如何招聘到國外工作經驗
① 想出國工作有哪些途徑
一、通過移民或者留學
✦ 通過職業移民的形式出國工作，這其實和工作簽出境很類似，只不過這個是以移民簽證的方式出國。如果你的到國外工作的目的不僅僅是打工，後期也會考慮移民。那麼可以找這樣的職業移民公司辦理，這樣的話，可以在國外工作滿一定年限，提出移民申請，這些公司可以代為辦理移民手續。
關於職業移民，根據國家的不同，有不同的要求。目前主要集中在發達國家,比如美國、加拿大、澳大利亞等。發達國家由於其福利待遇好,發展程度高,因此,對於外來人員的要求也相對較高，而且花費也很高，因此職業移民並不是國外就業的首選方式。
✦ 如果不能移民也可以選擇出國留學，在網上提前申請學校或者找留學中介機構，去國外上學的同時找機會兼職，畢業後在當地應聘可以辦理工作簽證的公司即可。
二、通過勞務中介公司
隨著越來越多人想要出國「淘金」，各種勞務中介公司如雨後春筍般應運而生。因此通過勞務公司尋找境外工作，也成為我們生活中最常見的出國就業的方法之一。只要交一筆勞務費用，就可以找到適合自己的高薪工作，聽起來非常不錯，但隨之而來的各種騙局，也讓很多想要走出去的人望而卻步。
近年來，我們看到很多關於出國淘金反而被騙的新聞，不僅損失了金錢，也要面對隻身漂泊異國的無助和辛酸。在此小編溫馨提示：出國就業一定要選正規的勞務公司。
三、通過國內的公司直接外派
✦ 目前我國有很多國內公司招聘員工外派海外工作。
最早出現外派，多見於一些大型國企里。譬如在國外有建設項目的中鐵集團，或者需要深入國外油田與礦井的能源企業。不過隨著企業全球化的發展，除了工程和能源這類國企外，近幾年中國市場化運作的高技術通信、消費電子和新能源等等各行各業的公司也開始派出雇員駐外工作。
✦ 除了國內公司直接外派，還有很多外企公司在國內分公司招聘，進入了外企就有很大機會可以去國外工作，也有外企直接招聘外派員工。
每年的3、4、9、10月份，是求職的黃金時期，求職者可以通過電視、報紙、人才市場、國內知名招聘網站等傳統的求職方法進行應聘。這也是去國外工作比較直接、比較安全的一種途徑。
四、通過互聯網招聘網站
近幾年來，互聯網行業的熱度始終未曾衰減，從電商、團購、外賣，再到現在網約車、共享單車，互聯網正越來越多地影響到傳統行業，且影響力愈發深入。出國勞務公司也都漸漸開始發展線上的招聘業務，求職者可以通過登錄招聘網站、投遞簡歷選擇適合自己的崗位。
② 怎樣的IT人才能到國外工作（上）
（上） Sara Lee公司的卡爾（Kull）帶領他的網路技術隊伍來到多明尼加的一個工廠安裝設備和電纜。他們開著一輛租來的小貨車行駛在大街上，卻發現置身在一場暴亂之中。暴亂的起因是當地政府提高了公共交通的價格，人們無法承受。卡爾的貨車也受到連累，鬧事者紛紛向他們投擲石塊，甚至有個小男孩用水泥塊打破了擋風玻璃。出於無奈，車內有個小夥子找出了一台攜帶型伺服器，放在車窗上阻擋石塊的攻擊。 Sara Lee公司架設的網路遍及中美洲、墨西哥、波多黎各，IT技術人員必須能夠應付各種場面。比如在薩爾瓦多，向Sara Lee公司的設備提供信號的無線發射塔位於一個火山口，泥石流、地震、火山爆發等自然災害頻繁發生，但Sara Lee公司的IT技術人員必須設法維持網路的暢通。 這對那些想從事國際網路工作的IT技術人員的素質提出了要求。擁有思科和Novell的認證證書固然重要，但具有國外工作經驗也能吸引招聘經理的眼光。國外工作經驗的特徵是精通多種語言、熟悉當地文化、了解商業目標、適應旅行出差。 在波士頓國際數據集團公司（IDC）負責網路支持與集成服務的軟體經理理查德.迪安（Richard Dean）說：「網路證書在人才市場上一塊很誘人的招牌，但招聘經理也很重視應聘人員的經驗、語言技能及個人素質等。」正如卡爾所說，到國外工作除了精通技術之外，還要熟悉文化差異，能吃得苦受得氣，驕傲自大是干不好工作的。 全球性公司爭相搶奪富有國外工作經驗的網路技術人員，得到之後還必須想方設法留住他們，因為這些人很了解公司的商業計劃和技術細節，一旦流失將給公司帶來很多麻煩。迪安說：「擁有全球網路工作經驗、了解全球電子商務、能與消費者和供應商進行良好溝通，這些是IT專業人員非常重要的砝碼。國外工作經驗越豐富，個人簡歷就越優秀。」（待續）
③ 怎樣才能出國打工
中國公民申辦勞務出口一般應通過以下途徑：
1、通過專門從事勞務出口的國內企業公司辦理申請登記、培訓和派遣；
2、通過所在地或所在單位的勞動人事部門辦理；
3、通過個人在海外的親友辦理。
中國公民申請勞務出口必須具備的條件：
1、專業技術工作要適合海外，專業不對口，技術不熟練者是不可能符合要求的；
2、要有良好的道德修養，遵守前往國的法律和勞動紀律；
3、要有健康的身體，能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境；
4、要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。
(3)如何招聘到國外工作經驗擴展閱讀：
勞務出口遭遇困難可以通過如下辦法保護自己的權益：
1、與僱主的矛盾，可以根據和僱主簽訂的《僱傭合同》與僱主進行交涉，也可以向當地的有關部門反映；或向經營公司及經營公司在當地的代表反映，由他們根據和僱主簽訂的《對外勞務合作合同》與僱主進行交涉，或參與共同協商解決問題。
