師、學生直接交換意見，加深對先進經驗的認識和理解。
5.開展先進教育教學傳、幫、帶活動
這是推廣先進經驗的一種小型有效的方式，適用於一所學校或教研組。 由優秀教師向本校教研組的教師直接傳授教學經驗， 通過聽課、討論教案和批改作業等各個教學環節，具體傳授、幫助、帶動全體教師改進教學方法，提高教學質量。這種活動，應由校長、教導主任或教研組長組織領導，堅持經常化、制度化。

二、間接推廣

先進教育教學經驗總結，寫成書面報告或錄製成磁帶、電視片，由教育行政部門、專業研究會、學校等組織，向教育報刊、出版社、廣播電視台推薦， 廣泛宣傳， 擴大影響，促使先進經驗的傳播與實施。
1.書面經驗交流
將先進教育教學經驗匯集成冊或寫成單項報告，推薦教育刊物公開發表，或由教育專業學會編印，進行內部交流。
2.錄音錄像播放
利用電化教育手段，通過廣播電視台或學校電教室錄制先進教學片、總結報告和現場教學等，組織廣大教育工作者收看，並結合教育教學實際進行研究討論。
3.組織專題研討會
有目的、有計劃地組織先進教育教學專題研討會，是一種有效的推廣先進經驗的形式。任何先進經驗都不是包治百病的靈丹妙葯，必須因地制宜，聯系實際，不能搞「一刀切」，依葫蘆畫瓢。因此，為了使先進經驗取得成效，可組織同行專家或教師進行討論研究，經過消化吸收過程，而後付諸實施。這是克服和避免盲目性，提高推廣先進經驗有效性的重要方法。

C. 如何有效做好推廣工作

我也是做化裝品的，其中團購業務做得還行，跟你分享一下兩點： 一. 找對人. 通常在我們需要客戶內部尋找四種人:

1)大單 決策者.

2) 單位 內線.

3) 采購 把關人.

4) 具體使用者或直接受益人.

二. 說對話:

1)禮貌是最好的法寶.

2)贊揚是致命的武器.

3)認同是拉進關系的第一步.

4)勇敢是成功的關鍵.

5)提問是獲取信息的根本.

最後一定要堅持學習.善於思考.

D. 新公司如何推廣

對於新公司來說，進駐一個行業，讓客戶知道我，了解我，與我達成合作。所有的第一步就是把自己公司的知名度做上去，就是進行品牌推廣。但是對於新公司來說，少走一些彎路是大家都期望的，接下來談一談，新公司在做品牌推廣是應該注意的問題。

一、品牌定位

做品牌推廣，當然第一步就是對自身的品牌定位，品牌定位的准確與否，直接關繫到推廣的效果。品牌定位，就是為了結合公司的現狀、優勢、願景等確定行業、市場。如果公司對自己的定位不清楚，可以做一個行業內的市場調查，做一個SWOT分析。中小企業或者是新的公司，可以針對行業內的一個細分領域，專注的做下去。因為行業內肯定有大企業，大品牌，我們在別的方面不能超過他們，我們就做自己的特色，把握住市場的一個小點，成立自己的品牌。

二、推廣方式的選擇

品牌推廣的方式多種多樣。比如廣告、公關、促銷、終端展示以及網路。

1、廣告推廣:通過電視、戶外、明星代言等提升品牌知名度。

2、公關推廣:通過新聞發布會、招商活動、會議營銷、活動推廣、熱點事件等方式提升品牌影響力。

3、促銷推廣:VIP促銷、節日促銷、店慶周年慶等促銷方式開通新客戶提高知名度。

4、終端推廣:通過產品展示、物料宣傳、樣板市場、空間布局等展示品牌形象。

5、網路推廣:對於新公司來說，廣告等形式效果比較簡單粗暴，但是由於沒有雄厚的資金支持，很難把效果做起來。而互聯網這個信息傳播速度非常快的平台就是做品牌推廣最有效的方式之一，成本較低也很適合新公司。在網路上做品牌推廣的話可以通過自建官網、官方自媒體、網路廣告、社區互動、話題炒作等方式，利用各個網路平台和網路營銷方式把品牌推廣出去，提升品牌影響力。

