社區自管小組長的工作經驗
A. 社區兩委算不算得上基層工作經驗
您好，華圖教育為您服務。
除國有企事業單位、行政單位，或其它單位簽訂合同版部允許合同期間離職的，其它的權工作性質都可以屬於非在職，考生類別的話你可以選擇「其它就業人員」或「待業或下崗」，一般你填後者要好點。兩年基層工作經驗是指：報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣（市、區）級以下黨政機關、各級國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷（不含學生在校期間的社會實踐、實習等經歷)。
如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
B. 讀《社區工作先進經驗》心得體會（急急急急！！）
一、「居委會是群眾的自治組織，民主自治是社區建設的最終目標，因此，居民參與是社區建版設的重點，權把社區建設成什麼樣，要聽聽群眾怎麼說。」如今，居民參與社區建設的方式越來越多，但是，相比政府組織的活動，群眾自發組織的活動還是少了一些，所以，要完善社區的自治功能，居委會要經常舉辦一些活動吸引群眾參與，也要爭取宣傳媒體加強宣傳、引導。
二、「社區是社會的縮影，要把社區建設搞好，創新是動力。」在創新的過程中有很多工作需要探索，基層管理新體制改革，不是簡單掛個牌或者換個牌子，而是要在黨的領導下加強自治組織建設，理順與政府各部門的關系。
三、如何做好社區服務，是社區群眾最為關注的問題，這項工作做好了，就會拉動其它工作前進。
C. 社區工作者屬於基層工作經驗嗎
基層來工作經歷指的是具有在縣源級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
D. 社區工作者 算有基層工作經驗嗎
算有基層工作經驗。
基層工作經歷是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。而社區工作者是經過一定的選拔或公開招考程序，被各街道（鎮）或社區的兩委一站（黨委黨組織、居委會、社區服務站）選用的人員。
社工有專業的知識和技術，比如說個案社會工作，比如說聆聽的技術等等，而從事公益事業的義工，有時候也需要一定的方法和技術，比如說醫護人員，但社工則是一種專業特有的專業知識和技術，這有別於其他的專業。
(4)社區自管小組長的工作經驗擴展閱讀
在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，曾在市(地)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。比如說以前在軍隊的，主要是在團級以下的軍隊，就可以視作有基層工作經歷。
還比如說在省級檢察院的基層派出院，雖然不是在縣級以下的黨政機關，但是其級別就是副處級，也是很基層的單位，可以視同有基層工作經歷。
從現在的規定來看，只要你是在企業或者事業單位工作，不管你是在私企還是在國企，也不管你是在基層的事業單位還是在上級的事業單位，只要你有企業或事業單位的工作經歷，就全部算作基層工作經歷
E. 社區工作開展經驗
下定決心 熟悉業務與技巧
正因為這樣的信念，面對陌生環境和工作，在辦公條件相對較差的情況下，我仍然滿懷熱情的投入到社區工作中。因為我深知只有盡快熟悉業務知識，盡快掌握工作技巧，才能更好開展工作，才能更好地、全面地服務於社區百姓。通過認真閱讀學習《社區工作手冊》，積極熟悉社區各項工作，虛心向老同志學習基層工作經驗和群眾工作技巧，主動走進社區，熟悉社區所轄的單位和院落分布，了解轄區居民的情況，近距離了解社情民意，積極完成工作任務。漸漸的我熟悉了社區，「社區」也熟悉了我。
立足本職 收獲辛酸與歡樂
在社區工作的日子裡，我曾因工作的事受到過轄區群眾無辜的責備和羞辱，也因工作的事被他們感動和激勵著。特別是剛到社區不久發生的幾件事。
在一次衛生檢查中，我們的兩位同志在一家門面房前清理早已破爛不堪的對聯時，店主不但不讓動他的對聯，還對他們惡語相向，在另一邊清理垃圾的我走過去想給他解釋一下情況，勸勸他，沒想到剛說了一句：「師傅，您先別激動、、、、、、」後面的話還沒說完，他就直接撲向我，「我怎麼激動了，我激動啥，是因為你長的漂亮嗎、、、、、」後面就是污言穢語了，從未見過這種場面的我驚呆了、腦子里一片空白，心中的委屈和疼痛無以言表。