2、與經營公司之間產生問題和糾紛，要根據雙方簽訂的《外派勞務合同》協商解決，或按照國內的法律法規和政策，通過法律程序解決。
3、發生自己或經營公司均無法解決的重大問題，可以向駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢。
4、在發生自然災害、戰爭等緊急事件時，經營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證生命安全。
④ 怎樣在海外找工作
文章介紹了一些幫你在海外找到工作的法，供大家參考。如果你確定海外工作很適合你的話，Hachey和其他職業專家為你推薦了以下方法： The vast majority of professionals working overseas landed their job stateside, and it's much easier to land a job overseas before hopping on the plane. If you want to work abroad, look for international employers in your line of work. While some companies with a worldwide presence offer no mobility between countries, others encourage their employees to go all over the world. If you're the right fit, the company will handle your Visa and work permit, and will do their best to convincethe local authorities that only you -- over anyone in their country -- could do the job in question. 絕大多數在海外工作的人士都是在美國找到了工作，並且在你手忙腳亂之前很容易就找到一份工作了。如果你想去國外工作的話，那就尋找你所在行業的國際僱主。雖然有些跨國公司不會為你提供出國的機會，但是有的卻會鼓勵員工滿世界跑。如果你是合適的人選，公司會幫你辦理好個人簽證和工作簽證，並且會盡他們最大的努力說服當地的權威機構，在他們全國上下只有你能夠按要求做好這份工作。 It is much harder to look for a professional job abroad if you limit your search to a particular country, according to Hachey. "If you just love Italy, for example, and won't go anywhere else, you'll have to find a company there who wants you, get a work permit from the Italian government, and prove to officials there's nobody in their country who can do that professional job better," he says. "If you want to pick grapes or do something low-skilled, that's another matter." 據Hachey的意見，如果你將自己找工作的國家限制死的話，就更難找到海外工作了。他說：比如，你熱愛義大利的話，並且打定主意不去其他國家，你就必須在義大利找到一家公司願意招聘你，還要向義大利政府申請工作簽證，另外，你還要向政府官員證明，在他們國家之內，沒有其他人比你更能勝任這份工作。當然了，如果你想要撿便宜，或做一些低端的工作，情況又不同了。 To land a job overseas you'll need evidence you understand different cultures and are willing and eager to immerse yourself in them, Hachey says. That weeklong trip you took to Ireland five years ago won't cut it. He recommends boosting your International Quotient by learning a language -- any language -- and spending at least a month abroad, whether volunteering for a non-governmental organization (NGO) or working at an internship. An expert in your field who has worked overseas can help share where the opportunities are, and how to act, and