金牌保姆技能
A. 想做金牌月嫂需要學習哪些技能
金牌月嫂不同於一般的月嫂,金牌月嫂的工作年限和工作經驗都比普通月嫂要高很多,所具版備的技權能知識也比一般的月嫂要高很多,簡單的來說,金牌月嫂是普通月嫂的升級版。
1、月子餐的製作
很多產婦抱怨月嫂做的菜太淡或是不合自己口味,有些吃不下。金牌月嫂會根據產婦的產後時間和身體狀況,為她獨家定製專屬的營養月子餐。
2、協助產後康復
金牌月嫂會根據產婦的生產方式和恢復狀況為產婦定製運動計劃,先從基礎的散步開始做起,慢慢地發展為由月嫂帶領著做一些簡單的產後康復操。
3、進行正確母乳喂養指導
金牌月嫂會為客戶家庭進行正確的母乳喂養指導,防止無奶、少奶的情況發生,最好的方法就是早刺激早接觸早吸吮,而不是盲目喝催乳湯。
B. 保姆是怎樣分級的
保姆分為:
2、中級保姆
星級指數增加一級,其自身條件也翻了一番。中級保姆一般具有初中或高中文化,經過了較系統的6個月培訓或者已經積累了至少半年的家政實戰經驗,可以提供住家的24小時服務。
服務技能:能熟練使用並維護家用電器;能夠按照僱主要求獨立完成有關烹飪、衣物洗燙的工作;按用戶的需要采購必備的生活用品並記好賬目;能照顧老人和小孩;能簡單輔導兒童的功課;可以獨立完成寵物、花鳥蟲魚的養護;協助家庭安排日常生活;能妥善安排家中的日常維修。
收費標准:基本價位為每月1500-2000元左右,不過同初級保姆一樣,月服務費依服務時間的長短而不同,其中需求比較大的24小時住家保姆的服務費用在每月2000-3000元不等。
適應對象:如果家中有需要照顧的老人、小孩,或者對保姆所需要從事的家務有一定的技術要求,且經濟條件允許的話,那麼選擇這類保姆會為你省不少心。
3、高級保姆
就一般的服務項目而言,高級保姆已經達到了游刃有餘的境界,她們通常具有高中和中專文化程度,並且經過了1年以上系統的理論培訓與技能培訓或者在崗工作1年半以上。
服務技能:熟悉全部家務工作程序;能核算並管理好家庭日常開支,帳目明確、手續齊全;會科學合理地照顧老人、孩子和病人;可以教育和輔導兒童的學習;擅長中、西餐烹飪,會合理搭配營養膳食;能夠打字排版、整理文稿;獨立完成家中寵物、花鳥魚蟲的養護;協助家庭安排日常生活;妥善安排家中的日常維修。
收費標准:基本價位為每月2500元左右。不過和初級及中級保姆不同的一點是,這類保姆的具體工資通常需要家政公司、保姆和僱主三方面議。
適應對象:經濟條件上佳並且上有老下有小的忙碌的高級白領家庭。
4、特級保姆
這是保姆的最高級別,可謂是保姆行業中的「狀元」了。她們除了能勝任一般的家政服務外,還有一技傍身。市場上常見的有月子保姆、高級涉外家政、生活秘書、保健護理等,具有家政服務經驗的大學生保姆也是其中的生力軍。特級保姆一般都具有大專及以上文化程度,或者擁有相關職業技能證書,比如母嬰護理證書,醫護證書等,同時她們還有豐富的相關經驗。
收費標准:俗話說一分價錢一分貨。要想享受最專業最舒適的服務,就得付出相當的代價。特級保姆的市場參考價位在每月3000-4000元不等。
適應對象:依專長的不同而不同。擅長月子護理的特級保姆照顧母嬰的經驗十分豐富,對於經濟寬裕的家庭來說,為了兩位重量級人物的安全和健康,花這筆錢還是十分值得的。同樣,把一位保健護理的專家型保姆請進家專門照料年邁的老人,對條件較好的家庭,仍然是性價比較高的,她們對老人的精心呵護可以讓工作繁忙又想盡孝道的兒女在外奔波時心裡踏實許多。而那些能充當生活秘書的保姆則非常適合於文化程度較高的高級白領家庭。
C. 月嫂都有哪些技能
月嫂服務的主要范圍是照顧月子期間的產婦和新生兒,為產婦和新生兒的生活和健回康進行護理和照顧答。而且月嫂還會為產婦做好健康美味的月子餐,讓產婦可以安心順利度過月子期間。
1、為產婦及嬰兒清洗衣物打掃母嬰卧室衛生等 指導正確哺乳、 喂養、呵護、洗澡 穿衣、換洗尿布 ,物品消毒。
