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在線教育的工作經驗

發布時間: 2021-03-08 23:46:05

A. 在線教育的優勢有哪些

近兩年的在線英語學習非常的盛行,而且現在這個事物的發展也相當的成熟.假如在十年前想都不敢想能每天從網上學習英語,不上補習班,輕松就能學習知識.尤其是小學英語在線教育,已經成為很多家長的首先.那麼今天就來和大家一起了解小學英語在線教育的優點.為什麼選擇參加在線教育?

(好多的書)

小學英語在線教育能夠作為孩子的一個補充,使孩子在課上沒有掌握的知識得到補充.通過對本章的閱讀你是否也了解了小學英語在線教育的優點呢?

B. 如何做好線上教育

之前做的是線下,很多人都開始做線上,那如何做好線上教育呢,這里推薦大家可以先用新知雲搭建微信H5店鋪試試,免費使用的,讓您一分鍾擁有自己的知識店鋪,支持多種內容形式比如圖文、音視頻、專欄等,滿足各類課程需求。

C. 阿本來就不是嗎、生活越來越幸福。不想和人說對不起……在線教育程度班教師培訓工作經驗優先……在家干嗎

該說對不起就對不起。和幸福生活也沒有關系。幸福生活包括和諧的內容說聲對不起也是可以的。

D. 職稱網上學習工作經歷總是填不上去是什麼原因

有些地方填錯,會顯示不完整不能測評。
一、如實填報工作經歷和學習經歷。每人至少應有一條學習經歷和一條工作經歷,最後應是當前社保繳交單位的工作經歷。
二、學習經歷:必須如實填報到最高學歷,如有大專或以上學歷的從高中(中專\中技)開始填寫,且按照時間先後順序填寫;
三、上下兩個經歷之間時間間隔不能超過6個月,中間如果待業的,寫待業經歷.

E. 在線教育產品經理需要學校工作經歷嗎

不一定,有的話則更好。
PM主要是產品的策劃者,需要對產品人群相當了解,因此作為教育行業的pm,對用戶群體了解也是必要的。
比如可以通過訪談、調研、競品分析等去深入了解行情。

