工作經驗的良好推薦信

1. 求助優秀員工推薦信 一篇700字

尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的總經理。得知我公司優秀員工xxx想要xxxx，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強烈推薦這位優秀青年。
xxx曾在大四的時候來我公司實習。盡管對業務不很熟悉，工作經驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會。利於閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項業務，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒於他在實習期的出色表現，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應屆畢業生）。
現在，做為我公司的一名業務精英，xxx工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本公司優秀員工，並享有高額獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。
總經理：xxx
2011年7月26日

2. 怎麼寫工作推薦信

你好，很感謝來幫助你，希望能對你有幫助，謝謝。
推薦信的基本結構
在給你的下屬、合作夥伴或是朋友寫推薦信之前，你有必要閱讀一下以下這篇小文章。雖然只是隻字片語，但你卻能人中受益匪淺。同樣，若你想請人幫你寫推薦信，你也可以提示他（她）從以下幾個角度來寫。
推薦信的基本結構（三段式）：
第一段：你應該開門見山地介紹一下你所推薦的這個人的能力和你對他的熟悉達到什麼程度。如果被推薦的人是你的一個雇員或合作者，你有必要先介紹一下被推薦人擔任的職務，他個人在任中出色完成的一些項目。接下來，你最好用一句簡明扼要的話提一下你們公司的性質和主營范圍。另外，你也應簡要地談一下你對被推薦者的看法。
第二段：在這一段中，你應該具體地闡述一下你對這位雇員（被推薦者）的評價。可以通過列舉一些他在僱用期間出色完成的項目來強化你的觀點，並適當提供一些細節。你還應該段描寫一下這位被推薦者的優缺點，尤其是在工作所表現出的那些特點。還可以寫一下你與之一起共事的感受。
第三段：你可以在這段中寫一些與這個被推薦者綜合素質有關的內容。總而言之，可以是這個人是否負責、有禮貌、熱情、不盡人意、懶惰、精神矍鑠或之類的特點。最後，你可以發表一下關於對這個人是否能勝任他將要尋找的工作的意見。這個意見可以是毫無保留的，可以是直截了當的，也可以是有所保留或部分保留的。
備註：在正式寫推薦信之前，你可以向被推薦人要一張他曾做過的項目的清單，因為你可能對被推薦人做過的具體內容不太清晰。另外，如果你不是很了解被推薦人的話，你最好婉言拒絕他要你寫推薦信的請求，這樣總比含糊其詞或沒有說服力的介紹好。

3. 優秀員工推薦信該怎麼寫

公司優秀員工推薦信範文（一）

尊敬的領導：

xxx，20XX年榮幸的成為我們金龍公司的一員。目前在XX部擔任XX工作。今年在評優活動中，經過二班成員一致的投票選舉，該同志為20XX年度優秀員工。他的具體表現如下：

1. 勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規章制度，以嚴要求、高標准為自己是行動准則。感染著我們二班的所有人。

2.工作方面：兢兢業業、一絲不苟、銳意進取、開拓創新，任勞任怨，用默默無聞的工作精神來實現自己的承諾，把工作看成了事業，而不是事情。並且不放過每一個細節。他的工作態度改變著我們的工作質量。

3.思想品德方面：

他是一個性格開朗、樂於助人的人，能夠環形思維，站在別人的立場上考慮問題。遇事冷靜。他的品德改變了我的能力。

以上就是他20XX年度中的表現，他的思想、務實的工作精神、工作作風值得我們學習，並為我們公司的輝煌與發展貢獻自己綿薄之力!故本人推薦周業忠為優秀員工。

XXXX年XX月XX日

公司優秀員工推薦信範文(二)

尊敬的領導：

xxx同志系xxx項目部的合同部長，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周圍，團結公司全體員工，思想積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

該同志在項目部的對內的工作是在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。

平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據公司的規定並結合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂後，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配)，定額材料的統計，預計下月的施工產值及各項的耗用成本。

在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。

對外(對業主和監理)的工作情況，每月月中向業主和監理提交的計量資料以作付工程進度款的依據，及時與投資監理、業主核對工程量，進度產值確定後，及時催促業主支付的工程進度款。

及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程。為了抓緊工程內業的進度，他能經常利用晚上或雙休日加班加點的工作。

