形容有多年工作經驗
『壹』 在公司工作十多年怎麼寫工作經歷
工作簡歷首先寫上自己入職的時間和職務，然後主要寫自己所取得的榮譽成績， 還有獲得的各種證書以及參加的技術型培訓等，把自己的優點特長都寫得詳盡一些
『貳』 形容長時間積累經驗的成語有哪些
眾毛攢裘 攢：聚；裘：皮衣。聚集許多小塊皮毛，能夠縫成一件皮衣。比喻積少成多。
銖積寸累 銖：我國古代極小的重量單位，漢代以一百黍的重量為一銖。形容一點一滴地 積 累。也形容事物完成的不容易。
生眾食寡 眾：多；寡：少。生產的多，消費的少。形容財富充足。
歲豐年稔 稔：莊稼成熟。指農業豐收。亦作「歲稔年豐」。
稔年豐 稔：莊稼成熟。指農業豐收。同「歲豐年稔」。
日積月累 一天一天地、一月一月地不斷積累。指長時間不斷地積累。
聚沙成塔 把細沙堆積成寶塔。比喻積少成多
積水成淵 比喻積小成大。
積微成著 微：細微；著：顯著。微不足道的事物，經過長期積累，就會變得顯著。
積銖累寸 形容一點一滴地積累。
積小成大 積累少量的東西，能成為巨大的數量。
寸積銖累 銖：古計量單位，20銖為一兩。點點滴滴地積累
『叄』 有很多經驗用成語形容
白面書生:指缺乏閱歷經驗的讀書人。也指面孔白凈的讀書人。
初出茅廬:茅廬：草房。原比喻新露頭腳。現比喻剛離開家庭或學校出來工作。缺乏經驗。
措置裕如:措置：處理，安排；裕如：從容不迫，很有辦法的樣子。處理事情從容不迫。常用來稱贊人有辦事的才能和經驗。
耳聞不如目見:聽到的不如看到的真實可靠。比喻實際經驗的重要。
隔年皇歷:比喻過時的事物或陳舊的經驗，在新的情況下已經用不上。
駕輕就熟:駕輕車，走熟路。比喻對某事有經驗，很熟悉，做起來容易。
見多識廣:見過的多，知道的廣。形容閱歷深，經驗多。
老馬識途:老馬認識路。比喻有經驗的人對事情比較熟悉。
老於世故:老：老練，富有經驗；世故：處世經驗。指對社會上的一切有很深的閱歷。
盲人摸象:比喻對事物只憑片面的了解或局部的經驗，就亂加猜測，想做出全面的判斷。
能征慣戰:形容作戰經驗豐富，很能打仗。
前事不忘，後事之師:師：借鑒。記取從前的經驗教訓，作為以後工作的借鑒。
入鐵主簿:比喻有才能有經驗的官員。
三折肱，為良醫:幾次斷臂，就能知道醫治斷臂的方法。後比喻對某事閱歷多，富有經驗，成為內行。也指高明的醫道。
少不更事:少：年輕；更：經歷。年紀輕，沒有經歷過什麼事情。指經驗不多。
少不經事:少：年輕；更：經歷。年紀輕，沒有經歷過什麼事情。指經驗不多。
身經百戰:親身經歷過很多次戰斗。比喻況歷多，經驗豐富。
生搬硬套:生：生硬。指不顧實際情況，機械地運用別人的經驗，照抄別人的辦法。
生吞活剝:原指生硬搬用別人詩文的詞句。現比喻生硬地接受或機械的搬用經驗、理論等。
事不師古:形容做事不吸取前人經驗。
『肆』 怎麼描述這幾年取得的工作經驗
慢慢的回憶找出你的不足，
然後加上你成功的例子
進行對比。
『伍』 比喻很多年的工作成語
: 久經沙場 [ jiǔ jīng shā chǎng ]:多用來形容實際經驗豐富。 身經百戰 [ shēn jīng bǎi zhàn ] :親身經歷過很多次戰斗
『陸』 演講稿中從事工作幾年的人經驗缺乏怎麼用詞形容
你好，很高興為您解答：
經驗缺乏可用以下詞形容：
白面書生：指缺乏閱歷經驗版的讀書人。也指面孔白權凈的讀書人。
不經世故：經：經歷；世故：人情世事的變故。形容缺乏為人處世的經驗。
初出茅廬：茅廬：草房。原比喻新露頭腳。現比喻剛離開家庭或學校出來工作。缺乏經驗。
毛羽未豐：比喻力量不足，條件還不成熟。
乳臭未乾：臭：氣味。身上的奶腥氣還沒有退盡。對年輕人表示輕蔑的說法。
少不更事：少：年輕；更：經歷。年紀輕，沒有經歷過什麼事情。指經驗不多。
少不經事：少：年輕；更：經歷。年紀輕，沒有經歷過什麼事情。指經驗不多。
新學小生：指治學時間不長，見聞淺陋、經驗不足的後生晚輩。
羽毛未豐：豐：豐滿。指小鳥沒長成，身上的毛還很稀疏。比喻年紀輕，經歷少，不成熟或力量還不夠強大。
『柒』 如何在簡歷中表述工作經驗