對於很多公司來說，常常不注重品牌推廣，中小企業要想做大做強，就必須要做品牌建設與推廣，擴大品牌的知名度和美譽度，不然就一直是個小品牌，消費者也沒聽過，自然對這個品牌沒有信任度，新公司利用互聯網進行宣傳推廣，打造高質量的內容，實現互動、分享，在這個人人都是信息的發布者和接收者的時代，那這對於品牌的傳播是非常巨大。

E. 怎麼才能做好推廣工作

你還是要多動腦筋的，先可以找一下不花錢的方法，等有效果後，可以在做一些預算，寫得詳細點，然後向公司匯報。

F. 如何成為一名優秀的推廣員,應該怎樣去作呢

推廣工作
農業推廣活動是伴隨農業生產活動而產生發展起來的一項專門活動。隨著農業推廣活動的逐漸深入，農業推廣已成為農業和農村發展服務的一項社會事業，且其已成為一門學科。
1 農業推廣程序
農業推廣程序是農業推廣原則在推廣工作中的具體應用，它是一個動態的過程。它可分為：項目選擇、試驗、示範、培訓、服務、推廣和評價等步驟進行。
1.1 項目選擇 項目選擇是一個收集信息、制定計劃和制定項目的過程，也是推廣工作的前提。項目信息主要來源於4個方面：引進外來技術；科研、教學單位的科研成果；農民群眾先進的生產經驗；農業推廣部門的技術改進。
1．2 試驗 試驗是推廣應用的基礎，是驗證推廣項目是否適應當地的自然、生態、經濟條件及確定新技術推廣價值和可靠程度的過程。
1．3 示範 目前我國多採用科技示範戶和建立示範田的方式進行示範。
1．4 培訓 培訓是一個技術傳輸的過程，是大面積推廣的「催化劑」，是農民盡快掌握新技術的關鍵，也是提高農民科技文化素質、轉變農民行為最有效的途徑之一。
1.5 服務 服務不僅局限於技術指導，還包括物資供應及農產品的貯藏、加工、運輸、銷售等利農、便農服務。
1．6 推廣 推廣是指新技術應用范圍和面積迅速擴大的過程，是科技成果和先進技術轉化為直接生產力的過程，是產生經濟效益、社會效益和生態效益的過程。
1．7 評價 評價是對推廣工作進行階段性總結的綜合過程。
2 農業推廣程序的靈活應用
農業推廣程序中，試驗、示範和推廣是農業推廣的3個基本程序。
2．1 同一自然條件下，由於發達地區和欠發達地區思想觀念和經濟條件的不同，某項新技術已在發達地區大面積推廣開來，而欠發達地區還尚未採用。
2．2 農民自身在多年的實踐中總結出的行之有效的實用技術、先進經驗等，推廣部門在及時總結關鍵技術要點的同時，採用召開現場會等方式大力宣傳，不必進行試驗、示範就可以在同類地區直接大力推廣。
2．3 科研部門在當地自然條件和生產條件下培育的某些新品種等成果，通過試種，在農民中產生了一定的影響，可直接進行推廣。
2．4 研究單位針對某一地區存在的主要問題進行研究的某項技術，可直接在當地大面積推廣。
2．5 綜合組裝的技術，通過試驗是行之有效的，組裝後不必進行實驗、示範就可推廣，達到增產、增收的目的。
2．6 某項科研成果在取得成果前，已經有了一定的示範面積，這樣的成果，推廣部門不必進行試驗就可以在其適應的范圍直接推廣。
農業推廣程序在農業推廣中起著重要的作用，每個推廣人員必須掌握，而且要根據項目的性質及當地自然條件和經濟條件靈活運用好推廣程序。
3 農業推廣方式
農業推廣方式是農業推廣體系開展推廣工作的基本組織形式或途徑，它體現了推廣體系的基本指導思想和策略原則。根據推廣的基本前提、目標、項目制定、推廣人員及所需具體條件等，世界上的推廣方式可分為8種類型，即：一般推廣方式；產品專業化推廣方式；培訓和訪問推廣方式；群眾推廣方式；項目推廣方式；農業系統開發推廣方式；費用共擔（分攤）推廣方式；教育機構推廣方式。對一個具體國家的農業推廣體系來說，通常以一種為主，同時具有多種方式的特徵。無論什麼類型的農業推廣方式，其所用的推廣方式總的要求是農民參與多些，並使農業推廣的經費在各受益者之間合理分擔，以保證推廣事業長期高效的發展。而一個國家不同的地區採用的推廣方式也不盡相同。
4 我國農業推廣方式
隨著農業由計劃經濟向社會主義市場經濟、粗放經營向集約經營經濟增長的快速轉變，現代農業推廣也正向「農業增收、農村穩定、農民增收」的目標轉變。農技推廣在新的形勢下，推廣方式在繼承原有的示範、培訓、蹲點和咨詢等方面的同時，形成了一些適應市場經濟發展和「2高1優」的農業發展新形式。我國農業推廣的方式有：項目計劃方式；技術承包方式；技物結合方式；企業牽動方式；農業開發方式；科技下鄉方式。農業開發方式又包括創匯農業開發；區域綜合開發；城郊農業開發；庭院經濟開發型；生態農業開發；系列化產業開發。
5 農業推廣方法
