高薪職業技能

A. 高薪工作有哪些

以下是高薪職業排行，僅供參考：

NO1：軟體工程師 薪酬水平：年薪6—15萬元。 職業前景：作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據中國人才熱線專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟體工程師和復合型人才將是職場中的寵兒。

NO2：系統集成工程師 薪酬水平：年薪8—20萬元。 職業前景：隨著我國信息化建設的深入，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。但系統集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

NO3：融資/資本運作 薪酬水平：月薪少則6000元，多則30000元不等。 職業前景：融資工作經驗是此類人才的就業本錢，尤其是具有跨國外資公司融資工作經驗並熟悉大型金融機構的融資業務，有較強的團隊管理和外語交流能力的從業者是俏中之俏。

NO4：保險經紀人 薪酬水平：此類人才需求平均年薪二三十萬元。 職業前景：精通各險種、具備法律、金融、財務等知識的此類人才未來幾年的職場還有較大的上漲空間。

NO5：中/西醫師 薪酬水平：年薪6—15萬元。 職業前景：醫葯領域的發展勢頭十分紅火。隨著人們對健康和保健的關注度越來越高，此類人才的需求長年穩定。

NO6：生物制葯 薪酬水平：這一職業的薪資有很大的彈性，一般大學畢業生月薪在3000元左右。 職業前景：具有將生物、醫學與工程技術相結合的綜合能力。尤需具備兩方面技能：其一是新品研發；其二是儀器操作。生物醫學工程領域、生物技術領域、生物信息領域、醫療衛生部門等相關單位對該類人才也都有強大的需求。

NO7：培訓師 薪酬水平：有一定知名度的培訓師每次課程收入平均能達上萬元。 職業前景：受外部競爭環境影響，越來越多的企業注重員工的培訓，由此刺激了對專業培訓師的市場需求。此類人才綜合素質要求較高，其身價在未來幾年也將得到進一步體現。

NO8：職業教育 薪酬水平：目前總體薪酬水平不低，尤其是在一些特色的職業學校，優秀職業教育的老師月薪超過7000元。 職業前景：職場對掌握某一項具體技能的實用型人才需求較旺，這就刺激了職業教育的發展。未來有豐富教學經驗的職業學院教師發展空間十分寬廣。

NO9：跟單/單證 薪酬水平：平均月工資一般在2000—2500元左右。 職業前景：懂得貿易術語，熟悉貨物買賣合同、運單、保單、出口單證流轉和操作、結算方式、英文信用證等。據預測，由於單證員操作技能的高低直接關繫到外貿業務結匯的時效和成敗，因此，具有單證員證書者應該不愁明年的工作問題。

NO10：報關 薪酬水平：熟練掌握報送流程的從業人員平均保持月薪4000元左右的水平。 職業前景：未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%—20%以內。

B. 如今十大高薪職業是什麼

2009年十大高薪，及2010年十大高薪 第一：軟體工程師

月收入萬元以上

上榜理由：作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據中國人才熱線專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟體工程師和復合型人才將是職場中的寵兒，特別是軟體測試人員，非常吃香。

第二，房地產穩居收入前三甲房地產從業人員月薪在8000-10000元左右。

上榜理由：隨著奧運概念和世博概念的漸漸清晰，房產業越燒越熱。未來4到5年北京市將投資2800億元用於奧運工程等。今年建築及房地產業人才缺口達6.4萬人。

第三，金融行業魅力不減金融行業經理人，月薪7000元左右。

上榜理由：外資銀行不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，人才的爭奪也十分激烈。

第四，物流業「錢途」愈來愈好運輸／物流行業經理人，月薪7000元左右。

上榜理由：目前，我國物流人才供不應求，用人單位對物流職業認證的品牌、培訓質量、教學優勢和證書的含金量都很關注。

第五，銷售人才 好的銷售人員月薪可達6000元以上。

上榜理由：好的銷售人才每個行業都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業類別的10%至15%。