在分管綜合治理工作期間的一天中午，我因檢查社區衛生剛走進機械化院門口時，馬上就有兩位老大娘來到我面前，告訴我在她們家樓下有家茶社前兩天不知什麼原因著火，把下水管道燒壞了，二樓以上的人家所有大小便全堆在一樓已好多天了，社區群眾找過物業和茶社老闆他們都不管，我聽後去現場查看了情況，和社區主任一起先後多次找到物業負責人和茶社老闆，起初他們都相互推卸責任，不願處理此事。但經不住我們多次再三的勸說調節，最終讓物業同意出錢找人將管道修好。我因此而成為老大媽們眼中的好乾部。
為了方便轄區居民，減少老年人因外出帶來不必要的麻煩和意外，我和社區其他同志特別深入轄區行動不便的孤寡老人家中收集整理資料，專門到市交通部門為他們辦理好乘車證後，並直接親自送到老人手中，當老人緊緊握著我的手不住地道謝時，我的眼眶也在發熱，為老人的真誠、善良。也為自己僅該有的一點付出所得到的感動。
在下派期間，我參加過許多次義務服務組織，在一次進行義務文明督導的行動中，碰見一位車主往車外亂扔垃圾，和我同行的石建佑老人首先用他更文明、更美好的語言和舉止制止和教育了丟垃圾的車主，處於對老人的敬佩和感動，促使我將此事寫文投稿到《**新聞》，沒想到馬上被刊登，並被《*陽日報》轉載。這是我平生首次發表文章，也是我從未曾料到的。
在每天的繁忙工作中，我深深感到：社區權利小、責任大。社區聯系著廣大居民，黨的各項方針政策的落實最終都要放到社區，「上面千根線、下面一根針」就是對社區工作的最好詮釋。因為零距離接近民生，使我走在社區總會有居民主動的和我打招呼，這時的我感受到的是收獲是快樂，工作中的煩惱、辛苦早已飛到九霄雲外。我常被自己的真實感動著，在予人玫瑰手留余香的溫馨中享受著。
意外受傷 收獲溫暖與幸福
去年夏天的中午，當我意外受傷被送到三院診治時，社區的孟月英、李菊香、石鳳霞三位主任得知情況後，第一時間冒著酷暑趕到醫院，圍在病床前，拉著我的手，安慰我、鼓勵我要堅強。從11樓處治室跑到醫院外面買來礦泉水，親手為我潤唇、親自為我擦淚，陪我度過最痛苦的清創縫合期。三伏天的中午，她們沒能給家人做上一頓可口的飯菜，卻餓著肚子犧牲自己的午休時間，整整陪伴我兩個多小時，直到把我安全送回家，水也未能喝上一口，就匆匆忙忙趕著去上班。望著她們的背影我一句話也說不出口，只有淚水早已模糊了我的雙眼，股股暖流直涌心頭…… 之後，她們還和社區的其他同事及轄區居民多次來家探望我的病情，關心我的健康。
給予是幸福的，有這樣的機會是一種幸運！ 所有的待遇、溫馨、享受、幸福、幸運化做我對社區工作的極大熱情和更努力的工作。也因此在社區工作三個月後的我，被調到長安路辦事處黨政辦工作。·
F. 在社區工作兩年算有基層工作經驗嗎
那麼什麼樣的工作經歷屬於基層工作經歷呢？
1、你的基層工作經歷要基於你已經年滿18歲。
2、在中國基層工作的經歷，國外的工作經歷不屬於基層工作經歷。
3、在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織（是指私企、民營等企業等。在私人企業也算工作經驗的）、社會組織等工作的經歷屬於基層工作經歷。
4、在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷屬於基層社會經歷。
5、「四個項目」人員（選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志願服務西部計劃），其基層服務經歷屬於基層工作經歷。
6、尚未畢業的學生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
基層工作時間如何計算？
基層工作經歷時間的計算非常精準，要精準到月，也就是從你到單位報道的那個月開始進行計算，以文章開頭的問題為例，5月份開始工作，不必非要從5月1日開始計算，無論是哪一天報道，你都擁有了一個月時間的基層工作經歷。
5月份開始計算基層工作經歷，那麼何時截止呢？
結束基層工作的那一個月就是基層工作計算的截止時間，在這期間，每滿12個月為一年。