農業推廣方法是農業推廣部門和推廣人員為達到推廣目標，對推廣對象所採取的不同形式的組織措施、教育和服務手段。農業推廣方法可分為3類：大眾傳播法、集體指導法和個別指導法。
5．1 大眾傳播法是推廣者將農業技術和信息經過選擇、加工和整理，通過大眾傳播媒體傳播給廣大農民群眾的推廣方法。它包括的類型有：印刷品媒體、視聽媒體、靜態物像傳播媒體。大眾傳播法要根據不同的推廣對象及認知程度而進行。
5．2 集體指導法是在同一類型地區、生產和經營方式相同的條件下，採取小組會議、示範、培訓及參觀等考察方法，集中地對農民進行指導和傳遞信息的方法。它的特點為指導范圍大、推廣率高、雙向交流信息、信息反饋及時、利於開展討論、達到一致意見、注重整體效應及個人難以滿足。集體指導法的應用方式可分為：集會、小組討論、培訓班、示範及現場指導。
5．3 個別指導法是推廣人員與農民單獨接觸，研究討論共同關心或感興趣的問題，應採取循循善誘的方式進行。它的特點為：針對性強、解決問題的直接性、溝通的雙方性、信息發送的有限性。個別指導法的形式有：農戶訪問、辦公室咨詢、信函咨詢、電話咨詢、田間插旗法和電腦服務等。
5．3．1 農戶訪問 農戶訪問大體可分為准備、進行、解決問題及考評4個方面。推廣人員可從農戶獲得直接的原始資料，與農民建立友誼，保持良好的公共關系，容易促進農戶使用新技術，利於選擇示範戶及義務領導人員，增加其推廣方法的效果。但經費高，不方便。
5．3．2 辦公室訪問 辦公室訪問地點要容易找，要建立適當的值班制度，不讓農民跑空腿，要對農民熱情，盡量幫助農民解決需要解決的技術問題和難題，這樣，即花的經費少，新的技術成果也易推廣利用，還促進了和農民之間的相互學習和交流。
5．3．3 信函咨詢 信函咨詢是個別指導法的一種非常重要的形式，是以發送信函的形式傳播信息。它不受時間、地點的限制，也沒有方言的障礙。不僅為推廣人員的工作節省了大量寶貴時間，而且，農民還能獲得較多、較詳細、可有保存價值的技術信息資料。信函咨詢在發達國家和地區應用較為普遍，但在不發達國家和地區應用較少。為了激發農民的積極性，推廣人員在回答農民的問題時，應盡可能選用准確、清楚、朴實的詞語，避免使，用復雜的專業術語，字跡要清楚，並注意向農民問候，對農民的信函要及時回復。
5．3．4 電話咨詢 利用電話進行技術咨詢，是一種效率高、速度快、傳播遠的溝通方式，但受時間和環境的限制，而且費用較高，農民不願使用。
5．3．5 電腦服務 電腦服務有技術監測、信息服務系統、專家系統，目前已有相當多的農業專家系統應用於生產實踐中，如；農作物病蟲害預測預報和防治專家系統，配方施肥及配合飼料專家系統等。農業專家系統具有系統性、靈活性和高效性。
5．3．6 田間插旗法 此法是推廣人員走訪農戶或到田間調查，未遇到當事人而採取的一種約定俗成的溝通方法，這一方法的優點在於當農民不在家或不在地里時，推廣人員也無需費很多時間去找他們，自己便能有效地安排自己的職能工作。
6 農業推廣方法的綜合運用
在農業推廣中，對於不同的地域、不同的生產條件及作物的不同生長階段，應選用幾種不同的推廣方法進行合理的配合，綜合運用，在農業推廣中可收到最好的產業效果。
在農業推廣的過程中，應考慮推廣的具體內容，推廣人員的數量和質量，推廣對象的文化素質和對新生產技術的接受能力，以及推廣經費的多少和活動時間的長短等諸多因素的限制。實踐證明，示範、培訓、視聽相結合的推廣方法明顯的好於一種方法的效果。因此，示範—培訓—視聽配套的方法最受農民的歡迎。當然，在實際的農業推廣工作中，應根據不同的技術成果，不同的需要，選擇一種或幾種相互應的農業推廣方法，才能取得預期效果。
在農業推廣的工作中，要根據實地的具體情況選擇不同的推廣方法，採用示範、參觀、咨詢服務的方法推廣物化型技術，採用技術培訓、印刷品宣傳、生產資料宣傳、巡迴指導等方法推廣知識型技術，對於經濟發達地區，以推廣新技術、新方法及新成果為主；對於經濟發展區，推廣方法以成果示範、方法示範及集體指導的方式為主；對於經濟開發區主要運用大眾傳播的方法，搞好成果示範，方法示範，多進行雙向溝通，加強個別指導，組織農民參觀，舉辦培訓班等，拓寬農民視野，改變農民觀念；對於科技示範戶、專業戶以參加學習為主；具有一定技術和文化水平的農民，應以培訓班、經驗交流會、成果示範、印發資料、聲像宣傳及參觀學習等方法結合運用；對於技術文化素質較低的農民，應採用直觀強的方法，讓他們盡快掌握新的技術信息，並在農業生產中能夠推廣應用。
總之，要根據農村的實際情況，靈活選用各種推廣方法，加速新技術、新成果的推廣應用，提高農民的科技文化知識，改變行為，使農村物質文明和精神文明都得到提高。