2、對嬰兒階段出現的一些常見的疾病和營養缺乏,能夠預防並及時發現;能夠照料早產兒等特殊的新生兒,對於突發情況能及時指導並提醒家長如何護理;能夠及時發現產褥期的常見並進行護理;指導產婦進行產後的形體的恢復。
3、按照嬰兒的生長發育特點進行科學合理的早期教育和訓練,使寶寶的大腦得到最佳的開發,為寶寶的未來發展打下良好的基礎。
4、能夠自行設計產婦和寶寶食譜,合理營養搭配,使產婦和寶寶更為健康。
5、提升學員的個人素養和溝通能力更好的適應入戶後的工作。
學月嫂需要掌握哪些技能?月嫂系統培訓的內容包括:孕婦及產婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養與飲食搭配、產褥期保健知識及相關護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴後護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業知識。
D. 普通保姆和金牌保姆價格差距較大,體現一個什麼問題呢
普通保姆和金牌保姆的價格差距是很大的,體現的一個問題就是收入的一個不平衡。
E. 如何挑選一個優質的保姆
挑選一個優質的保姆的技巧:
一、關於年齡。年齡要看請保姆的目的,如果只是簡單的清潔、采買、做飯和負擔家務,18-25歲年輕的保姆相對便宜。而且年輕的好處是可以對其施加影響,特別強勢的職業女性,請一個小姑娘會更容易合作。
如果要照顧孩子,那麼35歲左右有孩子的育兒嫂,最好有一定的學歷,容易溝通。當然也不要超過50歲,現在的孩子很難應付的,奶奶輩容易給孩子慣出壞習慣。
照顧老人最好是挑選有耐心的40歲以上的中年女性,如果老人本身行動不便,最好選一個有力氣的。
二、關於來源。去互聯網平台選取,還是熟人介紹?大多數的家庭開除阿姨以後,也不會給一個太難看的差評,畢竟保姆掌握著家裡的地址還有一些秘密。所以口碑這個事兒不是很靠譜。而熟人推薦因為有熟人做信任背書,沒准就是親戚熟人,這個安全沒問題,但是專業技能也許就差很多了。
不過不管熟人還是公司,簽合同,保留身份信息資料,無犯罪記錄,前幾分工作是否呆滿一年等都得調查清楚,畢竟是要找一個契約家人。
三、關於國籍。一直流傳菲佣的傳奇,但是國內的大部分菲佣都是非法身份,就算有簽證,很多是留學生簽證。雖然做事專業,而且因為語言不通,老人的抱怨還能不在意,但是還有一些隱患還有很多溝通障礙的,不過在高端市場,專業性來說,性價比很高的。
四、關於地域。至於要不要挑省份出生,很多人會說地域歧視。但是的確,這裡面是存在一定的概率學的。比如如果一個人年輕的時候在發達地區長大,卻一直陷入貧困,如果不是家裡有病人,那麼就是家人或者自己有賭博吸毒等惡習。而很多人口輸出大省的貧困地區相對來說更能夠吃苦耐勞。
五、關於健康。健康有身體和心理健康之分,身體健康有健康證就問題不大,要注意的是心理健康。比如讓阿姨來一段自我介紹,如果阿姨說話顛三倒四,那溝通就有困難了。還有反應速度,部分山區(比如我老家)有一些因為近親結婚導致的精神發育遲滯,這樣也會帶來麻煩。
還有可以給阿姨吩咐一些特別復雜的事兒,看阿姨的邏輯能力,還有日常的精神狀況,比如是否焦慮,睡不著,迫害妄想等都會注意,畢竟在合作期間是家人,家人是利益相關的。
六、關於性格。選擇溫柔型的還有強硬型的,一些性子偏執的阿姨喜歡按照自己的來,這樣的阿姨效率高,有經驗。這種適合家裡沒有老人的小兩口家庭,而有老人充當類似監工角色的,最好選性格溫柔的。
七、關於幸福感。選擇人生比較苦的阿姨,還是人生幸福的阿姨?一般來說,家庭生活幸福的阿姨,很少疑神疑鬼,更適合帶孩子。而對於苦的阿姨,千萬不能以救世主的心態,需要更多的耐心和愛。所以阿姨的家庭要注意清楚。
在相處過程中,工作標准最好明確到可以量化,關於涉及財產方面的撒謊,關於煙酒毒,關於賭博,關於暴力行為。這些處理問題必須要和公司一樣,按照原則契約處理,千萬不能用家人的角度來展現寬容,因為你的寬容背後是整個家庭安全的風險!