not act, in, say India. How do you find these mentors? The same way you find any mentor(which every professional should be doing anyway): Network. If you really must leave and have the resources to do so, go to the country of your choice on a tourist visa. Once there, meet with potential employers and consider volunteering, interning, or other work alternatives while you continue to search for that ideal position. "When job-hunting, nothing beats meeting with prospectiveemployers face-to-face," says Randall Hansen, founder and president of Quintessential Careers. 如果你真的需要出國，並且有足夠的資源能夠出國，那就申請旅遊簽證去你想去的國家旅遊一次。到那裡之後，去拜見那些潛在僱主，然後考慮一邊當志願者、實習員工或其他的臨時性工作，並一邊尋找你心目中的理想工作。Quintessential Careers的建立者也是現任總裁Randall Hansen說：在求職的時候，沒有什麼比和潛在僱主面談更有效了。 Experts recommend teaching English as a foreign language overseas as a springboard to other jobs. Even if you don't want to make a career of teaching, you'll gain valuable insight into the culture and you'll already be in the country. There are a large number of English teaching job postings on the Web, and generally it's easier to get hired before you hop on the plane. You will, however, have to demonstratesome aptitudefor teaching and a strong commandfor the English language. 專家建議在找到其他工作之前可以將在國外教英語作為一個跳板。即使你不願意以教學維生，你也可以通過英語教學很好地了解當地的文化，而且通過教學，你就可以呆在這個國家了。網路上有很多英語教學的職位招聘，通常來說在你達到該國家之前就很容易可以應聘上了。但是，你也要證明你有教學的能力、並非常精通英語。 Hansen說，一般情況下海外求職都需要用六到十二個月，而且在任何國家找工作本身就是一項全職工作。他在QuintCareers.com網站上發布的海外求職指南中推薦在你找到工作之前要合理有效地利用好自己的時間。
⑤ 如何招聘到想去國外工作的人
國外招聘網站：http://www.qkankan.com/job/。
具體先看要到哪一國就業，再選擇相應的網站，點擊專網站詳情下的「進入網屬站」，按照單位名稱或者位置進行搜索，也可以選擇高級搜索，設定收入等相關信息。在搜索結果中選擇滿意的公司，可以加入收藏，然後給這家公司發Email，最後就是充分准備，等待公司的面試。
⑥ 怎樣自己去國外找工作
大部分海外留學生在畢業後都希望在留學國家找一份工作，先積累一段時間的工作經驗再回國發展。但在國外找一份象樣得體的工作並不是很容易。其中主要難點集中在以下幾個方面：1.合法居住身份這是在國外生活的最基本條件。
合法身份中包括臨時居住身份(如學生簽證)和永久居民身份(綠卡)。留學生在畢業後，學生簽證就基本上到期了，簽證到期就必須回國，否則就是「黑民」，更談不上找工作了。除非繼續申請再讀一個專業，繼續學生身份，但還是學生。最好的方式是移民，獲得永久居住權。這樣，不可以不必擔心簽證到期，
還可以用當地居民身份找到到大公司工作的機會。
2.找工作的途徑在比較發達的國家，規模較大的公司一般都不是自己直接面向申請人。一般他們會委託獵頭公司來搜索滿足條件的申請人。由獵頭公司提供申請人的名單，他們在從其中選擇幾個最符合要求的人進行面試。面試後基本上會確認1-2個候選人，在經過反復商量，選中一個人來為公司工作。應聘一個理想的職位，要經過重重篩選，可以說是千里挑一。
3.面試有幸被邀請面試時，可以說這個職位已經在向你招手了。面試時的表現是決定成敗的關鍵。用人單位在這個階段，精力就不太放在你的簡歷上了，因為能來面試的人職業背景和經歷都是沒有問題的。這時候就要看該部門業務經理和人事部經理對你的印象如何了。他們通常會選擇讓人感覺很舒服，很容易合作的人作為最佳人選。那麼怎樣才能讓人感覺舒服呢？自信，熱情，是必不可少的。當然，腦子要聰明，能夠控制面試時的氣氛更是成功的關鍵。