G. 如何推廣成功工作經驗

調查、分析、策劃、執行、堅持，做到這些，那推廣不成功也難。當然這些要建立在一個能接受的薪資待遇上。

H. 如何做好市場推廣，做好計劃步驟

在做市場推廣之前，先將所需的所有信息收集到一起。收集信息首先是要避免思考和書寫過程的中斷。市場狀況 「市場狀況」這部分應包括你對當前市場狀況的最理智的描述。
2.威脅與機遇 這一部分是市場狀況部分的擴展，它應該著重於現今市場的好與壞兩方面的徵兆。

3. 市場目標 如果你是第一次做市場推廣計劃，你怎樣才能對具體目標進行量化呢？就從過去開始吧，參照過去的銷售數字，幾年來在各個市場的增長數字，有代表性的新 客戶的規模以及新產品推廣情況等。如果在過去五年中你的總收入累計增長了80%，那麼預計明年有20%～25%的增長是比較合理的，45%就不對了。

你應該對未來市場目標的數目做一些限制。改變會造成壓力，使員工感到迷惑，也會使客戶更加混亂。目標要具有挑戰性也要是可實現的，利用有雄心但又很實際的目標來激勵自己要比制訂過於宏偉的目標而不能實現所帶來的挫折要好得多。

5. 預算

無論做得好與壞，開展業務總是要花錢的。市場推廣計劃要有預算部分，說明對各種計劃的事情所作的預算。負責某項市場活動的人應該非常確切地了解他可以支配的資金情況。實際上，讓他們參與預算制定是很明智的做法。