第六，咨詢業行情走高，MBA有優勢資深顧問月薪在8000元左右。

上榜理由：咨詢機構注冊登記數量猛增，咨詢業人才奇缺，高學歷的咨詢人員更是大受歡迎。

第七，網路游戲業人員奇缺但潛力巨大月薪約8000元，少有人問津。

上榜理由：到2006年，中國網路游戲用戶總數將達到4490萬，網路游戲的市場規模將超過80億元，有望成為全球最大的網路游戲軟體市場。

第八，醫葯人才驟然升溫平均月薪可達4500元。

上榜理由：人口的老齡化和生活的日益富裕，將使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一。

第九，網路傳媒職位需求增加平均月薪在4000-5000元，高的有1萬元以上。

上榜理由：網路技術的飛速發展，促使了網路編輯職位的需求增加。

第十，教師成了職場上的「香餑餑」高校教師月薪5000元以上。

上榜理由：如今教師平均工資，尤其是大學教師工資已成倍增長，成為「高收入者」。 2010年十大高薪職業排行榜近幾年來，隨著大學生就業難問題的進一步凸顯，與之相對應的企業崗位也發生了積極的變化，一面上世紀末的「鐵飯碗」，成為「棄之如敝履」的工作；一面更多的新興崗位異常突起，成為大學生新的選擇。下面，根據北京木林樹人動漫學院，對北京近60所重點高校和企業的調查，筆者整理出「2010年十大高薪職業排行榜」，僅供參考。

景觀設計師

潛力指數：★★★★☆

2004年12月2日，景觀設計師被國家勞動和社會保障部正式認定為我國的新職業之一。

景觀設計屬於現代新興的服務型行業。北京大學景觀設計學研究院院長俞孔堅這樣定義：「景觀設計師是運用專業知識及技能，以景觀的規劃設計為職業的專業人員，他的終身目標是將建築、城市和人的一切活動與生命的地球和諧相處。」

改革開放20年來，隨著中國城市化的快速發展，全國各地都出現了景觀設計的熱潮，景觀建設已經成為城鎮建設的重要內容，對景觀設計師的需求日益增多。目前已有上萬計的設計人員從事景觀設計工作。但是中國城市化的快速發展過程中，中國在人居環境的建設和管理中，遇到了前所未有的危機和挑戰，景觀設計專業人才依然奇缺。由於景觀設計專業長期包含在規劃設計、建築設計及園林設計等諸專業設計之中，從事景觀設計專業的人員水平參差不齊，影響了景觀建設的質量提升。

近年來，房地產的火爆帶動了相關的職業，景觀設計師尤為突出，高級景觀設計師的年薪可達到20萬—40萬左右。

動畫游戲設計師

潛力指數：★★★★☆

2006年，動畫游戲產業被社會譽為21世紀的朝陽產業。

現在國內一個普通的動畫游戲設計師月薪一般在4000元左右，而高級設計師的收入平均每月能達40000多元。從經濟角度看，網路游戲製作及動畫製作在國內正成為快速崛起的產業，從事這個行業製作的人，收入十分可觀。

目前從事動畫游戲製作的人員已經成為最為搶手的人才， MAYA、3D MAX等計算機動畫工具功能日益強大，動畫游戲製作人員在游戲創作領域有了更廣闊的發展空間。然而現在國內達到專業游戲動畫工程師人才水平的只有8000人，而市場需求目前最少有20萬人的缺口。

2008年動畫設計師培訓異常火爆，各種培訓班廣告見諸於主流網路，甚至大學里也開始開設動畫游戲設計專業。木林樹人動漫學院教學部稱：2009年大批接受專業培訓的學員們將步入社會，從事游戲設計，因此明年將是游戲設計人才備受關注的一年。

房地產估價師

潛力指數：★★★★

新房、舊房，大房、小房，買房、賣房，換房、租房……房產成為一種多樣化的商品，其交易也日益頻繁。換幾個地方、搬幾次家，將成為生活中的平常事。可怎麼換房、怎麼買房，這其中大有學問。有人把房產作為一種投資，越換越增值；有人卻因為一個錯誤的決定，而損失慘重；有人不知行情，舉棋不定。請個估價師作投資顧問，估算房產價值，也許能幫你拿個主意－－房地產估價師就這樣慢慢地走入我們的生活。