F. 在線教育經營模式。

英盛觀察為您解答:
一、內容 UGC 模式
很多切入在線教育行業的互聯網公司,都選擇以 UGC 用戶製造內容作為核心。但是,UGC 代表著高度碎片化、內容質量無法得到保證,如果設置的獎勵機制不足以提升用戶的參與度的話,最後可能會變成:爛的內容無法帶來新用戶—>沒有新用戶瀏覽帶來獎勵,原創人員發的內容將會越來越少、越來越差,最後變成惡性循環。
目前在這一領域的好多機構都面臨這個問題,利用老師來上傳教材內容,同時聘請上千名老師把控審核用戶上傳的內容,每年大部分的收入都用在了給員工開工資上面。做了好多年卻一直做不大。
反觀用戶「K12 領域老師」,教師的上課、備課方式都需要改變,而且需要上傳試題,教案,課件等資料,這又額外增加了老師的工作量。而傳統老師沒有時間,平時教課以及課後備課幾乎佔用了全部時間。
二、老師社區模式
教師這個群體,都是比較愛面子的,平時都覺得自己的教學水平,教學技巧比較好,如果是在一個陌生的平台的話,老師們很少會去真正分享自己的教學心得。而熟人的平台一般都有自己的朋友圈,老師群等,相對還是比較封閉的圈子,才會去互相交流一些教學經驗,技巧等方面的東西。
現在的熟人平台早已經被 QQ,微信等佔領,所以再做這樣的老師社區,活躍度也不會太高;反觀如果從老師群體的剛需出發來建立用戶黏性,再從老師對家長的絕對話語權來順勢推出產品符合課前課中課後等諸多使用場景,也許有機會重新建立教育市場的格局。
主要產品:網路文庫、網路知道、網路、愛奇藝教育
網路是三大巨頭里最具實力最有優勢做教育的一個,歷年來的布局也都可見端倪。李彥宏上次論壇中提到了互聯網對教育和醫療的沖擊,現在開始甩開膀子自己幹了。從優質教育資源聚合開始做起(本身具有搜索優勢),改善教學互動體驗,提供個性化學習服務,做優質的B2B2C平台。能否干好,取決於其決心,網路不差錢,不缺人才,為什麼電商和社交一直做不好?教育算是與其產品氣質最接近的一個領域,我們有理由期待。
三、家長社區模式
家長社區這塊,基本上是以媽媽為主,而大多數在線教育機構都想通過女性電商,文具電商等模式來增加一部分盈利,這一塊的話基本上也是很難做的。因為淘寶,京東等大型電商基本已經把這些全覆蓋了。電商拼的是供應鏈,而一般的小公司根本沒法跟它們抗衡;
另外就是,一般家長眼裡都會覺得自己的孩子才是最優秀的,平時談論最多的也都是自己孩子的話題,例如曬曬自己孩子的特長,優點等,或者是轉讓一些自己孩子的玩具,舊的商品等等,其他可選擇的話題比較少,真正家長之間的交流幾乎沒有。
四、在線作業模式
網路時代的到來,給一些學校的教學帶來了便捷,小學生們對電腦,手機等工具都是很感興趣的。尤其是通過游戲的方式,寓教於樂這塊,非常受孩子們歡迎,可是家長們都有著自己的擔憂。如果孩子經常使用電腦做作業,一段時間後,視力會不會下降呢?
還有就是讓學生通過游戲的方式去學習,再設定一些獎勵機制,學習效果怎麼樣且不說,這樣做的結果很容易讓小學生迷上電腦,而小學生自控能力是很差的,孩子會不會利用寫作業的時間偷偷玩游戲呢?這些家長心裡都沒有底。
五、搜題抄作業模式
現階段,各種號稱能幫助中小學生解決作業問題的神器不斷出現,學生們不再擔心碰到難題,這些工具成了學生們的新寵。但是,不少家長和老師卻憂心忡忡。這些學生眼中所謂的「神器」是否會抹殺學生獨立思考的能力?通過手機拍照直接給出答案,不用學生思考,這和抄別人作業沒什麼兩樣;是否會讓學生產生依賴?
學生不會做的題可以求助軟體,會做的題也可以求助軟體,時間久了,有些學生就不愛動腦筋了,等到真正考試的時候,不讓用手機了,這時候學生就傻眼了。 所以,一些教育專家認為,這些作業神器不僅不神,反而會給學生帶來很大的危害。
六、O2O 模式
現階段,很多在線教育企業,尤其是重心在 K12 市場的企業,並沒有採用 O2O 模式,他們認為線下教學仍然是 k12 領域保證教學效果的唯一方式。其中,猿題庫、學科網等,暫時都沒有採用 O2O 模式。
在 K12 領域走線上視頻授課這條路是行不通的,未成年人的自控能力本身就比較差,對於學習的主動性和線上教學效果都是無法保證的。此外,如何提升家長對在線教育的信任度以及學生考試成績是否因此有較明顯的提高等也是需要關注的點。
2015 年 7 月 12 日,國家衛計委首次正式回復「全面放開二孩政策」,表示「目前正在抓緊制定相關規定。據相關數據顯示,我國目前有 3 億多兒童,每年還會有將近 2000 萬新生嬰兒。適齡兒童的增加使在線教育領域最近兩年在資本圈備受吹捧,諸多在線教育公司相繼宣布獲得巨額融資。
主打在線作業的一起作業網;拍照搜題的猿題庫、學霸君等等。家長社區、老師社區等細分領域更是過江之鯽,真是你方唱罷我登場。然而在掙奪最後一塊處女地的時候,依照傳統打法切入的很多創業者很可能成了探索路上的犧牲品,其中K12領域最為熱門,潛在的風險也最大。