此外，xxx同志能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程施工進度報表，為本項目部的運營和發展提供基本的數據依據，並能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程能進展順利。

另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，並根據公司的實際情況，協助制定出了較為完善的班組管理制度，使項目部管理有章可循，切實協助抓好項目部的工班管理工作。

由於本工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程計量及與工班計量工作的同時，他還經常協助部門經理對工程施工進行安全、質量、成本等各方面管理，並參與工程施工的現場管理工作。

緊張而忙碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得特別的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主、監理的信賴和支持，並樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有強烈的事業心和責任感，

在社交方面，無論在本項目或相關單位的協調工作，xxx同志都能正確處理好各種關系，順利完成項目部領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注意嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

在學習方面，xxx同志利於閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他員工請教現場施工經驗，並取得一定成績。對此他並沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。

今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，xxx總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和計量員的職業道德為准則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的服務工作。

總之，xxx同志在工作中，總是以大局為重。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從項目部領導的工作安排，現時項目部的事件比較多，其總是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的份內事件，又完成了項目部安排的任務。

鑒於他在xxx項目部的出色表現，現我本人推薦其做為我公司的一名優秀員工，以勉勵其工作更加認真，負責，努力。為所有同事樹立了榜樣。

XXXX年XX月XX

(3)工作經驗的良好推薦信擴展閱讀：

推薦信是一個人為推薦另一個人去接受某個職位或參與某項工作而寫的信件，是一種應用寫作文體。

特定含義下指本科生或碩士研究生到其他（一般是國外）大學研究生院攻讀碩士或博士學位時，請老師所寫的推薦信。一般說來美國的研究生院要求提供3封推薦信，信件作者應該熟悉學生，並且有一定知名度。

參考資料：推薦信網路

4. 個人簡歷中的推薦信範文

自薦信範例
範文1
尊敬的領導：
您好！
很感謝您抽空垂閱一下我的自薦信！貴公司良好的形象和員工素質吸引著我對這份工作的濃厚興趣。很高興能為您介紹一下自己的情況：我來自茂名市電白縣，2008年6月份畢業於茂名市第二技工學校的文秘與辦公室自動化專業。在外工作一年多，曾任職中國移動10086熱線外呼客服代表三個月與在廠里擔任貨倉文員。在外工作的經歷使我明白，現在的社會日夜更新，如果想要得到一份好的工作，必須時刻去學習新的知識與不斷去增強自己對社會的見識，所以我非常熱衷參加各種可以增長自己見識的活動。能使自己的人生觀與價值觀有所改進，且在外工作的一年多，使我學到了永遠抱著一份學習的心情去做事，這樣才能不斷的充實與端正自己。
我懷著滿腔的熱情與信心去挑戰這份新工作，同時我也相信我過去的工作經驗會給予我很大的幫助。我相信自己的飽滿的工作熱情以及認真好學的態度完全可以使我更快的適應這份新工作。因此，我渴望得到這份工作，相信自己能在這份工作的平台上，創造自己的人生價值與事業。非常感謝貴公司能提供一次這樣的機會，讓我對貴公司有更深層的了解，更希望能得到這次機會，與貴公司共建一個美好的明天。
希望通過我的這封自薦信，能使您對我有一個更全面深入的了解，我願意以極大的熱情與責任心投入到貴公司的發展建設中去。您的選擇是我的期望。給我一次機會還您一份驚喜。 期待您的回復！
最後衷心的希望能得到您的賞識與任用！謝謝！
此致
敬禮
署名：吳偉玲
2009年04月20日
範文2
尊敬的領導：
您好！
我是XX大學XX校區的一名應屆本科畢業生，主修國際經濟與貿易。
XX年我以優異的成績考入XX大學，在這四年裡，我學習努力，成績優異，多次獲得獎學金，在課余，我研讀了各種報紙、書籍，對世界各國的政治經濟、風土人情都有了初步的了解，尤其是經濟的全球化以及世界經濟未來的走向，更引起了我極大的興趣。
步入大學校門伊始，我就問自己：到底怎麼做才能更加完善自己，成為德、智、體全面發展的大學生？所以，我積極參加各類活動，如文藝方面，我多次編排舞蹈，參加演出，成為大學生藝術團的文藝骨幹；體育方面，我多次參加運動會並取得名次。另外，我還積極參加辯論會、主持人大賽、演講比賽等多種活動。
大學生活即將告一段落，在這里，我從各方面都得到了鍛煉，真正做到了：
有知識又有文化
有學歷又有能力
講形象又講修養
會做事更會做人
我相信：
有選擇的選擇——你
有選擇的選擇——我
丘志仁
2008年12月28日
範文3
尊敬的貴公司領導：
您好！首先感謝您能抽出寶貴的時間來看我的自薦信。
本人是武漢市二輕工業技術學校2009屆的應屆畢業生。我喜愛模具這項專業並為其投入了很高的精力和熱情。
在三年的技校生活中，我勤奮刻苦，力求向上，努力學習基礎與專業知識，課余時間積極的去拓寬自己的知識，並積極參加學校的各種體育活動。作為正要跨出校門，邁向社會的技校生，我以滿腔的熱情與信心去迎接這一切。
當今社會需要高質量的復合型人才，因此我時刻注意自身的全面提高，建立合理的知識結構。在模具與數控方面有較深厚的理論基礎，機械制圖、機械工藝、公差配合、機械製造、專業數學、機械加工、電腦繪圖等各方面有了一定基礎。
三年技校生活的學習和鍛煉，給我僅是初步的經驗積累，對於邁向社會遠遠不夠的，但所謂士為知已者死，我相信自己的飽滿的工作熱情以及認真好學的態度完全可以彌補暫時的不足。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇；面對現在，我努力拚搏；面對將來，我期待更多的挑戰。戰勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕.
希望通過我的這封自薦信，能使您對我有一個更全面深入的了解，我願意以極大的熱情與責任心投入到貴公司的發展建設中去。您的選擇是我的期望。給我一次機會還您一份驚喜。 期待您的回復。
最後祝貴公司的事業蒸蒸日上-- 穩步發展！
此致
敬禮
丘志仁
2008年12月28日