消費者在換房、購房過程中考慮的因素很多，價格、地段、戶型設計、房屋質量、開發商的實力和信譽、合法的手續……價格是其中最重要最敏感的因素。其實在任何一種買賣交易中，商品都需要衡量和確定其價格，但房地產更需要一種專業的估價，因為房地產具有獨一無二性和價值量大的特點。不同區位的房產價值相差很大，而且隨著市場變化、周圍交通和環境的變化還會引起房地產價值的變化。房地產作為居民支付的最大商品，價值量大，值得請人估價，也能承受得起相應的估價費用。

日前，大量二手房上市，消費者需要評估房產的機會增多，房地產估價師也將更有作為。房地產的地理位置不變，可其社會經濟位置可以改變，城市規劃、道路建設、周邊環境會賦予房地產新的價值。亞運會帶動了亞運村周邊房地產的增值，一個中關村的概念帶動了海淀區房地產市場的發展，未來奧運會也許可以成為新的房地產市場熱點……消費者希望選擇這些具有增值潛力的房產，這也是我國目前1．5萬名房地產估價師要去面對、衡量的問題。

汽車美容師

潛力指數：★★★★

這些年來，私家車銷售一路攀升，汽車保養的觀念也漸入人心

C. 全球十大高薪職業有什麼

NO1：軟體工程師 薪酬水平：年薪6—15萬元。 職業前景：作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據中國人才熱線專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟體工程師和復合型人才將是職場中的寵兒。 NO2：系統集成工程師 薪酬水平：年薪8—20萬元。 職業前景：隨著我國信息化建設的深入，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。但系統集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。 NO3：融資/資本運作 薪酬水平：月薪少則6000元，多則30000元不等。 職業前景：融資工作經驗是此類人才的就業本錢，尤其是具有跨國外資公司融資工作經驗並熟悉大型金融機構的融資業務，有較強的團隊管理和外語交流能力的從業者是俏中之俏。 NO4：保險經紀人 薪酬水平：此類人才需求平均年薪二三十萬元。 職業前景：精通各險種、具備法律、金融、財務等知識的此類人才未來幾年的職場還有較大的上漲空間。 NO5：中/西醫師 薪酬水平：年薪6—15萬元。 職業前景：醫葯領域的發展勢頭十分紅火。隨著人們對健康和保健的關注度越來越高，此類人才的需求長年穩定。 NO6：生物制葯 薪酬水平：這一職業的薪資有很大的彈性，一般大學畢業生月薪在3000元左右。 職業前景：具有將生物、醫學與工程技術相結合的綜合能力。尤需具備兩方面技能：其一是新品研發；其二是儀器操作。生物醫學工程領域、生物技術領域、生物信息領域、醫療衛生部門等相關單位對該類人才也都有強大的需求。 NO7：培訓師 薪酬水平：有一定知名度的培訓師每次課程收入平均能達上萬元。 職業前景：受外部競爭環境影響，越來越多的企業注重員工的培訓，由此刺激了對專業培訓師的市場需求。此類人才綜合素質要求較高，其身價在未來幾年也將得到進一步體現。 NO8：職業教育 薪酬水平：目前總體薪酬水平不低，尤其是在一些特色的職業學校，優秀職業教育的老師月薪超過7000元。 職業前景：職場對掌握某一項具體技能的實用型人才需求較旺，這就刺激了職業教育的發展。未來有豐富教學經驗的職業學院教師發展空間十分寬廣。 NO9：跟單/單證 薪酬水平：平均月工資一般在2000—2500元左右。 職業前景：懂得貿易術語，熟悉貨物買賣合同、運單、保單、出口單證流轉和操作、結算方式、英文信用證等。據預測，由於單證員操作技能的高低直接關繫到外貿業務結匯的時效和成敗，因此，具有單證員證書者應該不愁明年的工作問題。 NO10：報關 薪酬水平：熟練掌握報送流程的從業人員平均保持月薪4000元左右的水平。 職業前景：未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%—20%以內。