以上這些，是筆者的一些親身經歷。當然，各個國家的應聘過程不完全相同，但英語語種國家在應聘員工及管理員工的方式是非常相近的，可以說能夠在澳洲找到好工作的人，在英國，美國工作也一樣能行。
祝大家好運！
⑦ 怎麼去國外工作啊
1、收入更高
許多人想出國的首要目的是國外比國內收入更高，尤其過去九十年代更突出，國內勞動力成本低，與國外有明顯差異，所以過去收入低的藍領工人選擇出國工作的人數更多。出國工作的很多人希望改善家庭收入最直接的方式與目的。
2、開拓眼界
進入2010年以後，越來越多的年輕人也選擇出國工作，他們在社會中的角色不再是做低端體力勞動工作，更多選擇辦公室或者技能型的中端職位。年輕人對於新環境新事物的心態非常開放，希望去海外看看更多的與自己生活環境不一樣的世界。
3、增加體驗
每個人習慣了自己生活的習慣與環境總希望有所改變，希望一生中體驗不同的文化與生活，去海外工作要比旅遊更能體會到海外當地的風土人情與生活習慣，增加自己的閱歷與見識。增加不同國家工作生活的體驗成為越來越多年輕人的訴求。
4、增加海外先進行業經驗
在海外很多行業的理念與管理還是比國內要先進很多的，比如服務餐飲，機械製造等等，因此有很多國人為了提升自己價值，給自己鍍金，希望可以去國外接受先進的行業經驗來提升自己，回國後發展空間會更大。
5、去自己心中嚮往的那個地方
每一個人心中其實都有一個自己想去的地方，有人想在義大利享受地中海風吹在臉龐的感覺，想在布宜諾斯艾利斯聽著音樂跳著探戈，有的想接觸非洲朴實原始的氣息，有的想去東南亞尋找自我，有的想在中東一邊聽著古蘭經一邊看著現代化發達都市車水馬龍。每個人心中都有自己所嚮往的地方，出國工作可以徹徹底底實現這個願望。
⑧ 怎麼能到國外工作
目前有六種方法，
第一，留學找工作；
第二，以被迫害為由，放棄中華人民共和國公民身份，獲得政治庇護為名；（在拿到美國國籍之前不得回國，需要請律師來打官司風險極大）
第三，認識一個美國異性跟他/她結婚。
第四，在國內直接參加美國某些著名公司（google，Microsoft，Amazon...）的面試，直接到美國工作。
第五，偷渡到美國，生個孩子，等18歲後母親可以獲得身份。
第六，投資移民（需要僱傭當地人至少三名（沒人年薪不低於5萬美金），還需有財務證明公司確實盈利，三年後才有資格申請身份，基本沒個上千萬搞不定。）
走第一條路的人最多，留學後具體做法又分四種：
第一，直接找到工作，辦工作簽證然後移民；
第二，參軍，不過一年只招收不到100個中國國籍的人，還需參加體能和語言考試
第三，在世界一流的期刊發表論文，申請特殊人才。（僅限於名校博士）
第四，找人結婚。（有真有假）
總之，無論哪一條路付出的代價都十分大，沒有10年時間的籌備和執行想都不要想！當然不排除有個別人運氣特別好，但是美國是一個自由獨立的社會。人人都要工作，如果沒有一技之長在這里的日子也不會過得多麼舒適。即便有一技之長，由於華人到底對當地文化不熟悉，所以一輩子升遷無望，干到四五十歲拿的工資跟二三十歲一樣多。此外，沒有一個公司給你提供鐵飯碗，任何年齡段都可能失業，都可能需要重頭來過，重新該行。大學教授失業去開卡車的事也不是什麼大新聞。
還有就是，在美國，基本吃不上地道的中國菜。川菜，粵菜可能還能吃上，其他菜系的菜基本無望。至於朋友，大家都是淡如水，各自過各自的沒有太多往來。對下一代來說，華裔整體是受歧視小孩兒的壓力也非常大。此外文化差異太大，你的下一代很可能在觀念上跟你完全不同。你指望他會孝順那是不可能的。20歲之後，他們基本就不回家了。因此在美國生活，寂寥是所有人的問題。
不確定你當下是什麼狀態，如果已經在國外。目前，CS，nursing，accounting的就業情況還算樂觀。假如你願意拚命的話，去參軍也不錯，不過要抓緊，因為名額有限。至於找人結婚，這個不推薦，因為能留學的人，到底是有點兒自己想法的，有自己想法的人跟一個不很合適的人在一起過日子是很痛苦的。
如果你是打算留學，並以移民為目的，記住一個信條：「專業比排名重要，地區比學校重要。」就是說找最好的專業，工作機會最多的地區，而非名校，冷專業。如果你有志於搞計算機，學數學也是不錯的。專業夠冷，所以獎學金好拿些，但轉行計算機無壓力。
如果你只是在國內混得不如意，想憑借出國來改變現狀。那麼，勸你一句，好好想想這個是不是你真的想要的。如我前面所說，任何一條路都要你付出將近十年的時間來走，而且未必走得通。有這10年，你在國內踏踏實實做任何事都不會混得太差！
最後提醒一下，美國固然好，但不見得適合所有人。只有不大願跟人打交道，對飲食不大在乎，在某一方面有過人稟賦，需要吃苦的時候能比普通人更能忍耐（隨時會失業）的人才適合在美國生活。假如以上幾條有某一條你不滿足，那麼最好作罷。選擇未來的方向跟買衣服是一樣的，最重要的是合體而非牌子。
⑨ 護照簽證已辦理好，想去國外工作，有去國外工作經驗的朋友交流一下，國外招聘的也可以！
國際對外漢語教師已成為中國教育培訓行業最緊缺人才，缺口高達30、40萬，工作回1-3年後平均年薪可超答10萬，優秀的國際對外漢語教師年薪甚至可達20萬。並有更多國外就業機會！由國家人社部認證證書是國家級的最高資格證書，比起其他證書都更具有法律效益，在全國范圍內有效，大量的對外漢語行業的熱衷者，大學生，中青年在職者都學習並報考該證書。