G. 使用在線教育平台有哪些好處

在線教育是指在師生分離的情況下,藉助互聯網和信息技術有效實施教學和學習活動,謀求打破教育壟斷,這是一種新型教育形式。

傳統教育,是言傳身教,「互聯網+教育」可以提升「言傳」的效率,但在現有技術條件下難以完全實現「身教」的功能,因此傳統教育不可能完全被線上教育替代。
雖無法完全替代線上教育,但線上教育的優勢非常值得關注,譬如:
(1)優勢資源的普遍共享;
(2)推動教育的全球化與普遍化;
(3)在技術手段上彌補了傳統教育的不足,比如學生行為監控的全過程,學生參與從部分到全部,從舉手等待同意到不受限制的表達觀點;過程性評價的實現;
(4)符合新生代00後互聯網原居民的行為習慣;
(5)迎接百年之最大變局的世界發展趨勢,教育不能落後趨勢,教育應該引領發展。

近期受疫情影響,讓線上教學颳起了一股熱風。我們應當把握好這次機遇,將兩種教學模式相結合,真正實現教學資源共享,促進教育的可持續發展。

H. 怎麼成為一名在線教育老師


成為網課老師,其實說難也不難。

一般老師都是從事過線下的教學工作,有一定教學經驗,但是線上授課存在許多看不見的坑。首先,需要老師變通教學方式,更好地去適應網課教學。比如將課件修改成更活潑更適應網路授課環境,課堂互動次數加多來吸引學生注意力。

另外,老師還要選擇正確的授課模式,比如是在別人的平台授課,還是在專屬的平台授課。在流量型的大平台授課,課程比較難被看見,不利於課程傳播,因為這些流量大多都是大V自帶的。選擇類似美閱教育的工具,可以建立老師自己的專屬課堂,教過的學員也跟家容易沉澱下來

I. 請問有沒有長期做在線教育的人分享下經驗

也在一邊學一邊進步,可以分享下我們近幾年做在線教育的些經驗。最關鍵的問題就是心態問題,很多教育機構老師對互聯網工具使用其實是模糊的,我們首先要克服就是我們能夠做到這個,另外就是互聯網這些工具服務也有進步,我選過很多工具,但是真的不懂老師也沒有啥體驗,最後還是同行推薦,還有就是看到好未來,新東方都在用小鵝通,所以就試用了。所以心態和選擇合適工具,是我覺得最重要的兩項吧。

J. 在線教育到底應該怎麼做

想做在線教育需要解決4個問題:

1.課程/講師資源

2.授課平台

3.獲取流量

4.留存與轉化

一、課程/講師資源

可以是自己的師資去錄制課程,也可以是簽約講師買斷課程,課程製作方面不多說,總之要有課才能賣課。

二、授課平台

1、第三方平台:自帶流量,但是新做的機構很難獲取到流量了,平台都是扶持頭部,另外還指望你有大咖老師自帶流量給平台。不過第三方平台的好處是免費入駐,按課程銷量抽成,適合前期創業經費不足的機構和講師。不過自己賺的部分要分出去不少,做大後還得受平台管理約束,利弊大家可以自己平衡。

2、自建平台:自己組團隊搭建一個在線教學平台的話適合成熟的在線教育機構,因為成本是很高的,要給團隊開工資等等。那麼中小機構和個人講師團隊可以選擇第三方服務商搭建教學平台,成本低,不抽成,又有專業的團隊保證平台的升級維護,適合初創教育機構和個人講師,後期發展起來可以定製買斷系統,並且試錯成本低。

留存和轉化依靠的始終是教學質量和服務,在線教育的本質也是教育,課程體系、師資力量跟不上的話獲取了流量也難以轉化留存。

想做好在線教育以上4個方面都要做好才能出效果。

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