D. 什麼職業或者技能高薪

高技能的都是高薪請，很多，財務，廚師什麼，，就是焊工，司機級別高的薪都很高，就是累。你是想問什麼技能高薪又輕松么？相比之下，公務員這個職業在工資待遇（灰色收入）和工作強度的對比上應該是最理想的了。

E. 學什麼技能可以拿高薪工作

我是做游戲的,自我感覺還可以，薪水也不低。主要是現在游戲屬於新興產業，而內且培訓機構也不少容，但是學費貴了點。我是游戲學院畢業的，在游戲學院學了一年，費用17000左右，畢業後如果做得好1年之內工資在3000~5000，我感覺還算可以。畢竟每行都有高薪的人群，就最簡單的餐飲業也有月薪上萬的，所以阿，學什麼不重要，重要的是學精。

F. 2020年高薪的職業有哪學

學習技術可以考慮一抄下：
1. 學習技術可以先從自己的興趣愛好來考慮，畢竟這與讀書是有區別的，學了技術一定程度上決定著今後你的工作類別，如果你有一門技術，那就往擅長的哪方面去發展，這樣上手快，相對應的工資也會好一點點。當然，如果你沒有特別明顯的技術或者長處，那就先培養技術。
2.首先，考慮好自己的愛好，喜歡做什麼類型的工作，那份工作需要什麼技能，然後去學習，去培養。
3.考慮今後幾年或者5年的發展趨勢，往熱門行業(廚師)，雷軍說站在風口，豬都能飛起來，我同意這句話的，乘風可以破浪，熱門行業和新行業在未來幾年都會有人才短缺的現象。
4.慎重考慮，有始有終，持之以恆，祝你成功。

G. 高薪職業有哪些

1、金融銀行業

金融銀行業在國內算是壟斷行業之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進入這個行業的門檻很不容易。加入WTO後，壟斷打破，國外大量的資金進入，大量的投資人進入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動行業薪資水平的攀升，據預測，一般骨幹員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20—30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關。

2、保險經紀人

同保險代理人一樣，保險經紀人代表投保險人購買保險單或介紹保險業務，促使保險合同成立。不同的是，保險代理人代表保險公司與投保人洽談保險業務，保險經紀人的傭金，一般由保險人即保險公司支付，其主要形式有保險經紀人傭金、招攬傭金、特擁等。美國保險經紀人平均年薪約在20—30萬美元，屬於高薪收入行業。隨著中國加入WTO，保險業將開放，保險經紀人及相應的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時機。

3、職業經理人

女生做職業經理人是虎口扒食這一向是男生的領地。但近年越來越多的女生進入這個行業。職業經理人一生的目標便似乎是在各個大公司里當經理，這里呆不下去。在一些大的股份制企業里，副總經理的年薪達到50—60萬元人民幣，部門經理的高層管理人員也可達到30—40萬元人民幣。

4、公關

在傳統上，女生比男生具有更大的公關優勢：表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時候都更重要中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業戰略咨詢、與政府的聯絡等，成為最耀眼的白領女生之一。

5、傳媒紅人

如今可以叫做傳媒時代，任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因而傳媒紅人無不紅的發紫，從中央電視台「綜藝大觀」一飛沖天的倪萍，到湖南衛視「快樂大本營」台柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來效力於傳媒後來駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

H. 高薪職業技術有哪些

感覺高薪職業很多啊，你自己對哪方面感興趣呢?我們這里就是軟體開發現在發展專最好，屬國家和政府大力支持，很多大型企業也轉行投資，人才缺口非常大的，我就在（江田北大青鳥）學習軟體開發，是針對企業的定向委培的。

I. 十大高薪職業是什麼

2005十大高薪職業

NO1：軟體工程師

薪酬水平：年薪6—15萬元。

職業前景：作為職場中的常青樹——軟體工程師仍將是人才市場上的熱點。據中國人才熱線專家指出，競爭加劇，同時在該行業的迅速發展下，此類人才也將呈兩極分化趨勢，高端軟體工程師和復合型人才將是職場中的寵兒。