F. 杭州保姆價格,杭州保姆工資,杭州保姆多少錢
自入職以來,對家政行業體會最深刻的就是:人的相處是最為復雜的。給僱主找保姆,不像賣軟體給客戶,不僅僅需要將僱主的需求把握精準,也要在阿姨的選擇上面下一番功夫。即使初期能夠對接精準,在後期的磨合中,也會出現各種各樣的問題。那麼家政公司作為中間方,一定要做好僱主和阿姨的關系協調,這樣才能讓僱主滿意,也讓阿姨能夠安心工作。
東家想找個好阿姨,阿姨想找個好東家,這是家政行業永遠不變的主題;好的東家不好找,好的阿姨也不好找,這是好東家和好阿姨心中永遠的痛。本來是人與人相處的事情,卻變得異常復雜,這也是家政行業當前最現實的事情。
我對家政行業的理解
雖然入職華紅時間不長,但也幫數十位僱主匹配過阿姨。從阿姨的信息錄入,到僱主需求的准確把握,阿姨的技能鑒定和阿姨心態判斷等,都需要仔細摸索,用心學習。
我遇到有的阿姨,自己剛從農村出來,沒有其他技能,只有選擇做家政行業。詢問她的基本情況,包括年齡,做飯技能,帶小孩技能;工作意願(做飯、保潔、帶寶寶、照顧老人),薪資期望,家庭情況等等。阿姨在回答問題的時候,通過她的眼神,肢體語言,講話條理性就基本可以判斷阿姨品質,說話真假和技能了。對於那些沒有任何經驗,還要求工資越高越好的阿姨,我們會跟阿姨溝通一下家政行業的市場行情,自己的工資首先要從行情,自身條件進行評估。如果阿姨還是堅持要高工資,那麼我一般是不會繼續給她錄入資料了。沒有一個良好的心態對待自己工作的人,是註定做不長久的,沒有根據自身情況而漫天要價的阿姨,是不適合做家政的。
本來給阿姨推薦好工作的,阿姨當時也答應的好好的,後面就直接放鴿子不做的,挑肥揀瘦的,我們肯定也要謹慎拍單了,品質和誠信有問題的阿姨,我們是慎重再慎重。但是也不乏有些僱主因為自己的問題而耽誤了阿姨的情況,比如:說好要來面試阿姨的,但是後來又去其他地方找了,本來阿姨找工作也是滿懷希望的,就因為僱主的不重視導致阿姨心涼了一大半的。比如我去找工作,面試了7家公司,連續失敗,我心裡也承受不了的,更何況是阿姨們了。阿姨們找一份工作不容易,還請大家把阿姨當回事。
我也遇到有的僱主,家裡的事情非常多,做飯,保潔,帶小孩,照顧老人樣樣不少,但是能出的薪資遠遠低於市場價。遇到這樣的情況,我們當然要根據僱主家的實際情況來制定合理的薪酬范圍了。甚至有的僱主會說,阿姨的工資高出一個大學實習生的薪資是非常不合理的。且不說作為一個家政經紀人,作為一個大學畢業幾年的青年,我認為,大學生和阿姨的工作各有不同,但也只是分工不同,並不等於阿姨就低人一等,賺的錢就應該少於大學生的薪資。阿姨的工作同樣滿足了僱主的需求,也付出了自己的辛勤勞動,獲得應有的報酬也是理所應當,現在一個普通育兒嫂的薪資大概是4500,高級育嬰師的薪資也有6000以上了。
作為家政公司,我們承擔了僱主和阿姨供需對接的橋梁。所謂君子愛財,取之有道。我們給僱主提供服務,賺取我們應得的報酬,同時也應遵守行業規則,不欺瞞僱主阿姨的技能情況和身體健康狀況,不哄抬阿姨的薪資,一切都應以實際情況出發,為給僱主提供合適的阿姨而努力,為家政行業良性健康的發展而努力。
以下是杭州保姆的市場行情(2016年最新版),由華紅家政張老師為您整理:
保潔服務:鍾點工,35元/小時,4個小時起做
保姆服務:
杭州地區保姆參考價格(2016),具體的薪資要根據僱主家的面積,吃飯人數,阿姨的工作經驗,有無職業證書,以及僱主的具體要求進行協商。
1、做飯、保潔:(不住家,早8點到晚6點)3800元起,(住家)4200元起;