但現實中，不少求職者會把工作經驗部分寫成個人編年史，疏於對信息量進行梳理，導致內容龐雜、缺乏重點，不能突出自己的長項，自然無法引起HR的關注。對此，前程無憂給出的建議如下： 展示特長，少即是多呈現結果，突出關鍵字，尤其是和應聘職位要求相符的關鍵字，不要堆積材料。 寫工作經驗要有主線概念 亮出你的突出貢獻，如：你為公司增加了多少利潤和收益，節約了多少開支，開拓了多少份額的新客戶群，降低了多少員工流失率，削減了多少庫存，減低了多少次品率，讓公司品牌在多少知名媒體曝過光以上這些，均可用數字加以說明； 把你所參加，尤其是在其中承擔重要角色的任務以列名的方式表達出來。尤其當客戶中有知名企業時，更要著重標注； 描述你所遇到過的緊急任務或風險管理； 如果你培訓過員工，要簡要說明培訓方法和流程，並用數字進一步說明培訓後的效果。 遵循5W1H和PAR法則 要在簡歷中突顯自己的賣點，可採用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）的寫作方式，剖析自己過往的工作經歷、工作內容、工作職責。 而要重點說明某一項工作的執行情況時，可採用PAR法則，P即問題（Problem）、A即採取的行動（Action）、R即工作的結果和業績（Result）。從這三方面，你可以用簡潔清晰地陳述事件，精煉又到位。而數字和專業術語，會是你的好幫手 用數字說話 用數字來表現工作量、工作效率以及工作成果，會更有說服力和吸引力。濫用形容詞，比如骨幹力量、進步最快、重要貢獻、成功的方案、顯著提高這些描述性詞語並沒有說服力。顯著提高，不如半年月內將產量提高130%、次品率從9%下降為2%、節省成本5%等能給HR留下更深的印象，後者你在面試時也可以進一步闡述。 用專業術語表述 用專業術語，自然是要讓自己更顯專業。
『捌』 形容在職場很多年的成語有哪些
久經來沙場[ jiǔ jīng shā chǎng ]：多用來形自容實際經驗豐富。
身經百戰[ shēn jīng bǎi zhàn ] ：親身經歷過很多次戰斗。比喻況歷多，經驗豐富。
百煉成鋼[ bǎi liàn chéng gāng ] ：比喻經過長期鍛煉，變得非常堅強。
輕車熟路[ qīng chē shú lù ] ：趕著裝載很輕的車子走熟悉的路。比喻事情又熟悉又容易。
駕輕就熟[ jià qīng jiù shú ] ：駕：趕馬車。駕輕車，走熟路。比喻對某事有經驗，很熟悉，做起來容易。
『玖』 簡歷中如何描述工作經驗
一年的翻譯/助理工作，積累了些許經驗和收獲，這些都讓我堅定了繼續這一方向的決心。在以後我要在工作中多培養自己的意識高度，以領頭羊的心態來分析處理問題，一步一腳印直到下一個發展階段。 希望貴司為有為之士提供一個廣闊的發展平台。性格主動、開朗，思維敏捷，有責任心，可以帶領一些人員分工完成任務，願意承擔工作壓力。 曾經從事研發/工程開發部門/總監/部門經理，外資公司China Office技術/項目主管； 具備正確的工作態度及主人翁精神；不懼怕壓力及挑戰；能以全面的新產品開發統籌能力(領先技術/低成本/穩定品質/短周期)及多視角/敏銳的問題解決能力去達到自己的工作目標及自我增值。 * 具有十五年以上大型外資(集團/上市)公司產品開發部門新產品開發/技術統籌及項目管理之實務運作經驗(6年大功率LED照明產品 & 10年消費性電子 & 4年玩具產品類開發經驗)，極具成本概念及跨行業概念之整合經驗； * 豐富的大功率LED室內/戶外/商業照明產品（高光效、長壽命、高品質、低成本）& 消費性電子/數據通信（Dect phone & router & homeplug）產品 & 智能玩具產品 & 電腦周邊產品/家居家用電器之主導及項目開發經驗；善長跨行業概念之整合經驗，尤其在精細結構、散熱、密封技術方面獨具匠心，已申請及獲得多項實用新型之發明專利； * 正直上進，頭腦敏銳，熟悉新產品開發運作體系，熟悉ISO9001/TS16949系列品質保證體系及ROHS /REACH環保體系，具有極強的技術領導 & 研發創新及疑難問題解決之能力； 1)熟悉模具加工工藝及項目開發流程,熟悉模具結構,強的識圖能力，協調能力 2)熟悉注塑成型工藝及種塑膠材料性能,獨立製作修模方案解決模具異常 3)獨立與客戶及供應商溝通,公司各部門之間協調,達成良性互動,維護公司利益 4)會UG,CAD ，會設計模具 集豐富的管理經驗和多年的現場工作經驗相結合. (1)具有10年以上注塑成型管理經驗和實際經驗 (3)熟悉7S和ISO運做及成本換算物料和原材料的控制 (4)具有良好的溝通和協調能力 (5)生產人員的合理安排調配及培訓 (6)生產的合理安排生產速度的跟進.監督.督導 (8)原材料的管控.水口料的合理利用回收. (9)色粉和色母的比例.顏色的調配等 (10)水口料的抽粒再生等： (11)EXCEL：TPO：ERP等辦公軟體
『拾』 有多年工作經驗的自我評價怎麼寫
我是做人事工作的，有多年工作經驗的自我評價，寫有數據有工作成就的總結，別寫思想品德