NO2：系統集成工程師

薪酬水平：年薪8—20萬元。

職業前景：隨著我國信息化建設的深入，用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網路建設到基於行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。但系統集成人才一直是IT人才鏈上的軟肋。所以，未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。

NO3：融資/資本運作

薪酬水平：月薪少則6000元，多則30000元不等。

職業前景：融資工作經驗是此類人才的就業本錢，尤其是具有跨國外資公司融資工作經驗並熟悉大型金融機構的融資業務，有較強的團隊管理和外語交流能力的從業者是俏中之俏。

NO4：保險經紀人

薪酬水平：此類人才需求平均年薪二三十萬元。

職業前景：精通各險種、具備法律、金融、財務等知識的此類人才未來幾年的職場還有較大的上漲空間。

NO5：中/西醫師

薪酬水平：年薪6—15萬元。

職業前景：醫葯領域的發展勢頭十分紅火。隨著人們對健康和保健的關注度越來越高，此類人才的需求長年穩定。

NO6：生物制葯

薪酬水平：這一職業的薪資有很大的彈性，一般大學畢業生月薪在3000元左右。

職業前景：具有將生物、醫學與工程技術相結合的綜合能力。尤需具備兩方面技能：其一是新品研發；其二是儀器操作。生物醫學工程領域、生物技術領域、生物信息領域、醫療衛生部門等相關單位對該類人才也都有強大的需求。

NO7：培訓師

薪酬水平：有一定知名度的培訓師每次課程收入平均能達上萬元。

職業前景：受外部競爭環境影響，越來越多的企業注重員工的培訓，由此刺激了對專業培訓師的市場需求。此類人才綜合素質要求較高，其身價在未來幾年也將得到進一步體現。

NO8：職業教育

薪酬水平：目前總體薪酬水平不低，尤其是在一些特色的職業學校，優秀職業教育的老師月薪超過7000元。

職業前景：職場對掌握某一項具體技能的實用型人才需求較旺，這就刺激了職業教育的發展。未來有豐富教學經驗的職業學院教師發展空間十分寬廣。

NO9：跟單/單證

薪酬水平：平均月工資一般在2000—2500元左右。

職業前景：懂得貿易術語，熟悉貨物買賣合同、運單、保單、出口單證流轉和操作、結算方式、英文信用證等。據預測，由於單證員操作技能的高低直接關繫到外貿業務結匯的時效和成敗，因此，具有單證員證書者應該不愁明年的工作問題。

NO10：報關

薪酬水平：熟練掌握報送流程的從業人員平均保持月薪4000元左右的水平。

職業前景：未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長。報關員的工資漲幅一般在年10%—20%以內。

J. 高薪職業的好處

在工薪高的地方我們總能發現比工薪低的地方更積極、更努力、更版勤快的工人」「慷慨地獎賞勞權動，是國富增長的必要效應和自然現象。而勉強地維持那些貧困的勞動力的生存，則是百業停滯的自然現象。

高收入的技能則是由市場決定的，自己能夠提供多少價值，一旦掌握了某項技能，就可以以此來得到客觀的額外收入；最重要的是，它能夠讓自己擁有屬於自己的控制權，同時也在有經濟上可以逐漸變得自信。

(10)高薪職業技能擴展閱讀：

員工在工作崗位上創造的價值，要具備能夠成倍放大的特徵，從而實現企業價值的規模化增長。而具備這種「倍數化」能力的員工，才有資格獲得極高的薪水報酬。

而擁有倍數化能力的員工，就像生產流水線這種「固定成本」，產生的價值能夠不斷復制到多個項目和領域中，從而給企業帶來成百上千倍的價值回報。即使拿著極高的薪水報酬，最後在計算收益時，反而還降低了企業的單位生產成本。

低薪的工作都有一個共同特徵，高重復性，低創造性。它們產生的價值，和時間呈正相關增長。時間越久，工作的完成度越高，產生的價值越大；而以時間為價值計量單位的工作，未來都會被技術所取代。身體勞動力的極限將會被機器打破。