5. 推薦同事成為優秀員工推薦信怎麼寫

XXX先生/女士：
我謹作為XXX先生在集團工作四年間的直接領導寫此推薦信。
今天的XXX與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責的室內設計師
來講，這些變化亦是他個人在管理與業務能力上日趨成熟的真實體現。
對於他這四年來所作出的實際貢獻，如擔任出設計方案，繪圖，業務，實地測量等一系列流程的工作、連續三年被評為集團6S優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂於溝通且善於溝通的人。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象客戶及合作者溝通，從而巨大的粘合力，把客戶需要與設計理念緊密結合起來。
他還是一位樂於學習且善於學習的管理者。他這四年來的學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他曾協助設計師做繪圖，文件整理等工作，然後學習臨摹繪畫，POP廣告字，並熟悉使用3Dmax、AutoCAD、Photoshop、CorelDRAW、
Lightscape等繪圖設計軟計及效果圖手繪能力，能熟練操作Microsoft
office辦公自動化，對計算機軟硬體有一定了解，具有一定的網路知識，能進行簡單的網路維護，不斷提高自己的素質
他更是一位樂於傳授並不斷升華設計理念的職業人士。耐心傳授並不斷升華設計理念，是一項真正的設計者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與設計實踐上的專注與專業。
作為
XXX先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望
XXX先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰！
順頌
商祺！
XXX
2008年10月16日自己再根據自己的情況加以修改就是了僅供參考，採納為輔。

6. 工作推薦信如何寫

根據自己情況，酌情修改：
工作推薦信
尊敬的先生或女士：
您好，我是XXX，XXX單位專的領導。得屬知我單位優秀員工XXX想要到貴公司工作，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個上進的年輕人應該接受更好的工作環境來激發他的創造力。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。
XXX在單位的四年時間。於閑暇時間大量閱讀參考有關業務的書籍，虛心向其他老員工與技術人員請教。漸漸地，他開始在各項業務上漸漸熟悉起來。遇到難題，他仍然虛心與員工交流討論直到找出解決方案為止。鑒於他在單位期期間的出色表現，我單位強烈推薦他。
現在，做為我單位的一名員工，XXX工作更加認真，負責，努力。為所有員工樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評為本單位優秀學生員工，並拿到了全勤獎金。
雖然從某種程度上來說，如此優秀的員工即將踏上工作之途是我單位的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個提升自己實現夢想的機會。謝謝。
單位的領導：XXX
2017年12月31日