對於投入成本的估計要盡量客觀。對於一些你沒有經驗的活動，在你估計的預算基礎上再加25%。預算應該將內部費用（員工工作時間）和外部費用（花錢的）分開算。將預算做成一個Lotus或Excel的工作表，以便改動而達到最佳效果。

6. 控制：效果跟蹤

為了跟蹤市場推廣計劃的實施情況，要進行定期的例會。怎樣在中途對市場計劃進行調整？你怎樣才能跟蹤銷售及開支情況並做出必要的調整，你必須具備這種能力。

制定可計量的市場目標就是為了能掌握執行情況。太多的市場工作是無法量化的，雖然取得成績但卻不能讓你滿意，或者確有虛假成分。

任何一項市場工作都可以採取最經典的反饋方式：行動、觀察、調整、再行動，季度例會是最佳方案。在會議上，有關負責人要匯報上個季度的工作情況及預算經費使用的情況。匯報可以是口頭上的，但要有書面的總結和摘要。

如果事情進展沒有計劃的快，你無疑要調整時間表、預算或事件本身。這時候，你必須決定是加強努力，提出一些實際措施以加快步伐還是要調整目標。要從整體的角度作出調整，同時，調整所有相關的內容。

無論你做出怎樣的決定，你都要更新你的市場推廣計劃文檔，記錄下你對不能實現目標的理解和解釋。保留所有的原始數據。計劃可以是不斷變化的但是要保留它變化的歷史過程，所有這些信息對於你制定來年的計劃是非常有價值的。

I. 如何做一名網路推廣，真實經驗給大家分享

1、善於考慮、分析與總結
網站推行不是單單將信息發布出去就完事，還有必要進行分析與總結，一名好的網站推行人員總是善於考慮、分析與總結，沒有考慮意味著你有可以一貫在做原封不動的動作，沒有成長，意味著你簡略發作職業倦怠。為網站推行人員，應當在推廣前、推廣中、推廣後，及時考慮，分析與總結經驗教訓。推廣前應當考慮分析，哪種辦法進行推廣的效果比照好，選擇適合的路徑和辦法，即考慮怎樣推廣。平常在站長東西上查一查，你的排行是上升了仍是下降，然後不斷去總結，看下是否有什麼方法可以提高排名。
2、與時俱進，及時更新網站推行辦法
一名專業的網站推廣員有必要具有搶先、一起的網站推行理念和戰略，如今的網站推行辦法真是層出不窮，一種盛行的推廣辦法很快就會被另外一種新的推廣辦法所替代，我們在運用的互聯網產品也時刻更新，例如2006年博客興起，到2011年現已被微博所替代。要想成為一名優良的網站推行人員，有必要及時把握互聯網產品，靈敏把握其推廣價值，制定好推廣方案和戰略，這樣才能讓自個在劇烈比賽中立於不敗之地。其實也可以從許多論壇裡面去學習下，這世界找度娘，只需你想不到，沒有她做不到。
3、要具有耐性和具有鍥而不舍的精力
心態很重要，心態抉擇悉數，我覺得這話說的一點沒錯。終究網站推行不是一朝一夕的事，也不可能在短期內就可以取得一定效果，要使自個效力的網站和產品具有一定的知名度，被客戶找到，被客戶找到也是我們做網路推廣者結束的目的，網站做起來需要時刻的累積，即使有些網路推廣高手(也有可以關鍵詞比照簡略上去的)以最快的速度優化到之類的搜索引擎主頁，也需要後期的維護跟運營(更新)，否則在信息比賽時代，很簡略被別人擠掉。創業簡略、守業難，這句話用在網站推行也十分恰當。不少人也會覺得網站推行工作很單調，每天便是上各種前語發布信息，跟蹤信息，到論壇上注冊——發帖——刪帖——發帖，沒有技術含量，可是網站推行便是靠這些許多重復工作所構成的，需要一步一個腳印。他的效果是一種累積效應，正所謂「簡略工作重復做便是教授，重復工效果心做便是家。」所以作為網站推行人員離不開耐性、用心鍥而不舍。我覺得網路推廣是一個養護身心最佳的工作，如果你是個比照簡略激動，不可淡定的人，你就來做網路推廣吧。