如果提問的這名考生想要報考2020年省考滿足兩年基層工作經驗的崗位，他可以報考嗎？
他的基層工作經歷結算日期應該以報考月為准，也就是2020年3月份截止，那麼該考生的基層工作經驗計算應該從2018年5月份至2020年3月份，在這期間只有23個月，不足兩年的時間，所以該考生不能報考限兩年基層工作經驗的崗位。
現在對基層工作經驗都了解了吧？
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G. 社區副主任有哪些工作經驗
社區副主任職責
1、 主持辦好社區服務站及便民利民服務網路點，不斷增加社區福利服務項目和便民服務項目，拓展服務領域，創造就業崗位，為滿足社區居民的服務需求，增強社區的經濟實力和促進下崗人員再就業做出貢獻。
2、 經常組織走訪社區居民，慰問優撫對象和困難戶，通過舉辦社區募捐，組織志願者隊伍，開展安老、助殘、扶貧幫困等活動，在社區成員間倡導互助互濟的良好風氣。
3、 做好城市最低生活保障的申請及申報材料歸檔保管工作。
4、 在社區居民中倡導婚事新辦、喪事簡辦，提倡移風易俗，反對封建迷信活動。
5、 指導下崗人員轉變擇業觀念，隨時掌握下崗人員情況，了解空崗與招聘信息，幫護下崗與待業人員實現就業。
社區居委會主任(副主任)職責
一、主任主持社區居委會全面工作，領導居委會成員認真履行所擔負的職責，對社區居民代表大會負責，自覺接受議事會和社區居民監督，定期向議事會報告工作。
二、副主任配合主任搞好各自分管業務，在工作中，要與其它成員密切配合，分工協作，共同搞好工作。
三、以身作則，認真學習，模範遵守社區各項規定和議事會的各項決議、決定，完成政府有關部門委託和交辦的各項工作，管理好社區的各項社會事務和社區居委會的固定資產。
四、經常深入社區居民中開展政策、法律等宣傳活動，了解居民生活、工作情況、幫助居民解決困難，形成良好的工作作風。
H. 社會工作小組工作有哪些小組他們有什麼特點（我只知道一個，支持性小組）
社會工作小組分為四種：「教育小組」、「成長小組」、「支持小組」和「治療小組」。
1.教育小組：通過幫助小組組員學習新知識、新方法，或補充相關知識之不足，促使成員改變其原來對於自己問題的不正確看法及解決方式，從而實現小組組員的發展目標。
2.成長小組：幫助組員了解、認識和探索自己，從而最大限度地啟動和運用自己的內在資源及外在資源，充分發揮自己的潛能，解決所存在的問題並促進個人正常健康地發展。
3.支持小組：支持小組通過小組成員彼此之間提供信息、建立、鼓勵和情感上的支持，達到解決某一問題和成員改變的效果。在支持小組中，最重要的是小組成員的關系構建、相互交流和相互支持。
4.治療小組：治療小組的組員一般來自那些不適應社會環境， 或其社會關系網路斷裂破損而導致其行為出現問題的人群。對社會工作者的素質要求： 不僅要求其具備扎實的社會工作理論和嫻熟的實務技能， 還要具備一定的心理學、 醫學等方面的學術訓練和臨床經驗。 通過小組工作的活動過程， 幫助小組組員了解自己的問題及其背後的社會原因， 利用小組的經驗交流和分享， 輔以一定的資源整合或社會支持網路， 以達到對小組組員的心理和社會行為問題的治療，從而改變小組組員的行為， 重塑其人格， 開發其潛能， 促使其成為健康、 健全的社會人。
(8)社區自管小組長的工作經驗擴展閱讀：
社會小組的主要功能：
塑造小組組員的平等意識和共同體歸屬感。社會工作者必須主導小組組員的平等意識和主人翁意識．塑造平等基礎上的被接納的文化感受。在這種文化背景下。小組組員就會彼此認同，感覺到自己存在的價值，從而對小組產生歸屬感和認同感。
提供小組組員自我改變及「被肯定」的社會場景。在小組中，小組組員任何新的改變和提升都會被大家接受、肯定和分享，從而會激發他們對外在的真實社區、現實社會的信心，會激發他們以同理心的態度去理解現實的社區和社會．進而以改變了的自我去融人社區和社會。
創造相互幫助、共同成長的學習機會。小組工作提供小組組員幫助他人和被幫助的機會。
打造增能的社會支持網路。在小組工作過程中。通過小組組員之間、組員與社會工作者之間的互動分享。在每一個人的周圍必然會形成一定的相互支持網路。
I. 只在社區工作過，簡歷工作經驗該怎麼寫
照常寫就行，工作經驗單一，反而突出你的優勢，證明工作有耐心