2、做飯、保潔、接送小孩:(不住家,早8點到晚6點)4000元起,(住家)4300元起;
3、做飯、保潔、搭把手帶小孩:(不住家,早8點到晚6點)4200元起,(住家)4500元起;
4、做飯、保潔、帶小孩(無職業技能證書):(不住家,早8點到晚6點)4200元起,(住家)4500元起;
5、做飯、保潔、照顧老人:(不住家,早8點到晚6點)4000元起,(住家)4500元起。
6、專業育兒嫂,做飯,做衛生:(不住家,早8點到晚6點)4500元起,(住家)5000元起。
7、專業育嬰師:(不住家,早8點到晚6點)5000元起,(住家)5500元起。
8、職業月嫂:中級8800—9800,高級9800—10800,金牌12800+
G. 金牌育嬰師要具備那些技能
掌握0-3歲嬰兒科學評價的方法,提出個別化教育的建議,為嬰兒全版面發展設計成長方權案並提供全面咨詢和服務。具有一定的管理能力的資深的管理人員。有幼兒園和親子園的管理經驗,可以進行一些課程體系的開發和指導,可對孩子提出個性化的指導意見和教育支持。對0-3歲嬰兒家庭或親子園等早期教育機構提供全方位專業咨詢和系統服務。
H. 找個好的保姆的技巧有哪些
一些聘請和使用家政服務員的基本方法和注意事項; 1、不宜只看外表、言談,聘請家政服回務員應以答務實為主。 3、不宜只重學歷,高學歷人材家政服務技能卻不一定會高。 4、不要在服務員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵。 5、不宜過於放縱。您在聘請和使用家政服務員時應在適當的范圍內予以確立僱傭關系和工作職責,以便服務員有章可循。 6、對待家政服務員不宜過於冷漠,對待服務員要有愛心。 7、工作要求應遵守循序漸進的原則,給家政服務員一個適應過程。 8、尊重服務員人格,不能打罵虐待服務員。 9、聘請家政服務員後您應有基本的安全防範意識,但也不能刻意的監視和懷疑服務員的工作和生活,相互之間要取得信任。
I. 金牌月嫂,高級月嫂,普通月嫂技能有何區別
月子保姆:按月嫂工作范圍執行,要求會做三種以上的湯,懂得營養配餐;能區分新生兒正常與異常的生理現象,及時發現問題,及時與公司或保健醫生聯系,新生兒的護理正確。
初級月嫂 :按月嫂工作范圍執行,並能領悟其中的精神。要求會做五種以上的湯,營養配餐到位,並根據產婦的口味自動調整飲食。能處理新生兒正常與異常的生理現象,及時與公司聯系,新生兒和產婦護理比較到位。
中級月嫂: 按月嫂工作范圍執行,並能充分的正確發揮。做飯較好,營養配餐科學,主動制訂出合理的產婦營養餐,對新生兒的護理及產婦護理有一定的水平,用戶反映良好,與用戶溝能能力好,並能給產婦一定的育嬰指導。
高級月嫂:嚴格執行月嫂工作標准,且對他人有指導作用,技術嫻熟。除主動制訂出合理的產婦配餐外,還能根據嬰兒的需求,不斷改變產婦的飲食。引導產婦做好產後恢復。制定科學的新生兒喂養方案,及時發現問題,並妥善處理。與人溝通能力強,用戶反應很好。在新生兒護理和喂養方面有獨特的見解和方法,且給新媽媽較好的育兒指導。
特級月嫂:除具備高級月嫂的所有標准外,她們還要人品好,技術佳,執行月嫂工作標准十分到位。與所有的用戶有很好的溝通。無論是護理技術還是廚藝都應該是一流的,尤其是護理。她們應該是產婦的良師益友,應該得到所有用戶的首肯。
J. 保姆的保姆級別
保姆現在還稱「家政員」找保姆還是找正規公司的,石家莊管家幫保姆分為初級,中級,高級,金牌,中式管家,級別不同,掌握的知識能力不同。